本實(shí)用新型涉及企業(yè)管理的技術(shù)領(lǐng)域，尤其涉及一種物聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境下的考勤系統(tǒng)。

背景技術(shù)：

目前，在企業(yè)管理中，員工的考勤都是通過員工在企業(yè)內(nèi)部的簽到機(jī)上完成的。但是，由于一些原因，有些員工可能在外或在家辦公。在這種情況下，就無法實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤的監(jiān)督，從而不利于對(duì)企業(yè)員工的內(nèi)部管理。

因此，需要一種對(duì)員工的所在地?zé)o限制的物聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境下的考勤系統(tǒng)。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

本實(shí)用新型通過提供一種物聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境下的考勤系統(tǒng)，解決了現(xiàn)有技術(shù)中無法對(duì)在外或在家辦公的員工的考勤進(jìn)行管理的技術(shù)問題，實(shí)現(xiàn)了靈活考勤的技術(shù)效果。

本實(shí)用新型提供了一種物聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境下的考勤系統(tǒng)，至少包括：近程簽到設(shè)備、考勤設(shè)備、遠(yuǎn)程簽到設(shè)備及服務(wù)器；所述近程簽到設(shè)備與所述考勤設(shè)備無線通訊；所述考勤設(shè)備的信號(hào)輸出端與所述服務(wù)器的信號(hào)輸入端通信連接；所述遠(yuǎn)程簽到設(shè)備的信號(hào)輸出端與所述服務(wù)器的信號(hào)輸入端通信連接。

進(jìn)一步地，還至少包括：負(fù)載均衡設(shè)備；所述負(fù)載均衡設(shè)備的信號(hào)輸入端與所述考勤設(shè)備、所述遠(yuǎn)程簽到設(shè)備的信號(hào)輸出端通信連接，所述負(fù)載均衡設(shè)備的信號(hào)輸出端與所述服務(wù)器的信號(hào)輸入端通信連接。

進(jìn)一步地，還至少包括：顯示設(shè)備；所述顯示設(shè)備的信號(hào)輸入端與所述服務(wù)器的信號(hào)輸出端通信連接。

進(jìn)一步地，還至少包括：打印設(shè)備；所述打印設(shè)備的信號(hào)輸入端與所述服務(wù)器的信號(hào)輸出端通信連接。

進(jìn)一步地，所述近程簽到設(shè)備與所述考勤設(shè)備的通訊方式為WIFI通信、藍(lán)牙通信和/或NFC通信。

進(jìn)一步地，所述近程簽到設(shè)備至少包括：電子卡、手機(jī)、平板電腦。

進(jìn)一步地，所述遠(yuǎn)程簽到設(shè)備至少包括：電腦、手機(jī)。

本實(shí)用新型中提供的一個(gè)或多個(gè)技術(shù)方案，至少具有如下技術(shù)效果或優(yōu)點(diǎn)：

1、通過對(duì)近程簽到設(shè)備和遠(yuǎn)程簽到設(shè)備的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了考勤數(shù)據(jù)的多通道采集，從而為各種工作性質(zhì)的員工提供了多種靈活的簽到方式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了靈活考勤。

2、通過對(duì)顯示設(shè)備的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了本實(shí)用新型的顯示功能。

3、通過對(duì)打印設(shè)備的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了本實(shí)用新型的打印功能。

4、本實(shí)用新型提供了多種近程簽到設(shè)備與考勤設(shè)備之間的通訊方式，從而提高了本實(shí)用新型的實(shí)用性。

附圖說明

圖1為本實(shí)用新型實(shí)施例提供的物聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境下的考勤系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)框圖。

具體實(shí)施方式

本實(shí)用新型實(shí)施例通過提供一種物聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境下的考勤系統(tǒng)，解決了現(xiàn)有技術(shù)中無法對(duì)在外或在家辦公的員工的考勤進(jìn)行管理的技術(shù)問題，實(shí)現(xiàn)了靈活考勤的技術(shù)效果。

本實(shí)用新型實(shí)施例中的技術(shù)方案為解決上述技術(shù)問題，總體思路如下：

通過對(duì)近程簽到設(shè)備和遠(yuǎn)程簽到設(shè)備的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了考勤數(shù)據(jù)的多通道采集，從而為各種工作性質(zhì)的員工提供了多種靈活的簽到方式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了靈活考勤。

為了更好地理解上述技術(shù)方案，下面將結(jié)合說明書附圖以及具體的實(shí)施方式對(duì)上述技術(shù)方案進(jìn)行詳細(xì)的說明。

參見圖1，本實(shí)用新型實(shí)施例提供的物聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境下的考勤系統(tǒng)，至少包括：近程簽到設(shè)備、考勤設(shè)備、遠(yuǎn)程簽到設(shè)備及服務(wù)器；近程簽到設(shè)備與考勤設(shè)備無線通訊；考勤設(shè)備的信號(hào)輸出端與服務(wù)器的信號(hào)輸入端通信連接；遠(yuǎn)程簽到設(shè)備的信號(hào)輸出端與服務(wù)器的信號(hào)輸入端通信連接。

