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考勤方法、裝置及服務器與流程

文檔序號:11324031閱讀:218來源:國知局
考勤方法、裝置及服務器與流程

本發(fā)明涉及通信與信息技術領域,具體而言,涉及一種考勤方法、裝置及服務器。



背景技術:

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,企業(yè)管理顯得尤為重要,例如企業(yè)員工的考勤監(jiān)督,這是絕大多數(shù)企業(yè)在管理員工方面不可或缺的一個環(huán)節(jié)。目前,企業(yè)對員工上班和下班的考勤一般分為:工作卡刷卡計時、生物信息(例如指紋、人臉識別)錄入計時兩種,在員工數(shù)量比較多的情況下,采用上述考勤方式容易出現(xiàn)考勤人員多需要排隊的情況,尤其是制造業(yè)企業(yè),造成企業(yè)時效資源浪費。

此外,現(xiàn)有的考勤方式中,無論是刷卡還是生物信息錄入,雖然對員工的身份識別具有唯一性,但是僅僅記錄了員工的上班、下班的時間數(shù)據(jù),對員工的工作沒有指引性和關聯(lián)性,企業(yè)員工和管理層之間的信息交流不便,企業(yè)管理效率低。

因此,如何現(xiàn)有考勤方式中存在的考勤效率低、不便于企業(yè)管理的問題,一直以來都是本領域技術人員關注的重點。



技術實現(xiàn)要素:

本發(fā)明的目的在于提供一種考勤方法,以解決現(xiàn)有考勤方式中存在的考勤效率低、不便于企業(yè)管理的問題。

本發(fā)明的目的在于提供一種考勤裝置,以解決現(xiàn)有考勤方式中存在的考勤效率低、不便于企業(yè)管理的問題。

本發(fā)明的目的還在于提供一種服務器,以解決現(xiàn)有考勤方式中存在的考勤效率低、不便于企業(yè)管理的問題。

為了實現(xiàn)上述目的,本發(fā)明實施例采用的技術方案如下:

第一方面,本發(fā)明實施例提出一種考勤方法,應用于相互通信連接的終端設備和服務器,所述終端設備用于安裝一客戶端。所述考勤方法包括:所述終端設備掃描預先配置的二維碼以獲取二維碼數(shù)據(jù);所述終端設備依據(jù)獲取的所述二維碼數(shù)據(jù)和所述客戶端內(nèi)預先存儲的用戶身份信息得到考勤數(shù)據(jù);所述終端設備將所述考勤數(shù)據(jù)發(fā)送至所述服務器;所述服務器依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)生成考勤記錄并對所述考勤記錄進行存儲;所述服務器依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)獲取與所述用戶身份信息對應的工作關聯(lián)數(shù)據(jù);所述服務器將所述工作關聯(lián)數(shù)據(jù)發(fā)送至所述終端設備。

第二方面,本發(fā)明實施例還提出一種考勤裝置,應用于與一終端設備通信連接的服務器,所述終端設備用于安裝一客戶端。所述考勤裝置包括接收模塊、考勤記錄獲取模塊、關聯(lián)數(shù)據(jù)獲取模塊及發(fā)送模塊,所述接收模塊用于接收所述終端設備發(fā)送的考勤數(shù)據(jù),其中,所述考勤數(shù)據(jù)由所述終端設備依據(jù)掃描預先設置的二維碼獲取的二維碼數(shù)據(jù)和所述客戶端內(nèi)預先存儲的用戶身份信息得到;所述考勤記錄獲取模塊用于依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)生成考勤記錄并對所述考勤記錄進行存儲;所述關聯(lián)數(shù)據(jù)獲取模塊,用于依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)獲取與所述用戶身份信息對應的工作關聯(lián)數(shù)據(jù);所述發(fā)送模塊用于將所述工作關聯(lián)數(shù)據(jù)發(fā)送至所述終端設備。

第三方面,本發(fā)明實施例還提出一種服務器,所述服務器與一終端設備通信連接,所述終端設備用于安裝一客戶端。所述服務器包括:

存儲器;

