技術(shù)編號(hào)：6352820
提示：您尚未登錄，請(qǐng)點(diǎn) 登 陸 后下載，如果您還沒有賬戶請(qǐng)點(diǎn) 注 冊(cè) ，登陸完成后，請(qǐng)刷新本頁查看技術(shù)詳細(xì)信息。本發(fā)明涉及一種管理員工離職流程的系統(tǒng)，特別涉及一種采用AVA技術(shù)的方式實(shí) 現(xiàn)系統(tǒng)管理員工離職的記錄的方法。背景技術(shù)有效的人力資源管理已成為幫助企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的要素，在全球化的市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)普遍面臨的問題是極其有限的資源，如何使人員效率最大化已成為企業(yè)是 否獲得競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素。在有限資源下，企業(yè)需要人力資源部門花費(fèi)最少的時(shí)間處理繁 瑣重復(fù)的行政事務(wù)，把有限的資源投入到人力資源的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃上。HR管理系統(tǒng)可幫 助人力資源部門實(shí)現(xiàn)這一切，使復(fù)雜...
注意：該技術(shù)已申請(qǐng)專利，請(qǐng)尊重研發(fā)人員的辛勤研發(fā)付出，在未取得專利權(quán)人授權(quán)前，僅供技術(shù)研究參考不得用于商業(yè)用途。
該專利適合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)參考以及查看自身技術(shù)是否侵權(quán)，增加技術(shù)思路，做技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備，不適合論文引用。
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