在本實(shí)施例中，服務(wù)器為云服務(wù)器，可以是但不限于阿里云服務(wù)器、百度云服務(wù)器、騰訊云服務(wù)器?？记谠O(shè)備可以是但不限于考勤機(jī)。

對(duì)本實(shí)用新型實(shí)施例的結(jié)構(gòu)進(jìn)行說明，還至少包括：負(fù)載均衡設(shè)備；負(fù)載均衡設(shè)備的信號(hào)輸入端與考勤設(shè)備、遠(yuǎn)程簽到設(shè)備的信號(hào)輸出端通信連接，負(fù)載均衡設(shè)備的信號(hào)輸出端與服務(wù)器的信號(hào)輸入端通信連接。

在本實(shí)施例中，負(fù)載均衡設(shè)備可以是但不限于負(fù)載均衡器。

對(duì)本實(shí)用新型實(shí)施例的結(jié)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步說明，還至少包括：顯示設(shè)備；顯示設(shè)備的信號(hào)輸入端與服務(wù)器的信號(hào)輸出端通信連接。

在本實(shí)施例中，顯示設(shè)備可以是但不限于液晶顯示器。

對(duì)本實(shí)用新型實(shí)施例的結(jié)構(gòu)進(jìn)行更進(jìn)一步說明，還至少包括：打印設(shè)備；打印設(shè)備的信號(hào)輸入端與服務(wù)器的信號(hào)輸出端通信連接。

在本實(shí)施例中，近程簽到設(shè)備與考勤設(shè)備的通訊方式為WIFI通信、藍(lán)牙通信和/或NFC通信。近程簽到設(shè)備至少包括：電子卡、手機(jī)、平板電腦。遠(yuǎn)程簽到設(shè)備至少包括：電腦、手機(jī)。

實(shí)施例一

通過本實(shí)用新型實(shí)施例進(jìn)行近程考勤的過程包括：

用戶手持近程簽到設(shè)備在考勤設(shè)備上進(jìn)行簽到操作，在考勤設(shè)備中生成考勤信息?？记谠O(shè)備再通過負(fù)載均衡設(shè)備將考勤信息分發(fā)到相應(yīng)的云服務(wù)器中進(jìn)行存儲(chǔ)，完成考勤。

需要說明的是，服務(wù)器可以將考勤信息發(fā)送到顯示設(shè)備進(jìn)行顯示，服務(wù)器還可以將考勤信息發(fā)送到打印設(shè)備進(jìn)行打印。

實(shí)施例二

通過本實(shí)用新型實(shí)施例進(jìn)行遠(yuǎn)程考勤的過程包括：

用戶在遠(yuǎn)程簽到設(shè)備上進(jìn)行簽到操作，生成考勤信息。遠(yuǎn)程簽到設(shè)備再通過負(fù)載均衡設(shè)備將考勤信息分發(fā)到相應(yīng)的云服務(wù)器中進(jìn)行存儲(chǔ)，完成考勤。

需要說明的是，服務(wù)器可以將考勤信息發(fā)送到顯示設(shè)備進(jìn)行顯示，服務(wù)器還可以將考勤信息發(fā)送到打印設(shè)備進(jìn)行打印。

【技術(shù)效果】

1、通過對(duì)近程簽到設(shè)備和遠(yuǎn)程簽到設(shè)備的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了考勤數(shù)據(jù)的多通道采集，從而為各種工作性質(zhì)的員工提供了多種靈活的簽到方式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了靈活考勤。

2、通過對(duì)顯示設(shè)備的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了本實(shí)用新型實(shí)施例的顯示功能。

3、通過對(duì)打印設(shè)備的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了本實(shí)用新型實(shí)施例的打印功能。

4、本實(shí)用新型實(shí)施例提供了多種近程簽到設(shè)備與考勤設(shè)備之間的通訊方式，從而提高了本實(shí)用新型實(shí)施例的實(shí)用性。

本實(shí)用新型實(shí)施例不受用戶所在地的限制，使用戶的工作方式更加靈活，從而提高了工作效率。此外，企業(yè)還可以自定義班次時(shí)間和排班方式，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)個(gè)性化考勤需求。

盡管已描述了本實(shí)用新型的優(yōu)選實(shí)施例，但本領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)人員一旦得知了基本創(chuàng)造性概念，則可對(duì)這些實(shí)施例作出另外的變更和修改。所以，所附權(quán)利要求意欲解釋為包括優(yōu)選實(shí)施例以及落入本實(shí)用新型范圍的所有變更和修改。

顯然，本領(lǐng)域的技術(shù)人員可以對(duì)本實(shí)用新型進(jìn)行各種改動(dòng)和變型而不脫離本實(shí)用新型的精神和范圍。這樣，倘若本實(shí)用新型的這些修改和變型屬于本實(shí)用新型權(quán)利要求及其等同技術(shù)的范圍之內(nèi)，則本實(shí)用新型也意圖包含這些改動(dòng)和變型在內(nèi)。