1.一種基于JAVA技術(shù)的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，其特征在于包含如下組件：
登錄模塊模塊---用于求職者和企業(yè)登錄系統(tǒng)；
信息發(fā)布模塊---用于求職者和企業(yè)發(fā)布自己的個(gè)人求職信息和企業(yè)需要招聘的人才類型等信息；
信息搜索模塊---用于求職者和企業(yè)按照自身的需求進(jìn)行不同類型工作和人才的篩選，按照不同的搜索條件進(jìn)行搜索；
信息接收模塊---用于對(duì)方的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行接收、瀏覽比對(duì)等操作；
數(shù)據(jù)庫(kù)模塊---用于對(duì)求職者和企業(yè)發(fā)布的信息、簡(jiǎn)歷的保存及雙方互動(dòng)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)及調(diào)用。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于：輸入賬戶和密碼進(jìn)行登錄。
3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的方法，其特征在于：求職者或企業(yè)輸入相應(yīng)的求職和招聘信息，然后發(fā)布出去。
4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的方法，其特征在于：求職者或企業(yè)根據(jù)自身需求進(jìn)行不同條件的工作或人才篩選，查看企業(yè)信息或人才簡(jiǎn)歷等操作。
5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的方法，其特征在于：求職者或企業(yè)可以對(duì)職位和簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行保存或刪除，并顯示當(dāng)前的求職或招聘狀態(tài)。
6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的方法，其特征在于：所有的數(shù)據(jù)包括：簡(jiǎn)歷信息、招聘單位信息、和其他的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地管理和存儲(chǔ)。
7.根據(jù)權(quán)利要求6所述的方法，其特征在于：對(duì)自己比較中意的企業(yè)職位或人才進(jìn)行線下通知。