本實(shí)用新型涉及互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)領(lǐng)域，更具體的說(shuō)是涉及一種在線視頻面試系統(tǒng)。

背景技術(shù)：

面試是應(yīng)聘者在找工作過(guò)程中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。面試給企業(yè)和應(yīng)聘者雙向交流的機(jī)會(huì)，是企業(yè)和應(yīng)聘者之間相互了解的重要途徑。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的應(yīng)聘者選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取招聘信息。但是，應(yīng)聘者在網(wǎng)絡(luò)上登記電話號(hào)碼和個(gè)人簡(jiǎn)歷后，招聘單位只能通過(guò)簡(jiǎn)單的電話溝通聯(lián)系應(yīng)聘者，進(jìn)而確定具體面試時(shí)間；而應(yīng)聘者一般要經(jīng)過(guò)初試、復(fù)試、確定工資待遇等步驟才能最終確定工作。對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，為了找到一個(gè)更好的工作必須在多個(gè)公司之間疲于奔波，造成時(shí)間和金錢(qián)的浪費(fèi)。

因此，如何提供一種更加便捷的面試方式是本領(lǐng)域技術(shù)人員亟需解決的問(wèn)題。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

有鑒于此，本實(shí)用新型提供了一種在線視頻面試系統(tǒng)，通過(guò)云技術(shù)為應(yīng)聘者和企業(yè)之間提供更為便捷的視頻、在線面試，應(yīng)聘者無(wú)需奔波于多個(gè)公司之間，節(jié)省了時(shí)間和金錢(qián)。

為了實(shí)現(xiàn)上述目的，本實(shí)用新型采用如下技術(shù)方案：

一種在線視頻面試系統(tǒng)，包括：至少一個(gè)個(gè)人客戶端、企業(yè)客戶端，所述個(gè)人客戶端和所述企業(yè)客戶端均連接有用于視頻通話和錄制視頻簡(jiǎn)歷的攝像頭和耳麥，且所述個(gè)人客戶端和所述企業(yè)客戶端均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連接至服務(wù)器；所述服務(wù)器包括：云存儲(chǔ)服務(wù)器，主控制服務(wù)器、云視頻服務(wù)器和文件服務(wù)器；

所述在線視頻面試系統(tǒng)通過(guò)所述個(gè)人客戶端將應(yīng)聘者注冊(cè)的賬號(hào)信息、創(chuàng)建的電子簡(jiǎn)歷和錄制好的視頻簡(jiǎn)歷傳輸至云存儲(chǔ)服務(wù)器進(jìn)行保存；所述企業(yè)客戶端將企業(yè)用戶注冊(cè)的賬號(hào)信息和填寫(xiě)的企業(yè)信息傳輸至所述云存儲(chǔ)服務(wù)器進(jìn)行保存；所述企業(yè)客戶端將企業(yè)用戶發(fā)布的招聘信息以及建立面試直播廳的請(qǐng)求傳送給所述主控制服務(wù)器；所述主控制服務(wù)器將招聘信息反饋給所述個(gè)人客戶端，并根據(jù)所述建立面試直播廳的請(qǐng)求分配面試直播廳，并將分配好的面試直播廳反饋到所述企業(yè)客戶端；所述個(gè)人客戶端接收招聘信息，并將從所述云存儲(chǔ)服務(wù)器調(diào)用的電子簡(jiǎn)歷和視頻簡(jiǎn)歷通過(guò)所述主控制服務(wù)器發(fā)送給所述企業(yè)客戶端；所述企業(yè)客戶端通過(guò)所述主控制服務(wù)器向?qū)徍送ㄟ^(guò)的電子簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)的所述個(gè)人客戶端發(fā)送進(jìn)入面試直播廳的面試密匙、面試時(shí)間；所述主控制服務(wù)器根據(jù)所述面試時(shí)間設(shè)置面試提醒，并根據(jù)所述面試提醒向所述個(gè)人客戶端和/或所述企業(yè)客戶端發(fā)送提醒信息；所述個(gè)人客戶端通過(guò)用戶輸入的面試密匙連接至面試直播廳；所述云視頻服務(wù)器在所述個(gè)人客戶端和所述企業(yè)客戶端之間建立視頻通話傳輸通道，并儲(chǔ)存視頻通話數(shù)據(jù)；并且所述個(gè)人客戶端和所述企業(yè)客戶端經(jīng)所述文件服務(wù)器相互發(fā)送面試的相關(guān)文件，經(jīng)所述主控制服務(wù)器實(shí)現(xiàn)所述個(gè)人客戶端和所述企業(yè)客戶端的屏幕共享。

