本發(fā)明涉及一種經(jīng)濟(jì)總量分析的圖解方法。涉及專利分類號G06計(jì)算；推算；計(jì)數(shù)G06Q專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法；其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的處理系統(tǒng)或方法G06Q10/00行政；管理G06Q10/04預(yù)測或優(yōu)化，例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”。

背景技術(shù)：

對于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)來說，最基本的概念應(yīng)該是總供給與總需求的表述；宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基于總供給函數(shù)與總需求函數(shù)構(gòu)建了總供給與總需求的分析框架。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)將總供給定義為價(jià)格水平的函數(shù)，總供給被寫作為Y＝F(P)；將總需求定義為價(jià)格水平的函數(shù)，總需求被寫作為Y＝f(P)。

然而，凱恩斯在創(chuàng)造這兩個(gè)概念的時(shí)候，是將總供給定義為就業(yè)量的函數(shù)，總供給函數(shù)被寫作為Z＝Φ(N)；將總需求定義為就業(yè)量的函數(shù)，總需求函數(shù)被寫作為D＝f(N)。其涵義為：勞動(dòng)供需模型與產(chǎn)品的總供需模型是不能分開的，是供需均衡的的分析體系中不可分割的整體。因此，主流宏觀經(jīng)濟(jì)模型“忽略”了與總供給函數(shù)與總需求函數(shù)相聯(lián)系的就業(yè)量這一關(guān)鍵性的變量，這可能成為宏觀經(jīng)濟(jì)模型的致命缺陷。

眾所周知，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)“根據(jù)描述經(jīng)濟(jì)世界的三類模型來組織宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究。在不同的時(shí)間結(jié)構(gòu)中，各類模型都有其充分的適用性?！备鶕?jù)《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》所述，描述經(jīng)濟(jì)世界的三類模型為長期模型、短期模型和中期模型。然而，目前并沒有形成對長期模型與短期模型的清晰界定?！皫缀跛械暮暧^經(jīng)濟(jì)學(xué)家都贊成這三類模型，但對各類型模型可充分適用的時(shí)間長度，具有不同的選擇?！?/p>

實(shí)際上，馬歇爾早就告誡，“在‘長期’和‘短期’之間并沒有一條截然的分界線。自然在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中并沒有劃出這種分界線；在處理實(shí)際問題時(shí)也不需要它們。”從經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本方法來說，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的三類模型之間的關(guān)系，以及模型與時(shí)間因素的對應(yīng)關(guān)系含糊不清，使得宏觀經(jīng)濟(jì)模型在運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)分析時(shí)陷入了非常尷尬的處境。

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，盡管產(chǎn)量并不是總處于現(xiàn)有資源得到充分利用時(shí)所能生產(chǎn)的產(chǎn)量，但在通常情況下，“產(chǎn)量圍繞趨勢水平波動(dòng)。”并且認(rèn)為，采用增長理論模型能夠分析經(jīng)濟(jì)增長能力的長期趨勢，并且可以定量地確定潛在產(chǎn)量的水平。

“潛在產(chǎn)量”的定義表明，產(chǎn)品的潛在產(chǎn)量與充分就業(yè)量之間存在確定的定量關(guān)系。然而，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)假定產(chǎn)品市場達(dá)到潛在產(chǎn)量時(shí)，相當(dāng)于勞動(dòng)市場處于充分就業(yè)狀態(tài)，實(shí)際上并沒有建立起潛在產(chǎn)量與充分就業(yè)量之間的定量關(guān)系，也就難以準(zhǔn)確地測算潛在產(chǎn)量。產(chǎn)出缺口是宏觀經(jīng)濟(jì)分析的一項(xiàng)重要方法，可以用于分析經(jīng)濟(jì)周期的變化。然而，由于潛在產(chǎn)量的概念缺乏明晰性，那么對產(chǎn)出缺口的測算也是不清晰的。因此，這一指標(biāo)能否準(zhǔn)確地衡量就業(yè)量的變化，以反映真實(shí)經(jīng)濟(jì)周期的變化，值得懷疑。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

本發(fā)明針對以上問題的提出，而提出的本發(fā)明要解決的技術(shù)問題是提供一種經(jīng)濟(jì)總量分析的圖解方法，該方法不僅能科學(xué)地分析各國的長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢以及經(jīng)濟(jì)周期的變化，并能較準(zhǔn)確地分析經(jīng)濟(jì)在短期的變化方向和幅度，為各國政府及時(shí)地提供防止和應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)提供政策依據(jù)，還可以為各產(chǎn)業(yè)和組織的經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測以及生產(chǎn)決策提供有效的技術(shù)支持。

本發(fā)明的技術(shù)方案為：一種經(jīng)濟(jì)總量的幾何圖解分析方法，包括以下內(nèi)容：

確定經(jīng)濟(jì)總量的衡量單位

凱恩斯在經(jīng)濟(jì)總量分析中“使用的基本數(shù)量單位僅有兩個(gè)，即貨幣價(jià)值的量和就業(yè)量。”凱恩斯選擇用一國的工資總額衡量其總的就業(yè)量?！拔覀儼押饬烤蜆I(yè)量的單位稱之為勞動(dòng)單位，而每一勞動(dòng)單位所得到的工資為工資單位。這樣，如果E代表工資(和薪金)總額，W代表工資單位，而N代表就業(yè)量，那末，E＝N·W?！?/p>

名義工資單位和實(shí)際工資單位

用W代表名義平均工資(名義工資單位)，P代表消費(fèi)價(jià)格指數(shù)，代表實(shí)際平均工資(實(shí)際工資單位)，則

用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量

在t時(shí)點(diǎn)，定義用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量為

該式表明，在每一時(shí)點(diǎn)t，用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量等于等于該時(shí)點(diǎn)就業(yè)量N_t與實(shí)際平均工資的乘積，它等于一個(gè)國家的實(shí)際工資總額。

用工資單位衡量的勞動(dòng)供需模型(NS-ND模型)

根據(jù)凱恩斯選擇的基本衡量單位，勞動(dòng)單位、貨幣單位和時(shí)間單位，基于凱恩斯的勞動(dòng)供給與勞動(dòng)需求模型，我們可以構(gòu)建一個(gè)用實(shí)際工資單位衡量的勞動(dòng)供需均衡的模型。

在圖1中，縱軸為實(shí)際工資指數(shù)Wⁱ/P(代表名義工資指數(shù))，橫軸為用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量N^w，用實(shí)際工資單位衡量的勞動(dòng)供給曲線和勞動(dòng)需求曲線分別為NS和ND，它們都是實(shí)際工資指數(shù)的函數(shù)。根據(jù)凱恩斯的假定條件，勞動(dòng)供給曲線在短期不變，并且勞動(dòng)供給曲線的下端呈水平狀，價(jià)格水平的變化只影響勞動(dòng)需求曲線的移動(dòng)。

圖1與傳統(tǒng)模型的一個(gè)主要區(qū)別在于，其橫坐標(biāo)是用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量N^w，而不是就業(yè)量N。在t時(shí)點(diǎn)，當(dāng)勞動(dòng)供需均衡時(shí)，由勞動(dòng)供給曲線NS與勞動(dòng)需求曲線ND的交點(diǎn)，可以確定均衡就業(yè)量和實(shí)際工資水平我們將描述用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量N^w與實(shí)際工資指數(shù)Wⁱ/P之間的關(guān)系的勞動(dòng)供給—?jiǎng)趧?dòng)需求模型稱為NS-ND模型。

總供給和總需求模型(AS-AD模型)

凱恩斯的總供給函數(shù)和總需求函數(shù)的定義為：“令Z為雇用N個(gè)人時(shí)的產(chǎn)品的總供給價(jià)格，則Z和N之間的關(guān)系可以被寫作為Z＝Φ(N)；該式可以被稱為總供給函數(shù)。同樣，令D為企業(yè)家雇用N個(gè)人時(shí)所預(yù)期的賣價(jià)，則D和N之間的關(guān)系可以被寫作為D＝f(N)，該式可以被稱為總需求函數(shù)。”根據(jù)凱恩斯的假定條件，總供給函數(shù)在短期是不變的。

在圖2中，縱軸為價(jià)格P，橫軸為總產(chǎn)量(或總收入)，總供給和總需求分別為AS＝Φ(N)和AD＝f(N)，它們都是就業(yè)量N的函數(shù)。在t時(shí)點(diǎn)，產(chǎn)品市場處于均衡狀態(tài)時(shí)，總供給AS等于總需求AD，此時(shí)的總產(chǎn)量為Y_t，價(jià)格水平為P_t，對應(yīng)的就業(yè)量為N_t。

