一種企業(yè)人員監(jiān)管方法及系統(tǒng)的制作方法
【專利摘要】本發(fā)明提供一種企業(yè)人員監(jiān)管方法及系統(tǒng)，該方法為：A、獲取通過卡點(diǎn)攝錄終端拍攝的當(dāng)前待識(shí)別圖像，對(duì)當(dāng)前待識(shí)別圖像進(jìn)行處理得到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)；B、調(diào)用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若比對(duì)成功，則獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，并執(zhí)行步驟C；C、查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息，利用登記信息判斷人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域及出現(xiàn)時(shí)間是否經(jīng)過授權(quán)，若判斷未經(jīng)過授權(quán)，則發(fā)出警報(bào)。本發(fā)明監(jiān)管方法實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)內(nèi)人員車輛和出入企業(yè)的外來人員車輛的實(shí)時(shí)有效監(jiān)管，通過及時(shí)反饋有效避免監(jiān)管漏洞，大大提高企業(yè)管理效率，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
【專利說明】
一種企業(yè)人員監(jiān)管方法及系統(tǒng)
技術(shù)領(lǐng)域
[0001]本發(fā)明涉及智能監(jiān)管技術(shù)領(lǐng)域，尤其涉及一種企業(yè)人員監(jiān)管方法及系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]企業(yè)為確保企業(yè)安全和正常的生產(chǎn)秩序通常需要建立一套對(duì)企業(yè)內(nèi)員工，外來人員的監(jiān)管辦法來確保企業(yè)內(nèi)員工在其職責(zé)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)使企業(yè)能夠安全正常的生產(chǎn)，確保進(jìn)出企業(yè)人員與車輛經(jīng)過授權(quán)使企業(yè)財(cái)產(chǎn)和正常運(yùn)行能夠得到保證，但目前上規(guī)模的企業(yè)普遍存在企業(yè)部門較多，內(nèi)部人員多且雜，進(jìn)出較為頻繁的問題，這都給企業(yè)監(jiān)管帶來不便，目前企業(yè)通過建立內(nèi)部保安隊(duì)伍的做法已無法有效解決上述問題。同時(shí)目前現(xiàn)行的監(jiān)管辦法也存在諸多漏洞，給企業(yè)生產(chǎn)安全和財(cái)產(chǎn)安全帶來隱患。
[0003]因此，現(xiàn)有技術(shù)還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0004]鑒于現(xiàn)有技術(shù)的不足，本發(fā)明在于提供一種企業(yè)人員監(jiān)管方法及系統(tǒng)，旨在解決現(xiàn)有企業(yè)人員監(jiān)管辦法漏洞多，無法有效監(jiān)管的問題。
[0005]本發(fā)明的技術(shù)方案如下:
一種企業(yè)人員監(jiān)管方法，其中，所述方法為:
A、獲取通過卡點(diǎn)攝錄終端拍攝的當(dāng)前待識(shí)別圖像，對(duì)當(dāng)前待識(shí)別圖像進(jìn)行處理，得到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)；
B、調(diào)用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若比對(duì)成功，則獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，并執(zhí)行步驟C;
C、查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息，利用登記信息判斷人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域及出現(xiàn)時(shí)間是否經(jīng)過授權(quán)，若判斷未經(jīng)過授權(quán)，則發(fā)出警報(bào)。
[0006]所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其中，所述步驟A之前還包括:預(yù)先建立企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，其中，所述企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)中包括有人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)與人員姓名數(shù)據(jù)具有對(duì)應(yīng)關(guān)系的人員識(shí)別數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)表。
[0007]所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其中，所述步驟B具體為:利用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)用人員識(shí)別數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)表對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若比對(duì)成功，則獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，并執(zhí)行步驟C。
[0008]所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其中，所述步驟B中當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)若經(jīng)比對(duì)后不成功，則發(fā)出警報(bào)并將警報(bào)信息發(fā)送至當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域的負(fù)責(zé)人的手持終端上顯示。
[0009]所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其中，所述步驟B中當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)若經(jīng)比對(duì)后不成功，則發(fā)送查詢請(qǐng)求至公安犯罪查詢系統(tǒng)，利用公安犯罪查詢系統(tǒng)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若查找到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)為犯案在逃人員，則發(fā)出警報(bào)并將警報(bào)信息分別發(fā)送至公安報(bào)警平臺(tái)和該區(qū)域的負(fù)責(zé)人的手持終端上。
