一種在線實操訓(xùn)練考核方法
【專利摘要】本發(fā)明公開了一種在線實操訓(xùn)練考核方法，包括人員信息識別、網(wǎng)絡(luò)智能出題、接線考核、排故考核、自動判分以及云管理。具體通過如下步驟進行：先進行人員信息識別；識別成功后，通過云端服務(wù)器集群隨機網(wǎng)絡(luò)智能出題；考生進行接線和排故考核；考生完成操作，系統(tǒng)自動判分；考生成績及考試過程自動上傳至云端服務(wù)器集群；訓(xùn)練考核數(shù)據(jù)實時處理和統(tǒng)計分析；通過查詢服務(wù)器提供查詢統(tǒng)計服務(wù)。其優(yōu)點是:該方法能夠全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)智能化考核。具有靈活性強、考核效率高、考核結(jié)果不受人為因素影響。
【專利說明】一種在線實操訓(xùn)練考核方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及一種能夠同時完成電路接線考核和電路排故考核，并且能實現(xiàn)人員信息識別、網(wǎng)絡(luò)智能出題、自動判分、云管理的智能化考核方法，尤其是一種在線實操訓(xùn)練考核方法。
【背景技術(shù)】
[0002]目前在眾多電類實操考核項目中，電路接線考核均采用人工判分的方式，電路排故考核大多采用手工設(shè)置故障，輔以機器判分的方式，普遍存在靈活性差、考核效率低、考核結(jié)果容易受人為因素影響的問題。
[0003]

【發(fā)明內(nèi)容】

[0004]本發(fā)明提供了一種在線實操訓(xùn)練考核方法，該方法能夠全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)智能化考核。具有靈活性強、考核效率高、考核結(jié)果不受人為因素影響。
[0005]本發(fā)明的技術(shù)方案是:一種在線實操訓(xùn)練考核方法，包括人員信息識別、網(wǎng)絡(luò)智能出題、接線考核、排故考核、自動判分以及云管理。具體通過如下步驟進行:
(1)先進行人員信息識別；
(2)識別成功后，通過云端服務(wù)器集群隨機網(wǎng)絡(luò)智能出題；
(3)考生進行接線和排故考核；
(4)考生完成操作,系統(tǒng)自動判分；
(5)考生成績及考試過程自動上傳至云端服務(wù)器集群；
(6)訓(xùn)練考核數(shù)據(jù)實時處理和統(tǒng)計分析；
(7)通過查詢服務(wù)器提供查詢統(tǒng)計服務(wù)。
[0006]所述人員信息識別，通過證件信息、帳戶信息或生物信息進行識別。證件信息包含身份證、準考證；帳戶信息包含用戶名、條形碼、二維碼；生物信息包含指紋、臉象、虹膜。
[0007]所述網(wǎng)絡(luò)智能出題，通過云端服務(wù)器集群向考場計算機主機及考核設(shè)備隨機分配接線考核題目和排故考核題目。
[0008]所述接線考核，主要是考生根據(jù)接線題目要求用測試線完成接線操作?？刂破魅瘫O(jiān)測接線操作過程并記錄接線結(jié)果。
[0009]所述排故考核，主要是考生根據(jù)排故題目要求通過儀表檢測并用測試線排除故障?？刂破魅瘫O(jiān)測排故操作過程并記錄排故結(jié)果。
[0010]所述自動判分，考生交卷后，系統(tǒng)會根據(jù)考核設(shè)備中記錄的接線和排故結(jié)果，依據(jù)云端服務(wù)器集群定義的分值自動計算考試成績。
[0011 ] 所述云端服務(wù)器集群，包括人員信息服務(wù)器、考試服務(wù)器、數(shù)據(jù)處理服務(wù)器、查詢服務(wù)器。
[0012]所述云管理，是在該方法中，設(shè)有云端服務(wù)器集群，用于管理各個考場中的計算機主機和考核設(shè)備。考核設(shè)備與云端服務(wù)器集群構(gòu)成全網(wǎng)絡(luò)化云訓(xùn)練考試平臺，實現(xiàn)考核設(shè)備運行狀態(tài)的監(jiān)控，遠程智能管理考核題目及對應(yīng)分值，實時記錄訓(xùn)練考核過程和結(jié)果，并實現(xiàn)云端存儲。
[0013]所述訓(xùn)練考核數(shù)據(jù)實時處理和統(tǒng)計分析，通過云端服務(wù)器集群對訓(xùn)練考核過程數(shù)據(jù)進行實時統(tǒng)計、分析、處理。
[0014]由于采用上述技術(shù)方案，本發(fā)明的有益效果是:該方法能夠全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)智能化考核。具有靈活性強、考核效率高、考核結(jié)果不受人為因素影響。
[0015]【專利附圖】

