本發(fā)明涉及一種考勤工具，具體涉及一種可多途徑打卡的考勤設(shè)備。

背景技術(shù)：

考勤，顧名思義，就是考查出勤，也是就通過(guò)某種方式來(lái)獲得員工或者某些團(tuán)體、個(gè)人在某個(gè)特定的場(chǎng)所及特定的時(shí)間段內(nèi)的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時(shí)間、加班情況等。通過(guò)對(duì)以前階段，本階段內(nèi)出勤情況的研究，進(jìn)行以后階段的統(tǒng)籌、安排等。依據(jù)考勤管理辦法或者考勤管理制度研發(fā)的軟件管理系統(tǒng)。是企業(yè)管理中最基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時(shí)間，請(qǐng)假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財(cái)務(wù)提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請(qǐng)假、加班、早退、曠工等，以備主管對(duì)員工打績(jī)效，財(cái)務(wù)對(duì)員工做工資等條目。每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，以加強(qiáng)部門管理和薪金發(fā)放工作，保證部門各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為?？记谥贫扔刹块T領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)督，考勤人員認(rèn)真記錄、實(shí)施。公司實(shí)行上下班打卡制度，打卡時(shí)應(yīng)自覺排隊(duì)、遵守紀(jì)律。員工上班按規(guī)定時(shí)間打卡，超過(guò)上班時(shí)間打卡按遲到處理；未到下班時(shí)間擅自離開即為早退。忘記打卡按曠工處理。

不難看出，現(xiàn)在企業(yè)考勤標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，由于工作越來(lái)越忙，往往在記錄這種考勤小事上容易混亂，會(huì)忘記是否已經(jīng)打卡，但是一個(gè)公司的員工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人事部門員工的數(shù)量，并且有些員工由于發(fā)型或妝容改變導(dǎo)致無(wú)法記錄，且后續(xù)無(wú)法證明的問(wèn)題，會(huì)造成考勤的卻是，這樣是有失公允的，并且影響工資收入。因此，現(xiàn)在越來(lái)越需要一種新的技術(shù)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題所以我們需要一種自助查詢考勤情況的考勤設(shè)備，可以自由的查看當(dāng)天的考勤情況。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

本發(fā)明所要解決的技術(shù)問(wèn)題是由于工作越來(lái)越忙，往往在記錄這種考勤小事上容易混亂，會(huì)忘記是否已經(jīng)打卡，但是一個(gè)公司的員工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人事部門員工的數(shù)量，并且有些員工由于發(fā)型或妝容改變導(dǎo)致無(wú)法記錄，且后續(xù)無(wú)法證明的問(wèn)題，會(huì)造成考勤的卻是，這樣是有失公允的，并且影響工資收入，目的在于提供一種可多途徑打卡的考勤設(shè)備，解決由于工作越來(lái)越忙，往往在記錄這種考勤小事上容易混亂，會(huì)忘記是否已經(jīng)打卡，但是一個(gè)公司的員工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人事部門員工的數(shù)量，并且有些員工由于發(fā)型或妝容改變導(dǎo)致無(wú)法記錄，且后續(xù)無(wú)法證明的問(wèn)題，會(huì)造成考勤的卻是，這樣是有失公允的，并且影響工資收入的問(wèn)題。

