技術(shù)編號：6472670
提示：您尚未登錄，請點(diǎn) 登 陸 后下載，如果您還沒有賬戶請點(diǎn) 注 冊 ，登陸完成后，請刷新本頁查看技術(shù)詳細(xì)信息。本發(fā)明涉及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)領(lǐng)域，尤其涉及一種。許多企業(yè)單位發(fā)現(xiàn)，獲取、分析并解釋勞動力報酬行情數(shù)據(jù)以更好地招募及留住工作人員或“人才”是非常必要的。市場壓力通常要求企業(yè)組織鑒別并保留可用的最合格人才，并保證他們受到賞識和合適的回報。然而，在實(shí)現(xiàn)這個任務(wù)時出現(xiàn)了不少困難。一些企業(yè)單位在以下幾方面將工作人員報酬與多個競爭對手對比并制定標(biāo)準(zhǔn)，如薪水范圍、加薪、帶薪/無薪假期、退休項(xiàng)目、醫(yī)療、牙科、視力保健、保險項(xiàng)目、輪流工作時間表等等。有效的定標(biāo)需要大量最新而且...
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