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群智感知不對稱信息場景中的激勵方法與流程

文檔序號:11277174閱讀:來源:國知局

技術(shù)特征:

技術(shù)總結(jié)
本發(fā)明涉及一種群智感知不對稱信息場景中的激勵方法,步驟如下:對群智感知場景進行特征提取并構(gòu)建為數(shù)學模型,量化定義抽象概念,進行研究分析;再利用契約理論,將群智感知轉(zhuǎn)換為契約關(guān)系,在不同場景中根據(jù)代理人存在的努力不可觀測情況分析道德風險問題并求解契約,即給出最優(yōu)報酬、最優(yōu)努力方案。本發(fā)明利用契約理論設(shè)計群智感知下的激勵機制,克服了在不對稱信息場景中努力不可觀測的現(xiàn)象,由于代理人與委托人利益相沖突,代理人容易偽裝信息來使自身利益增大,從而使委托人利益減小,本發(fā)明設(shè)計出最優(yōu)的報酬方案,有效地激勵代理人按照契約執(zhí)行任務(wù),讓委托人在群智感知中獲得最大收益,具有一定的參考價值和實際經(jīng)濟效益。

技術(shù)研發(fā)人員:馮心欣;林燁婷;凌獻堯;陳忠輝
受保護的技術(shù)使用者:福州大學
技術(shù)研發(fā)日:2017.05.26
技術(shù)公布日:2017.09.26
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