專利名稱：校正發(fā)光顯示器燒屏的方法
技術領域：
本發(fā)明的領域涉及顯示器，并且更具體地涉及校正發(fā)光顯示器設備的燒屏 (burn-in)的方法。
背景技術：
眾所周知，在便攜式電話和數(shù)據(jù)設備上使用發(fā)光顯示器，諸如有機發(fā)光二極管 (OLED)。這樣的顯示器允許電話或數(shù)據(jù)設備內的操作系統(tǒng)向用戶顯示操作狀態(tài)和數(shù)據(jù)。在進入呼叫的情況下，顯示器可以向用戶通知呼叫者的身份。在外出呼叫的情況下，顯示器可以向用戶提供輸入的電話號碼，以便于允許用戶校正錯誤。在便攜式設備的情況下，顯示器可以示出電池監(jiān)視器，該電池監(jiān)視器指示電池電荷狀態(tài)。當電池達到臨界水平時，電池監(jiān)視器可以進行閃爍以向用戶通知需要重新充電或停止使用。在便攜式電話或數(shù)據(jù)設備的情況下，為了用戶方便，狀態(tài)指示符通常在單個對應位置中被顯示在顯示器上。例如，電池狀態(tài)指示符可以在右上角進行顯示。替代性地，狀態(tài)指示符“呼叫”可以在中間進行顯示，詞語“關機”也可以如此顯示以指示蜂窩電話的停用。一般而言，由于在長時間段內示出同一圖像而導致發(fā)光顯示器可能經(jīng)歷在顯示器上的燒屏明度(brightness)或亮度(luminance)調制。產(chǎn)生圖像的熒光體的壽命是有限的，而亮度將隨著時間而降低。因此，當在燒屏圖像上示出不同的圖像時，將會有局部的亮度變化。發(fā)光顯示器使用得越多，亮度降低得越多。隨著燒屏調制增加，顯示器會變得即使的可能的也難以進行讀取。由于發(fā)光顯示器的重要性而導致存在對于改善燒屏效應的方法的需要。

發(fā)明內容
提供了一種方法和設備，用于校正顯示器中的燒屏，顯示器諸如OLED顯示器、等離子顯示器板(PDP)或陰極射線管(CRT)。該方法包括下述步驟基于像素的使用來確定顯示器內的每個像素的最大累積亮度；根據(jù)顯示器內的每個像素的最大累積亮度，提供顯示器的調制圖(modulation map)；基于鄰近像素組的最大累積亮度來變換調制圖，以提供用于圖的每個像素位置的調制索引；將調制索引與一組閾值作比較；以及當調制索引超過閾值時，調整顯示器的關聯(lián)像素的發(fā)光度。


圖1是一般性地示出根據(jù)本發(fā)明的說明性實施例的用于校正燒屏的系統(tǒng)的框圖；圖2描繪了示出可以由圖1的系統(tǒng)使用的在亮度相對于空間頻率方面的可見燒屏的限制的圖表；圖3描繪了圖2的圖表以及避免可見燒屏的方法；
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圖4描繪了可以由圖1的系統(tǒng)處理的調制圖；圖5描繪了圖4的調制圖的傅里葉分量；圖6描繪了與圖2的圖表的限制疊加的圖5的圖表；圖7描繪了可以由圖1系統(tǒng)處理的在明度相對于沿著顯示器的一個軸線的位置方面的調制分量的圖表；圖8示出了使圖7的調制分量相移了 π的圖表；圖9示出了可以由圖1的系統(tǒng)處理的明度圖；圖10示出了圖9的明度圖的一部分；圖11示出了可以由圖1的系統(tǒng)根據(jù)圖10的圖產(chǎn)生的調整因子的曲線；圖12示出了移位以避免階躍函數(shù)的圖11的曲線圖；圖13示出了可以由圖1的系統(tǒng)校正的燒屏圖案；圖14示出了可以用于校正圖13的燒屏圖案的校正因子；圖14-19示出了可以由圖1的屏幕保護程序處理器用來避免燒屏的屏幕的進展；圖20示出了可以由圖1的系統(tǒng)使用的亮度相對于時間的曲線；圖21描繪了可以由圖1的系統(tǒng)使用的校正燒屏的方法；以及圖22描繪了可以由圖1的系統(tǒng)使用的校正燒屏的替代方法。