本發(fā)明通過(guò)下述技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)：

一種可多途徑打卡的考勤設(shè)備，其特征在于：包括信息錄取端和識(shí)別終端模塊，其中；所述信息錄取端：包括工作證讀取器、溫度傳感器、光束傳感器、濕度傳感器；所述工作證讀取模塊采集工作證的磁條信息、所述溫度傳感器采集指紋錄取光感面的溫度信息、所述光 束傳感器采集指紋錄取光感面的光感信息、所述濕度傳感器采集指紋錄取光感面的濕度信息，當(dāng)工作證讀取器、溫度傳感器、光束傳感器、濕度傳感器同時(shí)讀取到信息時(shí)，發(fā)送所以信息到識(shí)別終端模塊；還包括紅外感應(yīng)模塊，所述紅外感應(yīng)模塊采集檢測(cè)范圍內(nèi)的紅外線信息，發(fā)送觸發(fā)指令到攝像模塊；所述攝像模塊接收紅外感應(yīng)模塊的觸發(fā)指令，開始工作，采集檢測(cè)范圍內(nèi)的圖像信息，發(fā)送圖像信息到圖像檢測(cè)模塊；所述圖像檢測(cè)模塊接收攝像模塊發(fā)送的圖像信息，提取圖像數(shù)據(jù)，發(fā)送至識(shí)別終端模塊；所述識(shí)別終端模塊：接顯示模塊和按鍵查詢模塊；接收信息錄入端的信息和圖像檢測(cè)模塊發(fā)送的圖像數(shù)據(jù)，同時(shí)提取數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新模塊的數(shù)據(jù)對(duì)比，兩種數(shù)據(jù)成功匹配至少匹配一種，為打卡成功；對(duì)比成功，記錄考勤時(shí)間發(fā)送至上位機(jī)和存儲(chǔ)模塊，發(fā)送考勤成功指令到LED燈模塊，所述LED模塊控制紅光模塊閃爍3秒，并將圖像檢測(cè)模塊發(fā)送的圖像數(shù)據(jù)更新到人臉更新數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)比不成功，發(fā)送考勤失敗模塊到LED燈模塊，所述LED燈模塊控制綠燈模塊閃爍3秒；所述上位機(jī)：為人事考勤終端系統(tǒng)，與識(shí)別終端模塊無(wú)線連接；所述紅光模塊：接收LED燈模塊指令，閃爍3秒，同時(shí)發(fā)送小視頻考勤信息到攝像模塊；所述攝像模塊記錄采集范圍內(nèi)圖像信息5秒，通過(guò)識(shí)別終端模塊直接上傳至上位機(jī)和存儲(chǔ)模塊；所述顯示模塊：連接識(shí)別終端模塊，顯示考勤信息；所述按鍵查詢模塊：包括查詢按鍵和數(shù)字按鍵，通過(guò)查詢按鍵可查詢打卡記錄，通過(guò)數(shù)字按鍵輸入工號(hào)。我們需要一種自助查詢考勤情況的考勤設(shè)備，可以自由的查看當(dāng)天的考勤情況，所述本發(fā)明在考勤設(shè)備上添加了查詢功能，通過(guò)工號(hào)來(lái)查詢當(dāng)天的考勤情況，這個(gè)主要是所有的考勤記錄都通過(guò)識(shí)別終端模塊記錄，這樣就避免了每次查看考勤必須通過(guò)人事部門，減輕了人事的負(fù)擔(dān)，提高了企業(yè)的自主查詢能力；采用了這種二次小視頻打卡，當(dāng)打卡不成功的時(shí)候，提示打卡人員，打卡人員只需要在原地不動(dòng)，攝像模塊就會(huì)攝取一段5秒的小視頻，這個(gè)視頻會(huì)傳至上位機(jī)和存儲(chǔ)模塊，遇到這種情況，只需要到人事備案這一情況，這樣就充分的解決了使用面部識(shí)別考勤時(shí)，由于發(fā)型或妝容改變導(dǎo)致無(wú)法記錄，且后續(xù)無(wú)法證明的問(wèn)題。

一種可多途徑打卡的考勤設(shè)備還包括USB接口模塊，所述USB模塊連接識(shí)別終端模塊。這個(gè)是雙重保障數(shù)據(jù)，處理輸入至人事的上位機(jī)，還可以通過(guò)U盤考取考勤記錄。

一種可多途徑打卡的考勤設(shè)備還包括語(yǔ)音模塊，所述語(yǔ)音模塊接收識(shí)別終端發(fā)送的考勤成功或考勤失敗信息，并通過(guò)語(yǔ)音播放，當(dāng)接收考勤失敗時(shí)，發(fā)送小視頻考勤信息到攝像模塊。這個(gè)是作為本發(fā)明的優(yōu)選方案，避免打卡完以后快速離開無(wú)法看到燈光。語(yǔ)音提示更加直接。

所述攝像模塊優(yōu)先接收紅光模塊發(fā)送的小視頻考勤信息，作為本發(fā)明的優(yōu)選方案，做了一個(gè)優(yōu)先級(jí)的指定。

本發(fā)明與現(xiàn)有技術(shù)相比，具有如下的優(yōu)點(diǎn)和有益效果：

1、本發(fā)明一種可多途徑打卡的考勤設(shè)備，添加了查詢功能，通過(guò)工號(hào)來(lái)查詢當(dāng)天的考勤情況，這個(gè)主要是所有的考勤記錄都通過(guò)識(shí)別終端模塊記錄，這樣就避免了每次查看考勤必須通過(guò)人事部門，減輕了人事的負(fù)擔(dān)，提高了企業(yè)的自主查詢能力；

2、本發(fā)明一種可多途徑打卡的考勤設(shè)備，采用了這種二次小視頻打卡，當(dāng)打卡不成功的時(shí)候，提示打卡人員，打卡人員只需要在原地不動(dòng)，攝像模塊就會(huì)攝取一段5秒的小視頻，這個(gè)視頻會(huì)傳至上位機(jī)和存儲(chǔ)模塊，遇到這種情況，只需要到人事備案這一情況，這樣就充分的解決了使用面部識(shí)別考勤時(shí)，由于發(fā)型或妝容改變導(dǎo)致無(wú)法記錄，且后續(xù)無(wú)法證明的問(wèn)題；

3、本發(fā)明一種可多途徑打卡的考勤設(shè)備，所述USB模塊連接識(shí)別終端模塊。這個(gè)是雙重保障數(shù)據(jù)，處理輸入至人事的上位機(jī)，還可以通過(guò)U盤考取考勤記錄。

