專利名稱：一種自動定時提醒員工剩余假期的技術的制作方法
技術領域：
本發(fā)明涉及一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，特別涉及一種采用JAVA技 術實現(xiàn)系統(tǒng)自動化定時提醒員工剩余假期的方法。
背景技術：
有效的人力資源管理已成為幫助企業(yè)提高競爭力不可或缺的要素，在全球化的 市場競爭中，企業(yè)普遍面臨的問題是極其有限的資源，如何使人員效率最大化已成為企業(yè) 是否獲得競爭力的關鍵要素。在有限資源下，企業(yè)需要人力資源部門花費最少的時間處理 繁瑣重復的行政事務，把有限的資源投入到人力資源的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃上。HR管理系統(tǒng) 可幫助人力資源部門實現(xiàn)這一切，使復雜繁瑣的人事信息管理變得易如反掌。系統(tǒng)構建 在Internet網(wǎng)絡支持環(huán)境下，使用WWW方式作為系統(tǒng)的實現(xiàn)基礎，系統(tǒng)用戶采用瀏覽器 (Microsoft IE 5. 0以上)作為客戶端工具，完成對網(wǎng)站管理工作。隨著新勞動法對假期規(guī) 定的出臺，員工和企業(yè)更注重員工的假期管理，故為企業(yè)提供一個員工剩余假期提醒的平 臺是非常必要的。

發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明所要解決的技術問題是提供一種采用HTML/JSP頁面開發(fā)，并結(jié)合J2EE技 術的方式實現(xiàn)HR系統(tǒng)對員工剩余假期自動定時提醒的方法。本發(fā)明所述的一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，該方法至少包括如下的步 驟步驟1 建立數(shù)據(jù)庫，存儲員工基本信息和員工假期信息。步驟2 :HR管理系統(tǒng)可以定時向全體員工發(fā)送剩余假期提醒郵件，包括剩余年假、 可用病假、倒休等等。步驟3 設計信息查詢頁面，供員工查詢剩余假期信息。在郵件中點擊信息查詢鏈 接進入員工休假查詢頁面，查詢相關休假的信息。本發(fā)明所述的一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，建立數(shù)據(jù)庫，存儲員工基 本信息和員工假期信息，其步驟為步驟11 建立數(shù)據(jù)庫，存儲員工基本信息和員工假期信息。步驟12 員工基本信息主要包括“員工編號”、“員工姓名”、“部門”、“崗位”等，員 工假期信息包括“員工編號”、“假期類型”、“假期天數(shù)”、“已用天數(shù)”等。數(shù)據(jù)中心開放數(shù) 據(jù)庫系統(tǒng)。本發(fā)明所述的一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，HR管理系統(tǒng)可以定時向全 體員工發(fā)送剩余假期提醒郵件，包括剩余年假、可用病假、倒休等等，其步驟為步驟21 :HR系統(tǒng)管理中可以設置發(fā)送郵件的周期和條件，例如每月月初或者當假 期清零時系統(tǒng)發(fā)送郵件提醒。步驟22 =HR系統(tǒng)程序在符合條件時向所有員工發(fā)送所有類型的假期的剩余天數(shù)。
本發(fā)明所述的本發(fā)明所述的一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，設計信息查 詢頁面，供員工查詢剩余假期信息。在郵件中點擊信息查詢鏈接進入員工休假查詢頁面，查 詢相關休假的信息，其步驟為步驟31 設計開發(fā)員工休假信息查詢頁面，提供“員工編號”、“申請日期”、“休假開 始日期”、“休假結(jié)束日期”、“休假類型”、“審批人”等信息。步驟32 員工在收到的郵件中點擊鏈接，登錄到HR管理系統(tǒng)的休假信息查詢頁步驟33 可以根據(jù)“休假時間”和“假期類型”進行查詢。本發(fā)明涉及的一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，使得在Internet網(wǎng)絡支 持環(huán)境下，為系統(tǒng)用戶提供一個對員工剩余假期自動提醒的平臺，讓員工對假期的使用更 加有計劃性。
