1.一種人員信息評(píng)測(cè)方法，其特征在于，包括如下步驟：
S1：錄入人員信息，并將錄入的人員信息上傳至服務(wù)器；
S2：服務(wù)器獲取人員信息后按照關(guān)鍵詞進(jìn)行分類并進(jìn)行存儲(chǔ)；
S3：通過(guò)終端連接服務(wù)器，并利用關(guān)鍵詞進(jìn)行人員信息檢索，獲取人員相應(yīng)信息。
2.如權(quán)利要求1所述的人員信息評(píng)測(cè)方法，其特征在于，所述S1步驟包括：
S11、按種類選取人員信息后通過(guò)考勤管理系統(tǒng)進(jìn)行錄入；
S12、并通過(guò)考勤管理系統(tǒng)將錄入的人員信息上傳至服務(wù)器。
3.如權(quán)利要求2所述的人員信息評(píng)測(cè)方法，其特征在于，所述人員信息為畢業(yè)生信息、人員基本信息或人員離職信息中的一種或多種。
4.如權(quán)利要求1所述的人員信息評(píng)測(cè)方法，其特征在于，所述S3步驟包括：
S31、使用移動(dòng)終端或固定終端連接服務(wù)器；
S32、定義多級(jí)關(guān)鍵詞進(jìn)行人員信息檢索，獲取人員相應(yīng)信息。
5.如權(quán)利要求4所述的人員信息評(píng)測(cè)方法，其特征在于，所述S32步驟包括：
S321、定義身份證號(hào)為一級(jí)關(guān)鍵詞進(jìn)行信息檢索；
S322、定義姓名、性別、地址、聯(lián)系方式、學(xué)歷或年齡中的一種為二級(jí)關(guān)鍵詞進(jìn)行信息檢索；
S323、根據(jù)一級(jí)關(guān)鍵詞和/或二級(jí)關(guān)鍵詞的檢索結(jié)果獲取人員相應(yīng)信息。
6.一種使用如權(quán)利要求1-5任一項(xiàng)所述方法的人員信息評(píng)測(cè)系統(tǒng)，其特征在于，包括：
服務(wù)器，用于人員信息存儲(chǔ)，并提供人員信息檢索；
考勤管理系統(tǒng)，設(shè)置在使用地，并與所述服務(wù)器通訊連接；
查詢端，與所述服務(wù)器通訊連接。
7.如權(quán)利要求5所述的人員信息評(píng)測(cè)系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤管理系統(tǒng)包括：
錄入單元，設(shè)置在使用地；
存儲(chǔ)單元，與所述識(shí)別裝置連接，且與服務(wù)器連接；
處理單元，分別與所述錄入單元和所述存儲(chǔ)單元連接；
顯示單元，設(shè)置在使用地并分別與所述錄入單元、存儲(chǔ)單元和所述處理單元連接。
8.如權(quán)利要求7所述的人員信息評(píng)測(cè)系統(tǒng)，其特征在于，所述錄入單元包括：
識(shí)別裝置，設(shè)置在使用地；
錄入裝置，設(shè)置在所述識(shí)別裝置上或與所述識(shí)別裝置連接。
9.如權(quán)利要求8所述的人員信息評(píng)測(cè)系統(tǒng)，其特征在于，所述識(shí)別裝置為指紋識(shí)別裝置、虹膜識(shí)別裝置或靜脈識(shí)別裝置中的一種或多種。
10.如權(quán)利要求6所述的人員信息評(píng)測(cè)系統(tǒng)，其特征在于，還包括：
管理單元，用于控制查詢端的訪問(wèn)權(quán)限，設(shè)置在所述查詢端與所述服務(wù)器之間。