技術特征：

技術總結
本發(fā)明的基于大數據的區(qū)域人才需求量化分析方法，以零散的各類組織招聘信息數據為采集和分析對象，采用大數據處理技術進行匯總、統計、挖掘等處理，為區(qū)域人才政策和計劃的制定提供論據和支撐；其次，動態(tài)跟蹤追尋人才需求變化的底層根源，實現宏觀?微觀不同分析視角的切換；再次，依據用戶分析目標，組合各類指標維度構建不同指標體系，可在相同數據基礎上同時進行多主題分析，生成多份分析報告，借助信息化技術提高數據利用率降低分析成本；最后，圖表模式的分析結果呈現，可滿足多類用戶不同角度的信息解讀，同時滿足政府、企業(yè)和個人等多方信息需求。

技術研發(fā)人員：楊子江;魏墨濟;李晨;朱世偉;李憲毅;楊愛芹;于俊鳳;李思思;徐蓓蓓;劉翠琴;張銘君;董婷;馮海洲
受保護的技術使用者：山東省科學院情報研究所
技術研發(fā)日：2017.05.26
技術公布日：2017.09.26