使用移動設(shè)備來監(jiān)控員工健康的系統(tǒng)、計算機(jī)介質(zhì)及計算機(jī)實現(xiàn)方法
【專利摘要】本發(fā)明提供用于監(jiān)控員工健康的系統(tǒng)、計算機(jī)介質(zhì)和計算機(jī)實現(xiàn)方法的實施例。所述方法包括從被配置為當(dāng)員工正從事他們的工作任務(wù)時設(shè)置在員工身上或其附近的一組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)。所述一個或多個健康傳感器被配置為輸出與由所述傳感器檢測到的特征相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)，所述一個或多個健康傳感器包括至少一個或多個被配置為檢測員工的生物統(tǒng)計和生物力學(xué)特征的生物統(tǒng)計和生物力學(xué)傳感器，一個或多個健康傳感器中的至少一個集成于移動通信設(shè)備內(nèi)。所收集的健康數(shù)據(jù)被用于確定員工的健康概況。所述方法包括經(jīng)由所述移動通信設(shè)備顯示健康報告，所述健康報告包括員工的健康概況。
【專利說明】使用移動設(shè)備來監(jiān)控員工健康的系統(tǒng)、計算機(jī)介質(zhì)及計算
機(jī)實現(xiàn)方法
[0001]相關(guān)申請
[0002]本申請要求以下申請的優(yōu)先權(quán):于2012年7月2日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING HEALTHOF EMPLOYEES USING MOBILE DEVICES” 的美國專利申請 N0.13/540，300、于 2012 年 6 月26 日提交并且名稱為 “SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODSFOR MONITORING HEALTH OF EMPLOYEES USING MOBILE DEVICES” 的美國臨時專利申請N0.61/664，387、于 2011 年 7 月 5 日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTER PROGRAM PRODUCTAND COMPUTER-1MPLEMENTED METHOD FOR IMPROVING AND MONITORING THE HEALTH ANDPRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請 N0.61/504，638、于 2012 年 6 月 14日提交并且名稱為 “SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODSFOR MONITORING AND IMPROVING HEALTH AND PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請N0.61/659，831、于2012年6月14日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTERMEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING AND IMPROVING COGNITIVEAND EMOTIVE HEALTH OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請 N0.61/659，790、于 2012年6 月 14 日提交并且名稱為 “COMPUTER MOUSE SYSTEM AND ASSOCIATED, COMPUTERMEDIUM AND ⑶MPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING AND IMPROVINGHEALTH AND PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請 N0.61/659，796、于 2012 年 6 月 14 日提交并且名稱為 “CHAIR PAD SYSTEM AND ASSOCIATED, COMPUTERMEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED MEHODS FOR MONITORING AND IMPROVING HEALTHAND PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請 N0.61/659，800、于 2012 年6 月 14 日提交并且名稱為 “FLOOR MAT SYSTEM AND ASSOCIATED, COMPUTER MEDIUMAND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING AND IMPROVING HEALTH ANDPRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請 N0.61/659，807、于 2012 年 6 月 14 日提交并且名稱為 “SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FORMONITORING AND IMPROVING BIOMETRIC HEALTH OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請N0.61/659，810、于 2012 年 6 月 14 日提交并且名稱為 “SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM ANDCOMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING AND IMPROVING BIOMECHANICAL HEALTHOF EMPLOYEES”的美國臨時專利申請N0.61/659，818、于2012年6月14日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR COACHINGEMPLOYEES BASED UPON MONITORED HEALTH CONDITIONS USING AN AVATAR” 的美國臨時專利申請 N0.61/659，824、于 2012 年 6 月 26 日提交并且名稱為 “SYSTEMS, COMPUTER MEDIUMAND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR PROVIDING HEALTH INFORMATION TO EMPLOYEESVIA AUGMENTED REALITY DISPLAY” 的美國臨時專利申請 N0.61/664，399、以及于 2012 年 6月 26 日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODSFOR MONITORING HEALTH AND ERGONOMIC STATUS OF DRIVERS OF VEHICLES”的美國臨時專利申請N0.61/664，414，本申請通過引用的方式將這些申請中的每一個公開的全部內(nèi)容包含在內(nèi)。
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0003]本發(fā)明一般地涉及健康監(jiān)控以及更具體地涉及用于監(jiān)控員工健康的系統(tǒng)、機(jī)器、其上存儲有計算機(jī)程序指令的非暫時性計算機(jī)介質(zhì)、以及計算機(jī)實現(xiàn)方法。
【背景技術(shù)】
[0004]雇主間主要關(guān)注的是假性出勤問題、或者這樣一種現(xiàn)象，S卩，盡管員工們可能在工作，但是如腰背疼痛、疲勞、高血壓和肥胖等健康問題卻使他們不能最佳地工作，并且會導(dǎo)致員工醫(yī)療保健成本的快速增加。許多人力資源(“HR”)執(zhí)行員將出勤看作是他們公司的難題，為公司估計的年度成本超過1800億美金/年，每年每個員工的成本在22美金到157美金之間。此外，出勤在超過50%的工作場所顯示為難題。在2006年，56%的HR執(zhí)行員將其視為一個難題，而在2004年只有39%的HR執(zhí)行員發(fā)現(xiàn)其是一個難題。因為這樣的健康問題可能是由于員工的生活方式和工作習(xí)慣的結(jié)合所引起的，因此工作場所健康程序已經(jīng)被采用來使得員工知道合理健康和符合人體工效的習(xí)慣，以試圖提升員工的健康狀況并幫助雇主減少成本。
[0005]不幸的是，即使員工知道合理健康和符合人體工效的習(xí)慣，員工在全神貫注于他們?nèi)諒?fù)一日的工作活動時也經(jīng)常會滑回到不健康和不符合人體工效的習(xí)慣。解決這些問題的當(dāng)前狀態(tài)的現(xiàn)有方案包括依賴于周期性測試來評估員工健康和人體工效的健康程序。這些測試通常要求員工花費(fèi)大量的精力去參與到健康程序中。例如，健康程序可經(jīng)由在測試設(shè)施上進(jìn)行的離散測試時間的測試(例如，季度或年度健康測試)來監(jiān)控員工的健康。傳統(tǒng)測試系統(tǒng)由于其大小和復(fù)雜度可能并不適于這些環(huán)境。因此，現(xiàn)有的健康程序可能需要員工在他們的一天中拿出時間來參加健康測試，現(xiàn)有的健康程序可能不能在員工日常工作環(huán)境(如，在員工位于他們的日常工作環(huán)境中時，比如在工地上、在他們的辦公桌前在電腦上進(jìn)行工作時、或者在兩者之間移動時)中對員工進(jìn)行評估，以及，現(xiàn)有的健康程序可能不能提供可被用于動態(tài)調(diào)整員工日?；顒拥某掷m(xù)的反饋和/或可能不能基于員工健康正在發(fā)生的變化來快速地識別和預(yù)測健康問題。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0006] 申請人:認(rèn)識到了現(xiàn)有健康程序的一些缺點(diǎn)，并且，鑒于這些缺點(diǎn)， 申請人:意識到了對于在員工日常工作環(huán)境中持續(xù)監(jiān)控員工健康的健康監(jiān)控系統(tǒng)的需求。 申請人:認(rèn)識到，盡管現(xiàn)有健康程序提供了某種水平的健康監(jiān)控，但是，與員工必須主動參加健康測試相關(guān)的復(fù)雜性可能降低員工在健康程序中的參與度。例如，員工可能考慮到要參與測試設(shè)施上的健康測試所需要的時間和精力而決定放棄健康程序。此外， 申請人:認(rèn)識到，健康測試的偶然性本質(zhì)可能抑制了現(xiàn)有健康程序正確識別和預(yù)測健康問題(例如，如受傷或疾病等健康風(fēng)險)的能力。例如，半年度測試可能不能識別員工健康在幾天或幾個星期之間發(fā)生的變化，如疾病、短期受傷、以及在短時間之間顯現(xiàn)的病癥。因此，現(xiàn)有健康程序不能提供用來持續(xù)獲取能被用于快速識別員工健康變化的健康數(shù)據(jù)的框架。 申請人:認(rèn)識到這些缺點(diǎn)也還沒有被其他人解決，并且認(rèn)識到這些缺點(diǎn)可通過一個系統(tǒng)來解決，該系統(tǒng)能夠在員工位于他們的日常工作環(huán)境時(例如，在遠(yuǎn)程工地上、在他們的辦公桌前、或這二者之間移動時)持續(xù)收集員工健康數(shù)據(jù)，能夠處理該健康數(shù)據(jù)以評估員工的當(dāng)前健康并預(yù)測健康問題，以及能夠提供表明員工當(dāng)前健康狀況和預(yù)測的健康問題的反饋。這樣的系統(tǒng)在使得員工能夠采取主動測量以發(fā)表其當(dāng)前健康狀況并基于反饋預(yù)防預(yù)測的健康問題的同時還可有助于減少員工參與健康程序所需要的精力，該反饋包括當(dāng)前健康狀況和預(yù)測的健康問題?？紤]到以上這些，本發(fā)明的各實施例有利地提供了用于使用諸如便攜式計算機(jī)、平板電腦、移動電話(如蜂窩電話)等移動設(shè)備在員工的工作環(huán)境中監(jiān)控員工健康、用于基于健康數(shù)據(jù)確定員工健康概況(如，包括現(xiàn)有的或預(yù)測的健康狀況/風(fēng)險及關(guān)于健康生活方式引導(dǎo)員工的健康計劃)、以及用于提供反饋以傳達(dá)所述確定的健康概況和相關(guān)信息的系統(tǒng)、機(jī)器、其上存儲有計算機(jī)程序指令的非暫時性計算機(jī)介質(zhì)、以及計算機(jī)實現(xiàn)方法。
[0007]在一些實施例中，提供了一種在工作環(huán)境中監(jiān)控員工健康的系統(tǒng)。所述系統(tǒng)包括通信網(wǎng)絡(luò)、連接到所述通信網(wǎng)絡(luò)的為一個或多個員工存儲健康信息的健康數(shù)據(jù)庫、被配置為從員工收集健康數(shù)據(jù)的一組一個或多個健康傳感器，該組一個或多個健康傳感器包括以下傳感器中的至少一個:被配置為檢測員工的生物統(tǒng)計特征并輸出與所檢測到的員工的生物統(tǒng)計特征相對應(yīng)的生物統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一組一個或多個生物統(tǒng)計傳感器，以及被配置為檢測員工的生物力學(xué)特征并輸出與所檢測到的員工的生物力學(xué)特征相對應(yīng)的生物力學(xué)數(shù)據(jù)的一組一個或多個生物力學(xué)傳感器。該組一個或多個生物統(tǒng)計傳感器包括溫度傳感器、血況傳感器、血壓傳感器、體脂肪傳感器、呼吸傳感器、神經(jīng)傳感器、力傳感器、位置傳感器、及圖像傳感器中的至少一個，其中所述溫度傳感器被配置為輸出表明員工體溫的溫度數(shù)據(jù)，所述血況傳感器被配置為輸出表明員工血氧水平的血況數(shù)據(jù)，所述血壓傳感器被配置為輸出表明員工血壓的血壓數(shù)據(jù)，所述體脂肪傳感器被配置為輸出表明員工體脂肪的體脂肪數(shù)據(jù)，所述呼吸傳感器被配置為輸出表明員工呼吸頻率的呼吸數(shù)據(jù)，所述神經(jīng)傳感器被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)，所述力傳感器被配置為輸出表明員工體重的力數(shù)據(jù)，所述位置傳感器被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)，所述圖像傳感器被配置為輸出表明員工生物統(tǒng)計特征的圖像數(shù)據(jù)。該組一個或多個生物力學(xué)傳感器包括被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)的神經(jīng)傳感器、被配置為輸出表明員工生物力學(xué)特征的圖像數(shù)據(jù)的圖像傳感器、被配置為輸出表明由員工施加的力的力數(shù)據(jù)的力傳感器、及被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)的位置傳感器中的至少一個。所述系統(tǒng)包括連接到所述通信網(wǎng)絡(luò)的移動通信設(shè)備，并被配置為從該組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)并輸出與從該組一個或多個健康傳感器收集的健康數(shù)據(jù)相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)。所述移動通信設(shè)備包括集成于其中的一個或多個健康傳感器中的至少一個以檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征。所述系統(tǒng)包括連接到所述通信網(wǎng)絡(luò)的健康服務(wù)器，被配置為經(jīng)由所述通信網(wǎng)絡(luò)接收由所述移動通信設(shè)備輸出的健康數(shù)據(jù)、至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)確定員工的健康概況、更新存儲在健康數(shù)據(jù)庫中的健康信息以反映員工的健康概況、以及向所述移動通信設(shè)備提供健康報告內(nèi)容以經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的圖形顯示器向用戶顯示健康報告內(nèi)容，其中，所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一項，所述健康報告內(nèi)容包括員工健康概況中的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一項。[0008]在一些實施例中，集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括傳感器襯墊，其包括一個或多個導(dǎo)電觸點(diǎn)，被配置為經(jīng)由員工皮膚和所述一個或多個導(dǎo)電觸點(diǎn)間的物理接觸來檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征。
[0009]在一些實施例中，集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括體脂肪傳感器，其包括具有兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)的傳感器襯墊，該導(dǎo)電觸點(diǎn)被物理地集成于所述移動通信設(shè)備的主體內(nèi)并被配置為在使用中被員工的左右手抓住。所述移動通信設(shè)備被配置為當(dāng)所述兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)被員工的左右手抓住時在所述兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)之間進(jìn)行電阻測量從而使得該電阻測量可表明員工左右手間的體脂肪。由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括表明該電阻測量的體脂肪數(shù)據(jù)。
[0010]在一些實施例中，集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括體溫傳感器，其包括具有導(dǎo)電觸點(diǎn)的傳感器襯墊，該導(dǎo)電觸點(diǎn)被配置為在使用時接觸員工的手。所述移動通信設(shè)備被配置為當(dāng)所述導(dǎo)電觸點(diǎn)被員工的手抓住時從所述導(dǎo)電觸點(diǎn)進(jìn)行溫度測量，從而使得該溫度測量可表明員工的體溫。由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括表明該溫度測量的溫度數(shù)據(jù)。