凱恩斯的總供給—總需求模型，可以簡稱為AS-AD模型。運(yùn)用AS-AD模型可以定量地考察一個(gè)國家的有效需求與均衡就業(yè)量之間的關(guān)系，以及勞動(dòng)工資與勞動(dòng)產(chǎn)品價(jià)值之間的關(guān)系。

NS-ND模型與AS-AD模型之間的關(guān)系

根據(jù)凱恩斯的分析方法，我們可以將AS-AD模型與NS-ND模型聯(lián)系起來，用一個(gè)統(tǒng)一的圖形來描述勞動(dòng)供需與產(chǎn)品供需同時(shí)處于均衡的狀態(tài)。

圖3描述了AS-AD模型與NS-ND模型之間的關(guān)系。

當(dāng)勞動(dòng)市場處于均衡狀態(tài)時(shí)，對應(yīng)的產(chǎn)品市場也處于均衡狀態(tài)。經(jīng)濟(jì)總量分析的目的是，基于勞動(dòng)供給—?jiǎng)趧?dòng)需求模型與總供給—需求模型相互作用的統(tǒng)一分析，構(gòu)建一個(gè)供需均衡的一般模型，從而找到勞動(dòng)供需的均衡點(diǎn)與產(chǎn)品供需的均衡點(diǎn)之間的關(guān)系，即均衡就業(yè)量與有效需求(均衡產(chǎn)量)之間的關(guān)系。

構(gòu)建供給與需求的四維模型

在NS-ND模型與AS-AD模型的關(guān)系圖(圖3)中，將AS-AD模型圍繞縱軸(即P坐標(biāo))向左旋轉(zhuǎn)180度，并與NS-ND模型共享一個(gè)縱軸，就得到了NS-ND模型與AS-AD模型的組合圖形。在該圖中，將產(chǎn)品供需圖形圍繞縱軸(P坐標(biāo))向前方旋轉(zhuǎn)90度，就形成了一個(gè)由三個(gè)坐標(biāo)軸組成的三維空間圖形。

其中，圖形的x坐標(biāo)為用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量N^w，y坐標(biāo)為實(shí)際總產(chǎn)量(或?qū)嶋H總收入)Y，z坐標(biāo)為名義工資/價(jià)格(Wⁱ/P)；三維空間圖形的每個(gè)坐標(biāo)變量都由時(shí)間坐標(biāo)t來確定，從而構(gòu)成了一個(gè)四維的供給與需求的模型。我們把這個(gè)以就業(yè)量(N^w)為x軸、總產(chǎn)量(Y)為y軸、工資/價(jià)格(Wⁱ/P)為z軸的三維空間與時(shí)間(t)組成的圖形稱為供給與需求的四維模型，或N^w-Y-Wⁱ/P四維模型。

在圖4中，點(diǎn)反映了一個(gè)經(jīng)濟(jì)體在t時(shí)點(diǎn)的供需均衡狀態(tài)。E_t點(diǎn)是勞動(dòng)供需的均衡點(diǎn)與產(chǎn)品供需的均衡點(diǎn)在三維空間構(gòu)成的點(diǎn)；它表示在t時(shí)點(diǎn)，勞動(dòng)供需與產(chǎn)品供需達(dá)到均衡時(shí)，用實(shí)際工資單位衡量的均衡就業(yè)量、有效需求(總產(chǎn)量或總收入)的實(shí)際值、名義工資指數(shù)和價(jià)格指數(shù)分別為P_t。這一由就業(yè)量、總產(chǎn)量、名義工資/價(jià)格所構(gòu)成的點(diǎn)，反映了一國供需均衡的整體狀況。

三個(gè)相互聯(lián)系的供給與需求的模型

三維空間圖形的平面展開圖由它的三個(gè)面組成，分別為三維空間圖形的正面(N^w-Wⁱ/P圖形)，即勞動(dòng)供給與需求模型(NS-ND模型)；側(cè)面(Y-P圖形)，即產(chǎn)品的總供給與總需求的模型(AS-AD模型)；以及底面(N^w-Y^d圖形)，它描述的是反映供需均衡的一般關(guān)系的均衡就業(yè)量與有效需求模型(N^w-Y^d模型)。

供需均衡的N^w-Y^d模型

供給和需求的四維模型的底面為供需均衡的N^w-Y^d模型。為了觀察的方便，我們可以將三維空間圖形的底面圍繞橫軸(即N^w坐標(biāo))向上旋轉(zhuǎn)90度，在得到的N^w-Y^d模型中(圖5)，橫軸為用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量N^w，縱軸為有效需求的實(shí)際值Y^d。該模型描繪了在各時(shí)點(diǎn)的供需均衡狀態(tài)下，用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量與有效需求之間的關(guān)系，以及經(jīng)濟(jì)的最優(yōu)狀態(tài)。

供需均衡的N^w-Y^d模型的基本特征表現(xiàn)為：它是由兩條連續(xù)的供需均衡曲線構(gòu)成的。代表不同時(shí)間點(diǎn)的均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點(diǎn)的軌跡形成了一條連續(xù)的供需均衡曲線。四維模型在空間呈現(xiàn)出一條不同時(shí)期的均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點(diǎn)的聯(lián)線，它在三維空間圖形底面的投影被稱為供需均衡曲線。另一條連續(xù)的供需均衡曲線為充分就業(yè)曲線，它是NS-ND模型的充分就業(yè)曲線在N^w-Y^d模型的投影。

供給和需求的四維模型與“短期”均衡點(diǎn)的聯(lián)線

圖6在四維模型中描繪了隨著總需求曲線和勞動(dòng)需求曲線的移動(dòng)，所引起的均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點(diǎn)的聯(lián)線的延伸，反映了供需均衡曲線的短期變化。

在短期，假定勞動(dòng)供給曲線和總供給曲線的彈性在給定的條件下，當(dāng)總需求曲線向外移動(dòng)時(shí)，由于有效需求的增長通常會(huì)帶動(dòng)勞動(dòng)需求的增長，使得勞動(dòng)需求曲線也向外移動(dòng)。這樣，總供給曲線與總需求曲線的交點(diǎn)從向外移動(dòng)到與此同時(shí)，勞動(dòng)供給曲線與勞動(dòng)需求曲線的交點(diǎn)從向外移動(dòng)到就業(yè)量與有效需求隨時(shí)間的這種變化反映在四維模型中，表現(xiàn)為供需均衡點(diǎn)從E_t-1向外移動(dòng)到E_t，形成了一條從E_t-1點(diǎn)到E_t點(diǎn)的聯(lián)線；將這條供需均衡點(diǎn)的聯(lián)線射影到N^w-Y^d模型，表現(xiàn)為均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點(diǎn)的聯(lián)線從向外移動(dòng)到將這些短期供需均衡點(diǎn)連接起來，就得到了一條描述勞動(dòng)市場的供需均衡點(diǎn)與產(chǎn)品市場的供需均衡點(diǎn)所構(gòu)成的點(diǎn)的聯(lián)線——供需均衡曲線。

供需均衡的N^w-Y^d模型中的供需均衡曲線

把不同時(shí)期均衡就業(yè)量與對應(yīng)的有效需求構(gòu)成的點(diǎn)連接起來，就形成了一條由均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點(diǎn)組成的連續(xù)曲線。我們將這條曲線定義為供需均衡曲線，簡稱均衡曲線，用表示。供需均衡曲線是三維空間的供需均衡點(diǎn)的聯(lián)線在N^w-Y^d模型的投影，它反映了經(jīng)濟(jì)總量隨時(shí)間連續(xù)變化的狀況。

工資收入比例的定義

定義t時(shí)點(diǎn)一國的工資收入比例g_t為該時(shí)點(diǎn)工資總額E_t與總收入Y_t的比值，即

g_t＝E_t/Y_t (2)

均衡就業(yè)量與有效需求的關(guān)系

由于并且由公式(2)可以得到均衡就業(yè)量與有效需求之間的關(guān)系，即

其中代表有效需求，g_t代表工資收入比例，代表均衡就業(yè)量(用實(shí)際工資單位衡量)，假定在短期g_t為常數(shù)。

在假定工資收入比例g_t為常數(shù)的條件下，均衡就業(yè)量與有效需求存在著一定的比例關(guān)系。在實(shí)際經(jīng)濟(jì)中，均衡就業(yè)量與有效需求通常存在著正相關(guān)的關(guān)系。

