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一種基于同質(zhì)化教學(xué)的醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)的制作方法

文檔序號(hào):40396887發(fā)布日期:2024-12-20 12:20閱讀:6來源:國(guó)知局
一種基于同質(zhì)化教學(xué)的醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)的制作方法

本發(fā)明屬于醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)領(lǐng)域,涉及數(shù)據(jù)分析技術(shù),具體是一種基于同質(zhì)化教學(xué)的醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)。


背景技術(shù):

1、醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)是用于支持和管理醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)過程的工具,旨在提高實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)效率、管理質(zhì)量和臨床經(jīng)驗(yàn)的有效性,現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)管理系統(tǒng)在對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行合格性評(píng)估時(shí),通常要結(jié)合教師以及院方醫(yī)生的主觀評(píng)價(jià),尤其是在一些實(shí)操項(xiàng)目上,主觀評(píng)測(cè)無法充分還原學(xué)生的表現(xiàn),導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果出現(xiàn)偏差,例如申請(qǐng)公開號(hào)為cn?114581273?a的中國(guó)專利中,在獲取學(xué)生實(shí)操得分時(shí),需要通過老師填寫本次實(shí)操評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),容易導(dǎo)致學(xué)生實(shí)操得分受老師主觀情緒的影響,難以保證得分的公正性和客觀性。

2、為此,我們提出一種基于同質(zhì)化教學(xué)的醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)。


技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路

1、針對(duì)現(xiàn)有技術(shù)存在的不足,本發(fā)明目的是提供一種基于同質(zhì)化教學(xué)的醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)管理系統(tǒng),本發(fā)明基于將目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在接受實(shí)習(xí)教學(xué)的時(shí)間階段劃分為多個(gè)實(shí)習(xí)管理周期,分別對(duì)每一個(gè)實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)的目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行考勤監(jiān)測(cè),得到考勤監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),分別對(duì)每一個(gè)實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)的目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行作業(yè)提交監(jiān)測(cè),得到作業(yè)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),并通過分析考勤監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和作業(yè)提交監(jiān)測(cè),得到第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù),獲取目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在接受實(shí)習(xí)教學(xué)的時(shí)間階段內(nèi),累計(jì)參加實(shí)習(xí)測(cè)試對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)測(cè)試集體均分、測(cè)試整體增幅指標(biāo)值、實(shí)習(xí)測(cè)試平均得分以及實(shí)習(xí)測(cè)試得分標(biāo)準(zhǔn)差,并通過分析得到第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù),在目標(biāo)醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)所涉及的醫(yī)學(xué)操作中,隨機(jī)選取多個(gè)檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目,對(duì)每一個(gè)檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目進(jìn)行難度評(píng)估,得到多個(gè)操作難度系數(shù),對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行的每一個(gè)檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目進(jìn)行得分評(píng)估,得到多個(gè)實(shí)際操作得分比,通過對(duì)多個(gè)操作難度系數(shù)以及多個(gè)實(shí)際操作得分比進(jìn)行綜合分析,得到第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù),分別根據(jù)第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)、第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)以及第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)合格性評(píng)估。

2、為了實(shí)現(xiàn)上述目的,本發(fā)明采用了如下技術(shù)方案:一種基于同質(zhì)化教學(xué)的醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)管理系統(tǒng),各模塊具體工作過程如下:

3、基礎(chǔ)教學(xué)模塊:用于將目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在接受實(shí)習(xí)教學(xué)的時(shí)間階段劃分為多個(gè)實(shí)習(xí)管理周期,分別對(duì)每一個(gè)實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)的目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行考勤監(jiān)測(cè),得到考勤監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),分別對(duì)每一個(gè)實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)的目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行作業(yè)提交監(jiān)測(cè),得到作業(yè)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),并通過分析考勤監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和作業(yè)提交監(jiān)測(cè),得到第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù);