[0011 ] 在一些實施例中，集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括傳感器屏幕，其被配置為經(jīng)由員工皮膚和該傳感器屏幕之間的物理接觸來檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征。
[0012]在一些實施例中，所述傳感器屏幕包括一個觸摸屏，其被配置為當(dāng)屏幕被用戶的手指或手接觸時收集員工的指紋或手印中的至少一個。(例如，通過服務(wù)器)至少部分地基于經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的觸摸屏收集的指紋或手印中的至少一個來驗證員工的身份。
[0013]在某些實施例中，集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括溫度傳感器，其包括被配置為獲取表明員工體溫的熱圖像數(shù)據(jù)的熱成像相機(jī)。由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括與表明員工體溫的所述熱圖像數(shù)據(jù)相對應(yīng)的溫度數(shù)據(jù)。
[0014]在一些實施例中，集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括溫度傳感器，其包括被配置為獲取表明員工體溫的紅外線(IR)數(shù)據(jù)的IR傳感器。由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括與表明員工體溫的所述IR數(shù)據(jù)相對應(yīng)的溫度數(shù)據(jù)。
[0015]在某些實施例中，集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括位置傳感器，其包括被配置為獲取表明員工身體位置的圖像數(shù)據(jù)的照相機(jī)。由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括與表明員工身體位置的所述圖像數(shù)據(jù)相對應(yīng)的位置數(shù)據(jù)。
[0016]在一些實施例中，一個或多個健康傳感器包括與所述移動通信設(shè)備通信的至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器。所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器包括溫度傳感器、血況傳感器、血壓傳感器、體脂肪傳感器、呼吸傳感器、神經(jīng)傳感器、力傳感器、位置傳感器、及圖像傳感器中的至少一個，其中所述溫度傳感器被配置為輸出表明員工體溫的溫度數(shù)據(jù)，所述血況傳感器被配置為輸出表明員工血氧水平的血況數(shù)據(jù)，所述血壓傳感器被配置為輸出表明員工血壓的血壓數(shù)據(jù)，所述體脂肪傳感器被配置為輸出表明員工體脂肪的體脂肪數(shù)據(jù)，所述呼吸傳感器被配置為輸出表明員工呼吸頻率的呼吸數(shù)據(jù)，所述神經(jīng)傳感器被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)，所述力傳感器被配置為輸出表明員工體重或由員工施加的力的力數(shù)據(jù)，所述位置傳感器被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)，所述圖像傳感器被配置為輸出表明員工生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征中的至少一個的圖像數(shù)據(jù)。所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器被配置為分別將溫度數(shù)據(jù)、血壓數(shù)據(jù)、體脂肪數(shù)據(jù)、呼吸數(shù)據(jù)、神經(jīng)數(shù)據(jù)、力數(shù)據(jù)、位置數(shù)據(jù)和圖像數(shù)據(jù)發(fā)送到所述移動通信設(shè)備。
[0017]在某些實施例中，所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器被配置為分別經(jīng)由所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器和所述移動通信設(shè)備之間的無線連接將溫度數(shù)據(jù)、血壓數(shù)據(jù)、體脂肪數(shù)據(jù)、呼吸數(shù)據(jù)、神經(jīng)數(shù)據(jù)、力數(shù)據(jù)、位置數(shù)據(jù)和圖像數(shù)據(jù)發(fā)送到所述移動通信設(shè)備。
[0018]在一些實施例中，所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的體溫、體重、體脂肪、心率、血壓、血氧水平、呼吸速率、大腦活動、身體位置、眼部運(yùn)動、和體力消耗中的至少一項。
[0019]在某些實施例中，所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的肥胖風(fēng)險、受傷風(fēng)險、糖尿病風(fēng)險、傳染病風(fēng)險、炎癥風(fēng)險、循環(huán)系統(tǒng)問題風(fēng)險、心血管疾病風(fēng)險、心血管意外風(fēng)險、疾病風(fēng)險、哮喘病風(fēng)險、過敏風(fēng)險、支氣管炎風(fēng)險、肌肉骨骼綜合癥風(fēng)險、腕管綜合癥風(fēng)險、上髁炎風(fēng)險、肩袖損傷風(fēng)險、眼部疾病風(fēng)險、及身體疲勞中的至少一項。
[0020]在一些實施例中，所述移動通信設(shè)備包括蜂窩電話、個人數(shù)字助理(PDA)和平板電腦中的至少一個。
[0021]在某些實施例中，員工的健康概況包括一個或多個預(yù)測的健康問題，提供健康報告內(nèi)容包括提供表明所述一個或多個預(yù)測的健康問題的內(nèi)容，從而使員工注意所述一個或多個預(yù)測的健康問題并有機(jī)會在所述一個或多個預(yù)測的健康問題上升為實際健康問題之前解決所述一個或多個預(yù)測的健康問題。
[0022]在一些實施例中，提供了一種用于監(jiān)控員工健康的系統(tǒng)。所述系統(tǒng)包括一組一個或多個健康傳感器，其被配置為當(dāng)員工從事他們的工作任務(wù)時被設(shè)置在員工身上或其附近，以及被配置為輸出與由所述傳感器檢測到的特征相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)。所述一個或多個健康傳感器包括至少一個或多個被配置為檢測員工的生物統(tǒng)計特征的生物統(tǒng)計傳感器和被配置為檢測員工的生物力學(xué)特征的生物力學(xué)傳感器。所述系統(tǒng)包括移動通信設(shè)備，其包括集成于其中的一個或多個健康傳感器中的至少一個以檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征，并被配置為從該組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)。所收集的健康數(shù)據(jù)被用于確定員工的健康概況，所述健康概況包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個。所述移動通信設(shè)備還被配置為經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的圖形化用戶界面顯示健康報告，所述健康報告包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工健康概況中的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個。
[0023]在某些實施例中，當(dāng)員工從事他們的工作任務(wù)時，所述一組一個或多個健康傳感器中的一個或多個位于員工穿戴的安全帽、工作手套、工作鞋或工作服中的至少一個中。
[0024]在一些實施例中，所述一個或多個健康傳感器包括與所述移動通信設(shè)備通信的一個或多個遠(yuǎn)程傳感器。所述一個或多個遠(yuǎn)程傳感器包括溫度傳感器、血況傳感器、血壓傳感器、體脂肪傳感器、呼吸傳感器、神經(jīng)傳感器、力傳感器、位置傳感器、及圖像傳感器中的至少一個，其中所述溫度傳感器被配置為輸出表明員工體溫的溫度數(shù)據(jù)，所述血況傳感器被配置為輸出表明員工血氧水平的血況數(shù)據(jù)，所述血壓傳感器被配置為輸出表明員工血壓的血壓數(shù)據(jù)，所述體脂肪傳感器被配置為輸出表明員工體脂肪的體脂肪數(shù)據(jù)，所述呼吸傳感器被配置為輸出表明員工呼吸頻率的呼吸數(shù)據(jù)，所述神經(jīng)傳感器被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)，所述力傳感器被配置為輸出表明員工體重或由員工施加的力的力數(shù)據(jù)，所述位置傳感器被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)，所述圖像傳感器被配置為輸出表明員工生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征中的至少一個的圖像數(shù)據(jù)。所述一個或多個遠(yuǎn)程傳感器被配置為分別將輸出的溫度數(shù)據(jù)、血壓數(shù)據(jù)、體脂肪數(shù)據(jù)、呼吸數(shù)據(jù)、神經(jīng)數(shù)據(jù)、力數(shù)據(jù)、位置數(shù)據(jù)和圖像數(shù)據(jù)發(fā)送到所述移動通信設(shè)備。
[0025]在一些實施例中，集成于所述移動通信設(shè)備中的所述一個或多個健康傳感器中的至少一個包括傳感器襯墊、傳感器屏幕、熱成像相機(jī)和紅外線(IR)傳感器中的至少一個。
[0026]在某些實施例中，員工的健康概況包括一個或多個預(yù)測的健康問題，所顯示的健康報告包括表明所述一個或多個預(yù)測的健康問題的內(nèi)容，從而使得員工注意所述一個或多個預(yù)測的健康問題并有機(jī)會在所述一個或多個預(yù)測的健康問題上升為實際健康問題之前解決所述一個或多個預(yù)測的健康問題。
[0027]在某些實施例中，提供了一種非暫時性計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)，其包括當(dāng)員工在工作環(huán)境時監(jiān)控員工健康的程序指令。該計算機(jī)程序指令被計算機(jī)處理器執(zhí)行以引起經(jīng)由通信網(wǎng)絡(luò)接收由移動通信設(shè)備輸出的健康數(shù)據(jù)的步驟。所述移動通信設(shè)備被連接到所述通信網(wǎng)絡(luò)，被配置為從一組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)并輸出與從該組一個或多個健康傳感器收集的健康數(shù)據(jù)相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)，以及包括集成于其中的所述一個或多個健康傳感器中的至少一個以檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征。該組一個或多個健康傳感器包括一組一個或多個生物統(tǒng)計傳感器和一組一個或多個生物力學(xué)傳感器中的至少一個，所述生物統(tǒng)計傳感器被配置為檢測員工的生物統(tǒng)計特征并輸出與所檢測員工的生物統(tǒng)計特征相對應(yīng)的生物統(tǒng)計數(shù)據(jù)，所述生物力學(xué)傳感器被配置為檢測員工的生物力學(xué)特征并輸出與所檢測員工的生物力學(xué)特征相對應(yīng)的生物力學(xué)數(shù)據(jù)。該組一個或多個生物統(tǒng)計傳感器包括溫度傳感器、血況傳感器、血壓傳感器、體脂肪傳感器、呼吸傳感器、神經(jīng)傳感器、力傳感器、位置傳感器、及圖像傳感器中的至少一個，其中所述溫度傳感器被配置為輸出表明員工體溫的溫度數(shù)據(jù)，所述血況傳感器被配置為輸出表明員工血氧水平的血況數(shù)據(jù)，所述血壓傳感器被配置為輸出表明員工血壓的血壓數(shù)據(jù)，所述體脂肪傳感器被配置為輸出表明員工體脂肪的體脂肪數(shù)據(jù)，所述呼吸傳感器被配置為輸出表明員工呼吸頻率的呼吸數(shù)據(jù)，所述神經(jīng)傳感器被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)，所述力傳感器被配置為輸出表明員工體重的力數(shù)據(jù)，所述位置傳感器被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)，所述圖像傳感器被配置為輸出表明員工生物統(tǒng)計特征的圖像數(shù)據(jù)。該組一個或多個生物力學(xué)傳感器包括被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)的神經(jīng)傳感器、被配置為輸出表明員工生物力學(xué)特征的圖像數(shù)據(jù)的圖像傳感器、被配置為輸出表明由員工施加的力的力數(shù)據(jù)的力傳感器、及被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)的位置傳感器中的至少一個。所述步驟還包括至少部分基于所接收到的健康數(shù)據(jù)確定員工的健康概況、更新存儲在健康數(shù)據(jù)庫中的健康信息以反映員工的健康概況、以及向所述移動通信設(shè)備提供健康報告內(nèi)容以經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的圖形顯示器向用戶顯示健康報告內(nèi)容，其中，所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一項，所述健康報告內(nèi)容包括員工健康概況中的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一項。
[0028]在一些實施例中，提供了一種用于監(jiān)控員工健康的計算機(jī)實現(xiàn)方法。所述方法包括從一組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)，該組一個或多個健康傳感器被配置為當(dāng)員工從事他們的工作任務(wù)時被設(shè)置在員工身上或其附近，并被配置為輸出與由所述傳感器檢測到的特征相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)。所述一個或多個健康傳感器包括至少一個或多個被配置為檢測員工的生物統(tǒng)計特征的生物統(tǒng)計傳感器和被配置為檢測員工的生物力學(xué)特征的生物力學(xué)傳感器。所述一個或多個健康傳感器中的至少一個集成于移動通信設(shè)備內(nèi)。所收集的健康數(shù)據(jù)被用于確定員工的健康概況，所述健康概況包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個。所述方法包括經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的圖形化用戶界面顯示健康報告，所述健康報告包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工健康概況中的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個。
[0029]在某些實施例中，提供了一種用于監(jiān)控員工健康的計算機(jī)實現(xiàn)方法。所述方法包括經(jīng)由一個或多個移動通信設(shè)備從當(dāng)員工從事他們的工作任務(wù)時被設(shè)置在員工身上或其附近的一組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)。所述一個或多個健康傳感器被配置為輸出與由所述健康傳感器檢測到的特征相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)。所述一個或多個健康傳感器包括至少一個或多個被配置為檢測員工生物統(tǒng)計特征的生物統(tǒng)計傳感器和被配置為檢測員工生物力學(xué)特征的生物力學(xué)傳感器。所述方法包括使用收集的健康數(shù)據(jù)確定員工的健康概況。所述健康概況包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個。所述方法還包括提供健康報告并經(jīng)由一個或多個移動通信設(shè)備中的至少一個的圖形化用戶界面來顯示健康報告，所述健康報告包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工健康概況中的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個。
[0030]相應(yīng)地，如下面所描述的，所述系統(tǒng)、計算機(jī)程序指令和相關(guān)的計算機(jī)實現(xiàn)方法的實施例允許使用移動設(shè)備監(jiān)控員工健康。
【專利附圖】

【附圖說明】
[0031]參考本發(fā)明的實施例對以上概括總結(jié)的本發(fā)明進(jìn)行更具體的描述，以更詳細(xì)地理解本發(fā)明的特征、優(yōu)點(diǎn)以及其他方面，本發(fā)明的實施例在附圖中示出，所述附圖形成本申請的一部分。然而，需要注意的是，附圖僅僅描繪了本發(fā)明的各實施例，但由于其可包括其他有效的實施例，因此并不能認(rèn)為是本發(fā)明的范圍的限制。
[0032]圖1是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的員工健康監(jiān)控系統(tǒng)的方框圖。
[0033]圖2是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)連接到服務(wù)器的移動健康監(jiān)控系統(tǒng)的方框圖。
[0034]圖3是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的移動設(shè)備的組件的方框圖。
[0035]圖4示出了佩戴了根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的移動健康監(jiān)控系統(tǒng)的各傳感器的員工。[0036]圖5示出了根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的包括集成于內(nèi)的多個傳感器的移動設(shè)備。
[0037]圖6是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的示例性移動健康監(jiān)控系統(tǒng)的方框圖。
[0038]圖7是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的收集健康數(shù)據(jù)的方法的流程圖。