供需均衡曲線的基本特征

供需均衡曲線具有三個(gè)基本特征，包括供需均衡曲線的位置、供需均衡曲線的延伸、供需均衡曲線的斜率。

供需均衡曲線的位置

在N^w-Y^d模型中，供需均衡曲線的位置是指均衡就業(yè)量與對應(yīng)的有效需求構(gòu)成的點(diǎn)的坐標(biāo)，也就是說，均衡就業(yè)量與有效需求唯一確定了供需均衡曲線的位置。

供需均衡點(diǎn)的位置的變化是由就業(yè)量相對于有效需求隨時(shí)間的改變而引起的。在t時(shí)點(diǎn)，均衡就業(yè)量與對應(yīng)的有效需求構(gòu)成了一個(gè)新的均衡點(diǎn)將t-1時(shí)期的供需均衡曲線上的點(diǎn)與點(diǎn)連接起來，就得到了t時(shí)期的供需均衡曲線如果我們用點(diǎn)的坐標(biāo)來表示供需均衡曲線的位置，可以說，從t-1時(shí)點(diǎn)到t時(shí)點(diǎn)，供需均衡曲線的位置從點(diǎn)移動(dòng)到點(diǎn)。

供需均衡曲線的斜率

供需均衡曲線的斜率定義為t-n到t時(shí)期就業(yè)量的變化與有效需求的變化量之間的比值。

其中代表t-n到t時(shí)期供需均衡曲線的斜率，和分別代表t時(shí)點(diǎn)和t-n時(shí)點(diǎn)的均衡就業(yè)量，和分別代表t時(shí)點(diǎn)和t-n時(shí)點(diǎn)的有效需求。

在一定時(shí)期，供需均衡曲線的斜率反映了用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量相對于有效需求的增長速度，可以用來描述就業(yè)量的長期變化。在有效需求不斷增長的條件下，供需均衡曲線的斜率可能存在三種情況：

當(dāng)時(shí)，表示供需均衡曲線向右傾斜，這意味著，在這一時(shí)期，有效需求增長時(shí)，就業(yè)量同時(shí)增加。如果的數(shù)值較小，表示用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量相對于有效需求的增長比較緩慢；如果的數(shù)值較大，表示就業(yè)量和實(shí)際平均工資相對于有效需求來說增長得比較快。

當(dāng)時(shí)，表示供需均衡曲線是垂直的，這意味著，在有效需求增長時(shí)，就業(yè)量和實(shí)際平均工資長期保持不變。

當(dāng)時(shí)，表示供需均衡曲線向左傾斜，這意味著，在長期，有效需求增長時(shí)，就業(yè)量反而下降。的絕對值越大，說明就業(yè)量和實(shí)際平均工資相對于有效需求的增長而下降的幅度越大。

供需均衡曲線的延伸

在N^w-Y^d模型中，均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點(diǎn)從移動(dòng)到這樣就引起了均衡曲線由變化為均衡曲線隨時(shí)間發(fā)生的這種短期變化，我們稱作供需均衡曲線的延伸。均衡曲線的延伸描述了用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量相對于實(shí)際有效需求隨時(shí)間的變化，它反映的是供需均衡曲線的短期變化。

供需均衡曲線的延伸可以用就業(yè)變化量和有效需求的變化量這兩個(gè)指標(biāo)加以描述。

從t-1時(shí)點(diǎn)到t時(shí)點(diǎn)，無論有效需求的變化量為何值，就業(yè)量的變化決定著均衡曲線的延伸方向。在有效需求不斷增長的條件下，1)當(dāng)就業(yè)量增加，供需均衡曲線向右上方延伸；2)當(dāng)就業(yè)量不變，供需均衡曲線向正上方延伸；3)當(dāng)就業(yè)量減少，供需均衡曲線向左上方延伸。

四維圖解法與充分就業(yè)均衡

運(yùn)用四維圖解法，我們可以由不同時(shí)期勞動(dòng)市場充分就業(yè)的均衡點(diǎn)，找出產(chǎn)品市場處于穩(wěn)定均衡的產(chǎn)量水平，從而得到一條與“穩(wěn)定均衡”相聯(lián)系的供需均衡點(diǎn)的聯(lián)線。

如圖7所示，在t時(shí)點(diǎn)，勞動(dòng)市場處于充分就業(yè)均衡，勞動(dòng)供給曲線與勞動(dòng)需求曲線相交于短期的充分就業(yè)垂直線NS-ND模型t時(shí)點(diǎn)的的充分就業(yè)曲線線射影到N^w-Y^d模型，與t-1時(shí)點(diǎn)的充分就業(yè)曲線的延伸線相交于點(diǎn)，從而形成了t時(shí)期的充分就業(yè)曲線這樣就得到了點(diǎn)對應(yīng)的t時(shí)點(diǎn)的產(chǎn)品市場的穩(wěn)定均衡產(chǎn)量在AS-AD模型中，總供給曲線與總需求曲線相交于短期的穩(wěn)定均衡產(chǎn)量的垂直線此時(shí)，勞動(dòng)市場的充分就業(yè)均衡點(diǎn)與產(chǎn)品市場的穩(wěn)定均衡點(diǎn)在三維空間構(gòu)成了點(diǎn)。點(diǎn)反映了一個(gè)經(jīng)濟(jì)體在t時(shí)點(diǎn)處于的穩(wěn)定均衡狀態(tài)，它表示當(dāng)勞動(dòng)市場達(dá)到充分就業(yè)均衡與產(chǎn)品市場達(dá)到穩(wěn)定均衡時(shí)，用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量、實(shí)際總產(chǎn)量、名義工資指數(shù)和一般價(jià)格指數(shù)分別為P_t。

供需均衡的N^w-Y^d模型中的充分就業(yè)曲線

在供需均衡的N^w-Y^d模型中，從t-n時(shí)點(diǎn)到t時(shí)點(diǎn)，用實(shí)際工資單位衡量的充分就業(yè)量與穩(wěn)定均衡的實(shí)際產(chǎn)量構(gòu)成的點(diǎn)分別為把這些點(diǎn)連接起來，就形成了一條連續(xù)的由不同時(shí)間點(diǎn)的充分就業(yè)量與穩(wěn)定均衡總產(chǎn)量構(gòu)成的點(diǎn)的聯(lián)線。我們將這條曲線定義為充分就業(yè)量與穩(wěn)定均衡產(chǎn)量的曲線，簡稱充分就業(yè)曲線，用表示。充分就業(yè)曲線是三維空間圖形中的供需均衡點(diǎn)的聯(lián)線在N^w-Y^d模型中的投影，反映了在各時(shí)間點(diǎn)如果勞動(dòng)市場達(dá)到充分就業(yè)時(shí)，充分就業(yè)量以及與其相對應(yīng)的均衡產(chǎn)量。

當(dāng)勞動(dòng)市場處于充分就業(yè)時(shí)，供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線相匯于一點(diǎn)，該均衡點(diǎn)所對應(yīng)的產(chǎn)量水平，就是與充分就業(yè)相對應(yīng)的均衡產(chǎn)量。我們將與充分就業(yè)狀態(tài)相對應(yīng)的產(chǎn)量水平定義為穩(wěn)定均衡產(chǎn)量，用表示。

充分就業(yè)量的模型

在t時(shí)點(diǎn)，假若沒有實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，要確定用實(shí)際工資單位衡量的充分就業(yè)量，需要某些關(guān)于實(shí)際工資的假設(shè)。如果實(shí)際就業(yè)量與充分就業(yè)量差距不是很大，我們可以假定在達(dá)到充分就業(yè)以前，實(shí)際平均工資不變；如果實(shí)際就業(yè)量與充分就業(yè)量差距較大，隨著就業(yè)量的增加，實(shí)際工資將上升，就需要根據(jù)勞動(dòng)供給曲線的斜率，確定一個(gè)實(shí)際工資的上升系數(shù)。

其中代表用實(shí)際工資單位衡量的充分就業(yè)量，υ_t代表實(shí)際工資上升系數(shù)，代表實(shí)際平均工資，代表充分就業(yè)量。

潛在產(chǎn)量的模型

根據(jù)均衡就業(yè)量與有效需求的關(guān)系：由充分就業(yè)量的數(shù)值可以得到潛在產(chǎn)量Y^p的水平，二者的關(guān)系可以由以下模型給出。