4、理論檢測(cè)模塊:用于獲取目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在接受實(shí)習(xí)教學(xué)的時(shí)間階段內(nèi),累計(jì)參加實(shí)習(xí)測(cè)試對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)測(cè)試集體均分、測(cè)試整體增幅指標(biāo)值、實(shí)習(xí)測(cè)試平均得分以及實(shí)習(xí)測(cè)試得分標(biāo)準(zhǔn)差,并通過分析得到第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù);

5、實(shí)操檢測(cè)模塊:用于在目標(biāo)醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)所涉及的醫(yī)學(xué)操作中,隨機(jī)選取多個(gè)檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目,對(duì)每一個(gè)檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目進(jìn)行難度評(píng)估,得到多個(gè)操作難度系數(shù),對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行的每一個(gè)檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目進(jìn)行得分評(píng)估,得到多個(gè)實(shí)際操作得分比,通過對(duì)多個(gè)操作難度系數(shù)以及多個(gè)實(shí)際操作得分比進(jìn)行綜合分析,得到第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù);

6、綜合評(píng)估模塊:用于分別根據(jù)第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)、第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)以及第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)合格性評(píng)估。

7、進(jìn)一步地,所述基礎(chǔ)教學(xué)模塊包括考勤監(jiān)測(cè)單元和作業(yè)監(jiān)測(cè)單元;

8、將目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在接受實(shí)習(xí)教學(xué)的時(shí)間階段劃分為多個(gè)實(shí)習(xí)管理周期,并在多個(gè)實(shí)習(xí)管理周期中隨機(jī)選取一個(gè)實(shí)習(xí)管理周期作為樣本實(shí)習(xí)管理周期;

9、考勤監(jiān)測(cè)單元對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行考勤監(jiān)測(cè),得到考勤監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù);

10、作業(yè)監(jiān)測(cè)單元對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行作業(yè)提交監(jiān)測(cè),得到作業(yè)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù);

11、根據(jù)考勤監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)獲取周期平均考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)和周期考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)方差;

12、根據(jù)作業(yè)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)獲取周期平均作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)和周期作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)方差;

13、將周期平均考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)、周期考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)方差、周期平均作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)以及周期作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)方差通過計(jì)算得到第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù);

14、對(duì)第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)進(jìn)行計(jì)算,具體公式如下:

15、;

16、其中,sx1為第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù),kqp為周期平均考勤監(jiān)測(cè)系數(shù),kfc為周期考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)方差,zyp為周期平均作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù),zfc為周期作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)方差。

17、進(jìn)一步地,所述考勤監(jiān)測(cè)單元對(duì)考勤監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取,具體如下:

18、獲取目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在樣本實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)累計(jì)所需的出勤次數(shù),得到第一周期出勤次數(shù),獲取目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在樣本實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)的實(shí)際有效出勤次數(shù),得到第二周期出勤次數(shù);

19、在樣本實(shí)習(xí)管理周期內(nèi),隨機(jī)選取多名醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生作為樣本實(shí)習(xí)生,得到多個(gè)樣本實(shí)習(xí)生;

20、分別獲取每一名樣本實(shí)習(xí)生在樣本實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)的實(shí)際有效出勤次數(shù),得到多個(gè)實(shí)際有效出勤次數(shù),將所得的多個(gè)實(shí)際有效出勤次數(shù)進(jìn)行平均數(shù)計(jì)算,得到第三周期出勤次數(shù);

21、將第一周期出勤次數(shù)、第二周期出勤次數(shù)以及第三周期出勤次數(shù)通過計(jì)算得到樣本實(shí)習(xí)管理周期對(duì)應(yīng)的考勤監(jiān)測(cè)系數(shù);

22、對(duì)考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)進(jìn)行計(jì)算,具體公式如下:

23、;

24、其中,kqx為樣本實(shí)習(xí)管理周期對(duì)應(yīng)的考勤監(jiān)測(cè)系數(shù),cq1為第一周期出勤次數(shù),cq2為第二周期出勤次數(shù),cq3為第三周期出勤次數(shù);

