技術(shù)編號(hào)：11635535
提示：您尚未登錄，請點(diǎn) 登 陸 后下載，如果您還沒有賬戶請點(diǎn) 注 冊 ，登陸完成后，請刷新本頁查看技術(shù)詳細(xì)信息。本發(fā)明涉及如下一種技術(shù)，該技術(shù)用于將與企業(yè)所管理的人事、考勤、薪酬、勞務(wù)有關(guān)的人事勞務(wù)信息中的關(guān)于勞動(dòng)者個(gè)人的信息的勞務(wù)資產(chǎn)信息與其它的信息相分離來使第三方進(jìn)行管理，并將該勞務(wù)資產(chǎn)信息利用于勞動(dòng)者個(gè)人生活的提高等。背景技術(shù)在企業(yè)內(nèi)，為了法律、法令上的數(shù)據(jù)保管義務(wù)、工資的支付而對勞動(dòng)者的人事、薪酬、獎(jiǎng)金、考勤信息進(jìn)行管理。對勞動(dòng)者來說，勤務(wù)表、工資單、薪酬明細(xì)表、稅收稅捐表、年末調(diào)整表、加薪晉升等法令上強(qiáng)制規(guī)定的信息僅通過印刷品、電子郵件發(fā)送，除了由勞動(dòng)者自主地進(jìn)行管理保管以外，也無法有效利用。另...
注意：該技術(shù)已申請專利，請尊重研發(fā)人員的辛勤研發(fā)付出，在未取得專利權(quán)人授權(quán)前，僅供技術(shù)研究參考不得用于商業(yè)用途。
該專利適合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)參考以及查看自身技術(shù)是否侵權(quán)，增加技術(shù)思路，做技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備，不適合論文引用。
請注意，此類技術(shù)沒有源代碼，用于學(xué)習(xí)研究技術(shù)思路。