其中代表潛在產(chǎn)量，代表最優(yōu)的工資收入比例，代表充分就業(yè)量，可以假定這一最優(yōu)的工資收入比例為常數(shù)。

方程(8)表明，在假定為常數(shù)的條件下，潛在產(chǎn)量與充分就業(yè)量之間存在著定量關(guān)系。由此我們得到兩個(gè)初步結(jié)論：1)潛在產(chǎn)量是與最優(yōu)的收入分配相聯(lián)系的；2)潛在產(chǎn)量取決于充分就業(yè)量。在既定的最優(yōu)工資收入比例的條件下，當(dāng)充分就業(yè)量的大小得以確定時(shí)，潛在產(chǎn)量就可以被唯一確定。

充分就業(yè)曲線的基本特征

充分就業(yè)曲線具有三個(gè)基本特征，包括充分就業(yè)曲線的位置、充分就業(yè)曲線的斜率、充分就業(yè)曲線的延伸。

充分就業(yè)曲線的位置

在t時(shí)點(diǎn)，當(dāng)勞動(dòng)市場實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)均衡時(shí)，充分就業(yè)垂直線與t-1時(shí)期的充分就業(yè)曲線的延伸線相匯于點(diǎn)，從而形成了t時(shí)期的充分就業(yè)曲線此時(shí)，點(diǎn)對應(yīng)的總產(chǎn)量水平即為t時(shí)點(diǎn)的潛在產(chǎn)量由給出。如果我們用點(diǎn)的坐標(biāo)來表示充分就業(yè)曲線的位置，可以說，從t-1時(shí)點(diǎn)到t時(shí)點(diǎn)，充分就業(yè)曲線的位置從點(diǎn)移動(dòng)到點(diǎn)。由于充分就業(yè)量與潛在產(chǎn)量的數(shù)值隨著時(shí)間而變化，因此充分就業(yè)曲線的位置也會(huì)發(fā)生改變。

充分就業(yè)曲線的斜率

充分就業(yè)曲線的斜率定義為t-n到t時(shí)期充分就業(yè)量的變化量與潛在產(chǎn)量的變化量的比值。

其中代表t-n到t時(shí)期的充分就業(yè)曲線的斜率，和分別代表t時(shí)點(diǎn)和t-n時(shí)點(diǎn)的充分就業(yè)量，和分別代表t時(shí)點(diǎn)和t-n時(shí)點(diǎn)的潛在產(chǎn)量。

在一定時(shí)期，充分就業(yè)曲線的斜率反映了勞動(dòng)供給相對于潛在產(chǎn)量的增長速度，可以用來描述勞動(dòng)供給的長期變化。在潛在產(chǎn)量不斷增長的條件下，充分就業(yè)曲線的斜率可能存在三種情況：

當(dāng)時(shí)，表示勞動(dòng)供給量在增加；如果的數(shù)值較小，這意味著，在長期，用實(shí)際工資單位衡量的充分就業(yè)量的增長相對于潛在產(chǎn)量的增長比較慢。

當(dāng)時(shí)，表示勞動(dòng)供給量不變，這意味著，在長期，充分就業(yè)量保持不變。

當(dāng)時(shí)，表示勞動(dòng)供給量在下降；的負(fù)值越大，說明長期的勞動(dòng)供給和實(shí)際平均工資相對于潛在產(chǎn)量的增長而下降的幅度越大。

充分就業(yè)曲線的延伸

從t-1時(shí)點(diǎn)到t時(shí)點(diǎn)，充分就業(yè)均衡點(diǎn)從移動(dòng)到引起了充分就業(yè)曲線由改變?yōu)槲覀儗⒊浞志蜆I(yè)曲線隨時(shí)間發(fā)生的這種短期變化稱作充分就業(yè)曲線的延伸。充分就業(yè)曲線的延伸描述了用實(shí)際工資單位衡量的充分就業(yè)量相對于潛在產(chǎn)量隨時(shí)間的變化，反映了充分就業(yè)曲線的短期特征。

充分就業(yè)曲線的延伸可以用充分就業(yè)的變化量和潛在產(chǎn)量的變化量這兩個(gè)指標(biāo)加以描述。

公式(10)表明，充分就業(yè)的變化量取決于充分就業(yè)量和實(shí)際平均工資的短期變化；與勞動(dòng)人口的短期變化相聯(lián)系的充分就業(yè)量的變化不但與一國人口的自然增長率密切相關(guān)，并且與一國的勞動(dòng)供給政策密切相關(guān)，涉及到短期勞動(dòng)供給曲線的移動(dòng)；

在設(shè)定最優(yōu)的工資收入比例為常數(shù)的條件下，潛在產(chǎn)量的變化取決于充分就業(yè)量的變化；將代入(11)，近似得到以下的關(guān)系式；

其中代表t-1時(shí)點(diǎn)到t時(shí)點(diǎn)的潛在產(chǎn)量的變化量，代表最優(yōu)的工資收入比例，代表充分就業(yè)量的變化量，假定為常數(shù)。

勞動(dòng)供給—?jiǎng)趧?dòng)需求模型及就業(yè)量的計(jì)算方法

凱恩斯根據(jù)失業(yè)的性質(zhì)不同，將失業(yè)量區(qū)分為“摩擦”失業(yè)量、“自愿”失業(yè)量和非自愿失業(yè)量。一個(gè)國家的“摩擦”失業(yè)量、“自愿”失業(yè)量與“充分”就業(yè)量之和等于該國總的勞動(dòng)人口。

在t時(shí)間點(diǎn)，假定用N_t表示就業(yè)量，用表示充分就業(yè)量，用表示失業(yè)量，用表示“自愿”失業(yè)量(包括摩擦失業(yè)量)，用ΔN_t表示就業(yè)變化量，用表示勞動(dòng)人口，充分就業(yè)量與“自愿”失業(yè)量之和等于勞動(dòng)人口，即

實(shí)際就業(yè)量N_t與失業(yè)量之和等于充分就業(yè)量即

基于勞動(dòng)供給與勞動(dòng)需求的模型可以得到均衡就業(yè)量和實(shí)際工資。根據(jù)凱恩斯所選擇的用工資單位衡量各種經(jīng)濟(jì)總量，即用實(shí)際工資單位衡量的總產(chǎn)量，以及用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量。這樣，將兩個(gè)不同質(zhì)的變量統(tǒng)一起來，才能考察二者之間的定量關(guān)系，這一關(guān)系可由供需均衡曲線描述。

供需均衡的N^w-Y^d模型及就業(yè)量的計(jì)算方法

充分就業(yè)量與“自愿”失業(yè)量之和等于勞動(dòng)人口即

實(shí)際就業(yè)量與失業(yè)量之和等于充分就業(yè)量即

供需均衡的N^w-Y^d模型的時(shí)間單位的選擇

就N^w-Y^d模型而言，供需均衡曲線的精確性與時(shí)間單位密切相關(guān)。時(shí)間單位越小，供需均衡曲線的精確性越高，這意味著供需均衡曲線描繪的結(jié)果與實(shí)際觀察到的經(jīng)濟(jì)事實(shí)之間的差異比較小。

短期模型的時(shí)間單位可以采用一年或者一個(gè)季度，甚至可以采用一個(gè)月或者一天。短期模型的時(shí)間單位較小，有助于提高經(jīng)濟(jì)分析的準(zhǔn)確性，關(guān)鍵在于統(tǒng)計(jì)和處理數(shù)據(jù)的能力。長期模型的時(shí)間單位可以采用五年，甚至更長。對于供需均衡曲線的長期分析應(yīng)該是貫穿始終的，通常情況下，我們可以根據(jù)其斜率的不同，分階段對供需均衡曲線展開討論。

供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線的斜率的長期分析方法

在n個(gè)時(shí)間段，通?？梢约僭O(shè)供需均衡曲線和充分就業(yè)曲線的斜率都是大于等于零的，即且供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線的斜率有以下四種情況(圖7)：

第一種狀態(tài)，供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線重合，經(jīng)濟(jì)長期處于穩(wěn)定均衡的狀態(tài)。

在N^w-Y^d模型中，充分就業(yè)均衡的基本特征為：在短期，供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線相交，即在長期，供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線的斜率相等，且這兩條均衡曲線重合，達(dá)到一種長期的穩(wěn)定均衡狀態(tài)，即且從t-n到t時(shí)期，如果供需均衡曲線圍繞著充分就業(yè)曲線波動(dòng)，其波動(dòng)范圍限制在給定范圍之內(nèi)，可以認(rèn)為，在該時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)均衡。