25、重復(fù)對(duì)樣本實(shí)習(xí)管理周期對(duì)應(yīng)的考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)的獲取過程,分別對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在每一個(gè)實(shí)習(xí)管理周期對(duì)應(yīng)的考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)進(jìn)行獲取,得到多個(gè)考勤監(jiān)測(cè)系數(shù);

26、將多個(gè)考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)進(jìn)行平均數(shù)計(jì)算,得到周期平均考勤監(jiān)測(cè)系數(shù),將多個(gè)考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)進(jìn)行方差計(jì)算,得到周期考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)方差;

27、將周期平均考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)和周期考勤監(jiān)測(cè)系數(shù)方差定義為考勤監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

28、進(jìn)一步地,所述作業(yè)監(jiān)測(cè)單元對(duì)作業(yè)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取,具體如下:

29、獲取目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在樣本實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)所需提交的作業(yè)次數(shù),得到第一周期作業(yè)提交次數(shù),獲取目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在樣本實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)的有效作業(yè)提交次數(shù),得到第二周期作業(yè)提交次數(shù);

30、在樣本實(shí)習(xí)管理周期內(nèi),隨機(jī)選取多名醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生作為樣本實(shí)習(xí)生,得到多個(gè)樣本實(shí)習(xí)生;

31、分別獲取每一名樣本實(shí)習(xí)生在樣本實(shí)習(xí)管理周期內(nèi)的效作業(yè)提交次數(shù),得到多個(gè)效作業(yè)提交次數(shù),將所得的多個(gè)效作業(yè)提交次數(shù)進(jìn)行平均數(shù)計(jì)算,得到第三周期作業(yè)提交次數(shù);

32、將第一周期作業(yè)提交次數(shù)、第二周期作業(yè)提交次數(shù)以及第三周期作業(yè)提交次數(shù)通過計(jì)算得到樣本實(shí)習(xí)管理周期對(duì)應(yīng)的作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù);

33、對(duì)作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)進(jìn)行計(jì)算,具體公式如下:

34、;

35、其中,zyx為樣本實(shí)習(xí)管理周期對(duì)應(yīng)的作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù),tj1為第一周期作業(yè)提交次數(shù),tj2為第二周期作業(yè)提交次數(shù),tj3為第三周期作業(yè)提交次數(shù);

36、重復(fù)對(duì)樣本實(shí)習(xí)管理周期對(duì)應(yīng)的作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)的獲取過程,分別對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在每一個(gè)實(shí)習(xí)管理周期對(duì)應(yīng)的作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)進(jìn)行獲取,得到多個(gè)作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù);

37、將多個(gè)作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)進(jìn)行平均數(shù)計(jì)算,得到周期平均作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù),將多個(gè)作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)進(jìn)行方差計(jì)算,得到周期作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)方差;

38、將周期平均作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)和周期作業(yè)監(jiān)測(cè)系數(shù)方差定義為作業(yè)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

39、進(jìn)一步地,所述理論檢測(cè)模塊對(duì)第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)進(jìn)行獲取,具體如下:

40、將目標(biāo)醫(yī)學(xué)生在接受實(shí)習(xí)教學(xué)的時(shí)間階段內(nèi)參加的測(cè)試按照時(shí)間順序分別標(biāo)記為第一實(shí)習(xí)測(cè)試至第c實(shí)習(xí)測(cè)試;

41、獲取目標(biāo)實(shí)習(xí)生在第一實(shí)習(xí)測(cè)試至第c實(shí)習(xí)測(cè)試分別對(duì)應(yīng)的測(cè)試得分,得到第一測(cè)試得分至第c測(cè)試得分;

42、獲取目標(biāo)醫(yī)學(xué)生所在教學(xué)集體在第一實(shí)習(xí)測(cè)試至第c實(shí)習(xí)測(cè)試中的平均得分,得到第一集體測(cè)試均分至第c集體測(cè)試均分,將第一集體測(cè)試均分至第c集體測(cè)試均分進(jìn)行平均數(shù)計(jì)算,得到實(shí)習(xí)測(cè)試集體均分;

