技術(shù)編號(hào)：12064497
提示：您尚未登錄，請點(diǎn) 登 陸 后下載，如果您還沒有賬戶請點(diǎn) 注 冊 ，登陸完成后，請刷新本頁查看技術(shù)詳細(xì)信息。本發(fā)明涉及數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域，更為具體而言，涉及一種員工業(yè)績多維度計(jì)量系統(tǒng)和方法。背景技術(shù)目前，銀行對(duì)員工業(yè)績的計(jì)量主要是對(duì)商業(yè)銀行中直接面對(duì)客戶、直接創(chuàng)造價(jià)值的一線員工，包括客戶經(jīng)理、柜員、大堂經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理等崗位員工的業(yè)績計(jì)量和業(yè)績管理、業(yè)績評(píng)價(jià)。在績效管理領(lǐng)域，平衡計(jì)分卡是國際流行和領(lǐng)先的方法論，既適用于對(duì)組織機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)，也可以參照此體系用于對(duì)員工個(gè)人業(yè)績評(píng)價(jià)。平衡計(jì)分卡通過財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)與成長四個(gè)方面的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)構(gòu)建了全方位的業(yè)績評(píng)價(jià)體系。但平衡計(jì)分卡只是一個(gè)框架體系，對(duì)于不...
注意：該技術(shù)已申請專利，請尊重研發(fā)人員的辛勤研發(fā)付出，在未取得專利權(quán)人授權(quán)前，僅供技術(shù)研究參考不得用于商業(yè)用途。
該專利適合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)參考以及查看自身技術(shù)是否侵權(quán)，增加技術(shù)思路，做技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備，不適合論文引用。
請注意，此類技術(shù)沒有源代碼，用于學(xué)習(xí)研究技術(shù)思路。