處理器;及

考勤裝置,所述考勤裝置存儲在所述存儲器中并包括一個或多個由所述處理器執(zhí)行的軟件功能模塊,所述考勤裝置包括接收模塊、考勤記錄獲取模塊、關聯(lián)數(shù)據(jù)獲取模塊及發(fā)送模塊,所述接收模塊用于接收所述終端設備發(fā)送的考勤數(shù)據(jù),其中,所述考勤數(shù)據(jù)由所述終端設備依據(jù)掃描預先設置的二維碼獲取的二維碼數(shù)據(jù)和所述客戶端內(nèi)預先存儲的用戶身份信息得到;所述考勤記錄獲取模塊用于依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)生成考勤記錄并對所述考勤記錄進行存儲;所述關聯(lián)數(shù)據(jù)獲取模塊,用于依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)獲取與所述用戶身份信息對應的工作關聯(lián)數(shù)據(jù);所述發(fā)送模塊用于將所述工作關聯(lián)數(shù)據(jù)發(fā)送至所述終端設備。

相對現(xiàn)有技術,本發(fā)明具有以下有益效果:本發(fā)明實施例提供的考勤方法、裝置及服務器,所述終端設備掃描預先配置的二維碼以獲取二維碼數(shù)據(jù),依據(jù)獲取的所述二維碼數(shù)據(jù)和所述客戶端內(nèi)預先存儲的用戶身份信息得到考勤數(shù)據(jù),并將所述考勤數(shù)據(jù)發(fā)送至所述服務器。所述服務器依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)生成考勤記錄并對所述考勤記錄進行存儲,所述服務器依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)獲取與所述用戶身份信息對應的工作關聯(lián)數(shù)據(jù),并將所述工作關聯(lián)數(shù)據(jù)發(fā)送至所述終端設備。本發(fā)明以二維碼作為數(shù)據(jù)鏈的導入口,用戶通過掃描二維碼的方式實現(xiàn)考勤,且多個用戶可同時考勤,大大提高了考勤效率,避免排隊等候。此外,本發(fā)明所提供的考勤方法還將員工與工作崗位、工作內(nèi)容等信息進行關聯(lián),便于員工與管理層人員的信息交流,大大提高了企業(yè)的管理效率。

為使本發(fā)明的上述目的、特征和優(yōu)點能更明顯易懂,下文特舉較佳實施例,并配合所附附圖,作詳細說明如下。

附圖說明

為了更清楚地說明本發(fā)明實施例的技術方案,下面將對實施例中所需要使用的附圖作簡單地介紹,應當理解,以下附圖僅示出了本發(fā)明的某些實施例,因此不應被看作是對范圍的限定,對于本領域普通技術人員來講,在不付出創(chuàng)造性勞動的前提下,還可以根據(jù)這些附圖獲得其他相關的附圖。

圖1示出了本發(fā)明實施例所提供的考勤方法及裝置的應用環(huán)境示意圖。

圖2示出了本發(fā)明實施例所提供的服務器的結構框圖。

圖3示出了本發(fā)明第一實施例所提供的考勤方法的流程示意圖。

圖4示出了客戶端的應用界面示意圖。

圖5示出了圖3中步驟s105的具體流程示意圖。

圖6示出了本發(fā)明第二實施例所提供的考勤裝置的結構框圖。

圖7示出了圖6中考勤記錄獲取模塊的結構框圖。

圖標:100-服務器;200-終端設備;300-網(wǎng)絡;110-存儲器;120-存儲控制器;130-處理器;400-考勤裝置;410-接收模塊;420-考勤記錄獲取模塊;430-關聯(lián)數(shù)據(jù)獲取模塊;440-發(fā)送模塊;421-判斷模塊;422-考勤記錄生成模塊;41-第一控件;42-第二控件;43-第三控件;44-第四控件;45-第五控件。

具體實施方式

下面將結合本發(fā)明實施例中附圖,對本發(fā)明實施例中的技術方案進行清楚、完整地描述,顯然,所描述的實施例僅僅是本發(fā)明一部分實施例,而不是全部的實施例。通常在此處附圖中描述和示出的本發(fā)明實施例的組件可以以各種不同的配置來布置和設計。因此,以下對在附圖中提供的本發(fā)明的實施例的詳細描述并非旨在限制要求保護的本發(fā)明的范圍,而是僅僅表示本發(fā)明的選定實施例?;诒景l(fā)明的實施例,本領域技術人員在沒有做出創(chuàng)造性勞動的前提下所獲得的所有其他實施例,都屬于本發(fā)明保護的范圍。