具體實施例方式圖1示出了一般性地示出根據(jù)本發(fā)明說明性實施例的便攜式設備(例如，蜂窩電話、PDA等)10。發(fā)光顯示器燒屏校正系統(tǒng)12被包括在便攜式設備10內。在便攜式設備10是蜂窩電話的情況下，那么便攜式設備10可以包括用于與基站 (未示出)收發(fā)信息的射頻收發(fā)機16、用于處理信息的CPU 22、以及用于在用戶和基站之間交換語音信息的揚聲器M和麥克風26。設備10還可以包括發(fā)光顯示器(例如，OLED等)14、驅動器20和用作用戶界面的鍵盤18。在該情況下，用戶可以使用鍵盤18來輸入撥叫的電話號碼或者接受進入呼叫。 可以在顯示器14上顯示輸入的號碼和狀態(tài)信息。為了顯示輸入的號碼和狀態(tài)信息，CPU 22 可以經(jīng)由驅動器20的操作來激活顯示器14的各個像素15。燒屏校正系統(tǒng)12包括監(jiān)視顯示器14內的每個像素的使用以檢測燒屏的中央處理單元(CPU)30?？梢杂妹總€像素的開啟時間或者用時間和通過每個像素的電流的乘積來確定在該情況下的使用。還可以通過測量用于每個像素的電流相對于電壓的曲線來確定。 每個像素15的開啟時間在CPU 30的像素存儲器36內的對應像素使用文件內累積。圖21描繪了 CPU 30可以遵循的一組處理步驟。為了理解本發(fā)明，將參考圖21。如本領域所知，隨著像素老化(基于使用的時間或者時間和電流)，每個像素15 的光輸出(即，亮度)降低。而且還已知，亮度的降低遵循預先已知的最大累積亮度分布圖 (profile)或圖表32進行。如本文中使用，最大累積亮度是使用標稱輸入信號可以由像素產(chǎn)生的最大亮度。例如，當顯示器14最初被制造時，每個像素的輸出可以具有“a”流明的光輸出。在像素已經(jīng)被激活達特定累積時間段“b”之后，像素可能僅具有“C”流明的光輸出，其中c小于a。在該情形中，可以通過使用索引中的時間段b訪問最大累積亮度坐標32用于檢索c，來預先確定在時間段b的光輸出。為了監(jiān)視像素15的每一個的使用102，使用處理器；34可以經(jīng)由發(fā)送到顯示器驅動器20的消息來定期地(例如，每100毫秒)對顯示器14的狀態(tài)進行采樣。驅動器20依次用像素15的每一個的開啟或關閉狀態(tài)來進行響應。一旦接收到每個像素15的狀態(tài)，使用處理器34就可以通過使用于每個開啟像素15的對應存儲位置遞增來合計總的開啟時間。 在采樣周期期間沒有激活的像素不被遞增。類似地，還可以通過確定每個采樣周期期間的激活像素15的電流和開啟時間來確定像素15的使用。在該情況下，電流可以用于調整遞增值。然后，可以將調整的遞增值添加到存儲器36內的像素15的對應存儲器位置。定期地，調制處理器38可以從像素使用存儲器36中檢索每個像素的使用值，并且進而從最大累積亮度圖表32中檢索像素15的最大累積亮度值。在檢索了每個像素15的最大累積亮度值之后，可以將其存儲104在調制圖40內的對應位置處。根據(jù)以上步驟，確定顯示器14的像素15的每一個的剩余明度的全部特征。例如， 圖20是用于特定顯示器的一種類型像素的亮度相對于開啟時間小時的圖表。從圖20中， 可以針對任何使用值檢索像素的亮度。當基于調制索引確定了給定百分比(例如，XX% )經(jīng)歷了燒屏(例如，明度從原始明度值下降yy%)時，那么顯示器14已經(jīng)達到明度閾值。