第二種狀態(tài)，存在失業(yè)的情況下，如果供需均衡曲線的斜率等于充分就業(yè)曲線的斜率，說明就業(yè)率長期相對穩(wěn)定。

“在N小于其最大值時(shí)，就業(yè)量均處于中性的均衡狀態(tài)”，此時(shí)供需均衡曲線在充分就業(yè)曲線的左邊。當(dāng)且時(shí)，就業(yè)缺口和產(chǎn)出缺口均保持不變。一般來講，如果實(shí)際工資在這個(gè)時(shí)間段穩(wěn)定增長，就業(yè)率會(huì)保持不變。

第三種狀態(tài)，存在失業(yè)的情況下，如果供需均衡曲線的斜率大于充分就業(yè)曲線的斜率，就業(yè)率會(huì)逐步上升。

當(dāng)且時(shí)，就業(yè)缺口逐漸縮小的同時(shí)，產(chǎn)出缺口也縮小。一般來講，在這個(gè)時(shí)間段實(shí)際工資和就業(yè)率都會(huì)上升。至于就業(yè)率增長速度的大小，需要具體計(jì)算供需均衡曲線的斜率與充分就業(yè)曲線的斜率的相對變化量。

第四種狀態(tài)，如果供需均衡曲線的斜率小于充分就業(yè)曲線的斜率，它意味著，一個(gè)國家的就業(yè)率在持續(xù)下降。

當(dāng)且時(shí)，就業(yè)缺口擴(kuò)大的同時(shí)，產(chǎn)出缺口也擴(kuò)大。一般來講，在這個(gè)時(shí)間段就業(yè)率會(huì)持續(xù)下降。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)通常認(rèn)為，“產(chǎn)量并不總處于其趨勢水平，與此相反，產(chǎn)量圍繞趨勢水平波動(dòng)?！比欢?，實(shí)際就業(yè)量可能既不處于充分就業(yè)的趨勢水平，也不圍繞充分就業(yè)的趨勢水平波動(dòng)。在N^w-Y^d模型中，長期失業(yè)狀態(tài)的基本特征，就是供需均衡曲線的斜率小于充分就業(yè)曲線的斜率，或者說供需均衡曲線逐漸偏離充分就業(yè)的趨勢水平。隨著就業(yè)缺口的擴(kuò)大，就業(yè)率會(huì)持續(xù)下降，經(jīng)濟(jì)可能陷入大蕭條。

供需均衡曲線與收入分配

在t時(shí)點(diǎn)，實(shí)際工資總額等于用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量實(shí)際總收入Y_t等于實(shí)際有效需求Y^d。這樣，供需均衡曲線上的均衡點(diǎn)不但刻畫了均衡就業(yè)量與有效需求的比例關(guān)系，也刻畫了實(shí)際工資總額E_t與實(shí)際總收入Y_t之間的比例關(guān)系，即工資收入比例：g_t＝E_t/Y_t(2)。

可見，用實(shí)際工資單位衡量的勞動(dòng)供需均衡點(diǎn)與產(chǎn)品供需均衡點(diǎn)所構(gòu)成的點(diǎn)是一個(gè)與工資收入比例相聯(lián)系的概念。在這一意義上，供需均衡的N^w-Y^d模型中的均衡點(diǎn)的一個(gè)重要特征是，它反映了一個(gè)國家收入分配的狀況。

供需均衡曲線的斜率與收入分配的變化

在t-n到t時(shí)期，工資收入比例的變化可以表示為而供需均衡曲線的斜率為：也就是說，一定時(shí)期供需均衡曲線的斜率反映了工資收入比例的變化趨勢。通過分析一個(gè)國家供需均衡曲線的斜率的變化，可以定量地考察該國工資總額占全部收入的比例的變化。

在一個(gè)國家有效需求不斷增長的條件下，供需均衡曲線斜率的正負(fù)符號可以反映出供需均衡曲線的變化方向可能存在三種情形：

當(dāng)時(shí)，供需均衡曲線向右上方傾斜，此時(shí)增加有效需求會(huì)促進(jìn)就業(yè)量的增加。數(shù)值的大小體現(xiàn)了工資收入比例的變化程度，如果(在t-n時(shí)點(diǎn)的工資收入比例)，說明工資收入比例增加；如果說明工資收入比例不變；如果說明工資收入比例減小。

當(dāng)時(shí)，供需均衡曲線向上方呈垂直狀，無論有效需求如何增加，都不會(huì)引起就業(yè)量的變化，同時(shí)說明工資收入比例不變。

當(dāng)時(shí)，供需均衡曲線向左上方傾斜，此時(shí)隨著有效需求增加，就業(yè)量反而下降，與此同時(shí)，工資收入比例急劇減小。的絕對值的大小體現(xiàn)了工資收入比例的減小程度。

“就業(yè)缺口”的分析方法

在t時(shí)點(diǎn)，“非自愿”失業(yè)量(就業(yè)缺口)等于充分就業(yè)量與實(shí)際就業(yè)量的差額，我們將這一差額稱為就業(yè)缺口，即

在供需均衡的N^w-Y^d模型中，就業(yè)缺口表現(xiàn)為供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線的水平距離。

對于供需均衡的N^w-Y^d模型來說，就業(yè)缺口的基本特征可以表述如下：

當(dāng)時(shí)，說明供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線存在一定距離，經(jīng)濟(jì)中存在一定的“非自愿”失業(yè)，或者說就業(yè)缺口，經(jīng)濟(jì)處于通常的非充分就業(yè)狀態(tài)。就業(yè)缺口越大，說明社會(huì)的失業(yè)率越高。

當(dāng)時(shí)，說明供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線匯合于一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)不存在“非自愿”失業(yè)，處于一種理想的充分就業(yè)狀態(tài)。

當(dāng)時(shí)，說明供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線在t時(shí)點(diǎn)之前已經(jīng)相交。在t時(shí)點(diǎn)，供需均衡曲線位于充分就業(yè)曲線的右上方，經(jīng)濟(jì)處于特殊的過度就業(yè)狀態(tài)。

“產(chǎn)出缺口”的分析方法

在t時(shí)點(diǎn)，有效需求與潛在產(chǎn)量的缺口等于對應(yīng)于充分就業(yè)狀態(tài)的潛在產(chǎn)量與有效需求的差額，即

在供需均衡的N^w-Y^d模型中，產(chǎn)出缺口表現(xiàn)為供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線的垂直位置。

產(chǎn)出缺口與就業(yè)缺口的關(guān)系

將和代入(18)，可以得到

其中代表產(chǎn)出缺口，g_t代表工資收入比例，代表調(diào)整后的就業(yè)缺口。v_t代表工資收入比例的上升系數(shù)。

由方程(19)可以看出，在短期假定工資收入比例g_t不變的條件下，產(chǎn)出缺口的大小取決于調(diào)整后的就業(yè)缺口的數(shù)值。

供需均衡曲線的延伸與就業(yè)缺口

由在t時(shí)點(diǎn)，用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)缺口的變化可以由以下公式給出。

其中代表就業(yè)缺口的變化(用實(shí)際工資單位衡量)，代表充分就業(yè)的變化量，代表就業(yè)變化量。

在供需均衡的N^w-Y^d模型中，實(shí)際就業(yè)量的短期變化，取決于供需均衡曲線的延伸相對于充分就業(yè)曲線的延伸的方向和幅度，即取決于實(shí)際就業(yè)量相對于充分就業(yè)量的變化。在假設(shè)的條件下，由于供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線的延伸的方向和幅度的不同，而導(dǎo)致的就業(yè)缺口的變化，有以下三種可能性：

當(dāng)時(shí)，實(shí)際就業(yè)量的增加小于充分就業(yè)量的增加，就業(yè)缺口擴(kuò)大；它意味著，勞動(dòng)需求增加量小于勞動(dòng)供給增加量，一國的就業(yè)率下降。

當(dāng)時(shí)，實(shí)際就業(yè)量的變化等于充分就業(yè)量的變化，就業(yè)缺口不發(fā)生變化；它意味著，勞動(dòng)需求變化量與勞動(dòng)供給變化量在短期相等。

當(dāng)時(shí)，實(shí)際就業(yè)量的增加大于充分就業(yè)量的增加，就業(yè)缺口縮??；它意味著，勞動(dòng)需求增加量大于勞動(dòng)供給增加量，一國的就業(yè)率上升。

供需均衡曲線的延伸方向與短期均衡狀態(tài)

短期模型通常假定“其它情況不變”，我們可以假定充分就業(yè)曲線在短期按一定的斜率延伸，供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線之間的距離，主要取決于供需均衡曲線的延伸方向與延伸幅度。這樣，短期經(jīng)濟(jì)分析的關(guān)鍵，就是要“追溯”供需均衡曲線是如何延伸的。