應注意到:相似的標號和字母在下面的附圖中表示類似項,因此,一旦某一項在一個附圖中被定義,則在隨后的附圖中不需要對其進行進一步定義和解釋。同時,在本發(fā)明的描述中,術語“第一”、“第二”等僅用于區(qū)分描述,而不能理解為指示或暗示相對重要性。

請參照圖1,為本發(fā)明較佳實施例所提供的考勤方法及裝置的應用環(huán)境示意圖。服務器100、終端設備200位于網(wǎng)絡300中,所述服務器100與所述終端設備200通過所述網(wǎng)絡300進行通信,以實現(xiàn)服務器100與所述終端設備200的數(shù)據(jù)通信或交互。在本發(fā)明實施例中,所述終端設備200中安裝有至少一個客戶端,與所述服務器100相對應,為用戶提供服務。例如,在本發(fā)明實施例中,用戶可使用所述終端設備200掃描二維碼,并通過終端設備200上安裝的客戶端與服務器100進行數(shù)據(jù)交互,從而實現(xiàn)工作考勤,用戶不必在上下班考勤時排隊等候,提高了考勤速率,同時對于企業(yè)來說也提高了管理效率。

在本發(fā)明實施例中,所述服務器100可以是,但不限于,網(wǎng)絡服務器、數(shù)據(jù)庫服務器、云端服務器等。所述終端設備200可以是,但不限于,智能手機、平板電腦、個人電腦(personalcomputer,pc)、移動上網(wǎng)設備(mobileinternetdevice,mid)、個人數(shù)字助理(personaldigitalassistant,pda)等。所述終端設備200的操作系統(tǒng)可以是,但不限于,安卓(android)系統(tǒng)、ios(iphoneoperatingsystem)系統(tǒng)、windowsphone系統(tǒng)、windows系統(tǒng)等。

請參照圖2,為可應用于本發(fā)明實施例的考勤方法及裝置的服務器100的結構框圖。如圖2所示,所述服務器100包括存儲器110、存儲控制器120、處理器130。

所述存儲器110、存儲控制器120、處理器130,各元件之間直接或間接地電性連接,以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的傳輸或者交互。例如,這些元件相互之間可通過一條或多條通訊總線或信號線實現(xiàn)典型連接。在本實施例中,考勤裝置400包括至少一個可以軟件或固件(firmware)的形式存儲于所述存儲器110中或固化在所述服務器100的操作系統(tǒng)(operatingsystem,os)中的軟件功能模塊。該處理器130用于執(zhí)行所述存儲器110中存儲的可執(zhí)行模塊,例如該考勤裝置400所包括的軟件功能模塊及計算機程序等。

其中,所述存儲器110可以是但不限于,隨機存取存儲器(randomaccessmemory,ram),只讀存儲器(readonlymemory,

rom),可編程只讀存儲器(programmableread-onlymemory,prom),可擦除只讀存儲器(erasableprogrammableread-onlymemory,eprom),電可擦除只讀存儲器(electricerasableprogrammableread-onlymemory,eeprom)等。存儲器110可用于存儲軟件程序以及模塊,如本發(fā)明實施例中的考勤方法,處理器130用于在接收到執(zhí)行指令后,執(zhí)行該程序。該處理器130以及其他可能的組件對存儲器110的訪問可在存儲控制器120的控制下進行。

所述處理器130可能是一種集成電路芯片,具有信號處理能力。該處理器130可以是通用處理器,包括中央處理器(centralprocessingunit,cpu)、網(wǎng)絡處理器(networkprocessor,np)等;還可以是數(shù)字信號處理器(dsp))、專用集成電路(asic)、現(xiàn)成可編程門陣列(fpga)或者其他可編程邏輯器件、分立門或者晶體管邏輯器件、分立硬件組件。

可以理解,圖2所示的結構僅為示意,所述服務器100還可包括比圖2中所示更多或者更少的組件,或者具有與圖2所示不同的配置。圖2中所示的各組件可以采用硬件、軟件或其組合實現(xiàn)。

第一實施例

請參照圖3,為本發(fā)明第一實施例提供的考勤方法的流程示意圖。需要說明的是,本發(fā)明實施例所述的考勤方法并不以圖3以及以下所述的具體順序為限制。應當理解,在其它實施例中,本發(fā)明所述的考勤方法其中部分步驟的順序可以根據(jù)實際需要相互交換,或者其中的部分步驟也可以省略或刪除。所述考勤方法應用于相互通信的終端設備200和服務器100。下面,將對圖3所示的具體流程進行詳細闡述。