在估計是否已經(jīng)超過明度閾值時，該過程包括確定是否有任何像素組具有低于超過臨界大小的所需明度水平。如果沒有， 則系統(tǒng)12返回到監(jiān)視像素。一般而言，在確定是否已經(jīng)超過閾值時，可以考慮四種情況。第一，如果像素組具有低于特定明度水平的明度調制，則該組不滿足校正所需要的準則。第二，如果組具有大于特定明度水平的明度調制，但是區(qū)域小于臨界大小，則該組仍然不滿足校正所需要的準則。 在第三情形中，如果組具有大于特定明度水平的明度調制，并且區(qū)域大于臨界大小，則該組也不滿足校正所需要的標準。在第四情形中，如果像素組具有低于特定明度水平的明度調制，并且區(qū)域大于臨界大小，則應當校正像素組。替代地，調制處理器38可以簡單地比較圖表32中的原始明度值，并且計算多少像素15低于yy %閾值。然后，調制處理器38可以使低于閾值的像素數(shù)目除以顯示器14中的總像素數(shù)。如果商低于XX%的閾值，則系統(tǒng)12校正燒屏分布圖，以降低燒屏像素15的可見性。XX%和yy%閾值提供了準則106，可以根據(jù)針對設備10確定的任何水平的可接收顯示外觀來設置該準則106。還可以根據(jù)顯示的圖像類型來不同地設置這些閾值。例如，在諸如圖片觀看器的多媒體應用中，將閾值百分比設置得較低，以改善圖像質量。一旦發(fā)現(xiàn)顯示器14超過閾值邊界，就可以對顯示器14進行濾波處理，以降低燒屏的可見性。應當注意，在該方面，像素的燒屏不可逆轉。這樣，在這方面，濾波意味著在空閑時段(例如，當對設備10進行充電時)期間，對作為鄰近燒屏像素的像素進行附加激活。 在空閑時段期間燒屏鄰近像素也降低了鄰近像素的明度，以降低顯示器上任何燒屏圖案的可見性。為了理解數(shù)字濾波處理如何操作以改善燒屏顯示器上的圖像質量，理解人眼為何對燒屏如此敏感是有益的。在 Van Nostrand Reinhold Co.，N. Y. (1985)由 L. E. Tannas
6Jr.編輯的“Flat Panel Displays and CRTs (平板顯示器和 CRT) ”中，H. L. Snyder 的“The Visual System Capabilities and Limitations (視覺系統(tǒng)能力和限制)”深入研究了該問題。通過顯示器亮度的調制的大小和調制的空間頻率二者來確定顯示器均勻性(其中燒屏是一種非均勻性)的可見性。例如，如果5%調制在大的空間區(qū)域內發(fā)生，則其可能不可見；然而0. 5%的調制在更小的區(qū)域內可能容易可見?！愣裕@示器亮度的調制如下定義
權利要求
1.一種校正顯示器中的燒屏的方法，包括基于像素的使用來確定所述顯示器內的每個像素的最大累積亮度；根據(jù)所述顯示器內的每個像素的最大累積亮度來提供所述顯示器的調制圖；基于鄰近像素組的最大累積亮度來變換所述調制圖，以提供用于所述圖的每個像素位置的調制索引；將所述調制索引與一組閾值作比較；以及當所述調制索引超過閾值時，調整所述顯示器的關聯(lián)像素的發(fā)光度。
2.如權利要求1所述的校正顯示器中的燒屏的方法，其中，所述確定每個像素的最大累積亮度的步驟還包括測量每個像素的激活時間。
3.如權利要求1所述的校正顯示器中的燒屏的方法，其中，所述確定每個像素的最大亮度的步驟還包括測量每個像素的激活時間和電流。
4.如權利要求1所述的校正顯示器中的燒屏的方法，其中，所述變換所述圖的步驟還包括對所述調制圖進行傅里葉變換。
5.如權利要求4所述的校正顯示器中的燒屏的方法，其中，所述對所述圖進行傅里葉變換的步驟還包括使超過閾值的所變換的圖的至少一部分相移η值。