圖8描述了供需均衡曲線不同的延伸方向與就業(yè)缺口的變化。我們可以看出，就業(yè)缺口的變化首先取決于供需均衡曲線的延伸方向，其次取決于供需均衡曲線的延伸幅度。

在存在失業(yè)的情況下，在短期，供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線持續(xù)延伸，供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線之間的距離會(huì)不斷發(fā)生變化，由此可能導(dǎo)致不同的供需均衡狀態(tài)。從就業(yè)角度來看，即就業(yè)量增加、就業(yè)量不變和就業(yè)量下降。一般來說，供需均衡曲線不同的延伸方向和幅度，可能導(dǎo)致就業(yè)缺口的變化至少有以下四種可能性：

第一，供需均衡曲線向右上方延伸，可分為三種情況。

如果實(shí)際就業(yè)量的增加大于充分就業(yè)量的增加，就業(yè)缺口的變化量為負(fù)值，就業(yè)缺口縮小，產(chǎn)出缺口也隨之縮小。

這種狀態(tài)持續(xù)下去，供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線長期會(huì)相交于一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)體達(dá)到充分就業(yè)均衡。在充分就業(yè)的條件下，進(jìn)一步增加就業(yè)量，產(chǎn)量難于進(jìn)一步增加。

根據(jù)均衡曲線斜率的不同，實(shí)際就業(yè)量的增加也可能小于或等于充分就業(yè)量的增加。此時(shí)，就業(yè)缺口的變化量

第二，供需均衡曲線向上方垂直延伸，充分就業(yè)量增加而實(shí)際就業(yè)量不變，就業(yè)缺口的變化量為正值，就業(yè)缺口擴(kuò)大，產(chǎn)出缺口也可能隨之?dāng)U大。

第三，供需均衡曲線向左上方延伸，充分就業(yè)量增加而實(shí)際就業(yè)量下降，就業(yè)缺口的變化量為正值，就業(yè)缺口擴(kuò)大，產(chǎn)出缺口也可能隨之?dāng)U大。

第四，供需均衡曲線向左下方延伸，充分就業(yè)量增加而實(shí)際就業(yè)量和產(chǎn)量同時(shí)下降，就業(yè)缺口的變化量為正值，就業(yè)缺口和產(chǎn)出缺口同時(shí)擴(kuò)大。有效需求下降，會(huì)引起失業(yè)率上升，導(dǎo)致工資和價(jià)格水平交替下降；如果一國的有效需求持續(xù)下降，失業(yè)率不斷上升，可能會(huì)逐步演變成經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

附圖說明

為了更清楚的說明本發(fā)明的實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)的技術(shù)方案，下面將對實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖做一簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖僅僅是本發(fā)明的一些實(shí)施例，對于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來講，在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。

圖1為本發(fā)明用實(shí)際工資單位衡量的勞動(dòng)供給—?jiǎng)趧?dòng)需求模型示意圖

圖2為總供給—總需求模型示意圖

圖3為AS-AD模型與NS-ND模型之間的關(guān)系示意圖

圖4為供給與需求的四維模型示意圖

圖5為供需均衡的N^w-Y^d模型示意圖

圖6為總需求曲線和勞動(dòng)需求曲線的移動(dòng)與供需均衡曲線的延伸示意圖

圖7為四維模型與充分就業(yè)曲線示意圖

圖8為供需均衡曲線的不同延伸方向與就業(yè)缺口的變化示意圖

圖9為1946-2013年美國的年度供需均衡的N^w-Y^d模型

圖10為1946—2013年美國的勞動(dòng)人口、充分就業(yè)量、就業(yè)量關(guān)系示意圖

圖11為1946—2013年美國的工資收入比例示意圖

圖12為1946—2013年美國的就業(yè)缺口示意圖

圖13為1946—2013年美國的產(chǎn)出缺口示意圖

圖14為2005—2014年美國的季度供需均衡曲線示意圖

具體實(shí)施方式

為使本發(fā)明的實(shí)施例的目的、技術(shù)方案和優(yōu)點(diǎn)更加清楚，下面結(jié)合本發(fā)明實(shí)施例中的附圖，對本發(fā)明實(shí)施例中的技術(shù)方案進(jìn)行清楚完整的描述：

如圖1-14所示：運(yùn)用本發(fā)明公開的經(jīng)濟(jì)總量分析的圖解方法，對美國經(jīng)濟(jì)的長期及短期狀況作出科學(xué)的解釋。

構(gòu)建年度供需均衡的N^w-Y^d模型的假定條件

1)采用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量和充分就業(yè)量。用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量：用實(shí)際工資單位衡量的充分就業(yè)量：

2)確定工資的上升系數(shù)的計(jì)算方法。建立供需均衡的N^w-Y^d模型需要對充分就業(yè)曲線的假定條件作出解釋，以此為前提描繪出一條反映長期趨勢的充分就業(yè)曲線。公式(7)涉及對充分就業(yè)時(shí)的實(shí)際平均工資的估計(jì)，這需要估計(jì)當(dāng)經(jīng)濟(jì)達(dá)到充分就業(yè)時(shí)，實(shí)際平均工資相對于真實(shí)值的上升系數(shù)。根據(jù)實(shí)際工資對最優(yōu)狀態(tài)的工資水平作出估計(jì)，用上升系數(shù)調(diào)整過的實(shí)際平均工資計(jì)算出用實(shí)際工資單位衡量的充分就業(yè)量。這一系數(shù)取決于每年充分就業(yè)量相對于實(shí)際就業(yè)量的水平。

3)確定充分就業(yè)量的依據(jù)和潛在產(chǎn)量的計(jì)算方法。根據(jù)通常的作法，若假定一個(gè)經(jīng)濟(jì)體家的勞動(dòng)人口中存在5％的失業(yè)率，可以視為充分就業(yè)，可以計(jì)算出每年對應(yīng)于一經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)人口的95％的就業(yè)量假定為充分就業(yè)量。根據(jù)每一年度充分就業(yè)的水平，可以估算出對應(yīng)于充分就業(yè)量的潛在產(chǎn)量：實(shí)際就業(yè)量與失業(yè)量之和等于充分就業(yè)量即 (16)

4)選擇最優(yōu)的工資收入比例的依據(jù)。在充分就業(yè)狀態(tài)下，要得到一個(gè)經(jīng)濟(jì)體家最優(yōu)的工資收入比例，需要對當(dāng)前的工資收入比例進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度的大小同樣取決于實(shí)際就業(yè)量相對于充分就業(yè)的水平。這樣，在一定時(shí)期，潛在產(chǎn)量取決于用實(shí)際工資單位衡量的充分就業(yè)量，并最終取決于充分就業(yè)相對于真實(shí)就業(yè)的水平。

構(gòu)建美國的年度供需均衡的N^w-Y^d模型

根據(jù)美國的就業(yè)量與實(shí)際GDP的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并經(jīng)過對充分就業(yè)量和潛在產(chǎn)量的估算，建立起1946—2013年美國的年度供需均衡的N^w-Y^d模型，如圖9所示。數(shù)據(jù)來源于美國商務(wù)部和勞工部。

該模型的橫軸為用實(shí)際工資單位衡量的就業(yè)量，模型的縱軸為實(shí)際總產(chǎn)量(實(shí)際有效需求)。圖中描繪了一條貫穿始終的連續(xù)不斷的供需均衡曲線以及與其對應(yīng)的一條貫穿始終的連續(xù)不斷的充分就業(yè)曲線。一條貫穿始終的供需均衡曲線反映出1946—2013年美國實(shí)際的供需均衡狀態(tài)；一條貫穿始終的充分就業(yè)曲線反映出上述時(shí)期美國“最優(yōu)”的供需均衡狀態(tài)。這一模型反映了美國經(jīng)濟(jì)的長期狀態(tài)，勾勒出戰(zhàn)后美國的就業(yè)量和總產(chǎn)量以及與其對應(yīng)的充分就業(yè)量和潛在產(chǎn)量的狀況。

