本發(fā)明涉及一種模具內(nèi)定位裝置。
背景技術(shù):
對于過往模具,定位方式單一,產(chǎn)品嵌件模內(nèi)定位不準,注射成型時嵌件會產(chǎn)生沖擊偏移,嚴重影響產(chǎn)品功能,不能滿足客戶性能要求,制造成本高(不良率高),無法適應(yīng)低成本的市場需求。
技術(shù)實現(xiàn)要素:
本發(fā)明的目的在于提供一種模具內(nèi)定位裝置,定位精準,從而滿足客戶的性能要求,進而擴大市場占有率,零件數(shù)量少,加工簡單,可降低制造成本。
為達到上述目的,本發(fā)明的技術(shù)方案是:
一種模具內(nèi)定位裝置,安裝于公模模塊內(nèi),所述公模模塊中央設(shè)一安裝通孔;其包括,兩定位抓手,成對角設(shè)置于所述公模模塊中央的安裝通孔內(nèi),對應(yīng)的,所述公模模塊中央的安裝通孔的對角處設(shè)供兩定位抓手設(shè)置的凹槽,該兩凹槽底部軸線與安裝通孔軸線成一角度,該兩凹槽相對的開口形成上大下小結(jié)構(gòu);定位抓手背面下部設(shè)限位凹槽;兩定位抓手相對的內(nèi)側(cè)面上部設(shè)與芯片外端形狀相匹配的定位凹槽;吸盤模塊,設(shè)置于所述兩定位抓手之間;吸盤模塊相對所述兩定位抓手的另外兩個角部下設(shè)限位槽;兩行程定位塊,設(shè)置于兩定位抓手背面下部,行程定位塊包括,一固定座,設(shè)置于所述公模模塊中央安裝通孔內(nèi),固定座上端面靠近所述定位抓手背面一側(cè)設(shè)凹槽;一定位塊,設(shè)置于所述固定座凹槽,其一側(cè)外伸于固定座,并插入所述定位抓手背面下部的限位凹槽;定位塊通過螺栓連接于固定座;定位塊厚度小于限位凹槽長度;兩彈簧,設(shè)置于所述兩定位抓手底部;兩吸盤定位塊,設(shè)置于所述吸盤模塊兩個角部下的限位槽。
本發(fā)明的有益效果:
現(xiàn)有技術(shù)的模具定位方式單一,且有嚴重的嵌件偏移,嚴重影響產(chǎn)品功能,不能滿足客戶性能要求,制造成本高(不良率高),無法適應(yīng)低成本的市場需求。
本發(fā)明結(jié)構(gòu)嵌件定位精準,從而滿足客戶的性能要求,進而擴大市場占有率,零件數(shù)量少,加工簡單,從而降低制造成本。
本發(fā)明模具內(nèi)抓手定位裝置采用強力真空吸合定位,其是針對產(chǎn)品嵌件做的模內(nèi)精準定位,以便注射成型時嵌件不會產(chǎn)生沖擊偏移。
附圖說明
圖1為本發(fā)明實施例的立體分解圖。
圖2為本發(fā)明實施例的立體圖。
圖3為圖2的俯視圖。
圖4為圖2的仰視圖。
圖5為本發(fā)明實施例的立體圖。
圖6為圖5的立體分解圖。
具體實施方式
參見圖1~圖6,本發(fā)明的一種模具內(nèi)定位裝置,安裝于公模模塊10內(nèi),所述公模模塊10中央設(shè)一安裝通孔101;母模模塊20及所要抓取定位的產(chǎn)品(如電阻本體30及芯片40),所述定位裝置包括,
兩定位抓手1、1’,成對角設(shè)置于所述公模模塊10中央的安裝通孔101內(nèi),對應(yīng)的,所述公模模塊10中央的安裝通孔101的對角處設(shè)供兩定位抓手1、1’設(shè)置的凹槽1011、1012,該兩凹槽1011、1012底部軸線與安裝通孔101軸線成一角度,該兩凹槽1011、1012相對的開口形成上大下小結(jié)構(gòu);定位抓手1、1’背面下部設(shè)限位凹槽11、11’;兩定位抓手1、1’相對的內(nèi)側(cè)面上部設(shè)與芯片40外端形狀相匹配的定位凹槽12、12’;
吸盤模塊2,設(shè)置于所述兩定位抓手1、1’之間;吸盤模塊2相對所述兩定位抓手1、1’的另外兩個角部下設(shè)限位槽21(以一側(cè)限位槽21為例);
兩行程定位塊3、3’,設(shè)置于兩定位抓手1、1’背面下部,行程定位塊3(以行程定位塊3為例,下同)包括,
一固定座31,設(shè)置于所述公模模塊10中央安裝通孔101內(nèi),固定座上端面靠近所述定位抓手1背面一側(cè)設(shè)凹槽311;
一定位塊32,設(shè)置于所述固定座31凹槽311,其一側(cè)外伸于固定座31,并插入所述定位抓手1背面下部的限位凹槽11;定位塊32通過螺栓33連接于固定座31;定位塊32厚度小于限位凹槽11長度;
兩彈簧4、4’,設(shè)置于所述兩定位抓手1、1’底部;
兩吸盤定位塊5、5’,設(shè)置于所述吸盤模塊2兩個角部下的限位槽21、21’。
需要說明的是,以上實施例僅用以說明本發(fā)明的技術(shù)方案而非限制。盡管參照較佳實施例對本發(fā)明進行了詳細說明,本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員應(yīng)當理解,可以對發(fā)明的技術(shù)方案進行修改或者等同替換,而不脫離本發(fā)明技術(shù)方案的范圍,其均應(yīng)涵蓋在本發(fā)明的權(quán)利要求范圍中。