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工地實(shí)名制考勤方法

文檔序號:6675315閱讀:1289來源:國知局
工地實(shí)名制考勤方法
【專利摘要】本發(fā)明涉及考勤應(yīng)用方法領(lǐng)域,公開了一種工地實(shí)名制考勤方法,包括:在考勤卡中記錄唯一識別號,將所述唯一識別號分別輸入數(shù)據(jù)存儲裝置I;在待考勤人員進(jìn)行刷卡時,對考勤卡內(nèi)記錄的唯一識別號進(jìn)行判斷;如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中已經(jīng)存在所述唯一識別號,則判斷與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員信息是否已經(jīng)存在數(shù)據(jù)存儲裝置II中;如果可以在數(shù)據(jù)存儲裝置II中找到與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員信息,則生成一條考勤記錄。本發(fā)明的優(yōu)點(diǎn)在于,對制卡和發(fā)卡流程進(jìn)行了徹底的分離,簡化了刷卡操作流程,提高了系統(tǒng)的實(shí)時性,特別地可以解決工地上由于人員往來頻繁導(dǎo)致的刷卡考勤系統(tǒng)的實(shí)際效果不佳的問題。
【專利說明】工地實(shí)名制考勤方法

【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及考勤應(yīng)用方法領(lǐng)域,特別涉及一種考勤卡預(yù)先錄入的方法,能夠做到考勤卡數(shù)據(jù)錄入和發(fā)放過程相分離,特別適用于工人流動性大,管理力量相對薄弱的工地實(shí)名制考勤場景。

【背景技術(shù)】
[0002]現(xiàn)在建筑工地為了防范工人工資風(fēng)險,很多都采取了建筑工人實(shí)名制考勤。普通考勤系統(tǒng),考勤卡片為工人報到后現(xiàn)場制作。因?yàn)榻ㄖさ毓と肆鲃有源?,?xiàng)目部人員工作負(fù)荷也大,還因?yàn)榻ㄖさ仨?xiàng)目部人員很多年齡偏大,對于電腦操作不擅長,所以工人報到后,現(xiàn)場立即制作卡片難度較大。很多時候影響了工地實(shí)名制考勤管理的推進(jìn)。有鑒于此,有必要研制一種可以應(yīng)對上述發(fā)卡困境的方法。