美國的年度供需均衡的N^w-Y^d模型的簡要說明

1)模型中的充分就業(yè)量是與美國人口的數(shù)量相聯(lián)系的。首先，一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)人口是與總?cè)丝谙嗦?lián)系的，勞動(dòng)人口要與總?cè)丝诔赡撤N比例；其次，一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的充分就業(yè)量是與勞動(dòng)人口相聯(lián)系的，充分就業(yè)量要與勞動(dòng)人口成某種比例。觀察1946—2013年美國的勞動(dòng)人口、充分就業(yè)量、實(shí)際就業(yè)量的變化(如圖10所示)，可以看出，充分就業(yè)量隨著勞動(dòng)人口呈現(xiàn)出相同的增長趨勢；由于勞動(dòng)人口與總?cè)丝谥g存在一定的比例，因此充分就業(yè)量與總?cè)丝谥g存在一定的比例，。

2)反映了不同時(shí)期美國的實(shí)際就業(yè)量與充分就業(yè)量之間的關(guān)系。美國的年度供需均衡的N^w-Y^d模型是建立在實(shí)際就業(yè)量與充分就業(yè)量之間關(guān)系的基礎(chǔ)上。根據(jù)圖10所示，總體來看，美國的實(shí)際就業(yè)量長期低于其充分就業(yè)水平，盡管它們表現(xiàn)為同樣的變化趨勢，不過實(shí)際就業(yè)量波動(dòng)要?jiǎng)×业枚?，并且可以看到明顯的周期性變化；在某些年份里，甚至表現(xiàn)為實(shí)際就業(yè)量下降。要了解美國就業(yè)的長期狀態(tài)，可通過觀察實(shí)際就業(yè)量相對于充分就業(yè)量的變化來實(shí)現(xiàn)。

3)反映了不同時(shí)期美國的實(shí)際總產(chǎn)量(有效需求決定的)與潛在產(chǎn)量之間的關(guān)系。在美國的年度供需均衡的N^w-Y^d模型中，實(shí)際就業(yè)量和充分就業(yè)量都是以勞動(dòng)人口的數(shù)量為基礎(chǔ)的，該模型反映了實(shí)際就業(yè)量(取決于勞動(dòng)需求量)與有效需求之間的關(guān)系，以及充分就業(yè)量(取決于勞動(dòng)供給量)與潛在產(chǎn)量之間的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，描述了不同時(shí)期美國的實(shí)際總產(chǎn)量(有效需求決定的)與潛在產(chǎn)量之間的關(guān)系，以便于直觀地考察這兩種關(guān)系。

美國的供需均衡曲線和充分就業(yè)曲線的斜率

就總體而言，1946—2013年，美國的供需均衡曲線的斜率小于它的充分就業(yè)曲線的斜率，美國的供需均衡曲線的斜率為0.43，美國的充分就業(yè)曲線的斜率為0.55(假設(shè)最優(yōu)工資收入比例為0.55)。這意味著，平均而言，美國每年100美元的實(shí)際收入中只有43美元用于支付工資。而在充分就業(yè)的狀態(tài)下，美國每年的100美元收入中需要有55美元用于支付工資。由于總?cè)丝诤蛣趧?dòng)人口的不斷增加，美國的勞動(dòng)需求量小于勞動(dòng)供給量的增長速度，因此，實(shí)際就業(yè)量與充分就業(yè)量之間的差距長期呈現(xiàn)擴(kuò)大的趨勢。需要注意的是，在不同時(shí)期，美國的供需均衡曲線的斜率與充分就業(yè)曲線的斜率的變化趨勢存在著較大的差異，根據(jù)美國的年度供需均衡的N^w-Y^d模型，劃分出以下幾個(gè)時(shí)期：

第一個(gè)時(shí)期：1946—1969年，供需均衡曲線向右上方傾斜，美國的供需均衡曲線的斜率略小于充分就業(yè)曲線的斜率。這一時(shí)期美國的供需均衡曲線的斜率為0.50，與最優(yōu)水平0.55比較接近?？傮w來講，這一階段就業(yè)率是上升的，由1946年的83.8％上升到1969年的92.4％。同時(shí)，工資收入比例在長期保持穩(wěn)定，說明就業(yè)和工資的總體狀況良好。

第二個(gè)時(shí)期：1969—1983年，盡管供需均衡曲線向右上方傾斜，美國的供需均衡曲線的斜率遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于充分就業(yè)曲線的斜率。這一時(shí)期供需均衡曲線的斜率為0.38。這一時(shí)期的就業(yè)率由92.4％下降到80.7％，工資收入比例也呈現(xiàn)下降趨勢，可見這一時(shí)期美國的就業(yè)率以及工資的狀況已經(jīng)嚴(yán)重惡化。

第三個(gè)時(shí)期：1983—2000年，供需均衡曲線向右上方傾斜，供需均衡曲線的斜率相比上期有一定的提高。這一時(shí)期美國的供需均衡曲線的斜率為0.46，美國的就業(yè)和工資的狀況表現(xiàn)良好，就業(yè)率由80.7％回升到91.0％，工資收入比例也逐漸穩(wěn)定，并且從1995年開始快速回升。

第四個(gè)時(shí)期：2000—2010年，供需均衡曲線向右上方傾斜的幅度急劇縮小，美國的供需均衡曲線逐步地嚴(yán)重偏離了充分就業(yè)曲線的長期變動(dòng)趨勢。這一時(shí)期美國的供需均衡曲線的斜率僅有0.31。就業(yè)率從91.0％下降到81.4％，工資收入比例也再次出現(xiàn)下降趨勢。

第五個(gè)時(shí)期：2010—2013年，供需均衡曲線向右傾斜的幅度開始恢復(fù)。這一時(shí)期美國的供需均衡曲線的斜率為0.42，仍顯著低于充分就業(yè)時(shí)的水平。就業(yè)率從81.4％上升到85.0％，有小幅回升，而工資收入比例卻沒有改善，2013年達(dá)到歷史最低點(diǎn)0.42，說明美國經(jīng)濟(jì)整體上仍存在根本性的分配問題。

通過觀察美國的供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線之間的關(guān)系，有幾點(diǎn)值得深入探討。1)美國經(jīng)濟(jì)的一般情況是，供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線之間存在一定的距離，表明美國的有效需求長期低于潛在產(chǎn)量。2)美國的供需均衡曲線距離充分就業(yè)曲線較遠(yuǎn)，表明美國長期存在著較高的失業(yè)率；事實(shí)證明，美國經(jīng)濟(jì)長期在低于充分就業(yè)的水平運(yùn)行。3)美國在低就業(yè)率時(shí)期的就業(yè)量與有效需求的增長路徑存在著持續(xù)失業(yè)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)。

就業(yè)量、總產(chǎn)量與工資收入比例的長期變化

美國的年度供需均衡的N^w-Y^d模型既反映了該經(jīng)濟(jì)體實(shí)際就業(yè)量相對于充分就業(yè)量的長期變化，也反映了該經(jīng)濟(jì)體實(shí)際收入分配相對于最優(yōu)收入分配的長期變化。

圖11描述了1946—2013年美國的工資收入比例的長期變化。假設(shè)美國的最優(yōu)工資收入比例為0.55，可以看出，美國的工資收入比例長期顯著低于最優(yōu)水平。當(dāng)二者的差距加大時(shí)，說明收入分配不利于勞動(dòng)者就業(yè)和消費(fèi)，經(jīng)濟(jì)趨于惡化。

將美國的工資收入比例的變化粗略地分為以下四個(gè)階段：

1)1946—1970年，美國的工資收入比例在區(qū)間0.491-0.513波動(dòng)。這一時(shí)期美國的工資收入比例相對較高，并且比較穩(wěn)定。

2)1970—1994年，美國的工資收入比例持續(xù)下降。1971年工資收入比例為0.513，這一比例自1971年開始顯著下降，美國的工資總額的增長速度逐漸落后于總體經(jīng)濟(jì)的增長，1994年工資收入比例下降到0.443。

3)1994—2000年，美國的工資收入比例小幅回升。從1995年起工資收入比例由0.443開始有所恢復(fù)，至2000年工資收入比例回升至0.469。

4)2000—2013年，美國的工資收入比例再次快速下降。這一指標(biāo)從2001年開始下降，直到2011年達(dá)到歷史最低點(diǎn)0.425，說明每年的社會(huì)總收入中，只有四成略多的收入用于支付勞動(dòng)報(bào)酬。可見，長期以來美國的收入分配制度不利于勞動(dòng)者，是限制該經(jīng)濟(jì)體就業(yè)量和工資水平上升的基本原因。

供需均衡曲線的斜率表明，美國的工資總額與總收入之間的比例關(guān)系長期失衡，是導(dǎo)致該經(jīng)濟(jì)體就業(yè)率長期處于低水平的根本原因。

采用就業(yè)缺口和產(chǎn)出缺口的變化解釋美國的短期經(jīng)濟(jì)狀態(tài)

