本發(fā)明涉及的是醫(yī)療器械技術領域，具體的說是一種用于心血管內科的呼吸裝置。
背景技術：
心血管疾病，又稱為循環(huán)系統(tǒng)疾病，是一系列涉及循環(huán)系統(tǒng)的疾病，循環(huán)系統(tǒng)指人體內運送血液的器官和組織，主要包括心臟、血管(動脈、靜脈、微血管)，可以細分為急性和慢性，一般都是與動脈硬化有關。這些疾病都有著相似的病因、病發(fā)過程及治療方法。
目前，心血管病人所使用的輔助呼吸器械大部分是吸氧面罩，僅有一根吸氧導管與吸氧面罩的罩體相連通，在對病人進行急救時，需要摘下吸氧面罩進行人工呼吸或者采用其它呼吸器械進行強制給氧呼吸，再加上心血管病人的病情發(fā)展不易控制，穩(wěn)定性、遇見性差，短時間內可能需要急救多次，使得上述操作非常麻煩，費時費力，易耽誤搶救時機，嚴重影響病人的生命。
技術實現要素：
本發(fā)明的目的在于針對現有技術的缺陷和不足，提供了一種用于心血管內科的呼吸裝置，結構簡單，便于吸氧和人工吸氧工作的轉換，方便快捷的對病人進行施救，結構簡單，使用方便。
為實現上述目的，本發(fā)明采用的技術方案是：一種用于心血管內科的呼吸裝置，包含吹氣罩、進氣管、三通接頭、呼吸管、呼吸面罩、控制閥一、控制閥二、氧氣罐、輸氧管和導氣管；所述呼吸面罩的上部設置有導氣管，所述導氣管設置在呼吸管的內部，所述進氣管與吹氣罩連接，所述輸氧管與氧氣罐連接，所述三通接頭分別與進氣管、呼吸管、輸氧管連接，所述進氣管上設置有控制閥一，所述輸氧管上設置有控制閥二。
優(yōu)選地，所述吹氣罩和呼吸面罩的內側均設置有軟墊。
優(yōu)選地，所述氧氣罐上設置有壓縮裝置。
本發(fā)明的有益效果為：結構簡單，便于吸氧和人工吸氧工作的轉換，當醫(yī)護人員需要對病人進形人工呼吸的時候，無需摘下病人的呼吸面罩，直接通過吹氣罩進行人工呼吸，方便快捷的對病人進行施救，結構簡單，使用方便。
附圖說明
為了更清楚地說明本發(fā)明實施例或現有技術中的技術方案，下面將對實施例或現有技術描述中所需要使用的附圖作簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖僅僅是本發(fā)明的一些實施例，對于本領域普通技術人員來講，在不付出創(chuàng)造性勞動的前提下，還可以根據這些附圖獲得其他的附圖。
圖1是本發(fā)明的結構示意圖；
圖中1.吹氣罩、2.進氣管、3.三通接頭、4.呼吸管、5.呼吸面罩、6.控制閥一、7.控制閥二、8.氧氣罐、9.輸氧管、10.導氣管、11.軟墊。
具體實施方式
為了使本發(fā)明的目的、技術方案及優(yōu)點更加清楚明白，以下結合附圖及具體實施方式，對本發(fā)明進行進一步詳細說明。應當理解，此處所描述的具體實施方式僅用以解釋本發(fā)明，并不用于限定本發(fā)明。
參看圖1，本具體實施方式采用以下技術方案：一種用于心血管內科的呼吸裝置，包含吹氣罩1、進氣管2、三通接頭3、呼吸管4、呼吸面罩5、控制閥一6、控制閥二7、氧氣罐8、輸氧管9和導氣管10；所述呼吸面罩5的上部設置有導氣管10，所述導氣管10設置在呼吸管4的內部，所述進氣管2與吹氣罩1連接，所述輸氧管9與氧氣罐8連接，所述三通接頭3分別與進氣管2、呼吸管4、輸氧管9連接，所述進氣管2上設置有控制閥一6，所述輸氧管9上設置有控制閥二7。
所述吹氣罩1和呼吸面罩5的內側均設置有軟墊11，這樣設置，可以增加患者和醫(yī)護人員的使用舒適度。
所述氧氣罐8上設置有壓縮裝置，這樣設置，通過控制壓縮裝置，可以調節(jié)氧氣罐8的輸氧速度，滿足病人的需求。
本具體實施方式在使用的時候，打開控制閥一6，關閉控制閥二7，醫(yī)護人員通過吹氣罩1對病人進行人工呼吸；關閉控制閥一6，打開控制閥二7，通過氧氣罐8和輸氧管9對病人進行吸氧。
本具體實施方式的優(yōu)點：結構簡單，便于吸氧和人工吸氧工作的轉換，當醫(yī)護人員需要對病人進形人工呼吸的時候，無需摘下病人的呼吸面罩，直接通過吹氣罩進行人工呼吸，方便快捷的對病人進行施救，結構簡單，使用方便。
對于本領域技術人員而言，顯然本發(fā)明不限于上述示范性實施例的細節(jié)，而且在不背離本發(fā)明的精神或基本特征的情況下，能夠以其他的具體形式實現本發(fā)明。因此，無論從哪一點來看，均應將實施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本發(fā)明的范圍由所附權利要求而不是上述說明限定，因此旨在將落在權利要求的等同要件的含義和范圍內的所有變化囊括在本發(fā)明內。不應將權利要求中的任何附圖標記視為限制所涉及的權利要求。
此外，應當理解，雖然本說明書按照實施方式加以描述，但并非每個實施方式僅包含一個獨立的技術方案，說明書的這種敘述方式僅僅是為清楚起見，本領域技術人員應當將說明書作為一個整體，各實施例中的技術方案也可以經適當組合，形成本領域技術人員可以理解的其他實施方式。