43、將第一測(cè)試得分至第c測(cè)試得分進(jìn)行平均數(shù)計(jì)算,得到實(shí)習(xí)測(cè)試平均得分;

44、將第一測(cè)試得分至第c測(cè)試得分進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算,得到實(shí)習(xí)測(cè)試得分標(biāo)準(zhǔn)差;

45、根據(jù)第一測(cè)試得分至第c測(cè)試得分建立實(shí)習(xí)得分折線圖,通過分析實(shí)習(xí)測(cè)試得分折線圖獲取測(cè)試整體增幅指標(biāo)值;

46、將實(shí)習(xí)測(cè)試集體均分、測(cè)試整體增幅指標(biāo)值、實(shí)習(xí)測(cè)試平均得分以及實(shí)習(xí)測(cè)試得分標(biāo)準(zhǔn)差通過計(jì)算得到第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù);

47、對(duì)第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)進(jìn)行計(jì)算,具體公式如下:

48、;

49、其中,sx2為第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù),csp為實(shí)習(xí)測(cè)試平均得分,cbc為實(shí)習(xí)測(cè)試得分標(biāo)準(zhǔn)差,czf為測(cè)試整體增幅指標(biāo)值,czt為實(shí)習(xí)測(cè)試集體均分。

50、進(jìn)一步地,所述理論檢測(cè)模塊對(duì)測(cè)試整體增幅指標(biāo)值進(jìn)行獲取,具體如下:

51、在第一實(shí)習(xí)測(cè)試至第c實(shí)習(xí)測(cè)試作為橫坐標(biāo),第一測(cè)試得分至第c測(cè)試得分作為縱坐標(biāo),在平面直角坐標(biāo)系中標(biāo)記c個(gè)得分坐標(biāo)點(diǎn),并將第一實(shí)習(xí)測(cè)試至第c實(shí)習(xí)測(cè)試分別對(duì)應(yīng)的得分坐標(biāo)點(diǎn)標(biāo)記為第一得分坐標(biāo)點(diǎn)至第c得分坐標(biāo);

52、將第一得分坐標(biāo)點(diǎn)至第c得分坐標(biāo)點(diǎn)通過直線相連,得到實(shí)習(xí)得分折線圖;

53、在實(shí)習(xí)得分折線圖中,將第一得分坐標(biāo)點(diǎn)與第二得分坐標(biāo)點(diǎn)之間的連線標(biāo)記為第一坐標(biāo)點(diǎn)連線,將第二得分坐標(biāo)點(diǎn)與第三得分坐標(biāo)點(diǎn)之間的連線標(biāo)記為第二坐標(biāo)點(diǎn)連線,依此類推,將第c-1得分坐標(biāo)點(diǎn)與第c得分坐標(biāo)點(diǎn)之間的連線標(biāo)記為第c-1坐標(biāo)點(diǎn)連線;

54、分別對(duì)第一坐標(biāo)點(diǎn)連線至第c-1坐標(biāo)點(diǎn)連線的斜率進(jìn)行獲取,得到第一連線斜率至第c-1連線斜率,將第一連線斜率至第c-1連線斜率進(jìn)行求和,得到測(cè)試整體增幅指標(biāo)值。

55、進(jìn)一步地,所述實(shí)操檢測(cè)模塊對(duì)第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)進(jìn)行獲取,具體如下:

56、在目標(biāo)醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)所涉及的醫(yī)學(xué)操作中,隨機(jī)選取若干個(gè)醫(yī)學(xué)操作項(xiàng)目作為檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目,并將隨機(jī)選取的若干個(gè)檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目按照教學(xué)的先后順序分別命名為第一檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目至第a檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目;

57、在第一檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目至第a檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目中,隨機(jī)選取一個(gè)檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目作為樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目;

58、對(duì)樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目進(jìn)行操作難度評(píng)估,得到操作難度系數(shù);