圖12表明，美國在戰(zhàn)后一直存在一定程度的就業(yè)缺口。從20世紀(jì)60年代末起，就業(yè)缺口開始擴(kuò)大，長期保持在1000萬人以上，1983年就業(yè)缺口更是迅速突破了2000萬人的大關(guān)?？梢?，美國在70年代初期到80年代中期已經(jīng)經(jīng)歷了一次嚴(yán)重的失業(yè)危機(jī)。美國的就業(yè)缺口從2001年起再次迅速擴(kuò)大，盡管經(jīng)過幾年的調(diào)整，2007年就業(yè)缺口急劇增大，于2009年迅速突破了戰(zhàn)后的最高水平，超過了2500萬人。盡管美國政府采取了各種政策措施，到2013年底，美國的就業(yè)缺口仍有2218萬人。實(shí)際上，美國的就業(yè)缺口已經(jīng)連續(xù)五年超過2000萬人，這表明至少到2013年底，美國仍未擺脫戰(zhàn)后最嚴(yán)峻的失業(yè)危機(jī)。

如圖13所示，在20世紀(jì)70年代初期以前，美國的產(chǎn)出缺口長期維持在7300億美元以內(nèi)。之后，產(chǎn)出缺口呈現(xiàn)出周期性擴(kuò)大的趨勢，并于1982年達(dá)到歷史最高水平19080億美元。直到90年代初，美國的產(chǎn)出缺口才開始顯著縮小，并于2006年達(dá)到戰(zhàn)后歷史的最低水平3367億美元。在2007年9月美國失業(yè)危機(jī)爆發(fā)后，產(chǎn)出缺口急劇增大，2009年迅速突破了1萬億美元。在之后的四年里，由于各項(xiàng)刺激經(jīng)濟(jì)的措施的推動(dòng)，產(chǎn)出缺口又縮小。到2013年，產(chǎn)出缺口已恢復(fù)到7000萬美元的相對較低水平。

美國的就業(yè)缺口與產(chǎn)出缺口之間的關(guān)系

值得注意的是，由于產(chǎn)出缺口的變化首先取決于就業(yè)缺口的變化，因此不能脫離就業(yè)缺口的變化去考察產(chǎn)出缺口的變化。采用不同的分析方法分析美國的宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，可能會(huì)對產(chǎn)出缺口得出不同的結(jié)論。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)根據(jù)“產(chǎn)量圍繞趨勢水平波動(dòng)”的思想所描繪的產(chǎn)出缺口與供需均衡的N^w-Y^d模型描繪的產(chǎn)出缺口有著本質(zhì)性的區(qū)別——產(chǎn)量是在低于潛在產(chǎn)量的水平波動(dòng)。若經(jīng)濟(jì)學(xué)家依靠上述產(chǎn)出缺口來考察美國經(jīng)濟(jì)的變化，很可能會(huì)作出錯(cuò)誤的結(jié)論。

另一方面，雖然產(chǎn)出缺口在很大程度上取決于就業(yè)缺口，但是二者的變化并非完全一致。一個(gè)顯著的例子是，進(jìn)入本世紀(jì)以來，美國的就業(yè)缺口已經(jīng)有持續(xù)擴(kuò)大的趨勢；而直到危機(jī)爆發(fā)之后的2008年，產(chǎn)出缺口才表現(xiàn)出明顯的擴(kuò)大。2013年美國的就業(yè)缺口仍然高于危機(jī)前的水平，而產(chǎn)出缺口已恢復(fù)到了相對較低的水平。可見，就業(yè)缺口指標(biāo)反映的這次危機(jī)的起始時(shí)間、預(yù)期走勢以及嚴(yán)重程度，都無法采用產(chǎn)出缺口作出近似的判斷。這說明，若僅依靠產(chǎn)出缺口來分析美國的這次失業(yè)危機(jī)，很容易得出錯(cuò)誤的結(jié)論。

構(gòu)建美國2005—2014年的季度供需均衡的N^w-Y^d模型

運(yùn)用2005—2014年美國的就業(yè)量與實(shí)際GDP的季度數(shù)據(jù)，建立了美國的季度供需均衡的N^w-Y^d模型。該模型提供了持續(xù)失業(yè)條件下，美國的就業(yè)量相對于有效需求的變動(dòng)路徑的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。運(yùn)用美國的季度供需均衡的N^w-Y^d模型能夠更清楚地觀察2007年失業(yè)危機(jī)在短期的演變過程，如圖14所示。

采用季度供需均衡的N^w-Y^d模型解釋美國2007年以來的經(jīng)濟(jì)危機(jī)

美國的季度供需均衡曲線延伸的方向和幅度反映了2007年美國失業(yè)危機(jī)的起點(diǎn)和發(fā)展過程，可以粗略地將這一發(fā)展過程劃分為以下五個(gè)階段：

第一階段，2006年1季度—2007年1季度：美國的就業(yè)增長與就業(yè)停滯交替變化。該階段供需均衡的N^w-Y^d模型的基本特征為：供需均衡曲線向右上方延伸。就業(yè)量(用實(shí)際工資單位衡量)的增長在2006年第2、3季度出現(xiàn)了停滯，之后表現(xiàn)為兩個(gè)季度的恢復(fù)就業(yè)增長。與此同時(shí)，GDP指標(biāo)(有效需求)在2006年第3季度起表現(xiàn)出明顯的疲軟。

第二階段，2007年1季度—2008年2季度：就業(yè)量與有效需求交替停滯。該階段供需均衡的N^w-Y^d模型的基本特征為：供需均衡曲線出現(xiàn)向左上方延伸。就業(yè)量在2007年第2、3季度出現(xiàn)下降，說明美國已經(jīng)陷入失業(yè)危機(jī)。之后恢復(fù)了兩個(gè)季度，緊接著于2008年第2季度就業(yè)量開始顯著地下降。同時(shí)，實(shí)際GDP指標(biāo)在2007年第4季度也表現(xiàn)出明顯的疲軟，在2008年第1季度實(shí)際GDP出現(xiàn)大幅下滑。

第三階段，2008年2季度—2009年1季度：就業(yè)量和有效需求大幅下降。該階段供需均衡的N^w-Y^d模型的基本特征為：供需均衡曲線向左下方延伸。進(jìn)入2008年3季度，美國就業(yè)情況進(jìn)一步惡化，表現(xiàn)為連續(xù)3個(gè)季度供需均衡曲線大幅度向左下方延伸，美國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)就業(yè)和產(chǎn)量的雙下降，表明經(jīng)濟(jì)危機(jī)已全面爆發(fā)，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的最壞情況。

第四階段，2009年1季度—2010年1季度：就業(yè)停滯伴隨著有效需求的增長。該階段供需均衡的N^w-Y^d模型的基本特征為：供需均衡曲線向上方延伸。美國逐漸在擺脫就業(yè)量下降的趨勢，就業(yè)指標(biāo)總體來說處于停滯狀態(tài)。從2009年第3季度起，GDP開始恢復(fù)增長，然而就業(yè)指標(biāo)仍沒有明顯改善；甚至在2010年第1季度，就業(yè)指標(biāo)下降到了危機(jī)過程的最低點(diǎn)。

第五階段，2010年1季度—2014年4季度：美國的就業(yè)量增長、停滯、下降交替變化。該階段供需均衡的N^w-Y^d模型的基本特征為：供需均衡曲線曲折地向右上方延伸。美國的就業(yè)情況從2010年第2季度開始好轉(zhuǎn)，之后幾年的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)則很不穩(wěn)定。截止2014年底，雖然供需均衡曲線沒有再次出現(xiàn)向左下方延伸的情況，然而有5個(gè)季度的就業(yè)量比上一季度有所下降。同時(shí)，產(chǎn)量增長也出現(xiàn)了兩次明顯的負(fù)值。在2013年第2季度，就業(yè)指標(biāo)恢復(fù)到了危機(jī)之前的水平。這種曲折地向右上方延伸的軌跡表明，總體來看，還不能說美國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)徹底擺脫了失業(yè)危機(jī)的威脅。

以上所述，僅為本發(fā)明較佳的具體實(shí)施方式，但本發(fā)明的保護(hù)范圍并不局限于此，任何熟悉本技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員在本發(fā)明揭露的技術(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)本發(fā)明的技術(shù)方案及其發(fā)明構(gòu)思加以等同替換或改變，都應(yīng)涵蓋在本發(fā)明的保護(hù)范圍之內(nèi)。