【發(fā)明內(nèi)容】

[0003]本發(fā)明針對現(xiàn)有技術(shù)無法很好地應(yīng)對人員調(diào)動頻繁的工地等工作場合的人員考勤的缺點(diǎn),提供了一種考勤卡信息預(yù)先錄入技術(shù),可以將制卡與發(fā)卡過程相分離,用于工地實(shí)名制考勤,可以有效地實(shí)現(xiàn)提高建筑工地等工作場所的人員考勤成功率。
[0004]為實(shí)現(xiàn)上述目的,本發(fā)明采取下述技術(shù)方案:
[0005]一種考勤卡制作和發(fā)放過程分離的方法,包括以下具體步驟:在考勤卡中記錄唯一識別號,將所述唯一識別號預(yù)先統(tǒng)一輸入數(shù)據(jù)存儲裝置I;在待考勤人員進(jìn)行刷卡時,對考勤卡內(nèi)記錄的唯一識別號進(jìn)行判斷;如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中已經(jīng)存在所述唯一識別號,則判斷與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員信息是否已經(jīng)存在數(shù)據(jù)存儲裝置II中;如果可以在數(shù)據(jù)存儲裝置II中找到與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員信息,則生成一條考勤記錄。
[0006]于本發(fā)明的實(shí)施例中,所述不同的數(shù)據(jù)存儲裝置可以為設(shè)置于同一個數(shù)據(jù)存儲裝置內(nèi)的不同的數(shù)據(jù)存儲區(qū)域所替換。
[0007]于本發(fā)明的實(shí)施例中,如果在所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中找到刷卡信息中包含的對應(yīng)唯一識別號,則表示該卡號為預(yù)先制作的考勤號之一。但在數(shù)據(jù)存儲裝置II中無法找到待考勤人員信息,則有可能是因?yàn)榭记诳ㄒ寻l(fā)放投入使用,而待考勤人員信息沒有及時輸入。在這種情況下,將刷卡信息輸入數(shù)據(jù)存儲裝置III進(jìn)行保留;在輸入考勤人員信息時,檢查數(shù)據(jù)存儲裝置III中保留的刷卡信息是否和待考勤人員的刷卡信息對應(yīng);如果可以在數(shù)據(jù)存儲裝置III中找到與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的刷卡信息,則生成一條考勤記錄。
[0008]于本發(fā)明的實(shí)施例中,如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中未找到刷卡信息中包含的唯一識別號,則丟棄該刷卡信息。
[0009]本方法包括以下具體步驟:
[0010]準(zhǔn)備步驟:為考勤卡分配一個唯一識別號,按照事先編定的工號順序進(jìn)行第一次刷卡,將得到的按照刷卡順序排列的唯一識別號序列導(dǎo)入數(shù)據(jù)存儲裝置I中;
[0011]關(guān)聯(lián)步驟:工人報到,將考勤卡與考勤人員進(jìn)行一一對應(yīng),以建立所述唯一識別號與考勤人員信息之間的一一對應(yīng)關(guān)系;
[0012]信息處理步驟:當(dāng)考勤人員進(jìn)行刷卡時,如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中以及數(shù)據(jù)存儲裝置II中均存在所述唯一識別號,則直接生成一條考勤記錄。
[0013]于本發(fā)明的實(shí)施例中,還包括以下具體步驟:
[0014]異常信息處理步驟:將未識別的刷卡信息存入數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)裝置III進(jìn)行保留。每次進(jìn)行新卡關(guān)聯(lián)步驟時,在輸入數(shù)據(jù)存儲裝置III的未處理刷卡信息中查找是否有與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的信息,如果查找成功則生成一條考勤記錄。
[0015]于本發(fā)明的實(shí)施例中,所述待考勤人員信息至少包括能夠識別考勤人員的信息、能夠唯一地確定考勤人員的信息以及經(jīng)由考勤人員的身份信息采集得到的格式信息。
[0016]于本發(fā)明的實(shí)施例中,所述唯一識別號在制造所述考勤卡時一次性批量輸入。
[0017]本發(fā)明具有以下的顯著技術(shù)效果:
[0018]將制卡流程和發(fā)卡流程分離,簡化了工地操作流程,降低了對工地業(yè)務(wù)處理人員的要求,實(shí)用性強(qiáng)。在實(shí)際使用過程中,作為一個關(guān)鍵步驟,能夠很大程度上提高工地考勤成功的可能性。不容易出錯,改變了工地管理混亂的現(xiàn)狀。減少領(lǐng)卡的等待時間由兩天減少到4個小時內(nèi),尤其是,通過分離待考勤人員信息輸入步驟和考勤卡的分發(fā)步驟,有效地彌補(bǔ)了原有的考勤卡考勤流程中存在的問題,可將發(fā)卡環(huán)節(jié)和信息輸入環(huán)節(jié)交由項(xiàng)目部不同人員處理,更加適應(yīng)工地項(xiàng)目部的現(xiàn)實(shí)情況。即便在人員流動性較大的工地,也可以有效地實(shí)現(xiàn)考勤。

【專利附圖】

【附圖說明】
[0019]圖1為考勤卡預(yù)先錄入技術(shù)的準(zhǔn)備步驟的流程示意圖。
[0020]圖2為考勤卡預(yù)先錄入技術(shù)的關(guān)聯(lián)步驟的流程示意圖。
[0021]圖3為考勤卡預(yù)先錄入技術(shù)的信息處理步驟的流程示意圖。
[0022]圖4為考勤卡預(yù)先錄入技術(shù)的異常信息處理步驟的流程示意圖。