步驟s101,所述終端設備200掃描預先配置的二維碼以獲取二維碼數(shù)據(jù)。

在本實施例中,預先為每一位用戶配置其所在工作崗位的二維碼,該二維碼內(nèi)包含的二維碼數(shù)據(jù)可包括企業(yè)名稱、用戶所屬部門、用戶所在工作崗位等信息,用戶通過所述終端設備200對該預先配置的二維碼進行掃碼,以使所述終端設備200獲取所述二維碼數(shù)據(jù)。

步驟s102,所述終端設備200在掃描預先配置的所述二維碼時獲取即時地理位置信息。

在本實施例中,為了防止用戶在企業(yè)所在地理位置區(qū)域之外的其他地方掃描二維碼進行考勤,所述終端設備200在掃描所述二維碼獲取二維碼數(shù)據(jù)的同時,還將獲取所述終端設備200所在的即時地理位置信息。

步驟s103,所述終端設備200依據(jù)獲取的所述二維碼數(shù)據(jù)和所述客戶端內(nèi)預先存儲的用戶身份信息得到考勤數(shù)據(jù)。

所述終端設備200第一次掃描所述二維碼前,用戶需打開所述終端設備200上安裝的客戶端登記身份信息進行注冊以獲取用戶識別號,所述客戶端將獲取的用戶身份信息進行存儲。用戶可依據(jù)獲取的所述用戶識別號登錄所述客戶端。如圖4所示,為所述客戶端的應用界面示意圖。用戶登錄所述客戶端后,通過操作該應用界面上的第一控件41及第二控件42調(diào)用所述終端設備200上的攝像頭掃描該二維碼以完成上班或下班的考勤。

具體地,所述終端設備200掃描二維碼后,將獲取的二維碼數(shù)據(jù)、即時地理位置信息及客戶端內(nèi)預先存儲的用戶身份信息生成考勤數(shù)據(jù)。需要說明的是,在本實施例中,所述用戶識別號具有唯一性,每一用戶均有對應的用戶識別號,并且在一個終端設備200的客戶端上不能更換用戶識別號登錄,以防止用戶之間代替考勤的情況出現(xiàn),為企業(yè)的管理提供了便捷。

步驟s104,所述終端設備200將所述考勤數(shù)據(jù)發(fā)送至所述服務器100。

在本實施例中,所述終端設備200得到用戶的考勤數(shù)據(jù)后,將該考勤數(shù)據(jù)發(fā)送至所述服務器100。

步驟s105,所述服務器100依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)生成考勤記錄并對所述考勤記錄進行存儲。

在本實施例中,所述考勤數(shù)據(jù)還包括所述終端設備200掃描所述二維碼的時間數(shù)據(jù)。

如圖5所示,所述步驟s105具體包括如下子步驟:

子步驟s1051,所述服務器100依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)判斷考勤是否正常,以生成考勤結果。

具體地,所述服務器100將接收的所述考勤數(shù)據(jù)與預先設置的參考數(shù)據(jù)進行比對分析以判斷考勤是否正常。在本實施例中,可預先設置包含每個用戶(即每個企業(yè)員工)的身份信息、工作崗位、所述服務器100內(nèi)預先存儲的地理位置(即是企業(yè)所在地理位置區(qū)域)的參考數(shù)據(jù),所述服務器100將接收的所述考勤數(shù)據(jù)與所述參考數(shù)據(jù)進行比對分析,當所述考勤數(shù)據(jù)符合所述預先設置的參考數(shù)據(jù)時,所述服務器100判斷考勤正常;當所述考勤數(shù)據(jù)不符合所述預先設置的參考數(shù)據(jù)時(例如,考勤數(shù)據(jù)中的即時地理位置信息與參考數(shù)據(jù)中的地理位置不符),所述服務器100判斷考勤異常。

子步驟s1052,所述服務器100依據(jù)所述時間數(shù)據(jù)及所述考勤結果生成所述考勤記錄。

例如,當所述考勤結果為正常時,所述服務器100記錄考勤正常,并對所述時間數(shù)據(jù)進行記錄;當所述考勤結果異常時,所述服務器100記錄考勤異常,并對所述時間數(shù)據(jù)進行記錄。需要說明的是,當所述考勤結果正常時,所述服務器100還可依據(jù)該時間數(shù)據(jù)相應地判斷用戶是否遲到或者早退,與上述的時間數(shù)據(jù)和考勤結果共同作為考勤記錄進行存儲。

