一種基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)的制作方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本實(shí)用新型屬于企業(yè)管理的技術(shù)領(lǐng)域，屬于企業(yè)管理系統(tǒng)中企業(yè)員工的指紋、語(yǔ)音考勤系統(tǒng)，具體涉及一種基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]近年來，企業(yè)管理系統(tǒng)中企業(yè)員工的指紋考勤系統(tǒng)有了很大的提高，但以往基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)，存在以下一些缺點(diǎn):
[0003]—、以往基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)，很少采用工控機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的交換，存在企業(yè)管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)處理能力不強(qiáng)、數(shù)據(jù)交換不同步等問題，致使企業(yè)管理效率低下；
[0004]二、以往基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)，很少采用生物技術(shù)特征的指紋特征、語(yǔ)音特征，完成企業(yè)管理系統(tǒng)中企業(yè)員工的考勤，減少了企業(yè)管理系統(tǒng)中的員工考勤效率，增加了企業(yè)管理的成本。
[0005]三、以往基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)，很少采用聲光報(bào)警裝置存在企業(yè)員工冒名頂替、不按時(shí)上下班等問題，不能從根本上反應(yīng)企業(yè)員工的真實(shí)考勤信息。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0006]有鑒于此，本實(shí)用新型是為了克服上述不足，所要解決的技術(shù)問題是提供一種基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)。
[0007]本實(shí)用新型是通過以下技術(shù)方案來實(shí)現(xiàn)的:
[0008]—種基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)，包括工控機(jī)、企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器、企業(yè)員工的手機(jī)客戶端、指紋處理模塊、語(yǔ)音識(shí)別模塊、通訊模塊、電源裝置、存儲(chǔ)器、聲光報(bào)警裝置、人機(jī)交互模塊；所述的企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器能夠處理企業(yè)員工的指紋特征、語(yǔ)音特征，完成企業(yè)管理系統(tǒng)中企業(yè)員工生物技術(shù)特征的考勤。
[0009]具體地，所述的企業(yè)管理系統(tǒng)包括指紋識(shí)別識(shí)別考勤系統(tǒng)、語(yǔ)音識(shí)別考勤系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、企業(yè)員工管理系統(tǒng)、企業(yè)員工的工資系統(tǒng)。
[0010]進(jìn)一步地，所述的工控機(jī)作為上位機(jī)與所述的企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器相連；一方面，所述的工控機(jī)把原始存儲(chǔ)在工控機(jī)上的指紋信息、語(yǔ)音信息導(dǎo)入企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器，與采集到的指紋信息、語(yǔ)音信息比對(duì)；另一方面，所述的企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器將采集到的指紋信息、語(yǔ)音信息作為基礎(chǔ)信息導(dǎo)出在工控機(jī)上存儲(chǔ)起來。
[0011]更近一步地，所述的企業(yè)員工的手機(jī)客戶端為智能手機(jī)客戶端，能夠接受GPRS網(wǎng)絡(luò)通信信號(hào)，隨時(shí)隨地地接受企業(yè)管理的信號(hào)及企業(yè)員工的考勤信號(hào)。
[0012]所述的指紋處理模塊使用富士通MBF200指紋采集模塊。
[0013]所述的富士通MBF200指紋采集模塊自帶有USB總線、SPI總線、MCU總線，自動(dòng)采集并檢測(cè)企業(yè)員工的指紋信息。
[0014]所述的語(yǔ)音識(shí)別模塊包括麥克風(fēng)、喇叭及語(yǔ)音處理器。
[0015]進(jìn)一步地，所述的麥克風(fēng)的輸入端與企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器相連，完成企業(yè)員工的語(yǔ)音輸入。
[0016]所述的喇叭與企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器輸出端相連，輸出企業(yè)管理系統(tǒng)中的員工考勤的語(yǔ)音信息。
[0017]所述的語(yǔ)音處理器包括SPCE061A芯片、語(yǔ)音處理庫(kù)，完成語(yǔ)音的錄制、識(shí)別及處理。
[0018]所述的通訊模塊包括GPRS模塊、RS482模塊。
[0019]進(jìn)一步地，所述的GPRS模塊，一端與企業(yè)員工的手機(jī)客戶端相連，另一端與企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器相連。