[0010]所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其中，預(yù)先建立企業(yè)內(nèi)外人員信息對(duì)應(yīng)表，其中，所述企業(yè)內(nèi)外人員信息對(duì)應(yīng)表包括企業(yè)內(nèi)人員和獲得授權(quán)的企業(yè)外人員的姓名數(shù)據(jù)及其對(duì)應(yīng)的登記信息。
[0011]所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其中，所述企業(yè)內(nèi)人員姓名數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的登記信息包括企業(yè)內(nèi)人員的個(gè)人身份信息、入職時(shí)間、工種、職位、工作排班表、工作活動(dòng)區(qū)域、上級(jí)主管信息;所述獲得授權(quán)的企業(yè)外人員的姓名數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的登記信息包括企業(yè)外人員的個(gè)人身份信息、進(jìn)入企業(yè)事由、企業(yè)內(nèi)聯(lián)系人、允許進(jìn)入企業(yè)的時(shí)間段和區(qū)域。
[0012]所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其中，所述步驟C具體為:調(diào)用相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)外人員信息對(duì)應(yīng)表查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息，利用登記信息中該人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員的允許活動(dòng)區(qū)域和允許時(shí)間段與該卡點(diǎn)攝錄終端拍攝位置和時(shí)間信息進(jìn)行比對(duì)，確認(rèn)該人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員是否在獲得授權(quán)的允許時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)在允許出現(xiàn)的活動(dòng)區(qū)域，若否，則發(fā)出警報(bào)。
[0013]所述的企業(yè)人員車輛監(jiān)管方法，其中，若確認(rèn)該人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員在不被允許出現(xiàn)的活動(dòng)區(qū)域出現(xiàn)或者在不被允許的時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)，則發(fā)出警報(bào)并將該警報(bào)信息發(fā)送至相應(yīng)區(qū)域的負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管或相應(yīng)聯(lián)系人的手持終端上顯示。
[0014]—種企業(yè)人員監(jiān)管系統(tǒng)，其中，所述系統(tǒng)包括:
信息獲取模塊，用于獲取通過卡點(diǎn)攝錄終端拍攝的當(dāng)前待識(shí)別圖像；
信息處理模塊，用于對(duì)當(dāng)前待識(shí)別圖像進(jìn)行處理，得到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)；
比對(duì)模塊，用于調(diào)用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)；查找模塊，用于獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，以及用于查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息；
判斷模塊，用于利用查找模塊查找到的登記信息判斷人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域及出現(xiàn)時(shí)間是否經(jīng)過授權(quán)；
反饋模塊，用于根據(jù)判斷模塊判斷結(jié)果發(fā)出警報(bào)。
[0015]有益效果:本發(fā)明提供一種企業(yè)人員監(jiān)管方法及系統(tǒng)，通過該方法實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)內(nèi)人員和出入企業(yè)的外來人員的實(shí)時(shí)有效監(jiān)管，并能對(duì)對(duì)人員的未經(jīng)授權(quán)活動(dòng)作出及時(shí)反饋，能夠有效避免監(jiān)管漏洞，消除企業(yè)管理隱患，大大提高企業(yè)管理效率，為企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了保障，同時(shí)能夠與公安監(jiān)管系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了公安機(jī)關(guān)社會(huì)監(jiān)管的延伸，為社會(huì)長(zhǎng)治久安提供有力的手段。
【附圖說明】
[0016]圖1為本發(fā)明具體實(shí)施例中企業(yè)人員監(jiān)管系統(tǒng)的系統(tǒng)原理框圖。
【具體實(shí)施方式】
[0017]本發(fā)明提供一種企業(yè)人員車輛監(jiān)管方法，其中，所述方法為:
A、獲取通過卡點(diǎn)攝錄終端拍攝的當(dāng)前待識(shí)別圖像，對(duì)當(dāng)前待識(shí)別圖像進(jìn)行處理，得到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)。
[0018]在企業(yè)內(nèi)及其周邊的各個(gè)門口卡點(diǎn)設(shè)置攝錄終端，同時(shí)按照工作區(qū)域劃分設(shè)置卡點(diǎn)，進(jìn)而配置攝錄終端，例如按照辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生產(chǎn)原料區(qū)、產(chǎn)品裝貨區(qū)等進(jìn)行劃分，在各區(qū)域進(jìn)出口位置設(shè)置攝錄終端，所有攝錄終端均通訊連接本發(fā)明系統(tǒng)，本發(fā)明所用攝錄終端可以是攝像頭、紅外攝像頭等。攝錄終端中分為拍攝車牌和拍攝人臉的終端設(shè)備，均依照其工作原理設(shè)定好拍攝角度，確保企業(yè)各個(gè)卡點(diǎn)、各角落不留死角。
[0019]通過攝錄終端及時(shí)獲取出現(xiàn)在各卡點(diǎn)的人員人臉圖像數(shù)據(jù)，并及時(shí)傳送至系統(tǒng)由系統(tǒng)對(duì)其進(jìn)行處理，所傳送的人員人臉圖像數(shù)據(jù)還包括其拍攝時(shí)間及拍攝位置均會(huì)被系統(tǒng)一起獲取到。