步驟s106,所述服務器100依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)獲取與所述用戶身份信息對應的工作關聯(lián)數(shù)據(jù)。

例如,用戶通過終端設備200掃描二維碼進行考勤的同時,所述服務器100還根據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)獲取與該用戶身份信息對應的工作關聯(lián)數(shù)據(jù),所述工作關聯(lián)數(shù)據(jù)可以是該用戶當日或者未來日的工作內(nèi)容指引,當日或者過去日的工作總結與評判,當日或者過去日的工資信息,當日或者過去日申請內(nèi)容的審批狀態(tài)等。

步驟s107,所述服務器100將所述工作關聯(lián)數(shù)據(jù)發(fā)送至所述終端設備200。

在本實施例中,所述服務器100獲取與用戶身份信息對應的所述工作關聯(lián)數(shù)據(jù)后,將該關聯(lián)數(shù)據(jù)發(fā)送至相應的終端設備200。例如,仍參照圖4,用戶通過操作該客戶端應用界面上的第三控件43即可查看所述服務器100發(fā)送的當日或者未來日的工作內(nèi)容指引或工作終結與評判,用戶通過操作該客戶端應用界面上的第四控件44即可查看所述服務器100發(fā)送的當日或者過去日的工資信息,用戶通過操作該客戶端應用界面上的第五控件45即可查看所述服務器100發(fā)送的當日或者過去日申請內(nèi)容及其審批狀態(tài)等。

需要說明的是,在本實施例中,圖4所示的客戶端應用界面僅為一種示例,應當理解,該應用界面上的操作控件還可包括比圖4所示更多或更少的控件,以便為用戶提供更多服務。

步驟s108,所述服務器100將所述考勤結果發(fā)送至所述終端設備200。

在本實施例中,所述服務器100生成考勤結果后,還將該考勤結果發(fā)送至終端設備200,以便用戶能即時知道考勤是否出現(xiàn)異常。

第二實施例

請參照圖6,為本發(fā)明第二實施例所提供的考勤裝置400的結構框圖。需要說明的是,本實施例所提供的考勤裝置400,其基本原理及產(chǎn)生的技術效果與第一實施例基本相同,為簡要描述,本實施例中未提及部分,可參照第一實施例中的相應內(nèi)容。所述考勤裝置400應用于所述服務器100,所述服務器100與終端設備200通信連接,所述終端設備200用于安裝一客戶端。所述考勤裝置400包括接收模塊410、考勤記錄獲取模塊420、關聯(lián)數(shù)據(jù)獲取模塊430及發(fā)送模塊440。

所述接收模塊410用于接收所述終端設備200發(fā)送的考勤數(shù)據(jù),其中,所述考勤數(shù)據(jù)由所述終端設備200依據(jù)掃描預先設置的二維碼獲取的二維碼數(shù)據(jù)和所述客戶端內(nèi)預先存儲的用戶身份信息得到。

在本實施例中,所述終端設備200在掃描預先配置的所述二維碼時還要獲取即時地理位置信息,所述終端設備200將獲取的二維碼數(shù)據(jù)、即時地理位置信息及客戶端內(nèi)預先存儲的用戶身份信息得到所述考勤數(shù)據(jù)。

所述考勤記錄獲取模塊420用于依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)生成考勤記錄并對所述考勤記錄進行存儲。

在本實施例中,所述考勤數(shù)據(jù)包括所述終端設備200掃描所述二維碼的時間數(shù)據(jù)。

可以理解,所述考勤記錄獲取模塊420可以執(zhí)行上述步驟s105。

如圖7所示,所述考勤記錄獲取模塊420包括判斷模塊421及考勤記錄生成模塊422。

所述判斷模塊421用于依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)判斷考勤是否正常,以生成考勤結果。

具體地,所述判斷模塊421用于將所述考勤數(shù)據(jù)與預先設置的參考數(shù)據(jù)進行比對分析以判斷考勤是否正常。當所述考勤數(shù)據(jù)符合預先設置的參考數(shù)據(jù)時,所述判斷模塊421判斷考勤正常,當所述考勤數(shù)據(jù)不符合預先設置的參考數(shù)據(jù)時,所述判斷模塊421判斷考勤異常。

