技術(shù)特征：

1.醫(yī)院放射設(shè)備及放射工作人員管理系統(tǒng)，其特征在于：包括預(yù)測(cè)判斷單元(1)、生成計(jì)劃單元(2)、優(yōu)先分配單元(3)、動(dòng)態(tài)調(diào)整單元(4)；

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的醫(yī)院放射設(shè)備及放射工作人員管理系統(tǒng)，其特征在于：所述預(yù)測(cè)判斷單元(1)包括需求預(yù)測(cè)模塊(11)和計(jì)算判斷模塊(12)；

3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的醫(yī)院放射設(shè)備及放射工作人員管理系統(tǒng)，其特征在于：所述計(jì)算判斷模塊(12)中計(jì)算放射設(shè)備高峰閾值和低谷閾值實(shí)現(xiàn)步驟：

4.根據(jù)權(quán)利要求2所述的醫(yī)院放射設(shè)備及放射工作人員管理系統(tǒng)，其特征在于：所述生成計(jì)劃單元(2)包括生成高峰計(jì)劃模塊(21)和生成低谷計(jì)劃模塊(22)；

5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的醫(yī)院放射設(shè)備及放射工作人員管理系統(tǒng)，其特征在于：所述生成高峰計(jì)劃模塊(21)中利用目標(biāo)函數(shù)制定最小化合理分配的成本實(shí)現(xiàn)原理：

6.根據(jù)權(quán)利要求4所述的醫(yī)院放射設(shè)備及放射工作人員管理系統(tǒng)，其特征在于：所述生成高峰計(jì)劃模塊(21)中制定約束條件實(shí)現(xiàn)步驟：

7.根據(jù)權(quán)利要求4所述的醫(yī)院放射設(shè)備及放射工作人員管理系統(tǒng)，其特征在于：所述優(yōu)先分配單元(3)用于接收需求預(yù)測(cè)模塊(11)中預(yù)測(cè)的急診檢查量，接收生成低谷計(jì)劃模塊(22)中生成低谷期分配計(jì)劃或生成高峰計(jì)劃模塊(21)中生成高峰期分配計(jì)劃，利用線性規(guī)劃根據(jù)預(yù)測(cè)的急診檢查量對(duì)生成低谷期分配計(jì)劃或生成高峰期分配計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)先級(jí)的調(diào)整分配計(jì)劃。

8.根據(jù)權(quán)利要求4所述的醫(yī)院放射設(shè)備及放射工作人員管理系統(tǒng)，其特征在于：所述動(dòng)態(tài)調(diào)整單元(4)用于接收需求預(yù)測(cè)模塊(11)中放射工作人員信息，接收生成低谷計(jì)劃模塊(22)中生成低谷期分配計(jì)劃或生成高峰計(jì)劃模塊(21)中生成高峰期分配計(jì)劃，從放射工作人員信息中獲取放射工作人員的工作狀態(tài)，利用動(dòng)態(tài)優(yōu)化技術(shù)根據(jù)放射工作人員的工作狀態(tài)對(duì)生成低谷期分配計(jì)劃或生成高峰期分配計(jì)劃進(jìn)行變化動(dòng)態(tài)調(diào)整分配計(jì)劃。

技術(shù)總結(jié)
本發(fā)明涉及放射工作人員管理技術(shù)領(lǐng)域，具體地說，涉及醫(yī)院放射設(shè)備及放射工作人員管理系統(tǒng)。其包括預(yù)測(cè)判斷單元、生成計(jì)劃單元、優(yōu)先分配單元、動(dòng)態(tài)調(diào)整單元。本發(fā)明生成高峰計(jì)劃模塊用于接收計(jì)算判斷模塊中高峰期的命令和預(yù)測(cè)的需求波動(dòng)量，生成高峰計(jì)劃模塊向需求預(yù)測(cè)模塊中獲取放射工作人員的加班小時(shí)費(fèi)率、基本工資小時(shí)費(fèi)率、工作效率，根據(jù)放射工作人員的加班小時(shí)費(fèi)率、基本工資小時(shí)費(fèi)率制定最小化合理分配的成本，根據(jù)工作效率制定約束條件，利用制定最小化合理分配的成本和制定的約束條件生成高峰期分配計(jì)劃，通過合理制定分配計(jì)劃，能夠避免員工過度工作或不均衡的工作負(fù)荷，可以使工作人員和放射設(shè)備得到最有效的調(diào)度，提高工作效率。

技術(shù)研發(fā)人員：唐金鋒,張俊杰,李月珍,張蒙,卜祝東,吳明源
受保護(hù)的技術(shù)使用者：北京長(zhǎng)潤(rùn)安測(cè)科技有限公司
技術(shù)研發(fā)日：
技術(shù)公布日：2024/12/26