[0020]B、調(diào)用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若比對(duì)成功，則獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，并執(zhí)行步驟C。
[0021 ]較佳的是，所述步驟A之前還包括:預(yù)先建立企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，其中，所述企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)中包括有人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)與人員姓名數(shù)據(jù)具有對(duì)應(yīng)關(guān)系的人員識(shí)別數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)表。
[0022]所述人員識(shí)別數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)表中包括內(nèi)部正式員工、臨時(shí)工及獲得授權(quán)外來進(jìn)出的人員姓名數(shù)據(jù)及其人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)。
[0023]進(jìn)一步地，所述步驟B具體為:利用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)用人員識(shí)別數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)表對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若比對(duì)成功，則說明當(dāng)前人員為系統(tǒng)內(nèi)備案的，則獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，并執(zhí)行下一步驟C。所述步驟B中當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)若經(jīng)比對(duì)后不成功，則發(fā)出警報(bào)并將警報(bào)信息發(fā)送至當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域的負(fù)責(zé)人的手持終端上顯示。
[0024]另一較佳實(shí)施例中，所述步驟B中當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)若經(jīng)比對(duì)后不成功，則發(fā)送查詢請(qǐng)求至公安犯罪查詢系統(tǒng)，利用公安犯罪查詢系統(tǒng)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若查找到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)為犯案在逃人員，則發(fā)出警報(bào)并將警報(bào)信息分別發(fā)送至公安報(bào)警平臺(tái)和該區(qū)域的負(fù)責(zé)人的手持終端上。本發(fā)明系統(tǒng)與公安犯罪查詢系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)時(shí)將未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入企業(yè)內(nèi)區(qū)域的人員的信息發(fā)送至公安犯罪查詢系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行查詢，若發(fā)現(xiàn)有犯案在逃人員，則自動(dòng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警同時(shí)依照?qǐng)D像拍攝位置向該區(qū)域的負(fù)責(zé)人或者企業(yè)內(nèi)的安保負(fù)責(zé)人的手持終端例如手機(jī)上及時(shí)發(fā)送警報(bào)信息，告知其該區(qū)域出現(xiàn)的人員情況，使其及時(shí)作出反應(yīng)，確保企業(yè)人員財(cái)產(chǎn)安全。
[0025]C、查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息，利用登記信息判斷人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域及出現(xiàn)時(shí)間是否經(jīng)過授權(quán)，若判斷未經(jīng)過授權(quán)，則發(fā)出警報(bào)。
[0026]較佳實(shí)施例中，步驟A之前應(yīng)預(yù)先建立企業(yè)內(nèi)外人員信息對(duì)應(yīng)表，其中，所述企業(yè)內(nèi)外人員信息對(duì)應(yīng)表包括企業(yè)內(nèi)人員和獲得授權(quán)的企業(yè)外人員的姓名數(shù)據(jù)及其對(duì)應(yīng)的登記信息。
[0027]其中，所述企業(yè)內(nèi)人員姓名數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的登記信息包括企業(yè)內(nèi)人員的個(gè)人身份信息、入職時(shí)間、工種、職位、工作排班表、工作活動(dòng)區(qū)域、上級(jí)主管信息以及當(dāng)日簽到情況;所述獲得授權(quán)的企業(yè)外人員的姓名數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的登記信息包括企業(yè)外人員的個(gè)人身份信息、進(jìn)入企業(yè)事由、企業(yè)內(nèi)聯(lián)系人、允許進(jìn)入企業(yè)的時(shí)間段和區(qū)域。
[0028]企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人可根據(jù)員工流動(dòng)情況、工作任務(wù)等及時(shí)更新相應(yīng)的等級(jí)信息，確保本發(fā)明系統(tǒng)的正常工作。通過相應(yīng)的登記信息能夠使系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別相關(guān)人員及車輛的允許活動(dòng)區(qū)域及其活動(dòng)時(shí)間段，從而可以對(duì)其所出現(xiàn)區(qū)域及時(shí)間進(jìn)行有效判斷。
[0029]較佳的是，所述步驟C具體為:調(diào)用相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)外人員信息對(duì)應(yīng)表查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息，利用登記信息中該人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員的允許活動(dòng)區(qū)域和允許時(shí)間段與該卡點(diǎn)攝錄終端拍攝位置和時(shí)間信息進(jìn)行比對(duì)，確認(rèn)該人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員是否在獲得授權(quán)的允許時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)在允許出現(xiàn)的活動(dòng)區(qū)域，若否，則發(fā)出警報(bào)。