59、重復(fù)對(duì)樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的操作難度系數(shù)的獲取過程,分別對(duì)第一檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目至第a檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目的操作難度系數(shù)進(jìn)行獲取,得到第一操作難度系數(shù)至第a操作難度系數(shù);

60、對(duì)目標(biāo)實(shí)習(xí)生在樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目中進(jìn)行的操作進(jìn)行評(píng)估,得到樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的實(shí)際操作得分比;

61、重復(fù)對(duì)樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的實(shí)際操作得分比的獲取過程,分別對(duì)第一檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目至第a檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的實(shí)際操作得分比進(jìn)行獲取,得到第一實(shí)際操作得分比至第a實(shí)際操作得分比;

62、將第一操作難度系數(shù)至第a操作難度系數(shù)以及第一實(shí)際操作得分比至第a實(shí)際操作得分比通過計(jì)算得到第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù);

63、對(duì)第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)進(jìn)行計(jì)算,具體公式如下:

64、;

65、其中,sx3為第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù),df1至dfa分別為第一實(shí)際操作得分比至第a實(shí)際操作得分比,nx1至nxa分別為第一操作難度系數(shù)至第a操作難度系數(shù)。

66、進(jìn)一步地,所述實(shí)操檢測(cè)模塊對(duì)樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的操作難度系數(shù)進(jìn)行獲取,具體如下:

67、獲取樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的操作細(xì)則,通過操作細(xì)則獲取樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目在進(jìn)行實(shí)際操作中所需的必要操作數(shù)量,得到項(xiàng)目必要操作數(shù)量;

68、獲取樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的教學(xué)操作視頻,對(duì)教學(xué)操作視頻對(duì)應(yīng)的時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行獲取,得到項(xiàng)目基準(zhǔn)操作時(shí)長(zhǎng),對(duì)教學(xué)操作視頻中所使用的醫(yī)療器械進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì),得到項(xiàng)目必要器械使用量;

69、將項(xiàng)目必要器械使用量、項(xiàng)目基準(zhǔn)操作時(shí)長(zhǎng)以及項(xiàng)目必要操作數(shù)量通過計(jì)算得到樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的操作難度系數(shù);

70、對(duì)樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的操作難度系數(shù)進(jìn)行計(jì)算,具體公式如下:

71、;

72、其中,czn為樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的操作難度系數(shù),qxl為項(xiàng)目必要器械使用量,bcl為項(xiàng)目必要操作數(shù)量,jsc為項(xiàng)目基準(zhǔn)操作時(shí)長(zhǎng)。

73、進(jìn)一步地,所述實(shí)操檢測(cè)模塊對(duì)樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的實(shí)際操作得分比進(jìn)行獲取,具體如下:

74、獲取樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的教學(xué)操作視頻,在教學(xué)操作視頻中設(shè)置多個(gè)操作得分點(diǎn),并對(duì)操作得分點(diǎn)進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì),得到第一得分點(diǎn)數(shù)量值;

75、獲取多個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)學(xué)生操作樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目的歷史實(shí)操視頻,將歷史實(shí)操視頻中的操作得分點(diǎn)通過人工標(biāo)記的方式劃分為第一得分類型操作點(diǎn)和第二類型得分類型操作點(diǎn),得到多個(gè)標(biāo)記歷史實(shí)操視頻;

76、通過多個(gè)標(biāo)記歷史實(shí)操視頻創(chuàng)建得分點(diǎn)識(shí)別模型;

77、具體如下:

78、將多個(gè)標(biāo)記歷史實(shí)操視頻按照測(cè)試訓(xùn)練比劃分為操作視頻測(cè)試集和操作視頻訓(xùn)練集;

79、通過人工智能平臺(tái)建立圖像識(shí)別模型,使用操作視頻訓(xùn)練集對(duì)圖像識(shí)別模型進(jìn)行訓(xùn)練,待圖像識(shí)別模型對(duì)操作視頻訓(xùn)練集中的每一個(gè)標(biāo)記歷史實(shí)操視頻均完成一次訓(xùn)練,使用操作視頻測(cè)試集對(duì)圖像識(shí)別模型進(jìn)行測(cè)試,并對(duì)測(cè)試識(shí)別準(zhǔn)確率進(jìn)行獲??;