[0039]圖8是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的服務(wù)器的組件的方框圖。
[0040]圖9是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的監(jiān)控員工健康的方法的流程圖。
[0041]圖10是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)流的方框圖。
[0042]圖11示出了根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的示例性健康報告。
[0043]圖12是根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的示例性交互式健康儀表板的截屏。
[0044]圖13是根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的包括健康狀態(tài)符號的示例性主屏幕的截屏。
[0045]圖14是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的用于進(jìn)行健康測試的方法的流程圖。
[0046]圖15示出了根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的示例性審核人員交互式健康儀表板。
[0047]圖16是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的用于評估多個員工的健康信息的方法的流程圖。
【具體實施方式】
[0048]下文中將參考附圖來詳細(xì)描述本發(fā)明，附圖中示出了本發(fā)明的示例性實施例。然而，本發(fā)明可以多種不同的方式被實施，不應(yīng)當(dāng)被解釋為受限于此處陳述的實施例，提供這些示例性實施例是為了使本發(fā)明的公開徹底和完整以及向本領(lǐng)域技術(shù)人員充分傳達(dá)本發(fā)明的范圍。
[0049]在一些實施例中，提供了一種移動員工健康監(jiān)控系統(tǒng)，其提供用于員工健康的監(jiān)控，提供有關(guān)于員工健康當(dāng)前狀態(tài)的反饋給員工和其他感興趣方(如雇主)，提供在健康生活方式上引導(dǎo)員工的信息給員工，提供鼓勵員工繼續(xù)參與健康生活方式的強(qiáng)化信息給員工。這樣的移動健康監(jiān)控系統(tǒng)使得能夠在員工辦公室、遠(yuǎn)程工地及在二者之間移動時監(jiān)控員工的健康。
[0050]在某些實施例中，員工健康的監(jiān)控包括當(dāng)員工在其工作環(huán)境中從事其日常工作活動時監(jiān)控員工。在一些實施例中，提供各種監(jiān)控設(shè)備(如，健康傳感器)來收集健康數(shù)據(jù)，所述健康數(shù)據(jù)能被用于評估員工的各種生物統(tǒng)計和生物力學(xué)特征(如，特征、狀況和風(fēng)險)，比如員工的體重、體溫、體脂肪比重、心率、血壓、血糖水平、血氧水平、身體位置/姿勢、眼部疲勞、神經(jīng)活動、情緒、想法、面部運(yùn)動/表情、運(yùn)動技能、體力消耗等。
[0051 ] 在某些實施例中，所述監(jiān)控設(shè)備被設(shè)置在員工身上或與其相關(guān)(如，設(shè)置在他們的衣服中)，或集成在員工攜帶的移動設(shè)備內(nèi)(如，集成在蜂窩電話、個人數(shù)字助理(“PDA”)、平板電腦等內(nèi)的傳感器)，從而使得能夠在各種位置監(jiān)控員工的健康而不需要員工訪問測試設(shè)施來參加健康測試/測驗。在某些實施例中，移動設(shè)備被用于從各傳感器收集測量結(jié)果。在一些實施例中，例如，員工可能具有關(guān)于其身體而配置的多個傳感器(如，溫度傳感器、血壓傳感器、心率傳感器等)，并且員工的蜂窩電話可從這些傳感器收集測量結(jié)果(如，經(jīng)由藍(lán)牙無線通信)。在某些實施例中，移動設(shè)備可在本地處理所收集的測量結(jié)果和/或?qū)?yīng)的健康數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)給遠(yuǎn)程服務(wù)器。在一些實施例中，例如，員工的蜂窩電話可將所收集的健康數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)到健康服務(wù)器(如，經(jīng)由蜂窩通信網(wǎng)絡(luò))來進(jìn)行處理。在某些實施例中，健康數(shù)據(jù)可被處理以評估員工的健康。在一些實施例中，例如，健康數(shù)據(jù)可被用于生成員工的健康概況/?艮告。
[0052]在一些實施例中，所收集的健康數(shù)據(jù)和/或所識別出的健康特征/狀況能夠被用于預(yù)測健康問題和/或識別員工的對應(yīng)的健康風(fēng)險，例如肥胖、受傷、糖尿病、傳染病、循環(huán)問題、心血管疾病、心血管意外(如中風(fēng)或心臟病發(fā)作)、背部損傷、眼部疾病、抑郁、疲勞、和/或諸如此類的風(fēng)險。在某些實施例中，通過使用員工當(dāng)前的和/或歷史的健康特征/狀況的預(yù)測分析來確定健康風(fēng)險。例如，在員工的近期健康數(shù)據(jù)表明了員工體重的增長趨勢的情況下，可能被預(yù)測的是員工正處于將在給定時間段內(nèi)變肥胖的風(fēng)險。在一些實施例中，可向員工提供使其意識到所述預(yù)測/風(fēng)險的警告。例如，可給員工呈現(xiàn)一份對應(yīng)于預(yù)測的健康問題的風(fēng)險清單。這樣的預(yù)測和相應(yīng)的警告可使員工在相關(guān)風(fēng)險上升到臨界水平之前主動改善他們的健康。例如，作為將員工正處于變肥胖的風(fēng)險的預(yù)測和警告通知員工的結(jié)果，員工可能具有所需要的動機(jī)來改變他們吃飯和運(yùn)動的習(xí)慣，以避免真的變肥胖。因此，所述系統(tǒng)可提供在風(fēng)險上升為實際健康狀況之前主動預(yù)測和響應(yīng)健康風(fēng)險的環(huán)境。
[0053]在一些實施例中，健康數(shù)據(jù)、特征、狀況和/或風(fēng)險被用于生成員工的一個或多個健康計劃。在某些實施例中，所述健康計劃包括提供引導(dǎo)以降低健康風(fēng)險和/或促進(jìn)健康生活方式的預(yù)防性健康計劃。在一些實施例中，所述健康計劃提供建議性的營養(yǎng)計劃和/或建議性的運(yùn)動訓(xùn)練。在某些實施例中，所述員工健康監(jiān)控系統(tǒng)提供指導(dǎo)(如建議)來幫助員工遵循這些健康計劃。在一些實施例中，所述健康數(shù)據(jù)、特征、狀況和/或計劃可隨時間被記錄以生成員工的健康概況。
[0054]在一些實施例中，所述員工健康監(jiān)控系統(tǒng)基于預(yù)先確定的日程提供自動健康測試。在某些實施例中，例如，自動健康測試可持續(xù)地(如，從上午8點(diǎn)到下午5點(diǎn)不斷地)或每隔一定時間(如從上午8點(diǎn)到下午5點(diǎn)每小時)被執(zhí)行。這樣的實施例可使得員工健康能夠被動地被監(jiān)控，幾乎或完全不需要`員工的任何努力。在一些實施例中，所述員工健康監(jiān)控系統(tǒng)提供用于人工啟動的健康測試。在某些實施例中，例如，員工可選擇啟動一項健康測試。這樣的實施例可使得員工能夠在他們的健康監(jiān)控中發(fā)揮更加積極的作用。
[0055]在一些實施例中，健康測試的結(jié)果被提供給員工檢查。在某些實施例中，例如，所述健康監(jiān)控系統(tǒng)提供包括員工的健康概況信息(如，所收集的健康數(shù)據(jù)、員工的健康特征/狀況、和/或健康風(fēng)險)的健康報告。在一些實施例中，所述健康報告被員工經(jīng)由他們的移動設(shè)備(如，經(jīng)由健康狀態(tài)符號、交互式儀表板等)訪問，從而使得員工能夠在他們工作日的方便時看到結(jié)果。這樣的實施例可使得員工能夠在工作日接收關(guān)于他們健康的實時反饋并立即做出相應(yīng)的調(diào)整。在一些實施例中，健康測試的結(jié)果被提供給雇主或其他感興趣方(如，醫(yī)師)檢查。這樣的實施例可使得雇主能夠監(jiān)控他們的員工中的一些或全部的健康從而使得他們能夠容易地識別健康問題/趨勢并采取行動來緩解這些問題/趨勢以改善員工的健康環(huán)境。
[0056]在一些實施例中，所述健康監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控所述健康概況信息以識別員工是否正在經(jīng)歷健康危機(jī)(如，中風(fēng)或心臟病發(fā)作)，以及在員工正在經(jīng)歷健康危機(jī)的情況下生成相應(yīng)的警告。在某些實施例中，例如，一旦基于健康測試的結(jié)果確定員工正心臟病發(fā)作，則所述健康監(jiān)控系統(tǒng)可轉(zhuǎn)發(fā)警告到應(yīng)急響應(yīng)人員(如，警察、火警、急救醫(yī)務(wù)人員(“EMT”)等)。這樣的實施例可有助于保證員工在工作場所發(fā)生醫(yī)療緊急情況時接收及時的治療。
[0057]所述健康監(jiān)控系統(tǒng)的實施例可提供這樣的工作環(huán)境，其通過非侵入式健康測試環(huán)境來促進(jìn)員工參與監(jiān)控他們的健康，所述非侵入式健康測試環(huán)境使得能夠從員工的工作站上方便地監(jiān)控員工健康。此外，所述健康監(jiān)控系統(tǒng)的實施例可提供反饋以將員工的當(dāng)前健康通知員工、基于員工健康來預(yù)測/識別健康問題/風(fēng)險和目標(biāo)，并提供引導(dǎo)來降低員工的健康風(fēng)險及實現(xiàn)所識別的健康目標(biāo)。
[0058]圖1是示出根據(jù)本發(fā)明一個或多個實施例的員工健康監(jiān)控系統(tǒng)(“系統(tǒng)”)100的方框圖。如所描繪的，系統(tǒng)100可包括一個或多個移動員工健康監(jiān)控系統(tǒng)(“移動健康監(jiān)控系統(tǒng)”)102、工作站103 (如，一個或多個員工工作站103a和雇主工作站103b)、健康服務(wù)器(“服務(wù)器”)104、耦合到數(shù)據(jù)存儲器108的文件服務(wù)器106、及連接到一個或多個遠(yuǎn)程工作站112的web服務(wù)器110。在一些實施例中，所述移動員工健康監(jiān)控系統(tǒng)102可包括一個或多個健康傳感器120及一個或多個員工移動設(shè)備(“移動設(shè)備”)122。在一些實施例中，工作站103a、103b和112可包括網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)或相似的網(wǎng)絡(luò)接入終端。在一些實施例中，系統(tǒng)100的實體部件可經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)118被通信地耦合。數(shù)據(jù)存儲器108可存儲一個或多個員工126的健康信息109 (如，個人概況信息、健康概況信息等)。
[0059]在一些實施例中，網(wǎng)絡(luò)118可包括便于在系統(tǒng)100的實體部件之間通信的元件或系統(tǒng)。例如，網(wǎng)絡(luò)118可包括電子通信網(wǎng)絡(luò)，比如因特網(wǎng)、局域網(wǎng)(“LAN”)、廣域網(wǎng)(“WAN”)、無線局域網(wǎng)(“WLAN”)、蜂窩通信網(wǎng)絡(luò)等。在一些實施例中，網(wǎng)絡(luò)118可包括單一網(wǎng)絡(luò)或各網(wǎng)絡(luò)的組合。例如，員工移動設(shè)備122、工作站103、服務(wù)器104、文件服務(wù)器106、和/或web服務(wù)器110可使用私有/LAN而被網(wǎng)絡(luò)化，而遠(yuǎn)程工作站112 (如，員工家用計算機(jī)、緊急個人計算機(jī)設(shè)備等)經(jīng)由WAN連接到web服務(wù)器104。在一些實施例中，所述員工移動設(shè)備122可經(jīng)由另一網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)被連接到網(wǎng)絡(luò)118。例如，移動設(shè)備122可包括經(jīng)由web服務(wù)器110連接到網(wǎng)絡(luò)118的遠(yuǎn)程設(shè)備。
[0060]在一些實施例中，移動設(shè)備122包括移動計算設(shè)備。例如，移動設(shè)備122可包括移動計算機(jī)、例如便攜式電腦、平板電腦、個人數(shù)字助理(“PDA”)、蜂窩電話等。在一些實施例中，移動設(shè)備包括能夠經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)118進(jìn)行信息交流的移動通信設(shè)備。例如，移動設(shè)備122可具有連接到和/或經(jīng)由LAN、WLAN、蜂窩網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行通信的能力。
[0061]如下面詳細(xì)描述的，移動設(shè)備122可包括被用來收集用于監(jiān)控員工健康的員工健康數(shù)據(jù)的設(shè)備。在一些實施例中，移動設(shè)備122可從一個或多個健康傳感器(“傳感器”)120收集測量結(jié)果。移動設(shè)備122可將對應(yīng)于檢測到的測量結(jié)果的健康數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)到健康服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工的健康。例如，服務(wù)器104可使用經(jīng)由移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的傳感器120和移動設(shè)備122收集的健康數(shù)據(jù)來生成員工126的健康概況(如，員工的健康特征、狀況、風(fēng)險、計劃等)。在一些實施例中，移動設(shè)備122可被用于顯示與員工的健康概況有關(guān)的信息。例如，移動設(shè)備122可顯示包括員工的一些或全部健康概況信息的健康報告，從而使得員工可接收與他們的健康有關(guān)的反饋。這樣的移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102可在員工工作在不同工作環(huán)境或在不同工作環(huán)境之間移動時提供對員工健康的監(jiān)控。例如，當(dāng)員工正在工地上(如，在諸如石油和天然氣生產(chǎn)平臺、制造工廠、冶煉廠、建筑工地等的工地上)工作時，當(dāng)他們位于固定的工作環(huán)境(如，員工的辦公室、隔間、裝配/生產(chǎn)線上的分配站點(diǎn)等)中時，和/或當(dāng)他們正在移動(例如，在工作站之間移動、駕駛運(yùn)貨卡車等)時，這樣的移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102都能夠收集健康數(shù)據(jù)。
[0062]盡管一些實施例是對基于從移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102收集的健康數(shù)據(jù)的健康概況進(jìn)行描述的，但是，本領(lǐng)域技術(shù)人員可理解的是，其他實施例可包括基于從任何種類的源收集的健康數(shù)據(jù)的健康概況。例如，如果員工126在一個固定工作環(huán)境(如，員工的辦公室、隔間、裝配/生產(chǎn)線上的分配站點(diǎn)等)中具有員工工作站103a，所述固定工作環(huán)境包括員工計算機(jī)130和/或用于當(dāng)員工在工作站103a或其附近時收集員工健康數(shù)據(jù)的健康傳感器128和/或其他移動設(shè)備122 (如，蜂窩電話、平板電腦、便攜式計算機(jī)、PDA等)，服務(wù)器104可使用經(jīng)由員工工作站103a、其他移動設(shè)備和/或移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102等收集的健康數(shù)據(jù)來生成員工的健康概況。因此，例如，當(dāng)員工位于工作站103a時，可使用經(jīng)由工作站103a的健康傳感器128收集的健康數(shù)據(jù)來監(jiān)控員工的健康，當(dāng)員工不在工作站103a時(如在移動或在外工作時)，可使用經(jīng)由移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的健康傳感器120和/或其他移動設(shè)備122收集的健康數(shù)據(jù)來監(jiān)控員工的健康。
[0063]在一些實施例中，健康數(shù)據(jù)可包括能被用來評估員工健康的各生物統(tǒng)計方面的測量結(jié)果，比如體溫、體重、體脂肪、心率、呼吸速率、血壓、血氧飽和度(“血氧含量”)、血糖水平、神經(jīng)/大腦活動等中的一個或多個。在一些實施例中，健康數(shù)據(jù)可包括能夠被用來評估員工健康的各生物力學(xué)方面的測量結(jié)果，比如身體位置、姿勢、肌肉緊張度、眼疲勞、面部表情、運(yùn)動技能等中的一個或多個。被用來獲取用于評估員工健康的各生物統(tǒng)計方面的測量結(jié)果的傳感器可被稱之為“生物統(tǒng)計傳感器”。被用來獲取用于評估員工健康的各生物力學(xué)方面的測量結(jié)果的傳感器可被稱之為“生物力學(xué)傳感器”。提供來獲取用于評估員工健康的各生物統(tǒng)計和生物力學(xué)兩方面的測量結(jié)果的傳感器可被稱之為“生物統(tǒng)計”和/或“生物力學(xué)”傳感器。
[0064]如下文中詳細(xì)討論的，在一些實施例中，移動設(shè)備122可提供用于從各種傳感器120收集健康數(shù)據(jù)和/或?qū)⑾鄳?yīng)的健康數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工健康。例如，響應(yīng)于(如，基于來自服務(wù)器104的請求，基于來自員工的請求，基于預(yù)定的測試安排等)確定員工的健康數(shù)據(jù)需要被收集，移動設(shè)備122可監(jiān)控傳感器120來從傳感器120收集健康數(shù)據(jù)(如收集測量結(jié)果)，并且可將相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工健康。盡管此處某些實施例是對于收集健康數(shù)據(jù)測量結(jié)果和將相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104的移動設(shè)備122進(jìn)行描述的，但是在其他實施例中，一些或全部健康數(shù)據(jù)可被直接提供給服務(wù)器104 (即，不需要使數(shù)據(jù)經(jīng)過移動設(shè)備122)。例如，傳感器120可被通信地耦合到網(wǎng)絡(luò)118(如，經(jīng)由WLAN)從而使得它們能夠經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)118直接將健康數(shù)據(jù)發(fā)送給服務(wù)器104。
