一種考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置的制造方法
【專利摘要】本發(fā)明提出一種考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置，其特征在于：包括數(shù)據(jù)處理部分和打印部分，該數(shù)據(jù)處理部分包括數(shù)據(jù)識別模塊、處理模塊、格式編輯模塊和數(shù)據(jù)輸出模塊，該數(shù)據(jù)識別模塊用于考勤原始數(shù)據(jù)進(jìn)行識別提取，然后傳送至該處理模塊，該處理模塊對數(shù)據(jù)中的若干時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提取，然后由該格式編輯模塊按預(yù)設(shè)規(guī)則形成打印格式，傳輸至該打印部分進(jìn)行打印。本發(fā)明能自動完成考勤原始數(shù)據(jù)識別、時間節(jié)點(diǎn)提取、格式編輯和打印等一系列工作，能有效減輕人事專員的工作量，結(jié)構(gòu)簡單、成本低廉且功能實(shí)用，無論從技術(shù)性、實(shí)用性還是經(jīng)濟(jì)性上看，均是具備卓越性的產(chǎn)品，適合推廣使用。
【專利說明】
一種考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置
技術(shù)領(lǐng)域
[0001 ]本發(fā)明涉及一種考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置。
【背景技術(shù)】
[0002]目前，考勤記錄大多已采用指紋打卡設(shè)備或視像打卡設(shè)備，在成功打卡后會在數(shù)據(jù)庫中生成相應(yīng)的時間記錄，人事部門在每月需要這些時間記錄進(jìn)行統(tǒng)計以生成考勤情況?？记跀?shù)據(jù)的采集工作是較為麻煩的，實(shí)際上人事專員只需將考勤數(shù)據(jù)中包含的時間節(jié)點(diǎn)提取出來，再統(tǒng)計出勤時間、缺勤時間等，再打印出來供員工核對。這些操作完全可以由智能裝置完成，以減輕人事專員的工作量。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0003]基于【背景技術(shù)】中所提及的問題，本發(fā)明提出一種考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置，自動完成考勤原始數(shù)據(jù)識別、時間節(jié)點(diǎn)提取、格式編輯和打印等一系列工作，能有效減輕人事專員的工作量，其具體技術(shù)內(nèi)容如下:
一種考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置，包括數(shù)據(jù)處理部分和打印部分，該數(shù)據(jù)處理部分包括數(shù)據(jù)識別模塊、處理模塊、格式編輯模塊和數(shù)據(jù)輸出模塊，該數(shù)據(jù)識別模塊用于考勤原始數(shù)據(jù)進(jìn)行識別提取，然后傳送至該處理模塊，該處理模塊對數(shù)據(jù)中的若干時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提取，然后由該格式編輯模塊按預(yù)設(shè)規(guī)則形成打印格式，傳輸至該打印部分進(jìn)行打印。
[0004]于本發(fā)明的一個或多個實(shí)施例當(dāng)中，該數(shù)據(jù)識別模塊連接有數(shù)據(jù)接口，為含有考勤原始數(shù)據(jù)的存儲介質(zhì)或設(shè)備提供接入。
[0005]于本發(fā)明的一個或多個實(shí)施例當(dāng)中，該數(shù)據(jù)接口為USB接口、C0M串口，RJ45網(wǎng)絡(luò)接口或RS485總線接口。
[0006]于本發(fā)明的一個或多個實(shí)施例當(dāng)中，該數(shù)據(jù)處理部分和打印部分共同集成于一個殼體內(nèi)，該殼體表側(cè)開設(shè)有與該數(shù)據(jù)接口相對應(yīng)的第一通孔，以及用于打印出紙的第二通孔。
[0007]于本發(fā)明的一個或多個實(shí)施例當(dāng)中，該數(shù)據(jù)處理部和打印部分具有獨(dú)立殼體，二者之間由數(shù)據(jù)線相連接。
[0008]本發(fā)明與現(xiàn)有技術(shù)相比，其優(yōu)越性現(xiàn)在:結(jié)構(gòu)簡單、功能實(shí)用，能自動完成考勤原始數(shù)據(jù)識別、時間節(jié)點(diǎn)提取、格式編輯和打印等一系列工作，能有效減輕人事專員的工作量。本發(fā)明無論從技術(shù)性、實(shí)用性還是經(jīng)濟(jì)性上看，均是具備卓越性的產(chǎn)品，適合推廣使用。
【附圖說明】
[0009]圖1為本發(fā)明的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置的原理框架示意圖。