80、當(dāng)測(cè)試識(shí)別準(zhǔn)確率大于等于標(biāo)定測(cè)試識(shí)別準(zhǔn)確率,則對(duì)圖像識(shí)別模型訓(xùn)練完成,得到得分點(diǎn)識(shí)別模型;

81、當(dāng)測(cè)試識(shí)別準(zhǔn)確率小于標(biāo)定測(cè)試識(shí)別準(zhǔn)確率,則繼續(xù)使用操作視頻訓(xùn)練集對(duì)圖像識(shí)別模型進(jìn)行訓(xùn)練,直至測(cè)試識(shí)別準(zhǔn)確率大于等于標(biāo)定測(cè)試識(shí)別準(zhǔn)確率;

82、獲取目標(biāo)實(shí)習(xí)生操作樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目的視頻,得到樣本操作視頻,使用得分點(diǎn)識(shí)別模型對(duì)樣本操作視頻進(jìn)行得分點(diǎn)識(shí)別,將樣本操作視頻中的若干個(gè)操作得分點(diǎn)劃分為第一得分類型操作點(diǎn)和第二類型得分類型操作點(diǎn),并對(duì)第一得分類型操作點(diǎn)進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì),得到第二得分點(diǎn)數(shù)量值;

83、計(jì)算第二得分點(diǎn)數(shù)量值與第一得分點(diǎn)數(shù)量值的比值,得到樣本檢測(cè)實(shí)操項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的實(shí)際操作得分比。

84、進(jìn)一步地,所述實(shí)操檢測(cè)模塊對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)合格性評(píng)估,具體如下:

85、分別獲取第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)、第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)以及第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù);

86、將第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)、第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)以及第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)通過計(jì)算得到實(shí)習(xí)合格性評(píng)估系數(shù);

87、對(duì)實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)進(jìn)行計(jì)算,具體如下:

88、;

89、其中,shg為實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù),sx1為第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù),sx2為第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù),sx3為第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù);

90、獲取實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)閾值,將實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)與實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)閾值進(jìn)行數(shù)值比對(duì),根據(jù)數(shù)值比對(duì)結(jié)果對(duì)目標(biāo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)合格性評(píng)估;

91、具體如下:

92、分別獲取第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)閾值、第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)閾值以及第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)閾值;

93、將第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)閾值、第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)閾值以及第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)閾值通過計(jì)算得到實(shí)習(xí)合格性評(píng)估系數(shù)閾值;

94、對(duì)實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)閾值進(jìn)行計(jì)算,具體如下:

95、;

96、其中,shgy為實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)閾值,sxy1為第一實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)閾值,sxy2為第二實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)閾值,sxy3為第三實(shí)習(xí)評(píng)估系數(shù)閾值;

97、當(dāng)實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)大于等于實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)閾值,則評(píng)估目標(biāo)醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)合格;

98、當(dāng)實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)小于實(shí)習(xí)合格線評(píng)估系數(shù)閾值,則評(píng)估目標(biāo)醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)不合格。

99、綜上所述,由于采用了上述技術(shù)方案,本發(fā)明的有益效果是:

100、1、本發(fā)明分別通過對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行考勤監(jiān)測(cè)、作業(yè)提交監(jiān)測(cè)、理論檢測(cè)以及實(shí)操檢測(cè)等多方面來進(jìn)行實(shí)習(xí)合格性評(píng)估,充分保證了評(píng)估過程的全面性以及評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性;

101、2、本發(fā)明通過建立得分點(diǎn)識(shí)別模型來對(duì)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行實(shí)操檢測(cè),并由人工智能模型生成實(shí)操得分,能夠有效規(guī)避評(píng)價(jià)人員打分帶來的主觀偏差,保證實(shí)習(xí)生實(shí)操檢測(cè)的客觀性與公正性。

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