附圖說(shuō)明

此處所說(shuō)明的附圖用來(lái)提供對(duì)本發(fā)明實(shí)施例的進(jìn)一步理解，構(gòu)成本申請(qǐng)的一部分，并不構(gòu)成對(duì)本發(fā)明實(shí)施例的限定。在附圖中：

圖1為本發(fā)明系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖。

具體實(shí)施方式

為使本發(fā)明的目的、技術(shù)方案和優(yōu)點(diǎn)更加清楚明白，下面結(jié)合實(shí)施例和附圖，對(duì)本發(fā)明作進(jìn)一步的詳細(xì)說(shuō)明，本發(fā)明的示意性實(shí)施方式及其說(shuō)明僅用于解釋本發(fā)明，并不作為對(duì)本發(fā)明的限定。

實(shí)施例

如圖1所示，本發(fā)明一種可多途徑打卡的考勤設(shè)備，包括信息錄取端和識(shí)別終端模塊，其中；所述信息錄取端：包括工作證讀取器、溫度傳感器、光束傳感器、濕度傳感器；所述工作證讀取模塊采集工作證的磁條信息、所述溫度傳感器采集指紋錄取光感面的溫度信息、所述光束傳感器采集指紋錄取光感面的光感信息、所述濕度傳感器采集指紋錄取光感面的濕度信息，當(dāng)工作證讀取器、溫度傳感器、光束傳感器、濕度傳感器同時(shí)讀取到信息時(shí)，發(fā)送所以信息到識(shí)別終端模塊；還包括紅外感應(yīng)模塊，所述紅外感應(yīng)模塊采集檢測(cè)范圍內(nèi)的紅外線信息，發(fā)送觸發(fā)指令到攝像模塊；所述攝像模塊接收紅外感應(yīng)模塊的觸發(fā)指令，開始工作，采集檢測(cè)范圍內(nèi)的圖像信息，發(fā)送圖像信息到圖像檢測(cè)模塊；所述圖像檢測(cè)模塊接收攝像模塊發(fā)送的圖像信息，提取圖像數(shù)據(jù)，發(fā)送至識(shí)別終端模塊；所述識(shí)別終端模塊：接顯示模塊和按鍵查詢模塊；接收信息錄入端的信息和圖像檢測(cè)模塊發(fā)送的圖像數(shù)據(jù)，同時(shí)提取數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新模塊的數(shù)據(jù)對(duì)比，兩種數(shù)據(jù)成功匹配至少匹配一種，為打卡成功；對(duì)比成功，記錄考 勤時(shí)間發(fā)送至上位機(jī)和存儲(chǔ)模塊，發(fā)送考勤成功指令到LED燈模塊，所述LED模塊控制紅光模塊閃爍3秒，并將圖像檢測(cè)模塊發(fā)送的圖像數(shù)據(jù)更新到人臉更新數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)比不成功，發(fā)送考勤失敗模塊到LED燈模塊，所述LED燈模塊控制綠燈模塊閃爍3秒；所述上位機(jī)：為人事考勤終端系統(tǒng)，與識(shí)別終端模塊無(wú)線連接；所述紅光模塊：接收LED燈模塊指令，閃爍3秒，同時(shí)發(fā)送小視頻考勤信息到攝像模塊；所述攝像模塊記錄采集范圍內(nèi)圖像信息5秒，通過(guò)識(shí)別終端模塊直接上傳至上位機(jī)和存儲(chǔ)模塊；所述顯示模塊：連接識(shí)別終端模塊，顯示考勤信息；所述按鍵查詢模塊：包括查詢按鍵和數(shù)字按鍵，通過(guò)查詢按鍵可查詢打卡記錄，通過(guò)數(shù)字按鍵輸入工號(hào)。還包括USB接口模塊，所述USB模塊連接識(shí)別終端模塊。還包括語(yǔ)音模塊，所述語(yǔ)音模塊接收識(shí)別終端發(fā)送的考勤成功或考勤失敗信息，并通過(guò)語(yǔ)音播放，當(dāng)接收考勤失敗時(shí)，發(fā)送小視頻考勤信息到攝像模塊。所述攝像模塊優(yōu)先接收紅光模塊發(fā)送的小視頻考勤信息。工作時(shí)，當(dāng)某員工聽到語(yǔ)音提示以后，錄取了小視頻，后續(xù)向人事部備案，避免了考勤遺失的情況。

以上所述的具體實(shí)施方式，對(duì)本發(fā)明的目的、技術(shù)方案和有益效果進(jìn)行了進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明，所應(yīng)理解的是，以上所述僅為本發(fā)明的具體實(shí)施方式而已，并不用于限定本發(fā)明的保護(hù)范圍，凡在本發(fā)明的精神和原則之內(nèi)，所做的任何修改、等同替換、改進(jìn)等，均應(yīng)包含在本發(fā)明的保護(hù)范圍之內(nèi)。