本發(fā)明涉及一種觀察企業(yè)員工行為安全的裝置及觀察方法,尤其是指利用RFID技術(shù)和視頻識(shí)別技術(shù)自動(dòng)記錄企業(yè)員工行為安全的觀察裝置及觀察方法。
背景技術(shù):
安全生產(chǎn)是我們國(guó)家的一項(xiàng)重要政策,也是社會(huì)、企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。為保證生產(chǎn)有序地進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障員工的安全與健康,在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中建立了一系列的安全生產(chǎn)管理制度,并通過(guò)各種層次、各類群體組織的安全法規(guī)、安全警示、安全教育、安全措施、安全監(jiān)督、安全檢查、安全考核、安全承諾等一系列的安全管理方法,期盼得到理想的安全效果。然而事與愿違,人類的主觀意志和社會(huì)的客觀現(xiàn)實(shí)相互沖突,人類在生產(chǎn)活動(dòng)中的事故和危險(xiǎn)仍然頻繁發(fā)生。通過(guò)事故分析表明:大概90%的事故與人的不安全行為有關(guān),人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的關(guān)鍵因素;在剩余的10%事故中,又有90%的事故與那些沒有直接涉及到事故中的人的行為因素有關(guān)。
因此,國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位對(duì)員工行為安全管理普遍非常重視,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,并實(shí)施安全管理。但目前的安全管理工作主要依靠安全觀察員定期或不定期地檢查員工的生產(chǎn)過(guò)程,記錄安全和不安全行為,總結(jié)分析行為安全數(shù)據(jù),不斷地改進(jìn)安全管理效果。也就說(shuō),用于總結(jié)和分析安全管理系統(tǒng)效果的行為安全數(shù)據(jù)主要是依靠人工收集,人工收集行為安全數(shù)據(jù)必然存在一定的主觀性,而且收集數(shù)據(jù)的時(shí)間也很難保證。
于是,本申請(qǐng)?zhí)岢鲆环N用于代替人工收集企業(yè)員工安全和不安全行為的裝置,該裝置可以安裝在工業(yè)現(xiàn)場(chǎng),可以與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、防護(hù)裝置通信,用于自動(dòng)地收集企業(yè)員工的安全和不安全行為,作為安全績(jī)效的依據(jù),保證行為安全數(shù)據(jù)的客觀性、及時(shí)性,進(jìn)而提高企業(yè)的安全管理水平。
技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素:
本發(fā)明的目的在于針對(duì)上述現(xiàn)有技術(shù)的缺陷,提供一種企業(yè)員工行為安全觀察裝置及觀察方法;該裝置可以安裝在工業(yè)現(xiàn)場(chǎng),可以與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、防護(hù)裝置通信,用于自動(dòng)地收集企業(yè)員工的安全和不安全行為,作為安全績(jī)效的依據(jù),保證行為安全數(shù)據(jù)的客觀性、及時(shí)性,進(jìn)而提高企業(yè)的安全管理水平,以克服安全觀察員人工收集安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的主觀性、時(shí)間局限性等不利因素。
上述不安全行為包括如未佩戴電子工作許可牌不安全行為、電子工作許可牌未注冊(cè)不安全行為、未戴安全帽不安全行為、未穿工作服不安全行為、未系保護(hù)帶不安全行為、未戴防護(hù)眼鏡不安全行為、未穿安全靴不安全行為、無(wú)操作牌操作設(shè)備不安全行為、越權(quán)操作設(shè)備不安全行為、非授權(quán)人員操作設(shè)備不安全行為、操作人員誤入危險(xiǎn)區(qū)域不安全行為等。
為了實(shí)現(xiàn)上述目的,本發(fā)明的技術(shù)方案是:
一種企業(yè)員工行為安全觀察裝置,包括中央控制單元、人體感應(yīng)單元、員工身份識(shí)別單元、圖像采集處理單元、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元、遠(yuǎn)程管理單元以及可選的設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元、環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元;其中:
所述中央控制單元用于管理人體感應(yīng)單元、員工身份識(shí)別單元、圖像采集處理單元、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元、遠(yuǎn)程管理單元以及設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元、環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元,保證上述單元統(tǒng)一協(xié)調(diào)地工作,并完成無(wú)操作牌操作設(shè)備不安全行為、越權(quán)操作設(shè)備不安全行為、非授權(quán)人員操作設(shè)備不安全行為和誤入危險(xiǎn)區(qū)域不安全行為的識(shí)別;