[0065]圖2是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)118連接到服務(wù)器104的移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的方框圖。在一些實施例中，所述移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102包括通信地耦合到一個或多個傳感器120用于收集員工健康數(shù)據(jù)200的員工移動設(shè)備122。例如，員工的移動設(shè)備102可被通信地耦合到一個或多個溫度傳感器(如，熱電偶、IR傳感器等)202、一個或多個血況傳感器(如脈搏血氧計)204、一個或多個血壓傳感器(如血壓袖帶)206、一個或多個力傳感器(如測力傳感器)208、一個或多個體脂肪傳感器(如導(dǎo)電觸點(diǎn))210、一個或多個身體位置傳感器(如三維(“3D”)圖像/視頻照相機(jī))212、一個或多個聲音傳感器(如麥克風(fēng))214、一個或多個呼吸傳感器216、一個或多個神經(jīng)傳感器218、一個或多個心率傳感器220 (如心率監(jiān)視器)、等，以用于從其收集相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)200 (如健康測量結(jié)果)。在一些實施例中，健康數(shù)據(jù)200可包括從相應(yīng)傳感器120收集的溫度數(shù)據(jù)200a、血況數(shù)據(jù)200b、血壓數(shù)據(jù)200c、力數(shù)據(jù)200d、體脂肪數(shù)據(jù)200e、身體位置數(shù)據(jù)200f、音頻數(shù)據(jù)200g、呼吸數(shù)據(jù)200h、神經(jīng)數(shù)據(jù)200i和/或心率數(shù)據(jù)200j。所述健康數(shù)據(jù)200可被提供給服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工健康。
[0066]在一些實施例中，移動設(shè)備122可經(jīng)由有線連接被通信地耦合到傳感器120。例如，傳感器120的一些或全部可包括在每個傳感器120和移動設(shè)備122之間延伸的通信電纜。在一些實施例中，移動設(shè)備122可經(jīng)由無線連接被通信地耦合到傳感器120。例如，傳感器120的一些或全部可經(jīng)由無線連接(如，藍(lán)牙連接、網(wǎng)絡(luò)118的WLAN等)與移動設(shè)備122進(jìn)行通信。在一些實施例中，可經(jīng)由所述有線或無線連接將健康數(shù)據(jù)200 (如200a-200j)從傳感器120發(fā)送到移動設(shè)備122。在一些實施例中，健康數(shù)據(jù)200可經(jīng)由諸如通用串行總線(“USB”)記憶棒(如閃存盤)的非暫時性存儲介質(zhì)在系統(tǒng)100的各設(shè)備之間進(jìn)行傳輸。例如，從傳感器120獲取的健康數(shù)據(jù)200可從傳感器120和/或移動設(shè)備122下載到USB記憶棒以及可從該USB記憶棒上載到系統(tǒng)100的另一設(shè)備，比如移動設(shè)備122、員工計算機(jī)126、雇主工作站103b、遠(yuǎn)程工作站112、和/或服務(wù)器104。
[0067]圖3是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的移動設(shè)備122的組件的方框圖。在一些實施例中，移動設(shè)備122包括用于控制移動設(shè)備122的運(yùn)行方面的移動設(shè)備控制器300。例如，移動設(shè)備控制器300可提供用于為集成的各設(shè)備分配功率、從各種傳感器120收集健康數(shù)據(jù)200、和/或?qū)⑹占慕】禂?shù)據(jù)200發(fā)送給服務(wù)器104。在一些實施例中，移動設(shè)備控制器包括存儲器301、處理器302和輸入/輸出(I/O)接口 304。
[0068]存儲器301可包括非易失性存儲器(如，閃存、ROM、PROM、EPROM、EEPROM存儲器)、易失性存儲器(如，隨機(jī)存取存儲器(RAM)、靜態(tài)隨機(jī)存取存儲器(SRAM)、同步動態(tài)RAM(SDRAM))、大容量存儲器(如CD-ROM和/或DVD-ROM、硬盤)等。存儲器301可包括非暫時性計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)，其上存儲有程序指令306，可被計算機(jī)處理器(如處理器304)執(zhí)行以引起此處關(guān)于移動設(shè)備122描述的功能性操作(如方法/例程/處理)。所述程序指令306可包括移動設(shè)備模塊308，其包括可被處理器302執(zhí)行的程序指令以提供此處關(guān)于移動設(shè)備122描述的功能中的一些或全部。
[0069]處理器302可以是能夠執(zhí)行/實施程序指令的任何適當(dāng)?shù)奶幚砥?。處理?02可包括中央處理單元(CPU)，其執(zhí)行(如，移動設(shè)備模塊308的)程序指令以實施移動設(shè)備122的算術(shù)的、邏輯的、和輸入/輸出操作，包括此處描述的那些。
[0070]1/0接口 304可提供用于將一個或多個1/0設(shè)備連接到移動設(shè)備122的接口。I/O設(shè)備可包括集成的1/0組件(如，按鈕、麥克風(fēng)、揚(yáng)聲器、圖形化顯示器(如觸摸屏)、相機(jī)等)310、電源(如電池)312、集成傳感器120a、外部設(shè)備(如服務(wù)器104)320、等等。外部設(shè)備320可經(jīng)由有線或無線連接連接到1/0接口 304。例如，外部設(shè)備320 (如服務(wù)器104)可經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)118的無線連接而被連接到1/0接口。在一些實施例中，集成傳感器120a包括物理上與移動設(shè)備122集成的傳感器120。例如，如下文中詳細(xì)描述的，集成傳感器120a可包括集成到移動設(shè)備122外部表面的導(dǎo)電觸點(diǎn)從而使得當(dāng)用戶抓住移動設(shè)備122的外部表面時能夠經(jīng)由該導(dǎo)電觸點(diǎn)獲取測量結(jié)果(如，溫度測量結(jié)果、表明體脂肪的電阻測量結(jié)果等)。在一些實施例中，外部傳感器120a包括遠(yuǎn)離移動設(shè)備122的傳感器120。例如，外部傳感器120b可包括溫度傳感器212、血壓傳感器206等，其能夠被員工佩戴以在員工身體的各個部位進(jìn)行測量。
[0071]移動設(shè)備122可被用于從各種傳感器120(如集成傳感器120a和/或外部傳感器120b)收集健康數(shù)據(jù)200和/或?qū)⑾鄳?yīng)的健康數(shù)據(jù)200轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工健康。例如，響應(yīng)于確定健康數(shù)據(jù)200 (如，溫度數(shù)據(jù)200a、血況數(shù)據(jù)200b、血壓數(shù)據(jù)200c、位置數(shù)據(jù)200d、體脂肪數(shù)據(jù)200e、3D位置數(shù)據(jù)200f、音頻數(shù)據(jù)200g、呼吸數(shù)據(jù)200h、神經(jīng)數(shù)據(jù)200i和/或心率數(shù)據(jù)200j)需要被收集，移動設(shè)備122可使用或者監(jiān)控能夠檢測/測量所需要的健康數(shù)據(jù)200的一個或多個特定傳感器120，從而將所需要的健康數(shù)據(jù)200從各種傳感器120發(fā)送到移動設(shè)備122，移動設(shè)備122可收集/存儲所需要的健康數(shù)據(jù)200 (如，使獲取的健康數(shù)據(jù)200存儲/排隊等待在存儲器301中)，和/或移動設(shè)備122可將該健康數(shù)據(jù)200轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工健康。
[0072]在一些實施例中，移動設(shè)備122可處理原始的/獲取的健康數(shù)據(jù)以生成相應(yīng)的處理后的健康數(shù)據(jù)。例如，在移動設(shè)備122接收到原始健康數(shù)據(jù)(如，包括表明檢測溫度的電壓的溫度數(shù)據(jù)200a)的情況下，移動設(shè)備122可處理該原始健康數(shù)據(jù)以生成相應(yīng)的值(如，使用查詢表、公式等識別對應(yīng)于該電壓的溫度值)，該相應(yīng)的值可被包括在發(fā)送到服務(wù)器104的健康數(shù)據(jù)200中。相應(yīng)地，在一些實施例中，健康數(shù)據(jù)200可包括該原始的/獲取的健康數(shù)據(jù)(如電壓值)和/或?qū)?yīng)的處理后的健康數(shù)據(jù)(如對應(yīng)于該電壓值的溫度值)。對于其他類型的健康數(shù)據(jù)，可提供相似的處理。
[0073]在一些實施例中，移動設(shè)備122可在接收到相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)后轉(zhuǎn)發(fā)該健康數(shù)據(jù)200。例如，移動設(shè)備122可從傳感器接收健康數(shù)據(jù)200并立即轉(zhuǎn)發(fā)該健康數(shù)據(jù)200而不引入或幾乎不引入任何延遲，從而使得健康數(shù)據(jù)200的連續(xù)流可被提供給服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工健康。在一些實施例中，移動設(shè)備122可存儲(如存入隊列或緩沖)健康數(shù)據(jù)200以用于稍后的傳輸。例如，在測試規(guī)程要求移動設(shè)備122在測試周期結(jié)束時發(fā)送一批健康數(shù)據(jù)200、或以規(guī)定間隔發(fā)送一批健康數(shù)據(jù)200等的情況下，所接收到的健康數(shù)據(jù)200可被存儲在移動設(shè)備122的存儲器301中以及可以排隊等待或緩沖在存儲器中用于在測試周期結(jié)束時、或以規(guī)定間隔等作為一批健康數(shù)據(jù)200傳輸給服務(wù)器104。
[0074]在一些實施例中，溫度傳感器202可包括熱電偶、IR傳感器等。在使用中，溫度傳感器202可發(fā)送表明由溫度傳感器202檢測到的溫度的健康數(shù)據(jù)200 (S卩，溫度測量結(jié)果)。例如，在溫度傳感器202被安置以在給定位置(如，員工的手、手腕、頭、胸等)處獲取員工體溫的情況下，移動設(shè)備122可從溫度傳感器202接收表明給定位置處溫度(如37°C(98.6° F))的溫度數(shù)據(jù)200a。
[0075]在一些實施例中，血況傳感器204可包括脈搏血氧計、血糖測試設(shè)備等。例如，血況傳感器204可包括例如由Nellcor?生產(chǎn)的0ctiveTech?300IH脈搏血氧計或由SmithsMedical?生產(chǎn)的BCI?3301手持脈搏血氧計。在使用時，移動設(shè)備122可接收表明由該血況傳感器204檢測到的血特征的健康數(shù)據(jù)200。例如，在脈搏血氧計被放置在員工指尖的情況下，移動設(shè)備122可從該脈搏血氧計接收表明員工血液各個方面的血況數(shù)據(jù)200b，比如員工指尖處的員工血氧水平(如95%的血氧含量)。[0076]在一些實施例中，血壓傳感器206可包括血壓袖帶等。例如,血壓傳感器206可包括例如由LifeSource?出售的UA-789PC超大袖帶和由CMS?生產(chǎn)的CMS-08A專業(yè)上臂血壓監(jiān)控儀。在使用時，移動設(shè)備122可接收表明由該血壓傳感器206檢測到的員工血壓的健康數(shù)據(jù)200。例如，在血壓袖帶被放置在員工手腕/手臂的情況下，移動設(shè)備122可從該血壓袖帶接收表明在員工手腕/手臂處檢測到的員工血壓的血壓數(shù)據(jù)200b (如90/60mmHg)。
[0077]在一些實施例中，力傳感器208可包括諸如應(yīng)變儀、測壓元件等的測力傳感器。在使用時，移動設(shè)備122可接收表明由該力傳感器208檢測到的力的健康數(shù)據(jù)200。例如，在測壓元件被放置在員工的鞋內(nèi)(如，在員工的左右工作鞋內(nèi))并且員工站立的情況下，移動設(shè)備122可從該測壓元件接收表明由員工雙腳施加的力的力數(shù)據(jù)200d。該力數(shù)據(jù)200d可被用于計算員工的體重(如56.5kg(124.61bs))。作為另一示例，在測壓元件被放置在員工的手套內(nèi)(如，在員工的左右工作手套內(nèi))并且員工正在舉起一個物體的情況下，移動設(shè)備122可從該測壓元件接收表明由員工雙手施加的力的力數(shù)據(jù)200d。該力數(shù)據(jù)200d可被用于確定被舉起的物體的重量和/或員工的體力消耗。
[0078]在一些實施例中，體脂肪傳感器210可包括能被用于檢測員工體組織的電阻率等的導(dǎo)電觸點(diǎn)。在使用時，移動設(shè)備122可接收表明由該體脂肪傳感器210檢測到的員工體脂肪的健康數(shù)據(jù)200。例如，在導(dǎo)電觸點(diǎn)被集成在移動設(shè)備122的左右兩邊并且員工用其左右手分別抓住該移動設(shè)備的左右兩邊從而使得他們的雙手接觸該導(dǎo)電觸點(diǎn)的情況下，移動設(shè)備122可從該導(dǎo)電觸點(diǎn)接收體脂肪數(shù)據(jù)200e，其包括導(dǎo)電觸點(diǎn)之間的電阻測量結(jié)果，該電阻測量結(jié)果表明員工的體脂肪。
[0079]在一些實施例中，身體位置傳感器212可包括能夠被用于檢測員工身體位置的相機(jī)(如，二維靜態(tài)/視頻照相機(jī)、三位(“3D”)靜態(tài)/視頻照相機(jī)等)。在使用時，移動設(shè)備122可接收表明由該身體位置傳感器212檢測到的員工物理位置的健康數(shù)據(jù)200。例如，在身體位置傳感器212包括被放置為使得員工身體在其可視區(qū)域內(nèi)的3D視頻照相機(jī)的情況下，移動設(shè)備122可從該3D照相機(jī)接收表明員工位置(如，頭、手臂、手、軀干、腿和腳的位置和/或姿勢)的身體位置數(shù)據(jù)200f (如三維視頻圖像)。在一些實施例中，圖像/視頻數(shù)據(jù)可被用于追蹤員工的眼部運(yùn)動。例如，在員工的頭部在該視頻照相機(jī)的可視區(qū)域內(nèi)的情況下，該身體位置數(shù)據(jù)200f可包括能夠被用于追蹤員工眼部位置、員工的眨眼頻率、員工的瞳孔散大等的圖像。在一些實施例中，3D照相機(jī)可包括諸如由Microsoft生產(chǎn)的Kinect?的設(shè)備。這種3D照相機(jī)可包括軟件開發(fā)套件，其提供用于將該照相機(jī)用作生物力學(xué)傳感器以用來確定員工的包括身體位置的各生物統(tǒng)計方面。盡管此處描述了特定的3D視頻照相機(jī)，然而本領(lǐng)域技術(shù)人員能夠理解的是，可生產(chǎn)其他能夠適于在當(dāng)前系統(tǒng)中使用的這樣的照相機(jī)。例如，可使用能夠獲取3D身體圖像的任何照相機(jī)從而使得運(yùn)動可被“檢測出”以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)被外推用于監(jiān)控員工的健康(如，經(jīng)由姿勢分析、眼部疲勞分析等)。
[0080]在一些實施例中，身體位置傳感器212可包括能夠被用于定位員工的相對或絕對位置的一個或多個定位設(shè)備。例如，在定位設(shè)備被提供在員工的靴子、工作手套、頭盔、護(hù)肘、護(hù)膝、和/或腰帶中的情況下，所述身體位置數(shù)據(jù)200f可包括表明每個定位設(shè)備的位置的標(biāo)志和/或坐標(biāo)從而使得員工的手、腳、頭、肘、膝蓋和/或腰的位置能夠被確定。該位置信息可被用于確定員工的身體位置，包括他們的姿勢分析。在一些實施例中，位置傳感器212可包括不同種類位置傳感器(如，3D照相機(jī)、定位設(shè)備等)的組合，該不同種類位置傳感器的組合能用于確定員工的身體位置。
[0081 ] 在一些實施例中，音頻傳感器214可包括麥克風(fēng)等以用于獲取音頻數(shù)據(jù)(如，由員工說出的詞語)。在使用時，移動設(shè)備122可接收表明由該音頻傳感器214檢測到的音頻數(shù)據(jù)的健康數(shù)據(jù)200。例如，在音頻傳感器214包括麥克風(fēng)的情況下，移動設(shè)備122可從該音頻傳感器214接收表明由員工說出的詞語的音頻數(shù)據(jù)200g (即音頻饋送)。
[0082]在一些實施例中，呼吸傳感器216可包括用于檢測員工呼吸速率(如，在設(shè)定時間量(典型地為60秒)內(nèi)呼吸的次數(shù))的設(shè)備。在使用時，移動設(shè)備122可接收表明由該呼吸傳感器216檢測到的員工呼吸速率(“RR”)的健康數(shù)據(jù)200。例如，移動設(shè)備122可從該呼吸傳感器216接收表明員工在60秒內(nèi)進(jìn)行呼吸的次數(shù)的呼吸數(shù)據(jù)200h (如每分鐘15次)。
[0083]在一些實施例中，神經(jīng)傳感器218可包括用于檢測員工大腦活動(如神經(jīng)活動)的設(shè)備(如電極)。在一些實施例中，神經(jīng)傳感器218可使用腦電圖掃描法(“EEG”)來測量在大腦神經(jīng)元內(nèi)離子電流引起的神經(jīng)信號電壓波動。EEG可以指記錄來自置于員工頭皮上的多個神經(jīng)傳感器218的大腦在短時間內(nèi)(如24分鐘)自發(fā)的腦電活動。例如，多個神經(jīng)傳感器218 (如16個神經(jīng)傳感器/通道)可被放置在員工的頭皮上以檢測能夠被用于確定員工的大腦狀態(tài)的神經(jīng)元信號(如，包括a波、P波、Y波和S波)，員工的大腦狀態(tài)包括他們的情緒狀態(tài)(如，高興、悲傷、興奮等)、思維(如認(rèn)知思維、潛意識、故意等)、面部活動(如面部表情)、運(yùn)動功能等。在一些實施例中，神經(jīng)傳感器218包括能夠被用于檢測神經(jīng)元信號的干電極。這種干電極可在員工頭皮上布置觸點(diǎn)而需要最小的或幾乎不需要皮膚準(zhǔn)備。在使用時，移動設(shè)備122可接收表明由多個神經(jīng)傳感器218檢測到的員工神經(jīng)活動的健康數(shù)據(jù)200。例如，移動設(shè)備122可從神經(jīng)傳感器218接收表明檢測到的神經(jīng)元信號的神經(jīng)數(shù)據(jù)200i。