可選的，所述服務(wù)器還包括：與所述主控制服務(wù)器相連的數(shù)據(jù)采集服務(wù)器；所述數(shù)據(jù)采集服務(wù)器采集網(wǎng)站上的招聘信息，并通過(guò)所述主控制服務(wù)器發(fā)送給個(gè)人客戶端，應(yīng)聘者通過(guò)個(gè)人客戶端查看招聘信息。

經(jīng)由上述的技術(shù)方案可知，與現(xiàn)有技術(shù)相比，本實(shí)用新型提供的技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)了足不出戶即可完成面試，并即時(shí)展示自己的能力、特長(zhǎng)，招聘單位也可以通過(guò)視頻面試對(duì)應(yīng)聘者有更深刻的認(rèn)識(shí)，能夠即時(shí)了解應(yīng)聘者的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，更快做出錄用決定，且在面試時(shí)間到達(dá)前能夠提醒應(yīng)聘者和企業(yè)用戶，以免應(yīng)聘者和企業(yè)用戶錯(cuò)過(guò)面試。因此，本實(shí)用新型提供的技術(shù)方案為應(yīng)聘者和企業(yè)提供了一個(gè)更加便捷的面試方式。此外，本實(shí)用新型還可以利用攝像頭和耳麥錄制自我介紹，將自我介紹上傳至云存儲(chǔ)服務(wù)器作為視頻簡(jiǎn)歷，豐富了應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的種類(lèi)，為企業(yè)留下更深刻的印象，增加錄用機(jī)會(huì)。

附圖說(shuō)明

為了更清楚地說(shuō)明本實(shí)用新型實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)中的技術(shù)方案，下面將對(duì)實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡(jiǎn)單地介紹，顯而易見(jiàn)地，下面描述中的附圖僅僅是本實(shí)用新型的實(shí)施例，對(duì)于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來(lái)講，在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提下，還可以根據(jù)提供的附圖獲得其他的附圖。

圖1為本實(shí)用新型提供的一種在線視頻面試系統(tǒng)的示意圖；

圖2為本實(shí)用新型提供的另一種在線視頻面試系統(tǒng)的示意圖。

具體實(shí)施方式

下面將結(jié)合本實(shí)用新型實(shí)施例中的附圖，對(duì)本實(shí)用新型實(shí)施例中的技術(shù)方案進(jìn)行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實(shí)施例僅僅是本實(shí)用新型一部分實(shí)施例，而不是全部的實(shí)施例?；诒緦?shí)用新型中的實(shí)施例，本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒(méi)有做出創(chuàng)造性勞動(dòng)前提下所獲得的所有其他實(shí)施例，都屬于本實(shí)用新型保護(hù)的范圍。

本實(shí)用新型實(shí)施例公開(kāi)了一種在線視頻面試系統(tǒng)，通過(guò)云技術(shù)為應(yīng)聘者和企業(yè)之間提供更為便捷的視頻、語(yǔ)音在線面試，應(yīng)聘者無(wú)需奔波于多個(gè)公司之間，節(jié)省了時(shí)間和金錢(qián)。

如附圖1為本實(shí)用新型實(shí)施例提供的一種在線視頻面試系統(tǒng)，包括：至少一個(gè)個(gè)人客戶端1、企業(yè)客戶端2，個(gè)人客戶端1和企業(yè)客戶端2均連接有用于視頻通話和錄制視頻簡(jiǎn)歷的攝像頭3和耳麥4，且個(gè)人客戶端1和企業(yè)客戶端2均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連接至服務(wù)器5；服務(wù)器5包括：云存儲(chǔ)服務(wù)器51，主控制服務(wù)器52、云視頻服務(wù)器53和文件服務(wù)器54；