[0020]進(jìn)一步地，所述的GPRS模塊，采用GSM/GPRS雙模模塊進(jìn)行雙模通訊，主動(dòng)發(fā)射企業(yè)員工的考勤信息及冒名頂替者的報(bào)警信息。
[0021]進(jìn)一步地，所述的RS482模塊與企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器的一端相連。
[0022]進(jìn)一步地，所述的RS482模塊采用RS482的通訊模式，用于傳輸生物特征的考勤信息。
[0023]所述的電源裝置包括電源模塊、電源適配器；給一種基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)行、正常供電，保證一種基于生物技術(shù)特征的企業(yè)管理系統(tǒng)正常工作。
[0024]所述的存儲(chǔ)器包括Flash、SRAM。
[0025]進(jìn)一步地，所述的Flash與企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器的一端相連，用于存放企業(yè)管理系統(tǒng)中生物特征考勤系統(tǒng)的程序。
[0026]進(jìn)一步地，所述的SRAM與企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器的一端相連，用于存放企業(yè)員工的考勤數(shù)據(jù)。
[0027]所述的聲光報(bào)警裝置包括聲光報(bào)警器、聲光報(bào)警電路；當(dāng)企業(yè)員工的語(yǔ)音輸入與原始錄入的語(yǔ)音不同時(shí)，聲光報(bào)警器報(bào)警提示:“請(qǐng)檢查錄入語(yǔ)音者，是否是本人的”、“請(qǐng)重新錄入企業(yè)員工的語(yǔ)音…錄入語(yǔ)音無效，不能完成企業(yè)員工的考勤”;當(dāng)企業(yè)員工的指紋采集與原始存入的指紋信息不一致時(shí)，聲光報(bào)警器報(bào)警提示:“請(qǐng)檢查錄入指紋者，是否是本人的”、“請(qǐng)重新錄入企業(yè)員工的指紋” “錄入指紋信息無效，不能完成企業(yè)員工的考勤”;所述的聲光報(bào)警裝置從根本上杜絕了人為替其他人員考勤的事，保證了考勤信息的準(zhǔn)確性。
[0028]所述的人機(jī)交互模塊包括觸摸屏、打印機(jī)。
[0029]進(jìn)一步地，所述的觸摸屏與企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器的一端相連，用于人機(jī)交互式對(duì)話，完成企業(yè)管理系統(tǒng)中員工的考勤。
[0030]所述的打印機(jī)與企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器輸出端相連，用于打印企業(yè)員工生物特征的考勤信息。
[0031]本實(shí)用新型發(fā)明與現(xiàn)有技術(shù)相比，具有以下優(yōu)點(diǎn)及突出性效果:
[0032](1)、本發(fā)明采用所述的工控機(jī)進(jìn)行企業(yè)員工的考勤信息的處理；所述的工控機(jī)作為上位機(jī)與所述的企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器相連；一方面，所述的工控機(jī)把原始存儲(chǔ)在工控機(jī)上的指紋信息、語(yǔ)音信息導(dǎo)入企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器，與采集到的指紋信息、語(yǔ)音信息比對(duì)；另一方面，所述的企業(yè)管理系統(tǒng)的生物技術(shù)特征處理器將采集到的指紋信息、語(yǔ)音信息作為基礎(chǔ)信息導(dǎo)出在工控機(jī)上存儲(chǔ)起來，完成企業(yè)員工的考勤數(shù)據(jù)信息的交換處理。
[0033](2)、本發(fā)明是通過生物技術(shù)特征的指紋特征、語(yǔ)音特征，完成企業(yè)管理系統(tǒng)中企業(yè)員工的考勤。因此，這樣就打破了傳統(tǒng)企業(yè)管系統(tǒng)的員工考勤方式，從而增加了企業(yè)管理系統(tǒng)中的員工考勤效率，節(jié)約企業(yè)管理的成本。
[0034](3)、本發(fā)明采用聲光報(bào)警裝置包括聲光報(bào)警器、聲光報(bào)警電路；當(dāng)企業(yè)員工的語(yǔ)音輸入與原始錄入的語(yǔ)音不同時(shí)，聲光報(bào)警器報(bào)警提示請(qǐng)檢查錄入語(yǔ)音者，是否是本人的”、“請(qǐng)重新錄入企業(yè)員工的語(yǔ)音”“錄入語(yǔ)音無效，不能完成企業(yè)員工的考勤”;當(dāng)企業(yè)員工的指紋采集與原始存入的指紋信息不一致時(shí)，聲光報(bào)警器報(bào)警提示請(qǐng)檢查錄入指紋者，是否是本人的”、“請(qǐng)重新錄入企業(yè)員工的指紋” “錄入指紋信息無效，不能完成企業(yè)員工的考勤”;所述的聲光報(bào)警裝置從根本上杜絕了人為替其他人員考勤的事，保證了考勤信息的準(zhǔn)確性。
[0035]除了以上這些，本發(fā)明具有操作方便，利用生物技術(shù)特征實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的考勤，降低了生產(chǎn)成本，提高了生產(chǎn)效率，能夠產(chǎn)生很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
[0036]本實(shí)用新型的其它優(yōu)點(diǎn)、目標(biāo)和特征在某種程度上將在隨后的說明書中進(jìn)行闡述，并且在某種程度上，基于對(duì)下文的考察研究對(duì)本領(lǐng)域技術(shù)人員而言將是顯而易見的，或者可以從本實(shí)用新型的實(shí)踐中得到教導(dǎo)。本實(shí)用新型的目標(biāo)和其它優(yōu)點(diǎn)可以通過下面的說明書和權(quán)利要求書來實(shí)現(xiàn)和獲得。
【附圖說明】
[0037]圖1為本發(fā)明的一種基于生物技術(shù)特征的企