[0084]在一些實施例中，心率傳感器220可包括心率監(jiān)控儀。在使用時，移動設(shè)備122可接收表明由該心率傳感器220檢測到的員工心率的健康數(shù)據(jù)200。例如，在心率監(jiān)控儀被放置在員工軀干上的情況下，移動設(shè)備122可從該心率監(jiān)控儀接收表明員工心率的心率數(shù)據(jù)200j (如每分鐘 80 跳(“BPM”))。
[0085]在一些實施例中，一些或全部傳感器120可位于員工126處或其附近(如，由員工穿戴)和/或物理地與移動設(shè)備122相集成。例如，各種傳感器120可被提供在員工的服飾內(nèi)，比如他們的衣服(如，襯衫和褲子、手套等)、鞋子(如工作鞋)、帽子(如安全帽)和眼鏡(如安全眼鏡)中，和/或各種傳感器120可位于移動設(shè)備122內(nèi)。
[0086]圖4是示出佩戴有根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的各種傳感器120 (如外部傳感器120b)的員工126的示意圖。在一些實施例中，溫度傳感器202被布置在員工的胸部。例如，該溫度傳感器202可包括經(jīng)由皮帶404綁在員工軀干上的溫度計/熱電偶402。其他實施例可包括提供在諸如員工的手、手腕、手臂、后背、頭、腳等的任何數(shù)量的合適位置處的任何數(shù)量的溫度傳感器。
[0087]在一些實施例中，血況傳感器204被布置在員工的手指。例如，該血況傳感器204可包括集成在員工戴的工作手套408的手指部分的脈搏血氧計406。其他實施例可包括提供在諸如員工的耳垂、腳趾等的任何數(shù)量的合適位置處的任何數(shù)量的血況傳感器。
[0088]在一些實施例中，血壓傳感器206被布置在員工的手臂/手腕。例如，該血壓傳感器206可包括綁在員工手腕的血壓袖帶410。在一些實施例中，該血壓袖帶410可集成在員工襯衫的袖子412中。其他實施例可包括提供在諸如員工的上臂等的任何數(shù)量的合適位置處的任何數(shù)量的血壓傳感器。
[0089]在一些實施例中，力傳感器208被布置在員工的手和/或腳上。例如，該力傳感器208可包括集成在員工戴的工作手套408的手掌部分內(nèi)的測力傳感器414。這種測力傳感器214可使得能夠確定由員工的雙手施加的力(如當(dāng)舉起一個物體時)。作為另一示例，該力傳感器208可包括集成在員工穿的工作靴416的鞋底部分內(nèi)的測力傳感器414。這種測力傳感器414可使得能夠確定由員工的雙腳施加的力,例如其可被用于確定員工的體重。其他實施例可包括提供在諸如員工的后背、臀部區(qū)域等的任何數(shù)量的合適位置處的任何數(shù)量的力傳感器。
[0090]在一些實施例中，體脂肪傳感器210被布置在員工的雙腳。例如，該體脂肪傳感器210可包括集成在員工穿的工作靴416的鞋底部分內(nèi)的導(dǎo)電觸點(diǎn)418。該導(dǎo)電觸點(diǎn)可接觸員工的腳底。這種體脂肪傳感器210可使得能夠確定員工雙腳間的電阻，其表明他們的體脂肪比重。其他實施例可包括提供在諸如員工的手、胸、后背、臀部區(qū)域等的任何數(shù)量的合適位置處的任何數(shù)量的體脂肪傳感器。
[0091]在一些實施例中，身體位置傳感器212被布置在員工的手、腳、頭、腰等處。例如，該身體位置傳感器212可包括集成在員工穿戴的工作手套408的手掌部分內(nèi)、工作靴416、腰帶422、安全頭盔424、護(hù)肘426、和/或護(hù)膝428內(nèi)的定位設(shè)備420。這種定位設(shè)備420可使得能夠確定員工的手、腳、腰、頭、膝蓋和手肘的絕對或相對位置。其他實施例可包括提供在諸如員工的軀干/胸部、后背、肩、下巴、臀部區(qū)域等的任何數(shù)量的合適位置處的任何數(shù)量的位置傳感器。
[0092]在一些實施例中，音頻傳感器214被布置在員工的口腔附近。例如，該音頻傳感器214可包括綁在員工襯衫領(lǐng)或其附近的麥克風(fēng)/揚(yáng)聲器429。其他實施例可包括提供在任何數(shù)量合適位置處的任何數(shù)量的音頻傳感器。
[0093]在一些實施例中，呼吸傳感器216被布置在員工的胸部。例如，該呼吸傳感器216可包括經(jīng)由皮帶404綁在員工軀干的呼吸活動傳感器430。其他實施例可包括提供在任何數(shù)量合適位置處的任何數(shù)量的呼吸傳感器。
[0094]在一些實施例中，一個或多個神經(jīng)傳感器218被布置在員工的頭/頭皮。在一些實施例中，頭盔424包括集成于內(nèi)的多個神經(jīng)傳感器218 (如，16個神經(jīng)傳感器218)(如，耦合到頭盔的內(nèi)部從而使得員工在佩戴頭盔424時其可接觸員工的頭部)。當(dāng)員工佩戴頭盔424時，頭盔424可提供用于將神經(jīng)傳感器218定位在員工頭部的離散神經(jīng)傳感器位置。其他實施例可包括提供在任何數(shù)量合適位置處的任何數(shù)量的神經(jīng)傳感器。
[0095]在一些實施例中，心率傳感器220被布置在員工的胸部。例如，該心率傳感器220可包括經(jīng)由皮帶404綁在員工軀干/胸部并包括兩個用于檢測員工心率的導(dǎo)電觸點(diǎn)的心率監(jiān)控儀432。其他實施例可包括提供在任何數(shù)量合適位置處的任何數(shù)量的心率傳感器。
[0096]圖5是示出根據(jù)本發(fā)明一個或多個實施例的包括集成于內(nèi)的多個傳感器120 (如集成傳感器120a)的移動設(shè)備122的示意圖。在一些實施例中，該移動設(shè)備122包括機(jī)體502、顯示屏504 (如觸摸屏)、揚(yáng)聲器506、麥克風(fēng)508、選擇按鈕510、和照相機(jī)512。
[0097]在一些實施例中，移動設(shè)備122包括集成的傳感器襯墊520。所述傳感器襯墊520可包括布置在移動設(shè)備122的機(jī)體502的相對邊緣上的兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)522 (如兩個金屬襯墊)從而使得用戶在抓住移動設(shè)備122的右邊緣時其左手/手掌可接觸第一導(dǎo)電襯墊522和/或用戶在抓住移動設(shè)備122的左邊緣時其右手/手掌可接觸第二導(dǎo)電襯墊522。其他實施例可包括提供在諸如移動設(shè)備122的前端和/或后端的任何數(shù)量合適位置處的任何數(shù)量的傳感器襯墊。在一些實施例中，所述傳感器襯墊520可被用作溫度傳感器202從而使得移動設(shè)備122包括與其集成的溫度傳感器202。例如，當(dāng)員工用手抓住至少一個導(dǎo)電觸點(diǎn)522時，員工手的溫度可被檢測到并且相應(yīng)的溫度數(shù)據(jù)200a可被提供給移動設(shè)備控制器300。在一些實施例中，所述傳感器襯墊520可被用作體脂肪傳感器210從而使得移動設(shè)備122包括與其集成的體脂肪傳感器210。例如，當(dāng)員工分別用其左手和右手抓住右邊和左邊的導(dǎo)電觸點(diǎn)522時，可在員工手之間執(zhí)行表明員工體脂肪比重的電阻測量并且相應(yīng)的體脂肪數(shù)據(jù)200e可被提供給移動設(shè)備控制器300。
[0098]在一些實施例中，移動設(shè)備122的屏幕504包括能夠檢測員工的各種生物統(tǒng)計和/或生物力學(xué)特征的傳感器屏幕。在一些實施例中，屏幕504能夠收集可被用于驗證員工身份的生物統(tǒng)計信息，比如指紋和/或手紋。例如，一旦員工將其指尖和/或手放在屏幕504上，則該屏幕可獲取員工的指紋和/或手紋的圖像并且相應(yīng)的表明員工指紋和/或手紋的生物統(tǒng)計健康數(shù)據(jù)可被提供給移動設(shè)備控制器300。
[0099]在一些實施例中，移動設(shè)備122可包括用于檢測溫度的集成的IR傳感器524。在使用時，員工可將其身體的部分放置在IR傳感器524上或靠近IR傳感器524和/或使得該IR傳感器524對準(zhǔn)他們的身體部分從而使得IR傳感器524檢測該員工身體的相應(yīng)部分的溫度并將相應(yīng)的溫度數(shù)據(jù)200a提供給移動設(shè)備控制器300。
[0100]在一些實施例中，移動設(shè)備122可包括集成的脈搏血氧計526(如反射式脈搏血氧計)。在使用時，員工可將其指尖放置在脈搏血氧計526上從而使得該脈搏血氧計檢測該員工的血氧含量或相似特征并將相應(yīng)的血況數(shù)據(jù)200b提供給移動設(shè)備控制器300。
[0101]在一些實施例中，移動設(shè)備122的集成照相機(jī)512可包括二維靜態(tài)/視頻照相機(jī)、三維(“3D”)靜態(tài)/視頻照相機(jī)等，其被用作位置傳感器從而使得移動設(shè)備122包括與其集成的位置傳感器212。例如，照相機(jī)512可被用于獲取員工的圖像并將表明員工位置(如，頭、手臂、手、軀干、腿、和腳的位置和/或姿勢)的相應(yīng)的身體位置數(shù)據(jù)200f (如三維視頻圖像)提供給移動設(shè)備控制器300。
[0102]在一些實施例中，移動設(shè)備122的集成麥克風(fēng)508可被用作音頻傳感器214。例如，麥克風(fēng)508可被用于獲取員工所說詞語的音頻饋送并將相應(yīng)的音頻數(shù)據(jù)200g提供給移動設(shè)備控制器300。
[0103]圖6是示出根據(jù)本發(fā)明一個或多個實施例的示例性移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的方框圖。所述移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102包括移動設(shè)備122，其具有與顯示屏(如傳感器屏幕)504、揚(yáng)聲器506、麥克風(fēng)508、選擇按鈕510、照相機(jī)512、傳感器襯墊520、IR傳感器524、脈搏血氧計526、電池602、無線天線604相耦合的移動設(shè)備控制器300。在一些實施例中，移動設(shè)備控制器300可使用一個或多個集成的傳感器120a (如，顯示屏504、麥克風(fēng)508、照相機(jī)512、傳感器襯墊520、IR傳感器524、和/或脈搏血氧計526)和/或一個或多個外部傳感器120b (如，一個或多個溫度傳感器202、一個或多個血況傳感器204、一個或多個血壓傳感器206、一個或多個力傳感器208、一個或多個體脂肪傳感器210、一個或多個身體位置傳感器212、一個或多個音頻傳感器214、一個或多個呼吸傳感器216、一個或多個神經(jīng)傳感器218、和/或一個或多個心率傳感器220)來收集相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)200 (如溫度數(shù)據(jù)200a、血況數(shù)據(jù)200b、血壓數(shù)據(jù)200c、力數(shù)據(jù)200d、體脂肪數(shù)據(jù)200e、身體位置數(shù)據(jù)200f、音頻數(shù)據(jù)200g、呼吸數(shù)據(jù)200h、神經(jīng)數(shù)據(jù)200i和/或心率數(shù)據(jù)200j)。例如，移動設(shè)備控制器300可激活I(lǐng)R傳感器524和/或溫度傳感器402來進(jìn)行溫度測量、激活脈搏血氧計526和/或426來進(jìn)行血氧含量測量、等等。為進(jìn)行體脂肪測量，移動設(shè)備控制器300可引發(fā)傳感器襯墊520的兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)522間的電流(I)并對跨越這兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)522間的電壓(V)進(jìn)行測量以確定這兩個觸點(diǎn)522間的電阻(R)，該電阻表明了員工的體脂肪。在一些實施例中，電池602可提供電能來運(yùn)行該控制器300和/或提供從集成傳感器120a和/或外部傳感器120b獲得測量結(jié)果需要的電能。
[0104]在一些實施例中，無線天線604可包括藍(lán)牙收發(fā)器、網(wǎng)絡(luò)收發(fā)器(如，WLAN收發(fā)器、蜂窩收發(fā)器等)、和/或類似的無線收發(fā)器來使得移動設(shè)備控制器300和網(wǎng)絡(luò)118之間、移動設(shè)備控制器300和外部傳感器120b之間等能夠進(jìn)行無線通信。例如，如本領(lǐng)域技術(shù)人員所理解的，在外部傳感器120b和無線天線604包括藍(lán)牙收發(fā)器的情況下，傳感器120b可使用藍(lán)牙無線通信協(xié)議將測量結(jié)果經(jīng)由無線天線604發(fā)送給移動設(shè)備控制器300。作為另一示例，在無線天線包括蜂窩/WLAN收發(fā)器的情況下，移動設(shè)備控制器300能夠經(jīng)由無線天線604和蜂窩/WLAN網(wǎng)絡(luò)118與服務(wù)器104進(jìn)行通信。
[0105]圖7是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的收集健康數(shù)據(jù)200(溫度數(shù)據(jù)200a、血況數(shù)據(jù)200b、血壓數(shù)據(jù)200c、力數(shù)據(jù)200d、體脂肪數(shù)據(jù)200e、身體位置數(shù)據(jù)200f、音頻數(shù)據(jù)200g、呼吸數(shù)據(jù)200h、神經(jīng)數(shù)據(jù)200i和/或心率數(shù)據(jù)200j)的方法700的流程圖。方法700可被移動設(shè)備模塊308執(zhí)行，以提供用于通過移動設(shè)備122收集健康數(shù)據(jù)200。例如，移動設(shè)備122可執(zhí)行移動設(shè)備模塊308的一部分以執(zhí)行用于在員工成功登錄到員工健康監(jiān)控應(yīng)用時收集數(shù)據(jù)的規(guī)程。
[0106]方法700可包括監(jiān)控對于健康數(shù)據(jù)200的需求，如方框702所描述的。在一些實施例中，監(jiān)控對于健康數(shù)據(jù)的需求可包括確定是否需要從一個或多個傳感器120收集健康數(shù)據(jù)200。在一些實施例中，可基于來自系統(tǒng)100的其他組件的請求而識別對于健康數(shù)據(jù)200的需求。例如，移動設(shè)備122可響應(yīng)于從服務(wù)器104和/或員工401 (如經(jīng)由開始健康測試的用戶請求)接收到的對于健康數(shù)據(jù)的請求(如啟動健康測試的請求和/或?qū)】禂?shù)據(jù)200的查詢)來確定存在收集健康數(shù)據(jù)200的需求。
[0107]在一些實施例中，可基于相應(yīng)的健康監(jiān)控測試計劃/例程而識別對于健康數(shù)據(jù)200的需求。例如，在健康測試計劃要求在12:00pm收集健康數(shù)據(jù)200的情況下，如果當(dāng)前時間是12:00pm，則可以確定需要健康數(shù)據(jù)200。作為另一個例子，在健康測試計劃要求從8:00am到6: OOpm持續(xù)收集一批健康數(shù)據(jù)200的情況下,如果當(dāng)前時間在8: OOam-6: OOpm的范圍內(nèi)，則可以確定需要健康數(shù)據(jù)200。作為另一個例子，在健康測試計劃要求從8:00am到6:OOpm每隔一小時重復(fù)收集一次健康數(shù)據(jù)200的情況下,如果當(dāng)前時間是8:00am、9:00am等等，則可以確定需要健康數(shù)據(jù)200。應(yīng)當(dāng)理解，這些測試計劃是示例性的，并且其他實施例可包括任何合適的測試計劃。
[0108]在方框704處確定不需要健康數(shù)據(jù)200的情況下，方法700可包括繼續(xù)確定測試計劃是否應(yīng)當(dāng)被停止，如方框706中描述的。在一些實施例中，可基于來自系統(tǒng)100的其他設(shè)備的停止指令來確定該例程應(yīng)當(dāng)被停止。例如，響應(yīng)于來自服務(wù)器104和/或員工401的停止健康測試?yán)痰闹噶?如，如下文詳細(xì)討論的，員工經(jīng)由交互式健康監(jiān)控儀表板提交的終止健康測試的請求)，移動設(shè)備122可確定其應(yīng)當(dāng)停止該健康監(jiān)控測試?yán)痰膱?zhí)行。在確定應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行健康監(jiān)控測試?yán)痰膱?zhí)行的情況下，該健康測試?yán)炭杀煌Ｖ埂?br> [0109]在方框704處確定需要健康數(shù)據(jù)200的情況下，方法700可包括繼續(xù)監(jiān)控傳感器120以收集健康數(shù)據(jù)200，如方框708中描述的。在一些實施例中，監(jiān)控傳感器120以收集健康數(shù)據(jù)200包括監(jiān)控提供所需要的特定健康數(shù)據(jù)200的特定傳感器120。例如，在需要的健康數(shù)據(jù)200包括員工體溫的情況下，監(jiān)控傳感器120以收集健康數(shù)據(jù)200可包括移動設(shè)備122監(jiān)控一個或多個溫度傳感器202 (如，體溫計/熱電偶402、傳感器襯墊520、IR傳感器524等)以收集相應(yīng)的溫度測量結(jié)果(如溫度數(shù)據(jù)200a)。類似的技術(shù)可被用來從系統(tǒng)100的各種傳感器120 (如集成傳感器120a和/或外部傳感器120b)收集其他形式的健康數(shù)據(jù)200。例如，移動設(shè)備122可以相似的方式從移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的一個或多個溫度傳感器202、一個或多個血況傳感器204、一個或多個血壓傳感器206、一個或多個力傳感器208、一個或多個體脂肪傳感器210、一個或多個身體位置傳感器212、一個或多個音頻傳感器214、一個或多個呼吸傳感器216、一個或多個神經(jīng)傳感器218、和/或一個或多個心率傳感器220收集相應(yīng)的溫度數(shù)據(jù)200a、血況數(shù)據(jù)200b、血壓數(shù)據(jù)200c、力數(shù)據(jù)200d、體脂肪數(shù)據(jù)200e、身體位置數(shù)據(jù)200f、音頻數(shù)據(jù)200g、呼吸數(shù)據(jù)200h、神經(jīng)數(shù)據(jù)200i和/或心率數(shù)據(jù) 200j。