6.如權利要求5所述的校正顯示器中的燒屏的方法還包括對所相移的圖進行傅里葉反變換。
7.如權利要求6所述的校正顯示器中的燒屏的方法，還包括基于所述調制圖和所述相移的圖之間的對應值的差來調整所述調制圖中的至少一些像素的最大累積亮度。
8.如權利要求1所述的校正顯示器中的燒屏的方法，還包括對包圍主要顯示圖像的像素激活圖案進行反轉。
9.一種用于校正顯示器中的燒屏的設備，包括用于基于像素的使用來確定所述顯示器內的每個像素的最大累積亮度的裝置；用于根據(jù)所述顯示器內的每個像素的最大累積亮度來提供所述顯示器的調制圖的裝置；用于基于鄰近像素組的最大累積亮度來變換所述調制圖以提供用于所述圖的每個像素位置的調制索引的裝置；用于將所述調制索引與一組閾值作比較的裝置；以及用于當所述調制索引超過閾值時，調整所述顯示器的關聯(lián)像素的發(fā)光度的裝置。
10.如權利要求9所述的用于校正顯示器中的燒屏的設備，其中，所述用于確定每個像素的最大累積亮度的裝置還包括用于測量每個像素的激活時間的裝置。
11.如權利要求9所述的用于校正顯示器中的燒屏的設備，其中，所述用于確定每個像素的最大亮度的裝置還包括測量每個像素的激活時間和電流。
12.如權利要求11所述的用于校正顯示器中的燒屏的設備，其中，所述用于變換所述圖的裝置還包括用于對所述調制圖進行傅里葉變換的裝置。
13.如權利要求12所述的用于校正顯示器中的燒屏的設備，其中，所述用于對所述圖進行傅里葉變換的裝置還包括用于使所變換的圖的至少一部分相移η值的裝置。
14.如權利要求13所述的用于校正顯示器中的燒屏的設備，還包括用于對所相移的圖進行傅里葉反變換的裝置。
15.如權利要求14所述的用于校正顯示器中的燒屏的設備，還包括用于基于所述調制圖和所述相移的圖之間的對應值的差來調整所述調制圖的至少一些像素的最大累積亮度的裝置。
16.如權利要求9所述的用于校正顯示器中的燒屏的方法，其中，所述用于調整的裝置還包括用于對包圍主要顯示圖像的像素激活圖案進行反轉的裝置。
17.一種用于校正顯示器中的燒屏的設備，包括多個調整圖；第一處理器，所述第一處理器基于所述顯示器的第一組像素的最大累積亮度來選擇所述多個調整圖中的調整圖；以及第二處理器，所述第二處理器根據(jù)所選擇的調整圖來激活所述顯示器的第二組像素。
18.如權利要求17所述的校正顯示器中的燒屏的設備，所述多個調整圖還包括將包圍主要顯示圖像的像素激活圖案進行反轉的調整圖。
19.如權利要求17所述的校正顯示器中的燒屏的設備，其中，所述第一處理器和所述第二處理器還包括屏幕保護程序，在所述顯示器被激活時，所述屏幕保護程序調整所述最大累積亮度。
20.如權利要求16所述的校正顯示器中的燒屏的設備，其中，所述第二處理器還包括調整處理器，所述調整處理器在電池充電期間，調整所述最大累積亮度。
全文摘要
提供了一種用于校正平面屏幕顯示器中的燒屏的方法和設備。該方法包括下述步驟基于像素的使用，確定顯示器內每個像素的最大累積亮度；根據(jù)顯示器內的每個像素的最大累積亮度，提供顯示器的調制圖；基于鄰近像素組的最大累積亮度來變換調制圖，以提供用于圖中的每個像素位置的調制索引；將調制索引與一組閾值作比較；以及當調制索引超過閾值時，調整顯示器的關聯(lián)像素的發(fā)光度。
文檔編號G09G3/30GK102203844SQ200980142249
公開日2011年9月28日 申請日期2009年10月20日 優(yōu)先權日2008年10月23日
發(fā)明者安德魯·N·卡迪, 石川智弘, 羅伯特·D·波拉克 申請人:摩托羅拉移動公司