[0030]其中，若確認(rèn)該人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員在不被允許出現(xiàn)的活動(dòng)區(qū)域出現(xiàn)或者在不被允許的時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)，則發(fā)出警報(bào)并將該警報(bào)信息發(fā)送至相應(yīng)區(qū)域的負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管或相應(yīng)聯(lián)系人的手持終端上顯示。
[0031]另外，相應(yīng)區(qū)域的負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管或相應(yīng)聯(lián)系人通過手持終端可對(duì)系統(tǒng)發(fā)出的警報(bào)做出反饋，例如經(jīng)相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)，該警報(bào)所指示的有關(guān)人員應(yīng)該為授權(quán)狀態(tài)，相關(guān)責(zé)任人可通過手持終端對(duì)該人員進(jìn)行臨時(shí)授權(quán)，從而使系統(tǒng)解除警報(bào)，該臨時(shí)授權(quán)的操作會(huì)被系統(tǒng)記錄并存儲(chǔ)，以便日后查看。
[0032]另一較佳實(shí)施例中，將經(jīng)企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)比對(duì)成功的人臉識(shí)別數(shù)據(jù)按照所對(duì)應(yīng)的人員姓名進(jìn)行歸類保存，系統(tǒng)根據(jù)這些人臉識(shí)別數(shù)據(jù)所拍攝時(shí)間及其攝錄位置建立所對(duì)應(yīng)人員的活動(dòng)軌跡數(shù)據(jù)并保存，用于以后的查看調(diào)用。另外，建立用于獲取并記錄企業(yè)內(nèi)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵設(shè)備操作時(shí)間的設(shè)備操作數(shù)據(jù)庫(kù)，用于配合企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)確認(rèn)設(shè)備操作責(zé)任人的信息。
[0033]如圖1所示，本發(fā)明還提供一種企業(yè)人員監(jiān)管系統(tǒng)，其中，所述系統(tǒng)包括:
信息獲取模塊100，用于獲取通過卡點(diǎn)攝錄終端拍攝的當(dāng)前待識(shí)別圖像，具體如步驟A所述。
[0034]信息處理模塊200，用于對(duì)當(dāng)前待識(shí)別圖像進(jìn)行處理，得到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)，具體如步驟A所述。
[0035]比對(duì)模塊300，用于調(diào)用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，具體如步驟B所述。
[0036]查找模塊400，用于獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，以及用于查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息，具體如步驟B所述。
[0037]判斷模塊500，用于利用查找模塊查找到的登記信息判斷人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域及出現(xiàn)時(shí)間是否經(jīng)過授權(quán)，具體如步驟C所述。
[0038]反饋模塊600，用于根據(jù)判斷模塊判斷結(jié)果發(fā)出警報(bào)，具體如步驟C所述。
[0039]本發(fā)明提供一種企業(yè)人員監(jiān)管方法及系統(tǒng)，通過該方法實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)內(nèi)人員和出入企業(yè)的外來人員的實(shí)時(shí)有效監(jiān)管，并能對(duì)人員的未經(jīng)授權(quán)活動(dòng)作出及時(shí)反饋，能夠有效避免監(jiān)管漏洞，消除企業(yè)管理隱患，大大提高企業(yè)管理效率，為企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了保障，同時(shí)能夠與公安監(jiān)管系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了公安機(jī)關(guān)社會(huì)監(jiān)管的延伸，為社會(huì)長(zhǎng)治久安提供有力的手段。
[0040]應(yīng)當(dāng)理解的是，本發(fā)明的應(yīng)用不限于上述的舉例，對(duì)本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來說，可以根據(jù)上述說明加以改進(jìn)或變換，所有這些改進(jìn)和變換都應(yīng)屬于本發(fā)明所附權(quán)利要求的保護(hù)范圍。
【主權(quán)項(xiàng)】
1.一種企業(yè)人員監(jiān)管方法，其特征在于，所述方法為: A、獲取通過卡點(diǎn)攝錄終端拍攝的當(dāng)前待識(shí)別圖像，對(duì)當(dāng)前待識(shí)別圖像進(jìn)行處理，得到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)； B、調(diào)用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若比對(duì)成功，則獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，并執(zhí)行步驟C; C、查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息，利用登記信息判斷人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域及出現(xiàn)時(shí)間是否經(jīng)過授權(quán)，若判斷未經(jīng)過授權(quán)，則發(fā)出警報(bào)。2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其特征在于，所述步驟A之前還包括:預(yù)先建立企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，其中，所述企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)中包括有人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)與人員姓名數(shù)據(jù)具有對(duì)應(yīng)關(guān)系的人員識(shí)別數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)表。