[0110]方法700可包括存儲健康數(shù)據(jù)200，如方框710描述的。在一些實施例中，存儲健康數(shù)據(jù)200可包括在本地或遠(yuǎn)程的存儲器中存儲收集的健康數(shù)據(jù)200。例如，移動設(shè)備122可在本地存儲器301中存儲收集的健康數(shù)據(jù)200。在一些實施例中，存儲健康數(shù)據(jù)200可包括使健康數(shù)據(jù)200緩存/排隊等待以用于稍后的傳輸。
[0111]方法700可包括發(fā)送健康數(shù)據(jù)200,如方框712所描述的。在一些實施例中，發(fā)送健康數(shù)據(jù)200可包括將健康數(shù)據(jù)200發(fā)送到系統(tǒng)100的另一組件/實體。例如，移動設(shè)備122可將健康數(shù)據(jù)200 (如存儲在存儲器301中的健康數(shù)據(jù)200)發(fā)送到服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工401的健康。在一些實施例中，健康數(shù)據(jù)200可從移動設(shè)備122經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)118發(fā)送到服務(wù)器104。
[0112]在一些實施例中，健康數(shù)據(jù)200的傳輸可基于用于發(fā)送/傳輸該健康數(shù)據(jù)的相應(yīng)計劃被管理。例如，在健康測試?yán)桃笤?2:00pm收集健康數(shù)據(jù)的情況下，健康數(shù)據(jù)200可在12:00pm或大約12:00pm被收集和發(fā)送。作為另一個例子，在健康測試?yán)桃髲?: OOam到6:00pm持續(xù)收集和發(fā)送健康數(shù)據(jù)的情況下,可在8:00am_6: OOpm收集和發(fā)送健康數(shù)據(jù)200從而使得實質(zhì)上連續(xù)的健康數(shù)據(jù)200的流被發(fā)送(如，從傳感器120到移動設(shè)備122和/或從移動設(shè)備122到服務(wù)器104)以用于監(jiān)控員工健康。作為另一個例子，在健康測試計劃要求從8: OOam到6: OOpm持續(xù)收集健康數(shù)據(jù)并且每隔一小時按批發(fā)送健康數(shù)據(jù)的情況下，健康數(shù)據(jù)200可從8:00am-6: OOpm被收集和存儲并且在或大約在9:00am、10: OOam等每小時按批發(fā)送健康數(shù)據(jù)200。
[0113]在一些實施例中，在發(fā)送所收集的健康數(shù)據(jù)之后，方法700可進(jìn)行至方框706來確定是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)采集健康數(shù)據(jù)。相應(yīng)地，移動設(shè)備122可從監(jiān)控員工的健康所需要的各種傳感器120收集健康數(shù)據(jù)200。
[0114]應(yīng)當(dāng)理解，方法700是根據(jù)本文描述的技術(shù)而使用的方法的示例性實施例。方法700可被修改以方便其各種各樣的實施和使用。方法700可被以軟件、硬件、或它們的組合實施。方法700中的一些或全部可被本文描述的一個或多個模塊/應(yīng)用(比如移動設(shè)備模塊308)實施。方法700的順序可被改變，并且可增加元素以及各元素可被重排序、組合、省略、改變等。
[0115]本領(lǐng)域技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)理解的是，服務(wù)器104(參見圖1)可包括服務(wù)其他網(wǎng)絡(luò)實體的請求的網(wǎng)絡(luò)實體。例如，服務(wù)器104可經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)118服務(wù)由移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b等客戶端實體做出的請求。服務(wù)器104可作為內(nèi)容站點(diǎn)(比如網(wǎng)站、文件傳送協(xié)議(FTP)站點(diǎn)、因特網(wǎng)搜索網(wǎng)站或其他網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的源)的主機(jī)。在一些實施例中，月艮務(wù)器104可支持一個或多個應(yīng)用，比如員工健康監(jiān)控應(yīng)用。一些或所有員工健康監(jiān)控應(yīng)用可在服務(wù)器104本地執(zhí)行和/或由各種其他網(wǎng)絡(luò)實體(比如移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、遠(yuǎn)程工作站112等)遠(yuǎn)程執(zhí)行。例如，服務(wù)器104可引起遠(yuǎn)程應(yīng)用/處理(如執(zhí)行方法700的應(yīng)用)在移動設(shè)備122上的執(zhí)行以從員工收集健康數(shù)據(jù)200，執(zhí)行本地應(yīng)用(如健康監(jiān)控應(yīng)用)來進(jìn)行對收集的健康數(shù)據(jù)200的處理以用于監(jiān)控員工健康和提供健康內(nèi)容(如健康報告)以顯示在移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、遠(yuǎn)程工作站112等上。
[0116]本領(lǐng)域技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)理解，文件服務(wù)器106可被系統(tǒng)用來管理員工健康信息109。例如，文件服務(wù)器106可管理包括服務(wù)器104的其他網(wǎng)絡(luò)實體對數(shù)據(jù)庫108的訪問。文件服務(wù)器106可執(zhí)行數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，如控制數(shù)據(jù)庫108中諸如健康信息109的數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)、存儲、管理和檢索的一組軟件程序。數(shù)據(jù)庫108可包括員工信息數(shù)據(jù)庫。例如，數(shù)據(jù)庫108可存儲員工健康信息109和/或員工訪問信息(如用戶證書數(shù)據(jù)和許可數(shù)據(jù))，該員工訪問信息能被用于驗證用戶訪問系統(tǒng)100的各種特征和/或健康信息109的權(quán)限。文件服務(wù)器106和/或數(shù)據(jù)庫109可包括網(wǎng)絡(luò)附加存儲(“NAS”)、存儲區(qū)域網(wǎng)絡(luò)(“SAN”)、或直接存取存儲(“DAS”)、或其任何組合。在一些實施例中，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器能被用于代替文件服務(wù)器106或作為附加來存儲數(shù)據(jù)庫108。
[0117]如在本領(lǐng)域中已知的那樣，移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、和/或遠(yuǎn)程工作站112可包括個人計算機(jī)(PC)。計算機(jī)可運(yùn)行UNIX、Linux、Windows?、或與本文討論的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)兼容的一些其他操作系統(tǒng)。在一些實施例中，移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、和/或遠(yuǎn)程工作站112可包括使得用戶能夠與由服務(wù)器104控制的各種處理進(jìn)行交互的遠(yuǎn)程終端。例如，本文描述的有關(guān)移動設(shè)備122和/或員工計算機(jī)130的操作可被服務(wù)器104執(zhí)行，并且移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、和/或遠(yuǎn)程工作站112可包括提供用于與由服務(wù)器104提供的操作進(jìn)行用戶交互的網(wǎng)絡(luò)終端。此外，移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、和/或遠(yuǎn)程工作站112可提供對于存儲在服務(wù)器104上的計算機(jī)程序指令的訪問。例如，運(yùn)行在服務(wù)器104上的健康監(jiān)控應(yīng)用可經(jīng)由移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、和/或遠(yuǎn)程工作站112被訪問，從而使得員工可提供登錄到他們賬戶的訪問證書，服務(wù)器104可驗證他們的證書/許可，以及員工能夠經(jīng)由員工計算機(jī)130記錄/編輯他們的健康信息109。經(jīng)由移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、和/或遠(yuǎn)程工作站112提供的健康信息能夠經(jīng)由服務(wù)器104被轉(zhuǎn)發(fā)到文件服務(wù)器106以用于更新存儲在數(shù)據(jù)庫108中的員工健康信息109。在一些實施例中，移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、和/或遠(yuǎn)程工作站112能夠與不同的服務(wù)器(如web或網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器104、106或110)進(jìn)行交互以經(jīng)由通信網(wǎng)絡(luò)120訪問健康信息109。
[0118]雇主工作站103b可向雇主(如，員工的經(jīng)理、員工的人力資源經(jīng)理等)提供對于一個或多個員工的員工健康信息109的訪問。例如，可將關(guān)于一些或所有員工的健康的定期報告和/或警告提供給雇主，雇主可經(jīng)由雇主工作站103b主動啟動對其一些或所有員工的員工健康信息109的審閱、和/或啟動對于其一些或所有員工的健康測試。在一些實施例中，雇主可經(jīng)由顯示給雇主的交互式儀表板訪問這些特征。因此，例如，雇主可通過交互式健康儀表板來確定健康狀況是否正在影響某個給定的員工、確定員工是否正在遵循他們的健康計劃、確定一組(如在某個設(shè)施上)員工的一些或全部是否正在經(jīng)歷表明該組大范圍的健康問題(如，在給定設(shè)施上的高比例的員工已經(jīng)發(fā)展成為哮喘、慢性阻塞性肺病(“ COPD ”)、或其他慢性病)的相似癥狀。
[0119]圖8是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的服務(wù)器104的組件的方框圖。在一些實施例中，服務(wù)器104包括存儲器802、處理器804和輸入/輸出(I/O)接口 806。
[0120]存儲器802可包括非易失性存儲器(如閃存、ROM、PROM、EPROM、EEPROM存儲器)、易失性存儲器(如，隨機(jī)存取存儲器(RAM)、靜態(tài)隨機(jī)存取存儲器(SRAM)、同步動態(tài)RAM(SDRAM))、大容量存儲器(如CD-ROM和/或DVD-ROM、硬盤)等。存儲器802可包括非暫時性計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)，其上存儲有程序指令808，該程序指令808可被計算機(jī)處理器(如處理器804)執(zhí)行以引起本文描述的有關(guān)服務(wù)器104的功能性操作。所述程序指令808可包括服務(wù)器模塊810，其包括可被處理器804執(zhí)行的程序指令以提供本文關(guān)于服務(wù)器104描述的功能的一些或全部。
[0121]處理器804可以是能夠執(zhí)行/實施程序指令的任何適當(dāng)?shù)奶幚砥?。處理?04可包括中央處理單元(CPU)，其執(zhí)行(如，服務(wù)器模塊810的)程序指令以實施服務(wù)器104的算術(shù)的、邏輯的、輸入/輸出和其他操作。處理器804可以是適于在計算機(jī)服務(wù)器104中使用的任何商用處理器或多個處理器，比如由因特爾公司生產(chǎn)的丨ntel? Xeon?多核處理器、因特爾公司生產(chǎn)的丨ntel?微架構(gòu)Nehalem、AMD公司生產(chǎn)的AMD Opteron?多核處理器等。本領(lǐng)域技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)理解，處理器804還可包括允許計算機(jī)服務(wù)器104連接到外圍設(shè)備(如，允許直接訪問該處理器和存儲器802的顯示器和鍵盤，和/或由服務(wù)器104執(zhí)行的應(yīng)用)的組件。
[0122]1/0接口 806可提供用于將一個或多個1/0設(shè)備連接到服務(wù)器104的接口。1/0設(shè)備可包括其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，比如文件服務(wù)器106、web服務(wù)器110、移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130、雇主工作站103b、傳感器120等。1/0設(shè)備可經(jīng)由有線或無線連接而被通信地耦合到1/0 接口 806。
[0123]在一些實施例中，服務(wù)器104使用由傳感器120收集的健康數(shù)據(jù)200來監(jiān)控員工健康。圖9是示出根據(jù)本發(fā)明一個或多個實施例的監(jiān)控員工健康的方法900的流程圖。
[0124]方法900可包括收集健康數(shù)據(jù)200，如方框902所描述的。在一些實施例中，收集健康數(shù)據(jù)可包括從系統(tǒng)100的其他實體收集健康數(shù)據(jù)200。例如，服務(wù)器104可經(jīng)由移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102 (參見圖10，其包括示出根據(jù)本發(fā)明一個或多個實施例的系統(tǒng)100內(nèi)的數(shù)據(jù)流的方框圖)的各種傳感器120收集員工的健康數(shù)據(jù)200 (如，溫度數(shù)據(jù)200a、血況數(shù)據(jù)200b、血壓數(shù)據(jù)200c、力數(shù)據(jù)200d、體脂肪數(shù)據(jù)200e、身體位置數(shù)據(jù)200f、音頻數(shù)據(jù)200g、呼吸數(shù)據(jù)200h、神經(jīng)數(shù)據(jù)200i和/或心率數(shù)據(jù)200j)。在一些實施例中，服務(wù)器104還可經(jīng)由其他源，諸如員工工作站103a的傳感器128，來收集員工的一些或全部健康數(shù)據(jù)。
[0125]在一些實施例中，監(jiān)控健康傳感器來收集健康數(shù)據(jù)200包括由移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的一些或全部傳感器120執(zhí)行單個測量。例如，移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的一些或全部傳感器120可被用于串行地(即，一個接一個地)或并行地(即，同時地)記錄單個測量并將相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)200發(fā)送到移動設(shè)備122。如本文所描述的，移動設(shè)備122可從移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的每個傳感器120收集測量結(jié)果并將相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)200發(fā)送到服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工健康。
[0126]在一些實施例中，監(jiān)控健康傳感器來收集健康數(shù)據(jù)200包括由一些或全部傳感器120執(zhí)行多個測量。例如，移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的一些或全部傳感器120可被用于記錄在給定時間段內(nèi)(如,5分鐘、I小時、8小時等)的一組測量(如，每分鐘一次)并將相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)200發(fā)送到移送設(shè)備122。如本文所描述的，移動設(shè)備122可從移動健康監(jiān)控系統(tǒng)102的每個傳感器120收集測量結(jié)果并將相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)200發(fā)送到服務(wù)器104以用于監(jiān)控員工健康。
[0127]在一些實施例中，經(jīng)由服務(wù)器104啟動的健康測試來收集健康數(shù)據(jù)200。例如，月艮務(wù)器104可執(zhí)行健康監(jiān)控例程，該例程要求根據(jù)給定的測試計劃/例程(如，從8am-6pm檢測/收集健康數(shù)據(jù)，從8am到6pm每小時檢測/收集一次健康數(shù)據(jù)等)收集健康數(shù)據(jù)200，服務(wù)器104可基于該計劃來確定健康數(shù)據(jù)200是否被需要，以及，響應(yīng)于確定健康數(shù)據(jù)200被需要，服務(wù)器104可根據(jù)該計劃從移動設(shè)備122和/或傳感器120查詢健康數(shù)據(jù)200。例如，在測試計劃/例程要求從8am到6pm收集健康數(shù)據(jù)的情況下，服務(wù)器104可在8am將啟動收集健康數(shù)據(jù)200和將健康數(shù)據(jù)200轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104的第一請求發(fā)送到移動設(shè)備122，以及，在6pm將終止收集健康數(shù)據(jù)200和將健康數(shù)據(jù)200轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104的第二請求發(fā)送到移動設(shè)備122。在該實施例中，移動設(shè)備122可從8am到6pm持續(xù)獲取健康數(shù)據(jù)200并將健康數(shù)據(jù)200轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104。服務(wù)器104可根據(jù)任何合適的測試計劃/例程發(fā)送類似的請求。例如，在測試計劃/例程要求從8am到6pm每小時收集一次健康數(shù)據(jù)的情況下，服務(wù)器104可在8am、9am、10am等等每個小時將收集健康數(shù)據(jù)200和將健康數(shù)據(jù)200轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104的請求發(fā)送到移動設(shè)備122。在該實施例中，移動設(shè)備122可從8am到6pm每小時(如，在8am、9am、10am等等)收集一組健康數(shù)據(jù)200并將該組健康數(shù)據(jù)200轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器 104。