在線視頻面試系統(tǒng)通過(guò)個(gè)人客戶端1將應(yīng)聘者注冊(cè)的賬號(hào)信息、創(chuàng)建的電子簡(jiǎn)歷和錄制的視頻簡(jiǎn)歷傳輸至云存儲(chǔ)服務(wù)器51進(jìn)行保存；企業(yè)客戶端2將企業(yè)用戶注冊(cè)的賬號(hào)信息和填寫(xiě)的企業(yè)信息傳輸至云存儲(chǔ)服務(wù)器51進(jìn)行保存；

企業(yè)客戶端2將企業(yè)用戶發(fā)布的招聘信息以及建立面試直播廳的請(qǐng)求傳送給主控制服務(wù)器52；主控制服務(wù)器52將招聘信息反饋給個(gè)人客戶端1，并 根據(jù)建立面試直播廳的請(qǐng)求分配面試直播廳，并將分配好的面試直播廳反饋到企業(yè)客戶端2；

其中，招聘信息，是指包含了構(gòu)成求職活動(dòng)的必要信息，如招聘單位名稱(chēng)、用人需求、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、信息發(fā)布日期等。

所述個(gè)人客戶端1接收招聘信息，并將從云存儲(chǔ)服務(wù)器51調(diào)用的電子簡(jiǎn)歷和視頻簡(jiǎn)歷通過(guò)主控制服務(wù)器52發(fā)送給企業(yè)客戶端，所述企業(yè)客戶端2通過(guò)主控制服務(wù)器52向?qū)徍送ㄟ^(guò)的電子簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)的個(gè)人客戶端1發(fā)送進(jìn)入面試直播廳的面試密匙、面試時(shí)間；

主控制服務(wù)器52根據(jù)所述面試時(shí)間設(shè)置面試提醒，并根據(jù)面試提醒向個(gè)人客戶端1和/或企業(yè)客戶端2發(fā)送提醒信息；

其中，提醒的方式可以是短信的形式，站內(nèi)信的形式，也可以是郵件的形式，此外，還可以通過(guò)其他形式提醒企業(yè)和應(yīng)聘者即將到達(dá)面試時(shí)間，提前做好面試準(zhǔn)備。在面試時(shí)間到達(dá)之前，設(shè)置面試提醒來(lái)提醒應(yīng)聘者和企業(yè)用戶即將到達(dá)面試時(shí)間，讓?xiě)?yīng)聘者和企業(yè)用戶提前做好面試準(zhǔn)備。

個(gè)人客戶端1通過(guò)用戶輸入的面試密匙連接至面試直播廳；云視頻服務(wù)器53在個(gè)人客戶端1和企業(yè)客戶端2之間建立視頻通話傳輸通道，并儲(chǔ)存視頻通話數(shù)據(jù)；并且個(gè)人客戶端1和企業(yè)客戶端2經(jīng)文件服務(wù)器54相互發(fā)送面試的相關(guān)文件，經(jīng)主控制服務(wù)器52實(shí)現(xiàn)個(gè)人客戶端1和企業(yè)客戶端2的屏幕共享。

應(yīng)聘者可以通過(guò)錄制一段聲情并茂的自我介紹來(lái)作為自己的視頻簡(jiǎn)歷，打破了原始紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的單調(diào)，用聲音、表情和動(dòng)作為企業(yè)留下深刻印象，增加應(yīng)聘者面試的機(jī)會(huì)。

傳遞的面試的相關(guān)文件可以是視頻文件，也可以是文檔文件；應(yīng)聘者還可以通過(guò)個(gè)人客戶端將自己的電子作品傳遞給企業(yè)客戶端，供企業(yè)用戶查看；企業(yè)也可以向應(yīng)聘者發(fā)送介紹公司的電子文件，經(jīng)主控制服務(wù)器52實(shí)現(xiàn)個(gè)人客戶端1和企業(yè)客戶端2的屏幕共享。