所述人體感應(yīng)單元與中央控制單元通信,在中央控制單元的控制下工作,用于檢測(cè)是否有人員(企業(yè)員工、訪客、非法人員)進(jìn)入監(jiān)視區(qū)域;
所述員工身份識(shí)別單元與中央控制單元通信,在中央控制單元的控制下工作,用于識(shí)別進(jìn)入監(jiān)視區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)人員的身份信息;
所述圖像采集處理單元與中央控制單元通信,在中央控制單元的控制下工作,用于記錄監(jiān)視區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備及環(huán)境的圖像信息,并采用圖像識(shí)別技術(shù)識(shí)別員工的未穿戴個(gè)人防護(hù)裝置不安全行為(如未戴安全帽不安全行為、未穿工作服不安全行為、未系保護(hù)帶不安全行為、未戴防護(hù)眼鏡不安全行為、未穿安全靴不安全行為);
所述無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元用于將各種不安全行為信息及佐證圖片上傳至遠(yuǎn)程管理單元,作為安全績(jī)效的依據(jù),也能從遠(yuǎn)程管理單元獲得員工信息;
所述遠(yuǎn)程管理單元通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元與中央控制單元通信,用于存儲(chǔ)、分析、統(tǒng)計(jì)員工信息、員工各種不安全行為及不安全行為的佐證圖片,并形成安全績(jī)效及改進(jìn)措施;
所述設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元與監(jiān)視區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行通信,用于檢測(cè)監(jiān)視區(qū)域設(shè)備啟動(dòng)和停止?fàn)顟B(tài),并將檢測(cè)結(jié)果傳輸?shù)街醒肟刂茊卧?,作為識(shí)別無(wú)操作牌操作設(shè)備不安全行為、越權(quán)操作設(shè)備不安全行為和非授權(quán)人員操作設(shè)備不安全行為的依據(jù);
所述企業(yè)員工行為安全觀察裝置還包括環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元,所述環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元與中央控制單元通信,在中央控制單元的控制下工作,用于識(shí)別監(jiān)視區(qū)域的環(huán)境狀態(tài),作為識(shí)別誤入危險(xiǎn)區(qū)域的不安全行為的依據(jù)。
作為對(duì)上述技術(shù)方案的改進(jìn),所述中央控制單元采用嵌入式工控機(jī)或智能移動(dòng)終端。
作為對(duì)上述技術(shù)方案的改進(jìn),所述人體感應(yīng)單元為熱釋電紅外傳感器。
作為對(duì)上述技術(shù)方案的改進(jìn),所述員工身份識(shí)別單元、所述環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元為RFID讀寫器;該RFID讀寫器為一個(gè),供所述員工身份識(shí)別單元、所述環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元共用;或?yàn)閮蓚€(gè),供所述員工身份識(shí)別單元、所述環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元分別使用。
作為對(duì)上述技術(shù)方案的改進(jìn),所述圖像采集處理單元為工業(yè)相機(jī)。
作為對(duì)上述技術(shù)方案的改進(jìn),所述無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元為WIFI或3G、4G無(wú)線網(wǎng)絡(luò)。
作為對(duì)上述技術(shù)方案的改進(jìn),所述遠(yuǎn)程管理單元為PC機(jī)或小型服務(wù)器。
本發(fā)明并提供了一種采用上述企業(yè)員工安全行為觀察裝置的觀察方法,該觀察方法的步驟是:
裝置啟動(dòng),根據(jù)裝置是否含有設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元和環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元,裝置分為基本工作模式、設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)工作模式、環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)工作模式三種;