[0128]在一些實施例中，服務(wù)器104基于外部請求/事件，諸如用戶生成的請求，來啟動健康測試。例如，在員工或雇主正在與用于給定員工的交互式健康儀表板進(jìn)行交互(如下文中詳細(xì)討論的)及用戶請求運(yùn)行健康測試的情況下，服務(wù)器104可基于該請求確定需要健康數(shù)據(jù)，并且，響應(yīng)于確定需要健康數(shù)據(jù)，服務(wù)器104可從移動設(shè)備122查詢該健康數(shù)據(jù)。在該實施例中，移動設(shè)備122可在用戶請求進(jìn)行健康測試時或在用戶請求進(jìn)行健康測試近期收集一組健康數(shù)據(jù)200并將該組健康數(shù)據(jù)200轉(zhuǎn)發(fā)到服務(wù)器104。由此可見，服務(wù)器104可自動地(如，基于測試計劃/例程)和/或響應(yīng)于外部請求(如，來自員工、雇主或其他用戶的用戶啟動請求)來啟動健康測試。
[0129]在一些實施例中，一個或多個員工的健康數(shù)據(jù)200可隨時間被記錄。例如，可為一組員工中的每個員工收集健康數(shù)據(jù)200，并且每個員工的健康信息109可被更新以反映收集的健康數(shù)據(jù)。由此，可生成每個員工的健康數(shù)據(jù)日志。在一些實施例中，給定員工的健康數(shù)據(jù)日志可被用于生成員工的概況。例如，記錄的健康數(shù)據(jù)200可被用于生成基于當(dāng)前/近期健康數(shù)據(jù)200(如，在一分鐘、一小時、一天、一個星期、一個月等之內(nèi)收集的健康數(shù)據(jù)200)和/或歷史健康數(shù)據(jù)200 (如，一分鐘、一小時、一天、一個星期、一個月、一年等之前收集的健康數(shù)據(jù)200)的健康概況和/或報告。在一些實施例中，員工的健康信息109包括員工健康信息的記錄/日志。例如，員工健康信息109可包括每個員工的員工個人概況數(shù)據(jù)(如，姓名、年齡等)、歷史的/當(dāng)前員工健康概況數(shù)據(jù)(如，健康數(shù)據(jù)、特征、狀況、計劃)和/或員工活動數(shù)據(jù)(如，鍛煉、食物消耗等的日志)等等。
[0130]方法900可包括處理收集的健康數(shù)據(jù)以生成一個或多個對應(yīng)的健康概況1000(參見圖10)，如方框904所描述的。在一些實施例中，由服務(wù)器104基于對收集的健康數(shù)據(jù)200的處理來生成健康概況1000。該健康概況1000可包括員工的健康特征1002、健康狀況1004、健康風(fēng)險1006、和/或健康計劃1008。
[0131]在一些實施例中，健康特征1002可包括從收集的健康數(shù)據(jù)200導(dǎo)出的第一級健康概況數(shù)據(jù)。例如，服務(wù)器104可處理收集的健康數(shù)據(jù)200 (如，生物統(tǒng)計健康數(shù)據(jù)和/或生物力學(xué)健康數(shù)據(jù))以識別員工的各種生物統(tǒng)計健康特征1002a和/或生物力學(xué)健康特征1002b。例如，生物統(tǒng)計健康特征1002a可包括檢測出的員工的體溫1010、體重1011、體脂肪1012、心率1013、血壓1014、血液狀況(如，血氧含量、血糖水平等)1015、呼吸數(shù)據(jù)1016、神經(jīng)/大腦活動1017等。例如，生物力學(xué)健康特征1002b可包括檢測出的員工的身體位置1020 (如，員工的物理位置和/或員工的頭、軀干、手臂、手、腿、腳等的運(yùn)動)、眼部運(yùn)動(如，聚焦點(diǎn)、眨眼頻率、眼睛的瞳孔散大等)1021、神經(jīng)/大腦活動1017、體力消耗1022等。
[0132]在一些實施例中，健康特征1002可通過健康數(shù)據(jù)200被直接提供。例如，心率數(shù)據(jù)200i可包括確定的心率值(如，每分鐘80跳(“BPM”))。一些或全部其他健康特征1002可被提供相似值。在一些實施例中，可根據(jù)健康數(shù)據(jù)200推測/計算健康特征1002。例如，健康數(shù)據(jù)200可包括表明一段時間內(nèi)心跳次數(shù)的一組測量結(jié)果(如，表明在15秒內(nèi)20次心跳的血壓數(shù)據(jù)200c的日志)，服務(wù)器104可處理該組測量結(jié)果以確定相應(yīng)的心率值(如，80BPM的心率)。可針對其他健康特征1002中的一些或全部作類似的決定。例如，健康數(shù)據(jù)200可以相似的方式被接收和/或被處理以確定其他健康特征1002中的一些或全部的值(如，基于接收到的值、數(shù)據(jù)集等)。
[0133]在一些實施例中，體重1011是基于經(jīng)由一個或多個力傳感器208收集的力數(shù)據(jù)200d的。例如，表明由測力傳感器414檢測出的力的力數(shù)據(jù)200d可被用于確定員工的體重。例如，在右邊和左邊測力傳感器414中的每一個檢測出大約23kg (621bs.)的力的情況下，該力可被加到一起來確定該員工的體重為大約56.5kg (124.61bs.)。
[0134]在一些實施例中，體脂肪1012是基于經(jīng)由一個或多個體脂肪傳感器210收集的體脂肪數(shù)據(jù)200e的。例如，可使用針對由體脂肪傳感器210檢測出的阻抗/電阻的生物電阻抗分析(BIA)來確定體脂肪1012。理想地，男性員工具有大約8-17%的體脂肪測量值，女性員工具有10-21%之間的測量值。體脂肪1012可包括體脂肪比重，其被確定為人體脂肪的總重量除以人的體重。
[0135]在一些實施例中，心率1013是基于經(jīng)由一個或多個心率傳感器220收集的心率數(shù)據(jù)200j的。例如，可使用給定時間段(典型地為60秒)內(nèi)檢測出的心跳次數(shù)來確定心率1013。在一些實施例中，心率1013是基于經(jīng)由一個或多個血壓傳感器206收集的血壓數(shù)據(jù)200c的。例如，可使用對應(yīng)于心率的血壓脈動頻率來確定心率1013。。
[0136]在一些實施例中，血壓1014是基于經(jīng)由一個或多個血壓傳感器206收集的血壓數(shù)據(jù)200c的。血壓1014可根據(jù)表明由于血液流動導(dǎo)致的壓力脈動的血壓數(shù)據(jù)200c確定。例如，可基于經(jīng)由血壓袖帶檢測到的最大血壓(如，“心臟收縮”血壓)和最小血壓(如，“心臟舒張”血壓)來確定血壓1014。血壓1014可被記錄為相對于心臟舒張血壓的心臟收縮血壓(如,90/60mmHg)。
[0137]在一些實施例中，血液狀況1015是基于經(jīng)由一個或多個血況傳感器204收集的血況數(shù)據(jù)200b的。例如，可根據(jù)由脈搏血氧計或類似的血況傳感器提供的血況數(shù)據(jù)200b來確定血氧含量、血糖水平等。
[0138]在一些實施例中，呼吸率1016是基于經(jīng)由一個或多個呼吸傳感器216收集的呼吸數(shù)據(jù)200h的。例如，可基于給定時段內(nèi)由呼吸傳感器216檢測出的員工呼吸次數(shù)來確定呼吸率。例如，在呼吸數(shù)據(jù)200h表明員工在15秒內(nèi)已經(jīng)呼吸4次的情況下，員工呼吸率1016可被確定為每分鐘16次呼吸(Vf )。
[0139]在一些實施例中，大腦活動1017是基于經(jīng)由一個或多個神經(jīng)傳感器218收集的神經(jīng)數(shù)據(jù)200i的。在一些實施例中，大腦活動1017包括表明員工大腦狀態(tài)的神經(jīng)元信號(如，包括a波、0波、Y波和5波)的日志，員工的大腦狀態(tài)包括員工的情緒狀態(tài)、思維(如，認(rèn)知思維、潛意識、和故意)、面部運(yùn)動(如面部表情)、運(yùn)動機(jī)能等。大腦活動1017可包括神經(jīng)數(shù)據(jù)200i或者根據(jù)神經(jīng)數(shù)據(jù)200i推測的其他數(shù)據(jù)。至少基于其在確定各種生物統(tǒng)計和生物力學(xué)健康概況數(shù)據(jù)(如，各種生物統(tǒng)計和生物力學(xué)狀況和識別的/預(yù)測的健康問題/風(fēng)險)中的使用，大腦活動1017可以是生物統(tǒng)計和生物力學(xué)特征兩者。
[0140]在一些實施例中，身體位置1020是基于經(jīng)由一個或多個身體位置傳感器212收集的身體位置數(shù)據(jù)200f的。例如，從照相機(jī)512和/或定位設(shè)備收集的身體位置數(shù)據(jù)200f可被用于確定員工的頭、軀干、手臂、下巴、手、腿、膝蓋、腳、腰等的相對和/或絕對位置。在一些實施例中，使用身體位置數(shù)據(jù)200f來確定員工的身體位置1020。在一些實施例中，基于各種力傳感器208檢測出的力來確定員工的身體位置。例如，當(dāng)由測力傳感器414檢測出力大約等于員工的體重時，可確定員工正在站立。
[0141]在一些實施例中，體力消耗1022是基于經(jīng)由一個或多個力感器208收集的力數(shù)據(jù)200d的。例如，表明由集成在員工手套和/或靴子內(nèi)的測力傳感器414檢測出的力的力數(shù)據(jù)200d可被用于確定員工舉起/移動一個物體的體力消耗。
[0142]在一些實施例中，一個或多個健康特征1002可被用于確定一個或多個健康狀況1004。健康狀況1004可包括從一個或多個健康特征1002和/或收集的健康數(shù)據(jù)200導(dǎo)出的第二級健康概況數(shù)據(jù)。例如，服務(wù)器104可處理健康特征1002和/或收集的健康數(shù)據(jù)200來為員工推測出各種生物統(tǒng)計健康狀況1004a和/或生物力學(xué)健康狀況1004b。例如，生物統(tǒng)計健康狀況1004a可包括員工的體重指數(shù)(“BMI”)1030、身體成分1031、健康水平1032、靜息心率(“RHR”) 1033、最大心率(“MHR”)1034、目標(biāo)心率(“THR”)1035、情緒 1036、思維1037等。例如，生物力學(xué)健康狀況1004b可包括姿勢(“姿勢分析”)1040、肌肉緊張度1041、壓力水平1042、物理傷害1043、眼部疲勞水平1044、面部運(yùn)動1045、運(yùn)動機(jī)能(如手勢)1046等。[0143]在一些實施例中，可基于一個或多個健康特征1002和/或其他數(shù)據(jù)(如，員工的個人概況)來確定健康狀況1004。例如，可根據(jù)體重1011和體脂肪1012推測出BMI1030和/或身體成分1031。健康水平1032可以基于體重1011、心率1013、和/或血壓1014。靜息心率1033、最大心率1034和/或目標(biāo)心率1035可基于心率1013和/或員工年齡。情緒1036和/或思維1037可基于員工大腦活動1017。姿勢1040和肌肉緊張度1041可基于觀察到的員工身體位置1020 (如，頭、軀干、手臂、手、腿、腳等的物理位置和運(yùn)動)和/或體力消耗1022。壓力水平1042可基于觀察到的員工的身體位置1020、眼部運(yùn)動1021、和/或大腦活動1017。物理傷害1043可基于觀察到的員工的身體位置1020、眼部運(yùn)動1021、大腦活動1017和/或體力消耗1022。眼部疲勞1044可基于觀察到的員工的眼部運(yùn)動1021。面部運(yùn)動1045和/或運(yùn)動機(jī)能1046可基于大腦活動1017來確定。
[0144]BMI1030可以是個體的體重(m)除以他們高度(h)的平方。在一些實施例中，使用下面的公式來確定BMI1030:
[0145]BMI=m*703/h2 (I)
[0146]其中“m”是員工的重量(以kg或lbs.為單位)并且“h”是員工的高度(以米或英寸為單位)。從這個公式，服務(wù)器104能夠確定員工是否是平均體重(如，具有大約18.5-25范圍內(nèi)的BMI)、超重(如，具有大約25-30范圍內(nèi)的BMI)、或肥胖(如，具有超過30的BMI)。
[0147]身體成分1031可表明員工體內(nèi)的骨骼、脂肪和/或肌肉的比重。在一些實施例中，至少基于體脂肪比重和體重1011來確定身體成分。
[0148]在一些實施例中，健康水平1032可表明員工的身體經(jīng)受體力勞動和/或及時恢復(fù)的能力。健康水平1032可以基于員工心率。例如，如果員工的靜息心率1033在大約100BPM以下，則該員工可被確定為有一個好的健康水平。
[0149]在一些實施例中，呼吸率1016表明在一定量時間(如，60秒)內(nèi)的呼吸次數(shù)。在一些實施例中，靜息心率(RHR) 1033是員工在一段低活動(如，當(dāng)坐在椅子404上并且不參加任何緊張的工作活動)時間內(nèi)測量的心率(HR) 1013?？墒褂孟旅娴墓絹泶_定最大心率(MHR) 1034:
[0150]MHR=205.8_ (0.685 X 年齡)(2 )
[0151]其中“年齡”是員工以年計算的年齡?？墒褂孟旅娴墓健癒arvonen方法”來計算目標(biāo)心率(THR) 1035:
[0152]THR= ((MHR-RHR) X % 強(qiáng)度)+RHR (3 )
[0153]其中強(qiáng)度是一個百分比，典型地為大約65%_85%。目標(biāo)心率1035、靜息心率1033和最大心率1034可被提供給員工以引導(dǎo)員工進(jìn)行安全的運(yùn)動方案、規(guī)劃健康計劃、及通過員工指示給程序的其已經(jīng)運(yùn)動的距離和時間長度來確定員工是否已經(jīng)達(dá)到其每天的健康計劃目標(biāo)，如員工是否已經(jīng)達(dá)到他們的目標(biāo)心率1035。此外，例如，如果員工的靜息心率1033在每分鐘100跳以上，則系統(tǒng)可經(jīng)由健康儀表板1012、健康報告101等向員工提供關(guān)于心血管疾病、中風(fēng)或肥胖風(fēng)險的警告/警示。
[0154]在一些實施例中，員工的情緒1036、思維1037、面部運(yùn)動1045和/或運(yùn)動機(jī)能1046可以基于檢測出的神經(jīng)信號(如，大腦活動1017)。例如，多種預(yù)先確定的腦波模式可與相應(yīng)的情緒、思維、面部運(yùn)動和/或運(yùn)動機(jī)能相關(guān)聯(lián)。在處理大腦活動1017時，可將檢測出的/觀察到的神經(jīng)信號與所述多種預(yù)先確定的神經(jīng)信號模式相比較以識別其之間的匹配。一旦觀察到的神經(jīng)信號與一個或多個預(yù)先確定的神經(jīng)信號模式匹配，則可以確定該員工正在經(jīng)歷與匹配的預(yù)先確定的神經(jīng)信號相對應(yīng)的情緒(如，高興、悲傷、幸福、沮喪等)1036、思維(如，想要采取行動等)1037、面部運(yùn)動(如，諸如笑等面部姿態(tài))1045和/或運(yùn)動機(jī)能(如,一連串運(yùn)動)1046。在一些實施例中，如本文描述的，動畫虛擬形象可被用于模仿員工的當(dāng)前情緒狀態(tài)和/或面部姿態(tài)。例如，當(dāng)確定員工是高興的和/或正在笑時，顯示的虛擬形象可以被做成動畫笑的，向?qū)忛喸搯T工的健康的員工或其他人(如，雇主)提供該員工的當(dāng)前情緒狀態(tài)和/或面部表情的表示。在一些實施例中，確定員工思維的能力可被用于輔助員工完成他們的工作任務(wù)。例如，在系統(tǒng)100能夠確定員工想要打開移動設(shè)備122上的詞語處理應(yīng)用的情況下，系統(tǒng)100可基于該確定的采取行動的意圖在移動設(shè)備122上運(yùn)行詞語處理應(yīng)用，而不需要員工的任何物理交互。
[0155]在一些實施例中，員工姿勢(如，適當(dāng)?shù)姆先梭w工效學(xué)的位置)1040的確定可以基于身體位置1020。例如，在以下情況下員工可被確定為具有好的姿勢:員工的手、手腕和前臂中的一個或多個是筆直的、成一條線和大致平行于地面；員工的頭是水平的、或稍微向前彎曲、面向前的、和平衡的，并且大致與軀干成一條線；員工的肩部是放松的并且其上臂正常垂在身體的一側(cè)；員工的下巴靠近身體并在90度和120度之間彎曲；員工的雙腳完全地被地面或腳墊(如果員工書桌高度是不可調(diào)的)支撐；當(dāng)垂直坐著或稍微后仰時員工的背部被完全地支撐；員工的大腿和臀部大致平行于地面；和/或員工的膝蓋與臀部大致在相同高度同時雙腳稍微向前。姿勢1040可包括基于觀察到的身體位置1020確定當(dāng)員工正在站立/坐著時頭、軀干、手臂和腳的適當(dāng)定位以及員工從該適當(dāng)定位的偏離。在一些實施例中，員工的相對于理想身體位置的實際身體位置可被確定并且姿勢1040可表明實際身體位置相對于理想身體位置的偏移百分比和/或可包括用于改善員工姿勢的建議(如，在椅子上坐起來同時下背部緊緊接觸椅子的腰部支撐，在站立時伸直背部，等)。
[0156]在一些實施例中，可基于員工的身體位置1020，包括例如員工的手臂位置和肩的高度(如，員工的雙肩是否聳起以及手臂是否以局部最優(yōu)方式彎曲)、員工的呼吸率1016以及，如果已經(jīng)進(jìn)行了多次健康測試，還有員工參與到體力消耗1022中的時間長度，來確定肌肉緊張度1041的水平。例如，在員工的手臂重復(fù)伸出以舉起物體的情況下，可以確定員工正在經(jīng)歷高水平的肌肉緊張。通過這些測量，系統(tǒng)可使用已知技術(shù)確定對于員工肌肉緊張度1041的估計。
[0157]在一些實施例中，可基于員工的眼部運(yùn)動1021確定眼部疲勞1044的水平。例如，在員工的眨眼頻率已經(jīng)降低到小于每分鐘15眨和/或員工已經(jīng)凝視實際上的同一位置(如，移動設(shè)備122的顯示屏)達(dá)一長段時間(如，超過20分鐘)的情況下，可以確定員工正在經(jīng)歷較高水平的眼部疲勞1044。
[0158]盡管描述的實施例包括健康特征1002和從其推測的相應(yīng)的健康狀況1004的示例性集合，但應(yīng)當(dāng)理解，實施例可包括列出的健康狀況1004中的一個或多個來提供作為健康特征1002，反之亦然。例如，在傳感器120提供靜息心率值的情況下，靜息心率可被提供作為健康特征1002，與從健康特征1002推測出的健康狀況1004相對。盡管描述的實施例包括健康特征/狀況的示例性列表，但應(yīng)當(dāng)理解，其他實施例可包括評估員工、雇主和/或其他用戶可能感興趣的任何種類的健康特征/狀況。
