基于asp的人才招聘系統(tǒng)的制作方法
【專利說明】基于ASP的人才招聘系統(tǒng)
[0001]
技術(shù)領(lǐng)域
[0002]本發(fā)明涉及一種招聘系統(tǒng)，具體的說是一種基于ASP的人才招聘系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0003]網(wǎng)絡(luò)求職即基于Web的求職招聘，是利用包含WWW各種特性和資源的超媒體求職招聘程序來創(chuàng)造一種有意義的求職招聘環(huán)境，在這種求職招聘環(huán)境中求職招聘得到促進(jìn)和支持。
[0004]互聯(lián)網(wǎng)給求職招聘者提供了豐富的超媒體資源，為求職招聘者創(chuàng)造出了一種由他們自行控制的求職招聘環(huán)境，如果缺乏導(dǎo)航系統(tǒng)，就會使一些求職招聘者迷航，產(chǎn)生一種無從適從的感覺，從而降低求職招聘的效率，久而久之，會使求職招聘者的信心受到影響。
[0005]由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)為時(shí)空自由、資源共享、系統(tǒng)開放、便于協(xié)作提供了支撐。但是，目前大量的求職招聘網(wǎng)站還是處于靜態(tài)的水平上，并沒有實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的個(gè)性化的服務(wù)。目前網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)大多存在著信息資源的共享、信息的分類與聯(lián)想、有限的信息提示與欠缺智能導(dǎo)航以及個(gè)性化服務(wù)等問題，而這些問題又是限制網(wǎng)絡(luò)求職智能化的關(guān)鍵原因。存在的問題主要有:
(1)不能靈活建構(gòu)在線求職招聘?，F(xiàn)有各種求職招聘是固定的、線性的，很難做到高層次的求職招聘個(gè)性化，求職招聘模式的多樣化；
(2)導(dǎo)航缺乏足夠智能性，一般的導(dǎo)航只是方便用戶瀏覽內(nèi)容，而很少具有用戶行為分析、求職招聘推薦等智能導(dǎo)航策略；
(3)缺乏個(gè)性化服務(wù)，大部分的網(wǎng)站在不同的用戶面前呈現(xiàn)的內(nèi)容是一樣的，都是按求職本身的組織方式呈現(xiàn)，沒有根據(jù)不同用戶的求職招聘狀況和水平層次展示不同的求職招聘內(nèi)容，也沒有根據(jù)個(gè)體的不同提供對應(yīng)的服務(wù)。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0006]針對現(xiàn)有技術(shù)中求職招聘網(wǎng)站還是處于靜態(tài)的水平上，并沒有實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的個(gè)性化的服務(wù)等不足，本發(fā)明要求解決的技術(shù)問題是提供一種使網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)不僅成為用戶求職招聘以及檢索的求職招聘資源，同時(shí)實(shí)現(xiàn)求職招聘系統(tǒng)真正的智能化的基于ASP的人才招聘系統(tǒng)。
[0007]為解決上述技術(shù)問題，本發(fā)明采用的技術(shù)方案是:
本發(fā)明一種基于ASP的人才招聘系統(tǒng)，采用B/S結(jié)構(gòu)和基于Web服務(wù)兩種模式，包括職位信息模塊、人才信息模塊、新聞動(dòng)態(tài)模塊、會員中心模塊、網(wǎng)站留言模塊以及檢索導(dǎo)航模塊，其中職位信息模塊由一些標(biāo)志性短語建立起的超鏈接，每個(gè)短語連接一個(gè)子模塊，完成特定的功能，將一系列這樣的超鏈接排列于每個(gè)頁面的固定位置，以便隨時(shí)進(jìn)入各個(gè)子模塊；建立多個(gè)數(shù)據(jù)庫表，用于存儲、查詢、修改、刪除人才招聘信息，采用Hibernate實(shí)施對數(shù)據(jù)庫的管理。
[0008]檢索導(dǎo)航模塊具有多種檢索功能，用戶根據(jù)信息點(diǎn)名稱、信息點(diǎn)內(nèi)容、省份、職位類別以及信息發(fā)布時(shí)間進(jìn)行檢索。
[0009]用戶還可以根據(jù)工作的分類進(jìn)行檢索，同時(shí)還可以加入關(guān)鍵字，縮小檢索范圍，更確切的找到用戶想要了解的內(nèi)容。
[0010]當(dāng)用戶對所要查找的東西不太了解時(shí)，進(jìn)行模糊搜索。
[0011]留言板模塊會調(diào)動(dòng)用戶的積極性，同時(shí)用戶之間通過留言板相互認(rèn)識、了解對方；留言板分為上、下兩幀，其中上幀顯示當(dāng)前討論信息，下幀為接收用戶內(nèi)容的發(fā)布區(qū)；用戶提交談話內(nèi)容時(shí)，上幀的談?wù)撔畔⒈桓隆?br>[0012]新聞動(dòng)態(tài)模塊是動(dòng)態(tài)展示動(dòng)態(tài)新聞的模塊，是發(fā)布與求職招聘有關(guān)的各種信息的模塊；用戶在此了解各種招聘信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)。
[0013]多個(gè)數(shù)據(jù)庫表包括:用戶信息表、用戶求職招聘記錄表、文章信息表、企業(yè)信息表、留言信息表以及工作信息表；其中用戶信息表包括用戶名稱、密碼、注冊時(shí)間、登錄次數(shù)、電子郵箱；用戶求職招聘記錄表包括測試得分、求職招聘狀態(tài)、理解程度；文章信息表包括文章名稱、編號、文章內(nèi)容、添加時(shí)間；企業(yè)信息表包括編號、企業(yè)名稱、密碼、提示問題、問題回答、郵箱、注冊時(shí)間；留言信息表包括編號、名稱、內(nèi)容者、添加時(shí)間、點(diǎn)擊次數(shù)、作者；工作信息表包括編號、工作、職位、添加時(shí)間、省份、城市、年齡、文化層次、語言、計(jì)算機(jī)水平、工資。
[0014]系統(tǒng)的工作流程包括以下步驟:
用戶注冊:在每一個(gè)用戶使用該系統(tǒng)之前需要注冊，系統(tǒng)會將用戶輸入的信息記錄到用戶模型中；
用戶登陸:用戶輸入用戶名和密碼后，系統(tǒng)驗(yàn)證是否正確并決定用戶是否能進(jìn)入進(jìn)行求職招聘；
個(gè)性化求職招聘內(nèi)容自動(dòng)生成:根據(jù)用戶注冊時(shí)輸入的求職招聘特征和求職招聘過程中的求職招聘記錄，從用戶模型和知識領(lǐng)域模型中讀取相應(yīng)信息合成網(wǎng)頁內(nèi)容；
用戶信息管理:包括對用戶信息的查詢和修改，系統(tǒng)會根據(jù)修改后的用戶信息重新自動(dòng)合成網(wǎng)頁內(nèi)容；
在線瀏覽:這是用戶求職招聘的主要方式，瀏覽中的動(dòng)作主要是點(diǎn)擊網(wǎng)頁中的超鏈接，系統(tǒng)會動(dòng)態(tài)跟蹤用戶的行為更新網(wǎng)頁內(nèi)容和導(dǎo)航提示；
導(dǎo)航搜索:為幫助用戶更快更方便的找到所要了解的信息，系統(tǒng)根據(jù)信息不同的特征、主題的不同或是關(guān)鍵字的不同等進(jìn)行搜索，使用戶一步到位，直接找到自己所需信息。
[0015]導(dǎo)航搜索算法如下:
用戶選取搜索內(nèi)容，并進(jìn)行提交；
