本發(fā)明涉及企業(yè)辦公移動應(yīng)用技術(shù)，具體涉及一種基于企業(yè)組織構(gòu)架進行應(yīng)用授權(quán)的方法。

背景技術(shù)：

大型企業(yè)都有復(fù)雜的企業(yè)組織架構(gòu)，有的企業(yè)可能有上百個子公司，組織架構(gòu)層級可能多達10幾層；隨著企業(yè)辦公移動化，復(fù)雜的企業(yè)組織架構(gòu)不適于在屏幕尺寸有限的手機上展示并使用；而傳統(tǒng)技術(shù)中基于復(fù)雜的組織架構(gòu)的應(yīng)用授權(quán)也存在查找人員效率低下、權(quán)限分配混亂的情況。

技術(shù)實現(xiàn)要素：

本發(fā)明所要解決的技術(shù)問題是：提出一種基于企業(yè)組織構(gòu)架進行應(yīng)用授權(quán)的方法，解決傳統(tǒng)技術(shù)中基于復(fù)雜的組織架構(gòu)的應(yīng)用授權(quán)存在查找人員效率低下、權(quán)限分配混亂的問題。

本發(fā)明解決其技術(shù)問題所采用的技術(shù)方案是：基于企業(yè)組織構(gòu)架進行應(yīng)用授權(quán)的方法，其包括以下步驟：

a.將企業(yè)組織構(gòu)架樹導入企業(yè)管理平臺中；

b.企業(yè)管理員根據(jù)企業(yè)構(gòu)架對組織中重要節(jié)點進行標記；

c.企業(yè)管理員對標記的節(jié)點下的用戶進行應(yīng)用授權(quán)；

d.當用戶登錄客戶端后，獲取該用戶所處組織位置，自動匹配該組織位置上被標記的組織節(jié)點；

e.在客戶端展示所述被標記的組織節(jié)點下所有的組織樹，即為該用戶權(quán)限下可查看的組織樹。

作為進一步優(yōu)化，所述企業(yè)組織構(gòu)架樹為基于企業(yè)組織構(gòu)架的員工通訊錄。

作為進一步優(yōu)化，步驟a中，通過excel一次導入或者通過接口導入方式將企業(yè)組織構(gòu)架樹導入到企業(yè)管理平臺中。

作為進一步優(yōu)化，步驟d中，用戶使用賬號、密碼登錄客戶端，客戶端對用戶身份進行認證。

作為進一步優(yōu)化，步驟c中，企業(yè)管理員基于應(yīng)用授權(quán)范圍通過平臺配置多個子應(yīng)用可查看的組織部門以及用戶。

本發(fā)明的有益效果是：將組織通訊錄導入管理平臺中，對需要展示的組織節(jié)點進行標記，標記的節(jié)點才能在移動端展示，通過智能分析定位，快速顯示用戶可查看的授權(quán)組織范圍以及應(yīng)用。

附圖說明

圖1為本發(fā)明實施例中的基于企業(yè)組織構(gòu)架進行應(yīng)用授權(quán)的方法流程圖；

圖2為組織樹的示例。

具體實施方式

本發(fā)明旨在提出一種基于企業(yè)組織構(gòu)架進行應(yīng)用授權(quán)的方法，解決傳統(tǒng)技術(shù)中基于復(fù)雜的組織架構(gòu)的應(yīng)用授權(quán)存在查找人員效率低下、權(quán)限分配混亂的問題。本發(fā)明將組織通訊錄導入管理平臺中，對需要展示的組織節(jié)點進行標記，標記的節(jié)點才能在移動端展示并應(yīng)用授權(quán)，主要用于移動辦公應(yīng)用的企業(yè)組織通訊錄智能顯示并基于此的應(yīng)用授權(quán)，適應(yīng)于各種智能移動終端，包括Android OS或iOS OS或Windows OS系統(tǒng)的智能終端設(shè)備。

下面結(jié)合附圖及實施例對本發(fā)明的方案作更進一步的描述：

如圖1所示，本實施例中基于企業(yè)組織構(gòu)架進行應(yīng)用授權(quán)的方法，其包括以下步驟：

a.將企業(yè)組織構(gòu)架樹導入企業(yè)管理平臺中；本發(fā)明支持通過excel一次導入或者通過接口導入方式將企業(yè)組織構(gòu)架樹導入到企業(yè)管理平臺中。

b.企業(yè)管理員根據(jù)企業(yè)構(gòu)架對組織中重要節(jié)點進行標記；

c.企業(yè)管理員對標記的節(jié)點下的用戶進行應(yīng)用授權(quán)；

d.當用戶登錄客戶端后，獲取該用戶所處組織位置，自動匹配該組織位置上被標記的組織節(jié)點；

e.在客戶端展示所述被標記的組織節(jié)點下所有的組織樹，即為該用戶權(quán)限下可查看的組織樹，如圖2所示，當A-1組織作為節(jié)點標記后，A-1下的所有用戶都只能查看A-1下的組織樹。