設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元和環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元不工作,裝置進(jìn)入基本工作模式:
S1、獲取電子工作許可證:凡是進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的人員(企業(yè)員工、外來(lái)人員)均發(fā)放統(tǒng)一的電子工作許可證,電子工作許可證中記錄該人員的個(gè)人信息(姓名、性別、職位、所屬車間、所屬班組等)、允許操作設(shè)備信息、允許進(jìn)入?yún)^(qū)域信息,并將上述信息儲(chǔ)存在遠(yuǎn)程管理單元中;
S2、監(jiān)視區(qū)域識(shí)別:當(dāng)有人進(jìn)入監(jiān)視區(qū)域時(shí),人體感應(yīng)單元將接收到人體發(fā)出的熱釋電紅外信號(hào),啟動(dòng)員工身份識(shí)別單元讀取進(jìn)入人員的電子工作許可證信息,若未檢測(cè)到電子工作許可證,則說(shuō)明發(fā)生未佩戴電子工作許可證不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照作為佐證,將照片和不安全行為類型通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元上傳至遠(yuǎn)程管理單元,作為安全績(jī)效的依據(jù),然后進(jìn)入步驟4;若檢測(cè)到電子工作許可證,則進(jìn)入步驟3;
S3、身份識(shí)別:?jiǎn)?dòng)員工身份識(shí)別單元讀取監(jiān)視區(qū)域中人員的電子工作許可證信息,并與遠(yuǎn)程管理單元中存儲(chǔ)的員工信息進(jìn)行比對(duì),若發(fā)現(xiàn)該人員的身份信息在遠(yuǎn)程管理單元中不存在,則說(shuō)明發(fā)生電子工作許可證未注冊(cè)不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照作為佐證,將照片和不安全行為類型通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元上傳至遠(yuǎn)程管理單元,作為安全績(jī)效的依據(jù),然后進(jìn)入步驟4;
若在遠(yuǎn)程管理單元中存在該人員信息,則直接進(jìn)入步驟4;
S4、個(gè)人防護(hù)裝置識(shí)別:?jiǎn)?dòng)圖像采集處理單元對(duì)進(jìn)入監(jiān)視區(qū)域的人員拍照,并采用圖像識(shí)別技術(shù)識(shí)別該人員是否按要求穿戴好個(gè)人防護(hù)裝置(安全帽、工作服、保護(hù)帶、防護(hù)眼鏡、安全靴等),若發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為,則啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照作為佐證,將照片和不安全行為類型(未戴安全帽不安全行為、未穿工作服不安全行為、未系保護(hù)帶不安全行為、未戴防護(hù)眼鏡不安全行為、未穿安全靴不安全行為)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元上傳至遠(yuǎn)程管理單元,作為安全績(jī)效的依據(jù);
設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元啟動(dòng),裝置進(jìn)入設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)工作模式;
S5、設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元周期地或隨機(jī)地讀取設(shè)備狀態(tài)信息,識(shí)別設(shè)備的工作狀態(tài);
S6、當(dāng)設(shè)備處于運(yùn)行狀態(tài)時(shí),啟動(dòng)員工身份識(shí)別單元識(shí)別員工的身份,并通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元讀取存儲(chǔ)在遠(yuǎn)程管理單元上的該設(shè)備電子工作許可證的狀態(tài);
A、若設(shè)備電子工作許可證狀態(tài)為未領(lǐng)取,則說(shuō)明該設(shè)備處于無(wú)操作牌運(yùn)行狀態(tài),即發(fā)生了無(wú)操作牌操作設(shè)備的不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照,將照片、違規(guī)操作設(shè)備號(hào)、違規(guī)操作時(shí)間等行為安全數(shù)據(jù)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元傳輸?shù)竭h(yuǎn)程管理單元,形成一條無(wú)操作牌操作設(shè)備不安全行為記錄,作為安全績(jī)效的依據(jù);