具體實施例方式參見圖，本發(fā)明的主要步驟如下步驟1 建立數(shù)據(jù)庫，存儲員工基本信息和員工假期信息。步驟2 :HR管理系統(tǒng)可以定時向全體員工發(fā)送剩余假期提醒郵件，包括剩余年假、 可用病假、倒休等等。步驟3 設計信息查詢頁面，供員工查詢剩余假期信息。在郵件中點擊信息查詢鏈 接進入員工休假查詢頁面，查詢相關休假的信息。上述步驟1，建立數(shù)據(jù)庫，存儲員工基本信息和員工假期信息的具體步驟如下步驟11 建立數(shù)據(jù)庫，存儲員工基本信息和員工假期信息。步驟12 員工基本信息主要包括“員工編號”、“員工姓名”、“部門”、“崗位”等，員 工假期信息包括“員工編號”、“假期類型”、“假期天數(shù)”、“已用天數(shù)”等。數(shù)據(jù)中心開放數(shù) 據(jù)庫系統(tǒng)。上述步驟2，HR管理系統(tǒng)可以定時向全體員工發(fā)送剩余假期提醒郵件，包括剩余 年假、可用病假、倒休等等的具體步驟如下步驟21 :HR系統(tǒng)管理中可以設置發(fā)送郵件的周期和條件，例如每月月初或者當假 期清零時系統(tǒng)發(fā)送郵件提醒。步驟22 =HR系統(tǒng)程序在符合條件時向所有員工發(fā)送所有類型的假期的剩余天數(shù)。上述步驟3，設計信息查詢頁面，供員工查詢剩余假期信息。在郵件中點擊信息查 詢鏈接進入員工休假查詢頁面，查詢相關休假的信息的具體步驟如下步驟31 設計開發(fā)員工休假信息查詢頁面，提供“員工編號”、“申請日期”、“休假開 始日期”、“休假結(jié)束日期”、“休假類型”、“審批人”等信息。步驟32 員工在收到的郵件中點擊鏈接，登錄到HR管理系統(tǒng)的休假信息查詢頁步驟33 可以根據(jù)“休假時間”和“假期類型”進行查詢。上述的技術方案實施時，使得在Internet網(wǎng)絡支持環(huán)境下，為系統(tǒng)用戶提供一個 對員工剩余假期自動提醒的平臺，讓員工對假期的使用更加有計劃性。最后所應說明的是，以上實施例僅用以說明而并非限制本發(fā)明所描述的技術方案；因此，盡管本說明書參照上述的實施例對本發(fā)明已進行了詳細的說明，但是，本領域的 普通技術人員應當理解，仍然可以對本發(fā)明進行修改或者等同地替換；而一切不脫離本發(fā) 明的精神和范圍的技術方案及其改進，其均應涵蓋在本發(fā)明的權利要求范圍當中。
權利要求
一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，其特征在于該方法至少包括如下的步驟步驟1建立數(shù)據(jù)庫，存儲員工基本信息和員工假期信息。步驟2HR管理系統(tǒng)可以定時向全體員工發(fā)送剩余假期提醒郵件，包括剩余年假、可用病假、倒休等等。步驟3設計信息查詢頁面，供員工查詢剩余假期信息。在郵件中點擊信息查詢鏈接進入員工休假查詢頁面，查詢相關休假的信息。
2.根據(jù)權利要求1所述的一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，其特征在于建立 數(shù)據(jù)庫，存儲員工基本信息和員工假期信息，其步驟為步驟11 建立數(shù)據(jù)庫，存儲員工基本信息和員工假期信息。步驟12 員工基本信息主要包括“員工編號”、“員工姓名”、“部門”、“崗位”等，員工假 期信息包括“員工編號”、“假期類型”、“假期天數(shù)”、“已用天數(shù)”等。數(shù)據(jù)中心開放數(shù)據(jù)庫 系統(tǒng)。
3.根據(jù)權利要求1所述的一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，其特征在于HR管 理系統(tǒng)可以定時向全體員工發(fā)送剩余假期提醒郵件，包括剩余年假、可用病假、倒休等等， 其步驟為步驟21 :HR系統(tǒng)管理中可以設置發(fā)送郵件的周期和條件，例如每月月初或者當假期清 零時系統(tǒng)發(fā)送郵件提醒。步驟22 :HR系統(tǒng)程序在符合條件時向所有員工發(fā)送所有類型的假期的剩余天數(shù)。
4.根據(jù)權利要求1所述的一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，其特征在于設計 信息查詢頁面，供員工查詢剩余假期信息。在郵件中點擊信息查詢鏈接進入員工休假查詢 頁面，查詢相關休假的信息，其步驟為步驟31 設計開發(fā)員工休假信息查詢頁面，提供“員工編號”、“申請日期”、“休假開始日 期”、“休假結(jié)束日期”、“休假類型”、“審批人”等信息。步驟32 員工在收到的郵件中點擊鏈接，登錄到HR管理系統(tǒng)的休假信息查詢頁面。 步驟33 可以根據(jù)“休假時間”和“假期類型”進行查詢。
全文摘要
一種自動定時提醒員工剩余假期的技術，首先建立數(shù)據(jù)庫，存儲員工基本信息和員工假期信息；然后HR管理系統(tǒng)可以定時向全體員工發(fā)送剩余假期提醒郵件，包括剩余年假、可用病假、倒休等等；最后設計信息查詢頁面，供員工查詢剩余假期信息。在郵件中點擊信息查詢鏈接進入員工休假查詢頁面，查詢相關休假的信息。本發(fā)明使得在Internet網(wǎng)絡支持環(huán)境下，為系統(tǒng)用戶提供一個對員工剩余假期自動提醒的平臺，讓員工對假期的使用更加有計劃性。
文檔編號G06Q10/00GK101894307SQ20091008471
公開日2010年11月24日 申請日期2009年5月20日 優(yōu)先權日2009年5月20日
發(fā)明者朱紅軍, 湯海京, 趙峰 申請人:北京聞言科技有限公司