從提交表單中提取數(shù)據(jù)，并進(jìn)行相應(yīng)判斷；
連接數(shù)據(jù)庫，建立記錄集，用查詢語句對表中數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢；
將結(jié)果顯示給用戶；
結(jié)束。
[0016]本發(fā)明還具有信息點(diǎn)關(guān)聯(lián)導(dǎo)航算法，步驟如下:
用戶點(diǎn)擊所要閱讀的信息點(diǎn)； 建立數(shù)據(jù)庫連接和記錄集，在文章知識表中查詢與當(dāng)前文章具有一個(gè)或多個(gè)相同關(guān)鍵字的信息；
根據(jù)具有相同關(guān)鍵字這一條件顯示相應(yīng)信息標(biāo)題；
將此信息標(biāo)題鏈接到相應(yīng)的信息；
結(jié)束。
[0017]本發(fā)明具有以下有益效果及優(yōu)點(diǎn):
1.本發(fā)明不僅成為用戶求職招聘以及檢索的求職招聘資源，同時(shí)充分發(fā)揮其“求職招聘”、“引導(dǎo)”、“分析”、“推薦”等功能，實(shí)現(xiàn)了求職招聘系統(tǒng)真正的智能化。
[0018]2.本發(fā)明通過用戶注冊可以對用戶的基本情況和信息有一個(gè)初步的了解，同時(shí)初始化用戶求職招聘狀態(tài)與用戶求職招聘記錄，通過測試結(jié)果改變用戶的求職招聘狀態(tài)與求職招聘記錄，對用戶的狀態(tài)進(jìn)行管理；當(dāng)用戶再次登錄時(shí)，系統(tǒng)會自動(dòng)進(jìn)行更新，實(shí)現(xiàn)用戶求職招聘的個(gè)性化。
[0019]3.本發(fā)明通過信息點(diǎn)鏈接導(dǎo)航使用戶輕松的在頁面之間進(jìn)行跳轉(zhuǎn)，不至于在瀏覽過程中迷失方向，從而提高求職招聘效率，促進(jìn)求職招聘進(jìn)度，在用戶進(jìn)行某一企業(yè)信息的求職招聘時(shí)，還有相應(yīng)的信息分類導(dǎo)航對用戶進(jìn)行指導(dǎo)；這些信息和用戶所了解的招聘具有相同的關(guān)鍵字，它們之間可能存在某些關(guān)聯(lián)與聯(lián)系，這樣便于用戶對此類知識的查找，同時(shí)也會擴(kuò)大用戶的信息面。
[0020]4.本發(fā)明通過信息點(diǎn)搜索導(dǎo)航，用戶可以直接進(jìn)行所要求職招聘信息的查找，當(dāng)你對所要查找的信息了解比較少時(shí)，可以進(jìn)行模糊查找，如果了解的信息的比較詳細(xì)，可以進(jìn)行精確查找。
[0021]5.本發(fā)明通過留言板使用戶之間進(jìn)行實(shí)時(shí)討論與交流，便于知識的互相傳播，同時(shí)調(diào)用用戶的求職招聘積極性，交接更多求職招聘的朋友。
【附圖說明】
[0022]圖1為本發(fā)明系統(tǒng)應(yīng)用框架圖；
圖2為本發(fā)明系統(tǒng)中的用戶模型圖；
圖3為本發(fā)明系統(tǒng)功能模塊圖；
圖4為本發(fā)明系統(tǒng)中一對一聯(lián)系的ER圖；
圖5為本發(fā)明系統(tǒng)工作原理圖；
圖6為本發(fā)明系統(tǒng)中的登錄數(shù)據(jù)流圖；
圖7為本發(fā)明系統(tǒng)中用戶信息初始化算法流程圖；
圖8為本發(fā)明系統(tǒng)中搜索導(dǎo)航流程圖；
圖9為本發(fā)明系統(tǒng)中信息點(diǎn)關(guān)聯(lián)導(dǎo)航算法流程圖。
【具體實(shí)施方式】
[0023]下面結(jié)合說明書附圖對本發(fā)明作進(jìn)一步闡述。
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