B、若操作人與申請(qǐng)人的信息不符,但操作人確為本部門員工,則說(shuō)明存在員工私自換崗或私用設(shè)備情況,即發(fā)生了越權(quán)操作設(shè)備不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照,將照片、違規(guī)操作設(shè)備號(hào)、違規(guī)操作時(shí)間等行為安全數(shù)據(jù)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元傳輸?shù)竭h(yuǎn)程管理單元,形成一條越權(quán)操作設(shè)備不安全行為記錄,作為安全績(jī)效的依據(jù);
C、若操作人與申請(qǐng)人的信息不符,且操作人員為非本部門員工,則說(shuō)明該設(shè)備處于非授權(quán)操作狀態(tài),即發(fā)生了非授權(quán)人員操作設(shè)備不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)操作的人員進(jìn)行拍照,將照片、違規(guī)操作設(shè)備號(hào)、違規(guī)操作時(shí)間等行為安全數(shù)據(jù)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元傳輸?shù)竭h(yuǎn)程管理單元,形成一條非授權(quán)人員操作設(shè)備不安全行為記錄,作為安全績(jī)效的依據(jù);
環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元啟動(dòng),裝置進(jìn)入環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)工作模式;
S7、環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元讀取粘貼在防護(hù)裝置(路障、安全標(biāo)識(shí)牌、警示標(biāo)志等)上的、用于記錄警示內(nèi)容的RFID標(biāo)簽;
S8、根據(jù)人體感應(yīng)單元的檢測(cè)結(jié)果,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域時(shí),啟動(dòng)語(yǔ)音提示,結(jié)合防護(hù)裝置上的安全提示信息告知該區(qū)域危險(xiǎn),同時(shí),通過(guò)員工身份識(shí)別單元讀取進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域的員工信息,若發(fā)現(xiàn)該員工無(wú)權(quán)進(jìn)入該危險(xiǎn)區(qū)域,則說(shuō)明發(fā)生了員工誤入危險(xiǎn)區(qū)域的不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照,將照片、禁入?yún)^(qū)域編號(hào)、進(jìn)入時(shí)間等信息通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元傳輸?shù)竭h(yuǎn)程管理單元,形成一條員工誤入禁入?yún)^(qū)域不安全行為記錄,作為安全績(jī)效的依據(jù)。
與現(xiàn)有技術(shù)相比,本發(fā)明具有的優(yōu)點(diǎn)和積極效果是:
本發(fā)明的企業(yè)員工行為安全觀察裝置及觀察方法,
1、本發(fā)明將檢測(cè)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)與安全行為管理制度相結(jié)合,利用電腦代替人工進(jìn)行行為安全檢查,形成電子化的行為安全記錄,使行為安全觀察數(shù)據(jù)更加客觀、規(guī)范;
2、采用自動(dòng)化裝置觀察企業(yè)員工的行為安全不受時(shí)間、空間的限制,使觀察數(shù)據(jù)更加及時(shí)、充分;
3、將行為安全觀察與設(shè)備的工作狀態(tài)、環(huán)境狀態(tài)有機(jī)結(jié)合,更有利于結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的行為安全觀察方案;
4、行為安全觀察數(shù)據(jù)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)存入數(shù)據(jù)庫(kù)中,為查詢、分析、評(píng)價(jià)、考核及安全績(jī)效提供重要依據(jù);
5、基于RFID的身份識(shí)別和基于圖片的佐證材料,使行為安全觀察更準(zhǔn)確,提高不安全行為的可追溯性。
附圖說(shuō)明
圖1是本發(fā)明的企業(yè)員工行為安全觀察裝置組成框圖;
圖2是本發(fā)明的企業(yè)員工行為安全觀察方法流程圖。
具體實(shí)施方式
下面結(jié)合附圖和具體實(shí)施方式對(duì)本發(fā)明技術(shù)作進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明。
如圖1所示,本發(fā)明的企業(yè)員工行為安全觀察裝置,包括中央控制單元、人體感應(yīng)單元、員工身份識(shí)別單元、圖像采集處理單元、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元、遠(yuǎn)程管理單元以及可選的設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元、環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元;其中:
所述中央控制單元采用嵌入式工控機(jī)或智能移動(dòng)終端。用于管理人體感應(yīng)單元、員工身份識(shí)別單元、圖像采集處理單元、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元、遠(yuǎn)程管理單元以及設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元、環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元,保證上述單元統(tǒng)一協(xié)調(diào)地工作,并完成無(wú)操作牌操作設(shè)備不安全行為、越權(quán)操作設(shè)備不安全行為、非授權(quán)人員操作設(shè)備不安全行為和誤入危險(xiǎn)區(qū)域不安全行為的識(shí)別;
所述人體感應(yīng)單元為熱釋電紅外傳感器,與中央控制單元通信,在中央控制單元的控制下工作,用于檢測(cè)是否有人員(企業(yè)員工、訪客、非法人員)進(jìn)入監(jiān)視區(qū)域;
所述員工身份識(shí)別單元為RFID讀寫器,與中央控制單元通信,在中央控制單元的控制下工作,用于識(shí)別進(jìn)入監(jiān)視區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)人員的身份信息;
所述圖像采集處理單元為工業(yè)相機(jī),與中央控制單元通信,在中央控制單元的控制下工作,用于記錄監(jiān)視區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備及環(huán)境的圖像信息,并采用圖像識(shí)別技術(shù)識(shí)別員工的未穿戴個(gè)人防護(hù)裝置不安全行為(如未戴安全帽不安全行為、未穿工作服不安全行為、未系保護(hù)帶不安全行為、未戴防護(hù)眼鏡不安全行為、未穿安全靴不安全行為);
所述無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元為WIFI或3G、4G無(wú)線網(wǎng)絡(luò),用于將各種不安全行為及佐證圖片上傳至遠(yuǎn)程管理單元,作為安全績(jī)效的依據(jù),也能從遠(yuǎn)程管理單元獲得員工信息;
所述遠(yuǎn)程管理單元為PC機(jī)或小型服務(wù)器,通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元與中央控制單元通信,用于存儲(chǔ)、分析、統(tǒng)計(jì)員工信息、員工各種不安全行為及不安全行為的佐證圖片,并形成安全績(jī)效及改進(jìn)措施;
所述設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元與監(jiān)視區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行通信,用于檢測(cè)監(jiān)視區(qū)域設(shè)備啟動(dòng)和停止?fàn)顟B(tài),并將檢測(cè)結(jié)果傳輸?shù)街醒肟刂茊卧?,作為識(shí)別無(wú)操作牌操作設(shè)備不安全行為、越權(quán)操作設(shè)備不安全行為和非授權(quán)人員操作設(shè)備不安全行為的依據(jù);
所述企業(yè)員工行為安全觀察裝置還包括環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元,所述環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元為RFID讀寫器(可與員工身份識(shí)別單元共用),與中央控制單元通信,在中央控制單元的控制下工作,用于識(shí)別監(jiān)視區(qū)域的環(huán)境狀態(tài);所述的環(huán)境狀態(tài)是通過(guò)讀取粘貼在防護(hù)裝置(路障、安全標(biāo)識(shí)牌、警示標(biāo)志等)上的、用于記錄警示內(nèi)容的RFID標(biāo)簽。
為進(jìn)一步說(shuō)明實(shí)施方式,一個(gè)具體的企業(yè)員工行為安全觀察裝置實(shí)施例為:
該裝置包括中央控制單元、人體感應(yīng)單元、員工身份識(shí)別單元、圖像采集處理單元、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元、遠(yuǎn)程管理單元以及可選的設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元、環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元;其中,所述的中央控制單元選擇臺(tái)灣研華公司生產(chǎn)的嵌入式工控機(jī)ARK-1123L;所述的人體感應(yīng)單元選擇廣州和正電子科技有限公司生產(chǎn)的劍龍D3型IC卡讀寫器;所述的員工身份識(shí)別單元選擇芯科實(shí)驗(yàn)室有限公司生產(chǎn)的Si1102型接近傳感器;所述的圖像采集處理單元選擇德國(guó)Allied Vision Technologies公司生產(chǎn)的AVT Mako