[0010]圖2為本發(fā)明的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置實(shí)施例一的結(jié)構(gòu)示意圖。
[0011]圖3為本發(fā)明的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置實(shí)施例二的結(jié)構(gòu)示意圖。
【具體實(shí)施方式】
[0012]如下結(jié)合附圖，對本申請方案作進(jìn)一步描述:
參見附圖1和2，本發(fā)明的具體實(shí)施例一:
一種考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置，包括數(shù)據(jù)處理部分I和打印部分2，該數(shù)據(jù)處理部分I包括數(shù)據(jù)識別模塊11、處理模塊12、格式編輯模塊13和數(shù)據(jù)輸出模塊14，該數(shù)據(jù)識別模塊11用于考勤原始數(shù)據(jù)進(jìn)行識別提取，然后傳送至該處理模塊12，該處理模塊12對數(shù)據(jù)中的若干時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提取，然后由該格式編輯模塊13按預(yù)設(shè)規(guī)則形成打印格式，由該數(shù)據(jù)輸出模塊14傳輸至該打印部分進(jìn)行打印2，該打印部分2可采用常規(guī)結(jié)構(gòu)，包含與數(shù)據(jù)處理模塊I連接通訊的打印控制模塊21和打印機(jī)構(gòu)22。
[0013]該數(shù)據(jù)識別模塊11連接有數(shù)據(jù)接口15，為含有考勤原始數(shù)據(jù)的存儲介質(zhì)或設(shè)備提供接入。
[0014]該數(shù)據(jù)接口 15為USB接口、⑶M串口，RJ45網(wǎng)絡(luò)接口或RS485總線接口。
[0015]該數(shù)據(jù)處理部分I和打印部2分共同集成于一個殼體3內(nèi)，該殼體3表側(cè)開設(shè)有與該數(shù)據(jù)接口 15相對應(yīng)的第一通孔31，以及用于打印出紙的第二通孔32。
[0016]參見附圖1和3，本發(fā)明的具體實(shí)施例二:
其與上述實(shí)施例一的區(qū)別在于，該數(shù)據(jù)處理部I內(nèi)置于第一殼體4中，該第一殼體4具有與該數(shù)據(jù)接口 15相對應(yīng)的第一通孔41，該打印部分2內(nèi)置于第二殼體5中，該第二殼體5具有用于打印出紙的第二通孔51，該第一殼體4和第二殼體5之間由數(shù)據(jù)線相連接。
[0017]上述優(yōu)選實(shí)施方式應(yīng)視為本申請方案實(shí)施方式的舉例說明，凡與本申請方案雷同、近似或以此為基礎(chǔ)作出的技術(shù)推演、替換、改進(jìn)等，均應(yīng)視為本專利的保護(hù)范圍。
【主權(quán)項】
1.一種考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置，其特征在于:包括數(shù)據(jù)處理部分和打印部分，該數(shù)據(jù)處理部分包括數(shù)據(jù)識別模塊、處理模塊、格式編輯模塊和數(shù)據(jù)輸出模塊，該數(shù)據(jù)識別模塊用于考勤原始數(shù)據(jù)進(jìn)行識別提取，然后傳送至該處理模塊，該處理模塊對數(shù)據(jù)中的若干時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提取，然后由該格式編輯模塊按預(yù)設(shè)規(guī)則形成打印格式，傳輸至該打印部分進(jìn)行打印。2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置，其特征在于:該數(shù)據(jù)識別模塊連接有數(shù)據(jù)接口，為含有考勤原始數(shù)據(jù)的存儲介質(zhì)或設(shè)備提供接入。3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置，其特征在于:該數(shù)據(jù)接口為USB接口、COM串口，RJ45網(wǎng)絡(luò)接口或RS485總線接口。4.根據(jù)權(quán)利要求1或2所述的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置，其特征在于:該數(shù)據(jù)處理部分和打印部分共同集成于一個殼體內(nèi)，該殼體表側(cè)開設(shè)有與該數(shù)據(jù)接口相對應(yīng)的第一通孔，以及用于打印出紙的第二通孔。5.根據(jù)權(quán)利要求1或2所述的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)打印裝置，其特征在于:該數(shù)據(jù)處理部和打印部分具有獨(dú)立殼體，二者之間由數(shù)據(jù)線相連接。
【文檔編號】G06F3/12GK105867853SQ201610194009
【公開日】2016年8月17日
【申請日】2016年3月31日
【發(fā)明人】梁國華
【申請人】中山艾華企業(yè)管理咨詢有限公司