可以理解,所述判斷模塊421可以執(zhí)行上述步驟s1051。

所述考勤記錄生成模塊422用于依據(jù)所述時間數(shù)據(jù)及所述考勤結果生成所述考勤記錄。

可以理解,所述考勤記錄生成模塊422可以執(zhí)行上述步驟s1052。

所述關聯(lián)數(shù)據(jù)獲取模塊430用于依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)獲取與所述用戶身份信息對應的工作關聯(lián)數(shù)據(jù)。

可以理解,所述關聯(lián)數(shù)據(jù)獲取模塊430可以執(zhí)行上述步驟s106。

所述發(fā)送模塊440用于將所述工作關聯(lián)數(shù)據(jù)發(fā)送至所述終端設備200。

在本實施例中,所述發(fā)送模塊440還用于將所述考勤結果發(fā)送至所述終端設備200。

可以理解,所述發(fā)送模塊440可以執(zhí)行上述步驟s107和步驟s108。

綜上所述,本發(fā)明實施例所提供的考勤方法、裝置及服務器,該終端設備用于安裝一客戶端,與服務器進行通信。終端設備掃描預先配置的二維碼以獲取二維碼數(shù)據(jù),同時獲取即時地理位置信息,依據(jù)獲取的所述二維碼數(shù)據(jù)和所述客戶端內(nèi)預先存儲的用戶身份信息得到考勤數(shù)據(jù),并將考勤數(shù)據(jù)發(fā)送至所述服務器。所述服務器接收所述考勤數(shù)據(jù),依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)生成考勤記錄并對所述考勤記錄進行存儲,具體地,所述服務器將所述考勤數(shù)據(jù)與預先設置的參考數(shù)據(jù)進行比對分析以判斷考勤是否正常以生成考勤結果,當所述考勤數(shù)據(jù)符合所述預先設置的參考數(shù)據(jù)時,所述服務器判斷考勤正常,當所述考勤數(shù)據(jù)不符合所述預先設置的參考數(shù)據(jù)時,所述服務器判斷考勤異常,所述考勤數(shù)據(jù)還包括所述終端設備掃描二維碼的時間數(shù)據(jù),所述服務器依據(jù)所述時間數(shù)據(jù)及所述考勤結果生成考勤記錄并存儲。所述服務器還依據(jù)所述考勤數(shù)據(jù)獲取與所述用戶身份信息對應的工作關聯(lián)數(shù)據(jù),并將所述工作關聯(lián)數(shù)據(jù)及考勤結果發(fā)送至所述終端設備,以便用戶通過所述終端設備查看。本發(fā)明提供的考勤方法及裝置,用戶通過掃描二維碼的方式實現(xiàn)考勤,支持多個用戶同時進行考勤,大大提高了考勤效率,避免排隊等候,還能防止代替考勤或虛假考勤的情況出現(xiàn)。此外,本發(fā)明將員工與工作崗位、工作內(nèi)容等信息進行關聯(lián),用戶通過客戶端即可實時查看工作內(nèi)容、工資信息等,便于與管理層人員的信息交流,為企業(yè)提供了一個成本較低、便捷高效的員工考勤和工作管理方法。

需要說明的是,在本文中,諸如“第一”和“第二”等之類的關系術語僅僅用來將一個實體或者操作與另一個實體或操作區(qū)分開來,而不一定要求或者暗示這些實體或操作之間存在任何這種實際的關系或者順序。而且,術語“包括”、“包含”或者其任何其他變體意在涵蓋非排他性的包含,從而使得包括一系列要素的過程、方法、物品或者設備不僅包括那些要素,而且還包括沒有明確列出的其他要素,或者是還包括為這種過程、方法、物品或者設備所固有的要素。在沒有更多限制的情況下,由語句“包括一個……”限定的要素,并不排除在包括所述要素的過程、方法、物品或者設備中還存在另外的相同要素。

以上所述僅為本發(fā)明的優(yōu)選實施例而已,并不用于限制本發(fā)明,對于本領域的技術人員來說,本發(fā)明可以有各種更改和變化。凡在本發(fā)明的精神和原則之內(nèi),所作的任何修改、等同替換、改進等,均應包含在本發(fā)明的保護范圍之內(nèi)。應注意到:相似的標號和字母在下面的附圖中表示類似項,因此,一旦某一項在一個附圖中被定義,則在隨后的附圖中不需要對其進行進一步定義和解釋。

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