G-125工業(yè)相機(jī);所述的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元選擇中央控制單元ARK-1123L內(nèi)嵌的無(wú)線網(wǎng)卡;所述的遠(yuǎn)程管理單元選擇臺(tái)灣研華公司生產(chǎn)的工控機(jī)IPL610;所述的設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元選擇AB公司生產(chǎn)的小型PLC MicroLogix 1400,并通過(guò)OPC Sever讀取被控設(shè)備的狀態(tài);所述的環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元與員工身份識(shí)別單元共享使用劍龍D3型IC卡讀寫器;
如圖2所示,本發(fā)明并提供了一種采用上述企業(yè)員工安全行為觀察裝置的觀察方法,該觀察方法的步驟是:
裝置啟動(dòng),根據(jù)裝置是否含有設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元和環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元,裝置分為基本工作模式、設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)工作模式、環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)工作模式三種;
設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元和環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元不工作,裝置進(jìn)入基本工作模式:
S1、獲取電子工作許可證:凡是進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的人員(企業(yè)員工、外來(lái)人員)均發(fā)放統(tǒng)一的電子工作許可證,電子工作許可證中記錄該人員的個(gè)人信息(姓名、性別、職位、所屬車間、所屬班組等)、允許操作設(shè)備信息、允許進(jìn)入?yún)^(qū)域信息,并將上述信息儲(chǔ)存在遠(yuǎn)程管理單元中;
S2、監(jiān)視區(qū)域識(shí)別:當(dāng)有人進(jìn)入監(jiān)視區(qū)域時(shí),人體感應(yīng)單元將接收到人體發(fā)出的熱釋電紅外信號(hào),啟動(dòng)員工身份識(shí)別單元讀取進(jìn)入人員的電子工作許可證信息,若未檢測(cè)到電子工作許可證,則說(shuō)明發(fā)生未佩戴電子工作許可證不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照作為佐證,將照片和不安全行為類型通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元上傳至遠(yuǎn)程管理單元,作為安全績(jī)效的依據(jù),然后進(jìn)入步驟4;若檢測(cè)到電子工作許可證,則進(jìn)入步驟3;
S3、身份識(shí)別:?jiǎn)?dòng)員工身份識(shí)別單元讀取監(jiān)視區(qū)域中人員的電子工作許可證信息,并與遠(yuǎn)程管理單元中存儲(chǔ)的員工信息進(jìn)行比對(duì),若發(fā)現(xiàn)該人員的身份信息在遠(yuǎn)程管理單元中不存在,則說(shuō)明發(fā)生電子工作許可證未注冊(cè)不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照作為佐證,將照片和不安全行為類型通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元上傳至遠(yuǎn)程管理單元,作為安全績(jī)效的依據(jù),然后進(jìn)入步驟4;
若在遠(yuǎn)程管理單元中存在該人員信息,則直接進(jìn)入步驟4;
S4、個(gè)人防護(hù)裝置識(shí)別:?jiǎn)?dòng)圖像采集處理單元對(duì)進(jìn)入監(jiān)視區(qū)域的人員拍照,并采用圖像識(shí)別技術(shù)識(shí)別該人員是否按要求穿戴好個(gè)人防護(hù)裝置(安全帽、工作服、保護(hù)帶、防護(hù)眼鏡、安全靴等),若發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為,則啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照作為佐證,將照片和不安全行為類型(未戴安全帽不安全行為、未穿工作服不安全行為、未系保護(hù)帶不安全行為、未戴防護(hù)眼鏡不安全行為、未穿安全靴不安全行為)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元上傳至遠(yuǎn)程管理單元,作為安全績(jī)效的依據(jù);
設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元啟動(dòng),裝置進(jìn)入設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)工作模式;