屏幕共享的具體內(nèi)容包括：企業(yè)客戶端接收企業(yè)用戶觸發(fā)的屏幕共享控制指令，并根據(jù)所述屏幕共享控制指令采集屏幕共享數(shù)據(jù)，并轉(zhuǎn)發(fā)給主控制服務(wù)器，主控制服務(wù)器將屏幕共享數(shù)據(jù)發(fā)送到個(gè)人客戶端，個(gè)人客戶端接收并顯示屏幕共享數(shù)據(jù)。

其中，屏幕共享控制指令包括：接收屏幕共享數(shù)據(jù)的設(shè)備信息、屏幕分辨率、共享范圍和視頻傳輸速率中的一種或多種。

在具體實(shí)現(xiàn)本技術(shù)方案時(shí)，服務(wù)器可以采用云服務(wù)器，云服務(wù)器技術(shù)采用的安全策略是基于ISO27001標(biāo)準(zhǔn)，并源自美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)研究院(National Institute of Standards and Technology，NIST)和云安全聯(lián)盟(Cloud Security Alliance，CSA)的相關(guān)策略，能夠?yàn)樵诰€視頻面試系統(tǒng)提供可靠的安全保障。此外，利用云服務(wù)器技術(shù)還可以在云端為企業(yè)用戶建立云端人才庫(kù)，可以存儲(chǔ)大量的應(yīng)聘者的視頻資料和個(gè)人簡(jiǎn)歷，當(dāng)企業(yè)需要的某種類(lèi)型的人才的時(shí)候，可以從云端人才庫(kù)中篩選出符合條件的應(yīng)聘者，盡快尋找到人才。

在本實(shí)用新型的技術(shù)方案中，采用領(lǐng)先的P4P技術(shù)為云視頻服務(wù)提供云加速服務(wù)，能夠在播放網(wǎng)絡(luò)任務(wù)進(jìn)行加速，為用戶提供更好的服務(wù)。其中，P4P技術(shù)是P2P技術(shù)的升級(jí)版，意在加強(qiáng)服務(wù)供應(yīng)商與客戶端程序的通信，降低骨干網(wǎng)絡(luò)傳輸壓力和運(yùn)營(yíng)成本，并提高P2P(Peer to Peer，對(duì)等網(wǎng)絡(luò))文件傳輸?shù)男阅堋?/p>

此外，還需要進(jìn)行說(shuō)明的是，該在線視頻面試系統(tǒng)是在有線或無(wú)線網(wǎng)絡(luò)下實(shí)現(xiàn)的，該在線視頻面試系統(tǒng)不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與單個(gè)求職者之間的視頻、語(yǔ)音面試，還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與多個(gè)求職者之間的視頻、語(yǔ)音面試。個(gè)人客戶端和企業(yè)客戶端之間相互發(fā)送的面試的相關(guān)文件可以是視頻文件，也可以是文檔文件；應(yīng)聘者還可以通過(guò)個(gè)人客戶端將自己的電子作品傳遞給企業(yè)客戶端，供企業(yè)用戶查看；企業(yè)也可以向應(yīng)聘者發(fā)送介紹公司的電子文檔。

在面試過(guò)程中，應(yīng)聘者可以通過(guò)視頻、語(yǔ)音的方式實(shí)現(xiàn)足不出戶即可完成面試，并即時(shí)展示自己的能力、特長(zhǎng)，招聘單位也可以通過(guò)視頻面試對(duì)應(yīng)聘者有更深刻的認(rèn)識(shí)，能夠即時(shí)了解應(yīng)聘者的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，更快做出錄用決定。因此，本實(shí)用新型提供的技術(shù)方案為應(yīng)聘者和企業(yè)提供了一個(gè)更加便捷的面試方式。

為了進(jìn)一步優(yōu)化上述技術(shù)方案，服務(wù)器5還包括：與主控制服務(wù)器52相連的數(shù)據(jù)采集服務(wù)器55；

數(shù)據(jù)采集服務(wù)器55采集網(wǎng)站上的招聘信息，并通過(guò)主控制服務(wù)器52發(fā)送給個(gè)人客戶端1，應(yīng)聘者通過(guò)個(gè)人客戶端1查看招聘信息。

