本實(shí)用新型涉及汽車零部件領(lǐng)域，特別是涉及一種拖曳臂用散熱型橡膠襯套。
背景技術(shù)：
已有技術(shù)中的拖曳臂橡膠襯套結(jié)構(gòu)在產(chǎn)品外部沒有限位功能，不能滿足極限工況疲勞。如有硬限位則會(huì)影響舒適性，一般情況下，在滿足舒適性的前提下就會(huì)損失耐久性，在滿足耐久性的前提下就會(huì)損失舒適性，怎樣才能取得平衡點(diǎn)，是該類襯套設(shè)計(jì)研究的方向。拖曳臂橡膠襯套長(zhǎng)期使用橡膠過熱會(huì)受損，現(xiàn)有的拖曳臂橡膠襯套散熱功能較差。
技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：
本實(shí)用新型主要解決的技術(shù)問題是提供一種拖曳臂用散熱型橡膠襯套，能夠提高散熱效果，延長(zhǎng)使用壽命，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，安全可靠。
為解決上述技術(shù)問題，本實(shí)用新型采用的一個(gè)技術(shù)方案是：提供一種拖曳臂用散熱型橡膠襯套，包括外殼體以及設(shè)于外殼體內(nèi)部的內(nèi)芯，所述內(nèi)芯和外殼體之間填充有橡膠件，所述橡膠件的外側(cè)開設(shè)有多個(gè)散熱通孔，所述橡膠件上還嵌設(shè)有多個(gè)散熱翅片，所述散熱翅片分別與外殼體或者內(nèi)芯相接觸。
在本實(shí)用新型一個(gè)較佳實(shí)施例中，所述散熱通孔的橫截面為圓形或者方形，所述散熱通孔不規(guī)則的分布在橡膠件上。
在本實(shí)用新型一個(gè)較佳實(shí)施例中，所述散熱翅片與內(nèi)芯和外殼體的側(cè)邊呈垂直設(shè)置，所述散熱翅片為散熱鋁片。
在本實(shí)用新型一個(gè)較佳實(shí)施例中，所述內(nèi)芯的長(zhǎng)度大于外殼體的長(zhǎng)度，上下兩端伸出于外殼體。
本實(shí)用新型的有益效果是：本實(shí)用新型拖曳臂用散熱型橡膠襯套，能夠提高散熱效果，延長(zhǎng)使用壽命，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，安全可靠。
附圖說明
為了更清楚地說明本實(shí)用新型實(shí)施例中的技術(shù)方案，下面將對(duì)實(shí)施例描述中所需要使用的附圖作簡(jiǎn)單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖僅僅是本實(shí)用新型的一些實(shí)施例，對(duì)于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來講，在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其它的附圖，其中：
圖1是本實(shí)用新型拖曳臂用散熱型橡膠襯套一較佳實(shí)施例的結(jié)構(gòu)示意圖；
附圖中各部件的標(biāo)記如下：1、外殼體，2、內(nèi)芯，3、橡膠件，4、散熱通孔，5、散熱翅片。
具體實(shí)施方式
下面將對(duì)本實(shí)用新型實(shí)施例中的技術(shù)方案進(jìn)行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實(shí)施例僅是本實(shí)用新型的一部分實(shí)施例，而不是全部的實(shí)施例?；诒緦?shí)用新型中的實(shí)施例，本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒有做出創(chuàng)造性勞動(dòng)前提下所獲得的所有其它實(shí)施例，都屬于本實(shí)用新型保護(hù)的范圍。
請(qǐng)參閱圖1，一種拖曳臂用散熱型橡膠襯套，包括外殼體1以及設(shè)于外殼體1內(nèi)部的內(nèi)芯2，所述內(nèi)芯2和外殼體1之間填充有橡膠件3，所述橡膠件3的外側(cè)開設(shè)有多個(gè)散熱通孔4，所述橡膠件3上還嵌設(shè)有多個(gè)散熱翅片5，所述散熱翅片5分別與外殼體1或者內(nèi)芯2相接觸。
另外，所述散熱通孔4的橫截面為圓形或者方形，所述散熱通孔4不規(guī)則的分布在橡膠件3上。
另外，所述散熱翅片5與內(nèi)芯2和外殼體1的側(cè)邊呈垂直設(shè)置，所述散熱翅片為4散熱鋁片。
另外，所述內(nèi)芯2的長(zhǎng)度大于外殼體1的長(zhǎng)度，上下兩端伸出于外殼體1。
區(qū)別于現(xiàn)有技術(shù)，本實(shí)用新型拖曳臂用散熱型橡膠襯套，能夠提高散熱效果，延長(zhǎng)使用壽命，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，安全可靠。
以上所述僅為本實(shí)用新型的實(shí)施例，并非因此限制本實(shí)用新型的專利范圍，凡是利用本實(shí)用新型說明書內(nèi)容所作的等效結(jié)構(gòu)或等效流程變換，或直接或間接運(yùn)用在其它相關(guān)的技術(shù)領(lǐng)域，均同理包括在本實(shí)用新型的專利保護(hù)范圍內(nèi)。