S5、設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)單元周期地或隨機(jī)地讀取設(shè)備狀態(tài)信息,識(shí)別設(shè)備的工作狀態(tài);
S6、當(dāng)設(shè)備處于運(yùn)行狀態(tài)時(shí),啟動(dòng)員工身份識(shí)別單元識(shí)別員工的身份,并通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元讀取存儲(chǔ)在遠(yuǎn)程管理單元上的該設(shè)備電子工作許可證的狀態(tài);
A、若設(shè)備電子工作許可證狀態(tài)為未領(lǐng)取,則說(shuō)明該設(shè)備處于無(wú)操作牌運(yùn)行狀態(tài),即發(fā)生了無(wú)操作牌操作設(shè)備的不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照,將照片、違規(guī)操作設(shè)備號(hào)、違規(guī)操作時(shí)間等行為安全數(shù)據(jù)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元傳輸?shù)竭h(yuǎn)程管理單元,形成一條無(wú)操作牌操作設(shè)備不安全行為記錄,作為安全績(jī)效的依據(jù);
B、若操作人與申請(qǐng)人的信息不符,但操作人確為本部門員工,則說(shuō)明存在員工私自換崗或私用設(shè)備情況,即發(fā)生了越權(quán)操作設(shè)備不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照,將照片、違規(guī)操作設(shè)備號(hào)、違規(guī)操作時(shí)間等行為安全數(shù)據(jù)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元傳輸?shù)竭h(yuǎn)程管理單元,形成一條越權(quán)操作設(shè)備不安全行為記錄,作為安全績(jī)效的依據(jù);
C、若操作人與申請(qǐng)人的信息不符,且操作人員為非本部門員工,則說(shuō)明該設(shè)備處于非授權(quán)操作狀態(tài),即發(fā)生了非授權(quán)人員操作設(shè)備不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)操作人員進(jìn)行拍照,將照片、違規(guī)操作設(shè)備號(hào)、違規(guī)操作時(shí)間等行為安全數(shù)據(jù)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元傳輸?shù)竭h(yuǎn)程管理單元,形成一條非授權(quán)人員操作設(shè)備不安全行為記錄,作為安全績(jī)效的依據(jù);
環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元啟動(dòng),裝置進(jìn)入環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)工作模式;
S7、環(huán)境狀態(tài)檢測(cè)單元讀取粘貼在防護(hù)裝置(路障、安全標(biāo)識(shí)牌、警示標(biāo)志等)上的、用于記錄警示內(nèi)容的RFID標(biāo)簽;
S8、根據(jù)人體感應(yīng)單元的檢測(cè)結(jié)果,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域時(shí),啟動(dòng)語(yǔ)音提示,結(jié)合防護(hù)裝置上的安全提示信息告知該區(qū)域危險(xiǎn),同時(shí),通過(guò)員工身份識(shí)別單元讀取進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域的員工信息,若發(fā)現(xiàn)該員工無(wú)權(quán)進(jìn)入該危險(xiǎn)區(qū)域,則說(shuō)明發(fā)生了員工誤入危險(xiǎn)區(qū)域的不安全行為,此時(shí)啟動(dòng)圖像采集處理單元對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行拍照,將照片、禁入?yún)^(qū)域編號(hào)、進(jìn)入時(shí)間等信息通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸單元傳輸?shù)竭h(yuǎn)程管理單元,形成一條員工誤入禁入?yún)^(qū)域不安全行為記錄,作為安全績(jī)效的依據(jù)。
以上所述,僅為本發(fā)明的較佳實(shí)施例,并非對(duì)本發(fā)明做任何形式上的限制。任何熟悉本領(lǐng)域的技術(shù)人員,在不脫離本發(fā)明技術(shù)方案范圍情況下,都可利用上述所述技術(shù)內(nèi)容對(duì)本發(fā)明技術(shù)方案做出許多可能的變動(dòng)和修飾,或修改為等同變化的等效實(shí)施例。因此,凡是未脫離本發(fā)明技術(shù)方案的內(nèi)容,依據(jù)本發(fā)明的技術(shù)對(duì)以上實(shí)施例所做的任何改動(dòng)修改、等同變化及修飾,均屬于本技術(shù)方案的保護(hù)范圍。