【具體實(shí)施方式】
[0023]下面結(jié)合實(shí)施例對本發(fā)明作進(jìn)一步的詳細(xì)描述。
[0024]考勤系統(tǒng)是指一套管理公司員工的上下班考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品,一般為HR部門使用,掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)??记谙到y(tǒng),在包含薪資計算模塊的情況下,可以靈活定義各個工資項(xiàng)目的計算公式,自動調(diào)用員工的出勤數(shù)據(jù)、人員資料、就餐等與工資相關(guān)的數(shù)據(jù),計算出員工的工資情況,可提供銀行代發(fā)工資所需的相關(guān)文件。同時提供豐富的統(tǒng)計分析報表,可即時掌握企業(yè)工資支出情況。
[0025]門禁考勤系統(tǒng)——出入口自動控制系統(tǒng),它具有對人員進(jìn)出、授權(quán)、查詢、統(tǒng)計和防盜報警保安等多種功能,還可作為人事管理、考勤管理,可于任何機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品及控制系統(tǒng)聯(lián)動,既方便內(nèi)部人員或用戶的自由出入,又杜絕外來人員隨意進(jìn)出,提高安全防范能力。門禁考勤系統(tǒng)按聯(lián)接方式可分為多門聯(lián)網(wǎng)門禁系統(tǒng)和單門單機(jī)門禁系統(tǒng)兩種;按數(shù)據(jù)讀取方式可分為感應(yīng)式、密碼式、感應(yīng)+密碼式;刷卡式、刷卡+感應(yīng)式、刷卡+密碼式;指紋、指紋+密碼,臉譜識別,包括聯(lián)機(jī)和脫機(jī)型等多種方式。
[0026]實(shí)施例1
[0027]—種考勤卡信息預(yù)先錄入技術(shù),包括以下具體步驟:
[0028]準(zhǔn)備步驟:考勤卡采用RFID技術(shù)中的ID卡,每張ID卡中存在全球唯一的內(nèi)碼。內(nèi)碼較長不方便管理,我們會按順序?qū)记诳ㄟM(jìn)行編號(工號),。
[0029]卡片數(shù)據(jù)制作:將ID卡內(nèi)碼和工號的對應(yīng)關(guān)系預(yù)先制作成文件,輸入數(shù)據(jù)存儲裝置I ;
[0030]卡片發(fā)放及考勤人員登記:正常的發(fā)卡系統(tǒng)都是在人員進(jìn)場時,登記卡片的內(nèi)碼,并且將卡片內(nèi)碼和人員信息直接關(guān)聯(lián),用于判斷考勤信息??紤]到工地特點(diǎn),我們的系統(tǒng)不需進(jìn)行任何電腦操作即可開始考勤作業(yè)。方法是保留工人身份信息(身份證復(fù)印件),并在復(fù)印件上標(biāo)明工號,留待以后輸入系統(tǒng)。工人拿到考勤卡后可以立即開始考勤。
[0031]在考勤人員進(jìn)行刷卡時,對考勤卡內(nèi)記錄的唯一識別號進(jìn)行判斷;如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中已經(jīng)存在所述唯一識別號,則表明本考勤卡是我司發(fā)放的有效考勤卡。然后進(jìn)行第二步,判斷與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員信息是否已經(jīng)存在數(shù)據(jù)存儲裝置II中;如果可以在數(shù)據(jù)存儲裝置II中找到與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員信息,則生成一條考勤記錄。本申請中所記載的數(shù)據(jù)存儲裝置,包括數(shù)據(jù)存儲裝置1、I1、III可以是在同一數(shù)據(jù)庫中,也可以是位于同一存儲裝置內(nèi)的不同存儲區(qū)域,也可以位于不同存儲裝置內(nèi)。
[0032]進(jìn)一步地,如果在數(shù)據(jù)存儲裝置II中無法找到待考勤人員信息,則將刷卡信息輸入數(shù)據(jù)存儲裝置III進(jìn)行保留;在將工人信息輸入系統(tǒng)時,檢查輸入數(shù)據(jù)存儲裝置III中保留的刷卡信息是否包括與工人信息對應(yīng)的考勤卡信息;如果可以在數(shù)據(jù)存儲裝置III中找到與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的考勤卡信息,則生成一條考勤記錄。本步驟的作用在于暫時將未識別的刷卡信息放置于另一個數(shù)據(jù)存儲裝置III中進(jìn)行保留,在工人信息錄入后,再生成錄入前的考勤記錄。設(shè)置數(shù)據(jù)存儲裝置III的用處在于,通過保留待考勤人員的刷卡信息,真正地實(shí)現(xiàn)發(fā)卡和信息登記流程的分離,無需刷卡前立刻將考勤卡與考勤人員信息相關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)了考勤和考勤信息生成的異步。在保證工地考勤的同時,降低了對項(xiàng)目部的工作要求。
[0033]進(jìn)一步地,由于本實(shí)施例所使用的考勤卡均事先燒制有唯一識別號,所有的唯一識別號導(dǎo)出存放至數(shù)據(jù)存儲裝置I中,如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中未找到所述唯一識別號,則丟棄所述唯一識別號,該卡為未經(jīng)登記的外來卡。
[0034]進(jìn)一步地,本實(shí)施例的優(yōu)點(diǎn)還在于其較優(yōu)的兼容性,本實(shí)施例包括以下實(shí)施例所記載之考勤方法可以在現(xiàn)有的考勤系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn),
[0035]實(shí)施例2
[0036]一種工地實(shí)名制考勤方法,與實(shí)施例1不同,為了能夠進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)模塊化的工作步驟,便于設(shè)計考勤系統(tǒng)的工作模塊,將實(shí)施例1所記載的步驟進(jìn)行重新劃分,特別地,如圖1-4所示,包括以下具體步驟:
[0037]準(zhǔn)備步驟100:為考勤卡分配一個唯一識別號,按照事先編定的工號順序進(jìn)行第一次刷卡,將得到的按照刷卡順序排列的唯一識別號序列導(dǎo)入數(shù)據(jù)存儲裝置I中;該步驟與制卡流程相對應(yīng),通常于制卡階段完成。
[0038]關(guān)聯(lián)步驟200:記錄待考勤人員信息,所述待考勤人員信息需要在第一次刷卡前記錄,將考勤卡與待考勤人員進(jìn)行一一對應(yīng),以建立所述唯一識別號與待考勤人員信息之間的一一對應(yīng)關(guān)系;該步驟為刷卡的關(guān)鍵步驟,記載第一次刷卡前完成對應(yīng)步驟。
[0039]信息處理步驟300:當(dāng)待考勤人員進(jìn)行刷卡時,如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中以及數(shù)據(jù)存儲裝置II中均存在所述唯一識別號,則直接生成一條考勤記錄。
[0040]進(jìn)一步地,工地實(shí)名制考勤方法還包括以下具體步驟:
[0041]信息錄入步驟400:將未輸入的待考勤人員信息存入數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)裝置III進(jìn)行保留,在輸入數(shù)據(jù)存儲裝置III的待考勤人員的刷卡信息中查找刷卡后得到的與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員的刷卡信息,如果查找成功則生成一條考勤記錄。
[0042]總之,以上所述僅為本發(fā)明的較佳實(shí)施例,凡依本發(fā)明申請專利范圍所作的均等變化與修飾,皆應(yīng)屬本發(fā)明專利的涵蓋范圍。
【權(quán)利要求】
1.一種工地實(shí)名制考勤方法,其特征在于,包括以下具體步驟:在考勤卡中記錄唯一識別號,將所述唯一識別號分別輸入數(shù)據(jù)存儲裝置I;在待考勤人員進(jìn)行刷卡時,對考勤卡內(nèi)記錄的唯一識別號進(jìn)行判斷;如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中已經(jīng)存在所述唯一識別號,則判斷與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員信息是否已經(jīng)存在數(shù)據(jù)存儲裝置II中;如果可以在數(shù)據(jù)存儲裝置II中找到與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員信息,則生成一條考勤記錄。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的工地實(shí)名制考勤方法,其特征在于,所述不同的數(shù)據(jù)存儲裝置可以為設(shè)置于同一個數(shù)據(jù)存儲裝置內(nèi)的不同的數(shù)據(jù)存儲區(qū)域所替換。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的工地實(shí)名制考勤方法,其特征在于,如果在數(shù)據(jù)存儲裝置II中無法找到待考勤人員信息,則將未輸入的待考勤人員信息輸入數(shù)據(jù)存儲裝置III進(jìn)行保留;在待考勤人員進(jìn)行刷卡時,檢查輸入數(shù)據(jù)存儲裝置III中保留的待考勤人員的刷卡信息是否包括與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員的刷卡信息;如果可以在數(shù)據(jù)存儲裝置III中找到與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員的刷卡信息,則生成一條考勤記錄。
4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的工地實(shí)名制考勤方法,其特征在于,如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中未找到所述唯一識別號,則丟棄所述唯一識別號。
5.一種工地實(shí)名制考勤方法,其特征在于,包括以下具體步驟: 準(zhǔn)備步驟(100):為考勤卡分配一個唯一識別號,按照事先編定的工號順序進(jìn)行第一次刷卡,將得到的按照刷卡順序排列的唯一識別號序列導(dǎo)入數(shù)據(jù)存儲裝置I中; 關(guān)聯(lián)步驟(200):記錄待考勤人員信息,所述待考勤人員信息需要在第一次刷卡前記錄,將考勤卡與待考勤人員進(jìn)行一一對應(yīng),以建立所述唯一識別號與待考勤人員信息之間的一一對應(yīng)關(guān)系; 信息處理步驟(300):當(dāng)待考勤人員進(jìn)行刷卡時,如果所述數(shù)據(jù)存儲裝置I中以及數(shù)據(jù)存儲裝置II中均存在所述唯一識別號,則直接生成一條考勤記錄。
6.根據(jù)權(quán)利要求4所述的工地實(shí)名制考勤方法,其特征在于,還包括以下具體步驟: 信息錄入步驟(400):將未輸入的待考勤人員的刷卡信息存入數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)裝置III進(jìn)行保留,在輸入數(shù)據(jù)存儲裝置III的待考勤人員的刷卡信息中查找刷卡后得到的與所述唯一識別號具有一一對應(yīng)關(guān)系的待考勤人員的刷卡信息,如果查找成功則生成一條考勤記錄。
7.根據(jù)權(quán)利要求1-5任一所述的工地實(shí)名制考勤方法,其特征在于,所述待考勤人員信息至少包括能夠識別待考勤人員的信息、能夠唯一地確定待考勤人員的信息以及經(jīng)由待考勤人員的身份信息采集得到的格式信息。
8.根據(jù)權(quán)利要求1-5任一所述的工地實(shí)名制考勤方法,其特征在于,所述唯一識別號在制造所述考勤卡時一次性批量輸入。
【文檔編號】G07C1/10GK104200532SQ201410371541
【公開日】2014年12月10日 申請日期:2014年7月31日 優(yōu)先權(quán)日:2014年7月31日
【發(fā)明者】柳剛強(qiáng) 申請人:杭州班博科技有限公司
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