【附圖說明】
下面結(jié)合附圖及實施例對本發(fā)明作進一步說明。
[0016]圖1為本發(fā)明的結(jié)構(gòu)示意圖。
【具體實施方式】
[0017]參照圖1中，本發(fā)明包括人員信息識別、網(wǎng)絡(luò)智能出題、接線考核、排故考核、自動判分以及云管理。通過如下步驟進行:在考核中，通過采集人員指紋與人員信息服務(wù)器遠程進行人員信息的比對；識別成功后，考試服務(wù)器隨機向考核設(shè)備通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送題目；考生根據(jù)題目進行相應(yīng)的接線和排故操作；考生交卷后，系統(tǒng)會根據(jù)考核設(shè)備中記錄的接線和排故結(jié)果，依據(jù)云端服務(wù)器集群定義的分值自動計算考試成績；并且考生成績及考試過程數(shù)據(jù)自動上傳至云端服務(wù)器集群；數(shù)據(jù)服務(wù)器對訓(xùn)練考核成績及過程數(shù)據(jù)進行實時統(tǒng)計、分析、處理；最后，可根據(jù)需要通過查詢服務(wù)器查詢所需要的數(shù)據(jù)信息。
【權(quán)利要求】
1.一種在線實操訓(xùn)練考核方法，包括人員信息識別、網(wǎng)絡(luò)智能出題、接線考核、排故考核、自動判分以及云管理，具體通過如下步驟進行: (1)先進行人員信息識別； (2)識別成功后，通過云端服務(wù)器集群隨機網(wǎng)絡(luò)智能出題； (3)考生進行接線和排故考核； (4)考生完成操作,系統(tǒng)自動判分； (5)考生成績及考試過程自動上傳至云端服務(wù)器集群； (6)訓(xùn)練考核數(shù)據(jù)實時處理和統(tǒng)計分析； (7)通過查詢服務(wù)器提供查詢統(tǒng)計服務(wù)。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在線實操訓(xùn)練考核方法，其特征是:所述的人員信息識另O，是通過證件信息、帳戶信息或生物信息進行識別；所述的證件信息包含身份證、準考證；所述的帳戶信息包含用戶名、條形碼、二維碼；所述的生物信息包含指紋、臉象、虹膜。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在線實操訓(xùn)練考核方法，其特征是:所述網(wǎng)絡(luò)智能出題，通過云端服務(wù)器集群向考場計算機主機及考核設(shè)備隨機分配接線考核題目和排故考核題目。
4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在線實操訓(xùn)練考核方法，其特征是:所述接線考核，主要是考生根據(jù)接線題目要求用測試線完成接線操作，控制器全程監(jiān)測接線操作過程并記錄接線結(jié)果。
5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在線實操訓(xùn)練考核方法，其特征是:所述排故考核，主要是考生根據(jù)排故題目要求通過儀表檢測并用測試線排除故障，控制器全程監(jiān)測排故操作過程并記錄排故結(jié)果。
6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在線實操訓(xùn)練考核方法，其特征是:所述自動判分，考生交卷后，系統(tǒng)會根據(jù)考核設(shè)備中記錄的接線和排故結(jié)果，依據(jù)云端服務(wù)器集群定義的分值自動計算考試成績。
7.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在線實操訓(xùn)練考核方法，其特征是:所述云端服務(wù)器集群，包括人員信息服務(wù)器、考試服務(wù)器、數(shù)據(jù)處理服務(wù)器、查詢服務(wù)器。
8.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在線實操訓(xùn)練考核方法，其特征是:所述云管理，是在該方法中，設(shè)有云端服務(wù)器集群，用于管理各個考場中的計算機主機和考核設(shè)備，考核設(shè)備與云端服務(wù)器集群構(gòu)成全網(wǎng)絡(luò)化云訓(xùn)練考試平臺，實現(xiàn)考核設(shè)備運行狀態(tài)的監(jiān)控，遠程智能管理考核題目及對應(yīng)分值，實時記錄訓(xùn)練考核過程和結(jié)果，并實現(xiàn)云端存儲。
9.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在線實操訓(xùn)練考核方法，其特征是:所述訓(xùn)練考核數(shù)據(jù)實時處理和統(tǒng)計分析，通過云端服務(wù)器集群對訓(xùn)練考核過程數(shù)據(jù)進行實時統(tǒng)計、分析、處理。
【文檔編號】G09B7/00GK103915000SQ201410147638
【公開日】2014年7月9日 申請日期:2014年4月14日 優(yōu)先權(quán)日:2014年4月14日
【發(fā)明者】陳浩 申請人:徐州市廣聯(lián)科技有限公司