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一種具有心理輔助判斷的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)的制作方法

文檔序號(hào):12787091閱讀:來(lái)源:國(guó)知局

技術(shù)特征:

1.一種具有心理輔助判斷的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),其特征在于,其包括圖像采集模塊、顏色分析模塊、像素統(tǒng)計(jì)模塊、特征點(diǎn)分析模塊、建模模塊、數(shù)據(jù)庫(kù)、心理分析模塊、大數(shù)據(jù)處理模塊、求職者管理模塊、面試管理模塊、面試人員客戶端和求職者客戶端;

圖像采集模塊連接到面試人員客戶端和求職者客戶端的拍攝設(shè)備,通過(guò)拍攝設(shè)備對(duì)人像進(jìn)行拍攝,并根據(jù)顏色分析模塊的信息反饋控制拍攝設(shè)備調(diào)整拍攝角度和拍攝焦距,以拍攝最佳圖像;

顏色分析模塊接收?qǐng)D像采集模塊所采集到的圖像,分析圖像的顏色參數(shù)、根據(jù)圖像顏色變化判斷人面的范圍,將人面位置反饋到圖像分析模塊并將人面位置信息發(fā)送到像素統(tǒng)計(jì)模塊;

像素統(tǒng)計(jì)模塊接收人面位置信息后對(duì)人面位置圖像進(jìn)行像素化、結(jié)合數(shù)據(jù)庫(kù)人面特征數(shù)據(jù)對(duì)圖像像素進(jìn)行像素統(tǒng)計(jì)人面識(shí)別;

特征點(diǎn)分析模塊根據(jù)像素統(tǒng)計(jì)模塊分析的人面結(jié)果結(jié)合數(shù)據(jù)庫(kù)中微表情特征進(jìn)行分析、定義人面特征點(diǎn);

建模模塊將像素統(tǒng)計(jì)模塊和特征點(diǎn)分析模塊的分析結(jié)果結(jié)合生成人面模型,并在模型上標(biāo)定特征點(diǎn),根據(jù)特征點(diǎn)分析模塊的實(shí)時(shí)分析調(diào)整特征點(diǎn)位置,記錄特征點(diǎn)位置變化位移;

心理分析模塊更據(jù)人面模型上的特征點(diǎn)位置變化位移,調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)中的微表情特征和心理行為特征分析人物情緒和心理的變化,判斷面試人員的性格及求職意向性;

大數(shù)據(jù)處理模塊連接到互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器,采集互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)并協(xié)助顏色分析模塊、像素統(tǒng)計(jì)模塊和特征點(diǎn)分析模塊進(jìn)行對(duì)應(yīng)的大數(shù)據(jù)分析計(jì)算,根據(jù)分析結(jié)果更新數(shù)據(jù)庫(kù)信息;

面試人員客戶端連接到面試管理模塊和求職者管理模塊,根據(jù)面試管理模塊篩選出的推薦求職者結(jié)果,與求職者管理客戶端建立視頻通話連接,并將面試結(jié)果傳輸?shù)角舐氄吖芾砟K;

求職者客戶端連接到面試人員客戶端,與面試人員客戶端進(jìn)行視頻通話,并將求職者簡(jiǎn)歷發(fā)送到面試管理模塊;

面試管理模塊根據(jù)預(yù)設(shè)的硬性標(biāo)準(zhǔn)初步篩選求職者客戶端傳輸過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷,向面試人員客戶端推薦優(yōu)選求職者,并按預(yù)設(shè)面試時(shí)間提醒面試人員注意面試時(shí)間;

求職管理模塊儲(chǔ)存管理求職者簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)的面試視頻、心理分析模塊的心理分析結(jié)果和面試人員的評(píng)價(jià),生成求職者個(gè)人檔案。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的具有心理輔助判斷的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),其特征在于,所述的心理分析模塊包括微表情分析模塊和行為分析模塊。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的具有心理輔助判斷的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),其特征在于,所述的數(shù)據(jù)庫(kù)包括人面特征數(shù)據(jù)庫(kù)、微表情特征數(shù)據(jù)庫(kù)和心理行為特征數(shù)據(jù)庫(kù)。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的具有心理輔助判斷的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),其特征在于,所述的圖像采集模塊包括靜態(tài)圖像采集模塊和動(dòng)態(tài)圖像采集模塊,靜態(tài)圖像采集模塊采集人面的靜態(tài)圖像,動(dòng)態(tài)圖像采集模塊采集人面的動(dòng)態(tài)圖像。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的具有心理輔助判斷的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),其特征在于,所述的數(shù)據(jù)庫(kù)包括本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)和互聯(lián)數(shù)據(jù)庫(kù)。

6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的具有心理輔助判斷的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),其特征在于,所述的面試人員客戶端能夠能夠控制是否向求職者客戶端傳送視頻內(nèi)容。

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