3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其特征在于，所述步驟B具體為:利用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)用人員識(shí)別數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)表對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若比對(duì)成功，則獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，并執(zhí)行步驟C。4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其特征在于，所述步驟B中當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)若經(jīng)比對(duì)后不成功，則發(fā)出警報(bào)并將警報(bào)信息發(fā)送至當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域的負(fù)責(zé)人的手持終端上顯示。5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其特征在于，所述步驟B中當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)若經(jīng)比對(duì)后不成功，則發(fā)送查詢請(qǐng)求至公安犯罪查詢系統(tǒng)，利用公安犯罪查詢系統(tǒng)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，若查找到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)為犯案在逃人員，則發(fā)出警報(bào)并將警報(bào)信息分別發(fā)送至公安報(bào)警平臺(tái)和該區(qū)域的負(fù)責(zé)人的手持終端上。6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其特征在于，預(yù)先建立企業(yè)內(nèi)外人員信息對(duì)應(yīng)表，其中，所述企業(yè)內(nèi)外人員信息對(duì)應(yīng)表包括企業(yè)內(nèi)人員和獲得授權(quán)的企業(yè)外人員的姓名數(shù)據(jù)及其對(duì)應(yīng)的登記信息。7.根據(jù)權(quán)利要求6所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其特征在于，所述企業(yè)內(nèi)人員姓名數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的登記信息包括企業(yè)內(nèi)人員的個(gè)人身份信息、入職時(shí)間、工種、職位、工作排班表、工作活動(dòng)區(qū)域、上級(jí)主管信息；所述獲得授權(quán)的企業(yè)外人員的姓名數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的登記信息包括企業(yè)外人員的個(gè)人身份信息、進(jìn)入企業(yè)事由、企業(yè)內(nèi)聯(lián)系人、允許進(jìn)入企業(yè)的時(shí)間段和區(qū)域。8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的企業(yè)人員監(jiān)管方法，其特征在于，所述步驟C具體為:調(diào)用相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)外人員信息對(duì)應(yīng)表查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息，利用登記信息中該人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員的允許活動(dòng)區(qū)域和允許時(shí)間段與該卡點(diǎn)攝錄終端拍攝位置和時(shí)間信息進(jìn)行比對(duì)，確認(rèn)該人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員是否在獲得授權(quán)的允許時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)在允許出現(xiàn)的活動(dòng)區(qū)域，若否，則發(fā)出警報(bào)。9.根據(jù)權(quán)利要求8所述的企業(yè)人員車輛監(jiān)管方法，其特征在于，若確認(rèn)該人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員在不被允許出現(xiàn)的活動(dòng)區(qū)域出現(xiàn)或者在不被允許的時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)，則發(fā)出警報(bào)并將該警報(bào)信息發(fā)送至相應(yīng)區(qū)域的負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管或相應(yīng)聯(lián)系人的手持終端上顯示。10.一種企業(yè)人員監(jiān)管系統(tǒng)，其特征在于，所述系統(tǒng)包括: 信息獲取模塊，用于獲取通過卡點(diǎn)攝錄終端拍攝的當(dāng)前待識(shí)別圖像； 信息處理模塊，用于對(duì)當(dāng)前待識(shí)別圖像進(jìn)行處理，得到當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)； 比對(duì)模塊，用于調(diào)用預(yù)置的企業(yè)授權(quán)人員數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)； 查找模塊，用于獲取當(dāng)前人臉識(shí)別特征數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的人員姓名數(shù)據(jù)，以及用于查找比對(duì)成功的人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)的登記信息； 判斷模塊，用于利用查找模塊查找到的登記信息判斷人員姓名數(shù)據(jù)所對(duì)應(yīng)人員當(dāng)前所處區(qū)域及出現(xiàn)時(shí)間是否經(jīng)過授權(quán)； 反饋模塊，用于根據(jù)判斷模塊判斷結(jié)果發(fā)出警報(bào)。
【文檔編號(hào)】G06Q50/26GK105956731SQ201610239077
【公開日】2016年9月21日
【申請(qǐng)日】2016年4月18日
【發(fā)明人】羅文勝
【申請(qǐng)人】佛山市高明區(qū)高科中小企業(yè)技術(shù)服務(wù)中心