在具體實(shí)現(xiàn)時(shí)數(shù)據(jù)采集服務(wù)器可以利用聚焦爬蟲(chóng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站上招聘信息的采集，為應(yīng)聘者提供更多招聘信息，從而為應(yīng)聘者提供更多機(jī)會(huì)和選擇。

優(yōu)選的，個(gè)人客戶端1可以是個(gè)人計(jì)算機(jī)、手機(jī)或平板電腦；對(duì)應(yīng)的，企業(yè)客戶端2也可以是個(gè)人計(jì)算機(jī)、手機(jī)或平板電腦。

企業(yè)客戶端2中包括面試設(shè)置模塊、崗位關(guān)聯(lián)模塊、測(cè)評(píng)模塊、計(jì)時(shí)模塊、中止提醒模塊、人才庫(kù)模塊和統(tǒng)計(jì)模塊；面試設(shè)置模塊接收企業(yè)用戶輸入的關(guān)于應(yīng)聘者的面試順序、可視權(quán)限和發(fā)言的時(shí)間的信息并發(fā)送給主控制服務(wù)器52，主控制服務(wù)器52控制應(yīng)聘者所持有的個(gè)人客戶端1，以控制應(yīng)聘者的面試順序、可視權(quán)限和發(fā)言的時(shí)間；崗位關(guān)聯(lián)模塊根據(jù)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)的招聘信息確定測(cè)評(píng)試題，并將測(cè)評(píng)試題發(fā)送給測(cè)評(píng)模塊，測(cè)評(píng)模塊通過(guò)主控制服務(wù)器向個(gè)人客戶端發(fā)送測(cè)評(píng)試題，個(gè)人客戶端將應(yīng)聘者輸入的測(cè)評(píng)試題的答題結(jié)果通過(guò)主控制服務(wù)器反饋至測(cè)評(píng)模塊，測(cè)評(píng)模塊將答題結(jié)果發(fā)送至評(píng)價(jià)模塊，評(píng)價(jià)模塊對(duì)答題結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，得到關(guān)于應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)結(jié)果；計(jì)時(shí)模塊對(duì)當(dāng)前應(yīng)聘者的面試時(shí)間進(jìn)行計(jì)時(shí)，當(dāng)超過(guò)預(yù)設(shè)的時(shí)間后，中止提醒模塊提醒企業(yè)用戶和當(dāng)前應(yīng)聘者的面試時(shí)間已超時(shí)；人才庫(kù)模塊保存應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，以便后續(xù)聯(lián)系應(yīng)聘者；統(tǒng)計(jì)模塊統(tǒng)計(jì)職位發(fā)布數(shù)、簡(jiǎn)歷投遞數(shù)、企業(yè)用戶使用情況以及登錄的IP地址的情況。

本說(shuō)明書(shū)中各個(gè)實(shí)施例采用遞進(jìn)的方式描述，每個(gè)實(shí)施例重點(diǎn)說(shuō)明的都是與其他實(shí)施例的不同之處，各個(gè)實(shí)施例之間相同相似部分互相參見(jiàn)即可。對(duì)于實(shí)施例公開(kāi)的裝置而言，由于其與實(shí)施例公開(kāi)的方法相對(duì)應(yīng)，所以描述的比較簡(jiǎn)單，相關(guān)之處參見(jiàn)方法部分說(shuō)明即可。

對(duì)所公開(kāi)的實(shí)施例的上述說(shuō)明，使本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員能夠?qū)崿F(xiàn)或使用本實(shí)用新型。對(duì)這些實(shí)施例的多種修改對(duì)本領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)將是顯而易見(jiàn)的，本文中所定義的一般原理可以在不脫離本實(shí)用新型的精神或范圍的情況下，在其它實(shí)施例中實(shí)現(xiàn)。因此，本實(shí)用新型將不會(huì)被限制于本文所示的這些實(shí)施例，而是要符合與本文所公開(kāi)的原理和新穎特點(diǎn)相一致的最寬的范圍。