[0159]所述生物統(tǒng)計/生物力學(xué)健康特征1002和/或健康狀況1004可被用于識別/預(yù)測相應(yīng)的健康風(fēng)險1006。健康風(fēng)險1006可包括從一個或多個健康狀況1004、健康特征1002和/或收集的健康數(shù)據(jù)200導(dǎo)出的第三級健康概況數(shù)據(jù)。例如，服務(wù)器104可使用預(yù)測性分析處理健康狀況1004、健康特征1002和/或收集的健康數(shù)據(jù)200以推斷員工的各種生物統(tǒng)計健康風(fēng)險1006a和/或生物力學(xué)健康風(fēng)險1006b (即，產(chǎn)生相關(guān)健康狀況的風(fēng)險)。風(fēng)險1306可包括對于可能發(fā)生的健康狀況的預(yù)測。例如，在員工的近期健康數(shù)據(jù)表明員工體重的增長趨勢的情況下，可以預(yù)測員工將在給定的時間段內(nèi)變肥胖，并且因此處于肥胖風(fēng)險之中。例如，生物統(tǒng)計健康風(fēng)險1006a可包括肥胖風(fēng)險1050、受傷風(fēng)險1051、糖尿病風(fēng)險1052、傳染病風(fēng)險1053、發(fā)炎風(fēng)險1054、循環(huán)問題風(fēng)險1055、心血管疾病風(fēng)險1056、心血管意外(如，中風(fēng))風(fēng)險1057、疾病(如，流感)風(fēng)險1058、患哮喘的風(fēng)險1059、過敏風(fēng)險1060、患支氣管炎的風(fēng)險1061、患抑郁癥的風(fēng)險1062等。例如，生物力學(xué)健康風(fēng)險1006b可包括背部損傷的風(fēng)險1063 (如，上部/下部背疼)、頸部損傷的風(fēng)險1064、肌肉骨骼綜合癥(“MSD”)的風(fēng)險1065、腕管綜合癥(“CTS”)風(fēng)險1066、上髁炎(如，網(wǎng)球/高爾夫運(yùn)動員的肘部)風(fēng)險1067、肩袖損傷風(fēng)險1068、眼部疾病風(fēng)險1069、身體疲勞風(fēng)險等。健康問題的預(yù)測和相關(guān)健康風(fēng)險的識別可提供主動的環(huán)境用于在健康風(fēng)險上升為實際健康狀況之前預(yù)測和響應(yīng)健康風(fēng)險。
[0160]在一些實施例中，可基于一個或多個健康狀況1004、健康特征1002和/或其他數(shù)據(jù)(如，員工的個人概況)來確定健康風(fēng)險。例如，肥胖風(fēng)險1050、受傷風(fēng)險1051、糖尿病風(fēng)險1052及心血管疾病可以基于BMI1030和/或身體成分1031。傳染病風(fēng)險1053、發(fā)炎風(fēng)險1054及循環(huán)問題風(fēng)險1055可以基于體溫1010。心血管疾病風(fēng)險1056、心血管意外風(fēng)險1057及肥胖風(fēng)險1050可以基于健康水平1032、血壓1014和心率1013。疾病風(fēng)險1058、患哮喘的風(fēng)險1059、過敏風(fēng)險1060及患支氣管炎的風(fēng)險1061可以基于呼吸率1016?；家钟舭Y的風(fēng)險1062可以基于員工的情緒1036和思維1037。背部損傷的風(fēng)險1063、頸部損傷的風(fēng)險1064、肌肉骨骼綜合癥(MSD)的風(fēng)險1065、腕管綜合癥(CTS)風(fēng)險1066、上髁炎風(fēng)險1067、肩袖損傷風(fēng)險1068、和/或身體疲勞風(fēng)險1070可以基于員工的身體位置1020、體力消耗1022、姿勢1040、肌肉緊張度1041、受傷1043、運(yùn)動機(jī)能1046等。
[0161]在一些實施例中，肥胖的員工(如，具有超過大約30的BMI)可被確定為具有高糖尿病風(fēng)險1052 (如，大于正常7.37倍)、高心血管疾病風(fēng)險1056 (如，大于正常2.5倍)、高循環(huán)問題風(fēng)險1055 (如，大于正常6.38倍的高血壓風(fēng)險)、高哮喘風(fēng)險1059 (如，大于正常
2.72倍)及其他狀況，比如大于正常1.88倍的高膽固醇風(fēng)險、大于正常4.41倍的關(guān)節(jié)炎風(fēng)險、等等。
[0162]在一些實施例中，如果員工具有超過38°C的體溫、大于每分鐘20次呼吸的呼吸率1033及大于100BPM的心率1013中的一個或多個，則可以確定該員工正處于流感或其他疾病的風(fēng)險之中或已經(jīng)患有這些疾病。
[0163]在一些實施例中，在例如員工的血壓1014升高、員工的心率1013是不規(guī)則的和/或體溫1010高于正常值(如，37°C (98.6° F)以上)的情況下，可以確定該員工正處于發(fā)炎的風(fēng)險。
[0164]在一些實施例中，在例如員工具有低體溫1010 (如，肢體測量的溫度低于華氏96度)或高呼吸率1033 (如，高于每分鐘20次呼吸)的情況下，可以確定該員工正處于循環(huán)問題的風(fēng)險。[0165]在一些實施例中，在例如員工的情緒1036和/或思維1037顯示出負(fù)面模式的情況下，可以確定該員工正處于抑郁的風(fēng)險。例如，在已經(jīng)確定員工在至少一周內(nèi)超過50%的觀察時間具有“不高興”的情緒的情況下，員工可被確定為處于抑郁的風(fēng)險。
[0166]在一些實施例中，在例如員工的運(yùn)動機(jī)能1046低于他們正常水平的情況下，可以確定該員工正處于身體疲勞的風(fēng)險。例如，在員工的運(yùn)動機(jī)能1046低于其正常水平的75%超過一小時的情況下，員工可被確定為處于身體疲勞的風(fēng)險。
[0167]在一些實施例中，可以基于員工采用不好的姿勢/身體位置(如，后背彎曲，而不是膝蓋彎曲)的高水平體力消耗(如，舉起超過預(yù)先確定的25kg (551bs.)的閾值的物體)確定該員工處于背部損傷、頸部損傷、肩袖損傷、和/或身體疲勞的風(fēng)險。
[0168]在一些實施例中，可使用推斷數(shù)據(jù)的已知技術(shù)來確定/識別健康特征1002、健康狀況1004、和/或健康風(fēng)險1006中的一些或全部。盡管描述的實施例包括健康風(fēng)險的示例性列表，然而應(yīng)當(dāng)理解，其他實施例可包括對員工、雇主和/或其他用戶可能感興趣的各種健康風(fēng)險進(jìn)行評估。
[0169]在一些實施例中，可基于健康數(shù)據(jù)200、健康特征1002、健康狀況1004和/或健康風(fēng)險1006生成一個或多個健康計劃1008。因此，健康計劃1008可以基于所收集的員工的生物統(tǒng)計和/或生物力學(xué)健康信息。健康計劃1008可提供健康目標(biāo)的列表(如，減掉十磅、將每天的卡路里攝入降低到兩千卡等)、為達(dá)到健康目標(biāo)建議員工采取的行動(如，鍛煉計劃、飲食計劃、諸如從使用電腦中休息、從體力活動中休息的建議等)等。在一些實施例中，健康計劃1008包括有助于隨時間推移保持和改善員工健康的預(yù)防性的健康計劃。在一些實施例中，健康計劃1008包括交互式健康計劃，其能夠被員工和/或雇主修改、和/或能被用于跟蹤員工有關(guān)該計劃目標(biāo)的進(jìn)展、等等。
[0170]在一些實施例中，健康計劃1008可通過使用離散健康測試來確定，或者根據(jù)多個健康測試(如，當(dāng)前和歷史健康信息和/或健康概況數(shù)據(jù))形成，以基于健康測試趨勢(如，員工的血壓在上升，員工體重已經(jīng)增加，員工的BMI較高，員工體重不足，員工的靜息心率基于活動水平偏低或偏高，等)確定健康計劃1008。在一些實施例中,通過基于當(dāng)前健康特征/狀況/風(fēng)險計算員工的理想健康特征/狀況來生成健康計劃。在一些實施例中，使用當(dāng)前健康特征/狀況/風(fēng)險與理想健康特征/狀況/風(fēng)險之間的差別來識別或生成相應(yīng)的健康計劃1008。
[0171]圖11示出了根據(jù)本發(fā)明一個或多個實施例的示例性健康報告1100?？苫诮】蹈艣r1000和/或諸如員工的個人概況數(shù)據(jù)等其它健康信息來生成該健康報告1100。例如，在描述的實施例中，健康報告1100包括個人概況信息1102和健康概況信息1104及記錄的健康活動1106。健康概況信息1104包括健康測試結(jié)果數(shù)據(jù)1108(如，對應(yīng)于健康概況1000中的健康特征1002、健康狀況1004、和健康風(fēng)險1006)和健康計劃數(shù)據(jù)1110 (如，對應(yīng)于健康概況1000中的健康計劃1008)。記錄的健康活動1106可對應(yīng)于員工的活動項目，如下文中詳細(xì)討論的。
[0172]方法900可包括提供對應(yīng)于健康概況的健康報告，如方框906所描述的。提供對應(yīng)于健康概況的健康報告包括提供員工健康信息(如，個人信息和/或健康概況信息1000)中的一些或全部以顯示給員工、雇主、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、緊急救護(hù)人員等。在一些實施例中，經(jīng)由健康報告文檔提供健康概況數(shù)據(jù)。例如，服務(wù)器104可向移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130和/或雇主工作站103b提供與圖10中的健康報告1100相同或相似的健康報告文檔以顯示給用戶。
[0173]在一些實施例中，可經(jīng)由交互式接口來傳送健康概況1000。例如，服務(wù)器104可向移動設(shè)備122、員工計算機(jī)130和/或雇主工作站103b提供交互式健康儀表板1012以用于向員工(如，經(jīng)由移動設(shè)備122和/或員工計算機(jī)130)和/或雇主(如，經(jīng)由雇主工作站103b)傳送/顯示健康概況1000中的一些或全部。在一些實施例中，該交互式健康儀表板1012可使得用戶(如，員工或雇主)能夠有選擇地查看/編輯員工的健康信息109 (如，包括員工的個人概況、健康概況、活動數(shù)據(jù)等)。例如，員工可經(jīng)由移動設(shè)備122和/或計算機(jī)130的應(yīng)用程序(如，web瀏覽器或其他網(wǎng)絡(luò)接入應(yīng)用程序)登錄到健康儀表板1012，并與儀表板1012進(jìn)行交互以更新他們的個人概況數(shù)據(jù)(如，姓名、年齡等)、審閱他們的健康概況、編輯他們的健康計劃、輸入健康活動信息(如，他們吃的食物、完成的鍛煉等)、開始健康測試等等。
[0174]提供健康報告(包括健康特征1002和狀況1004)可有助于“通知”員工關(guān)于他們的健康狀態(tài)。提供健康報告(包括健康風(fēng)險1006)可有助于通過以需要解決的健康問題警告員工來“保護(hù)”員工。提供健康報告(包括健康計劃1008)可有助于通過提供行動方案來“增援”員工，該行動方案建議員工應(yīng)當(dāng)采取的用來降低他們產(chǎn)生健康問題的風(fēng)險的行動。
[0175]在一些實施例中，健康信息被提供用于經(jīng)由員工健康監(jiān)控應(yīng)用來審閱。該應(yīng)用可提供用于向用戶(如，員工和/或雇主)展示健康信息和/或使用戶能夠與員工健康信息進(jìn)行交互的接口。例如，用戶能夠經(jīng)由健康監(jiān)控應(yīng)用來更新員工的個人概況數(shù)據(jù)(如，姓名、年齡等)、審閱員工的健康概況數(shù)據(jù)、編輯員工的健康計劃、輸入健康活動信息(如，員工已經(jīng)吃的食物、已經(jīng)完成的鍛煉等)、開始健康測試等。
[0176]在一些實施例中，登錄員工健康監(jiān)控應(yīng)用基于用戶登錄證書，比如登錄ID、密碼和/或其他唯一標(biāo)識符，如指紋或手紋。例如，為登錄到員工健康監(jiān)控應(yīng)用并訪問交互式健康儀表板1012，用戶可能需要提供登錄ID、他們的密碼和/或提供他們的指紋或手紋。該實施例可提供對于員工健康信息的安全訪問和/或限制用戶對交互式健康儀表板1012的特征的訪問，比如開始健康測試。在一些實施例中，經(jīng)由移動設(shè)備122提供指紋或手紋。例如，一旦選擇啟動員工健康監(jiān)控應(yīng)用，可提示用戶輸入他們的用戶ID、密碼和指紋/手紋以確認(rèn)他們的身份。用戶可經(jīng)由文本區(qū)域提供他們的用戶ID和密碼以及可通過將他們的手放置在移動設(shè)備122的傳感器屏幕504上來提供他們的指紋/手紋。傳感器屏幕504可獲取生物統(tǒng)計用戶數(shù)據(jù)，包括指紋/手紋。一旦用戶ID、密碼和指紋/手紋被驗證(如，通過用戶設(shè)備122和/或服務(wù)器104)，員工健康監(jiān)控應(yīng)用可被啟動。例如，一旦用戶成功登錄到員工健康監(jiān)控應(yīng)用，交互式健康儀表板1012可被顯示，和/或健康狀態(tài)符號可被顯示在移動設(shè)備122的主屏幕上(如下面詳細(xì)討論的)。在一些實施例中，交互式健康儀表板1012可使雇主能夠有選擇地查看他們員工中的一些或全部的健康信息(如，包括個人概況、健康概況、活動數(shù)據(jù)等)。
[0177]圖12是根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的員工健康監(jiān)控應(yīng)用的示例性交互式健康儀表板1012的截屏。在一些實施例中，交互式健康儀表板(“儀表板”)1012通過服務(wù)器104向客戶端提供以顯示給用戶。例如，儀表板1012的內(nèi)容可提供給移動設(shè)備122以經(jīng)由移動設(shè)備122的圖形化顯示器(如，顯示屏504)顯示給員工、提供給員工計算機(jī)130以經(jīng)由員工計算機(jī)130的圖形化顯示器(如，監(jiān)控器)顯示給員工、和/或提供給雇主工作站103b以經(jīng)由雇主工作站103b的圖形化顯示器(如，監(jiān)控器)顯示給雇主。
[0178]在一些實施例中，儀表板1012包括員工健康信息中的一些或全部。例如，儀表板可包括包含交互式健康報告1202的第一顯示部分和/或包含健康狀態(tài)符號1204的第二顯示部分。
[0179]交互式健康報告1202可包括與包含在健康報告1010和1100 (參見圖10和11)中的健康信息相同或相似的健康信息。例如，交互式健康報告1202可包括員工的個人概況信息1102、健康概況信息1104和記錄的健康活動1106。健康概況信息1104可包括健康測試結(jié)果數(shù)據(jù)1108 (如，對應(yīng)于健康概況1000中的健康特征1002、健康狀況1004和健康風(fēng)險1006)和健康計劃數(shù)據(jù)1110 (如，對應(yīng)于健康概況1000中的健康計劃1008)。提醒員工所預(yù)測的健康問題和/或相關(guān)的健康風(fēng)險可使員工能夠在所預(yù)測的健康問題和/或相關(guān)的健康風(fēng)險升級為實際健康狀況之前主動地響應(yīng)所預(yù)測的健康問題和/或相關(guān)的健康風(fēng)險。記錄的健康活動1106對應(yīng)于員工的活動項目，如下文中詳細(xì)討論的。
[0180]在一些實施例中，用戶可以與顯示的健康報告1100進(jìn)行交互。例如，用戶能夠通過選擇對應(yīng)的“編輯”按鈕來編輯員工的個人概況信息1102、健康概況信息1104和/或記錄的健康活動1106。例如，一旦選擇了“編輯概況”按鈕1210，用戶可被提供機(jī)會去編輯員工的個人概況數(shù)據(jù)。一旦選擇了“編輯計劃”按鈕1212，用戶可被提供機(jī)會去編輯員工的健康計劃。一旦選擇了“編輯活動”按鈕1214，用戶可被提供機(jī)會去編輯員工的活動。例如，可提供接口以使用戶能夠記錄他們已經(jīng)參加的活動(如，輸入他們已經(jīng)參與的鍛煉)和/或包括他們已經(jīng)消耗的食物在內(nèi)的營養(yǎng)信息(如，輸入他們已經(jīng)消耗的膳食記錄)。一旦選擇了“編輯測試結(jié)果”按鈕1216，用戶可被提供機(jī)會去編輯員工的測試結(jié)果。例如，在測試結(jié)果(如，健康數(shù)據(jù)、特征、狀況、風(fēng)險等)看起來是不正確的情況下，用戶能夠手動編輯該測試結(jié)果。
[0181]在一些實施例中，健康狀態(tài)符號1204包括員工健康狀態(tài)的概要。例如，健康狀態(tài)符號1204可包括健康概要1220。在一些實施例中，健康概要1220可提供員工的當(dāng)前健康數(shù)據(jù)、特征、狀況、和/或風(fēng)險中的一些或全部的顯示。例如，如所描述的，健康概要1220可包括各種健康特征/狀況的列表，伴隨有狀態(tài)“好”或“警告”，分別表明該特征、狀況和/或風(fēng)險是可接受的或需要注意的。從而，健康概要1220可提供員工當(dāng)前健康特征/狀況/風(fēng)險的列表以及對需要注意的健康特征/狀況/風(fēng)險的相應(yīng)警告。
[0182]在一些實施例中，健康狀態(tài)符號1204包括員工當(dāng)前情緒和/或面部表情的圖形化表示。例如，健康狀態(tài)符號1204可包括情緒化健康虛擬形象1222。在一些實施例中，情緒化健康虛擬形象1222可包括員工當(dāng)前情緒狀態(tài)、面部表情、手勢等的圖形化描繪。例如，響應(yīng)于確定該員工是笑的和/或高興的(如，經(jīng)由確定的情緒1036和/或確定的面部運(yùn)動1045)，虛擬形象1222可被動態(tài)地更新(如，動畫化)以包括笑的圖形化描述，以模仿員工的當(dāng)前情緒和/或面部表情。從而，該情緒化健康虛擬形象1222可反映員工的當(dāng)前情緒狀態(tài)、當(dāng)前面部表情、手勢等。
[0183]在一些實施例中，健康狀態(tài)符號1204可提供當(dāng)前健康狀況的指示，該健康狀況可證明警報合理和/或可能需要由員工處理。例如，健康狀態(tài)符號1204可包括健康警報區(qū)1224。健康警報區(qū)1224可包括提供健康警報的圖形化描繪的健康狀態(tài)虛擬形象1226。該圖形化警報可提供簡單易懂的警報以引導(dǎo)用戶去關(guān)注值得關(guān)注的區(qū)域。
[0184]健康狀態(tài)虛擬形象1226可包括員工當(dāng)前健康的圖形化描繪。在一些實施例中，健康狀態(tài)虛擬形象1226包括人體的圖形化描繪，其包括圖標(biāo)/圖形來高亮員工身體的需要關(guān)注的區(qū)域。例如，在所描繪的實施例中，響應(yīng)于確定員工具有高血壓，健康狀態(tài)虛擬形象1226包括心臟圖標(biāo)/圖形顯示。在一些實施例中，圖形化警報伴隨有相應(yīng)的文字警報消息1228。例如，在所描繪的實施例中，健康狀態(tài)虛擬形象1226伴隨有聲明“您正在經(jīng)歷高血壓”的文字警報消息1228?？蔀槠渌卣?、狀況、風(fēng)險等提供類似的圖形化警報。例如，響應(yīng)于確定員工的眼睛是疲勞的，健康警報區(qū)1224可包括在虛擬形象1226的眼部的圖標(biāo)，并伴隨有聲明“您的眼睛疲勞”的警報消息1228。
[0185]在一些實施例中，健康警報區(qū)1224可使用戶能夠訪問有關(guān)健康警報的信息。例如，一旦選擇了“審閱警報”按鈕1230，詳細(xì)的警報信息可被顯示。詳細(xì)的警報信息可包括有關(guān)觸發(fā)該警報的健康數(shù)據(jù)、特征、狀況、和/或風(fēng)險的細(xì)節(jié)(如，您具有150/70mmHg的血壓)、補(bǔ)救該健康問題的建議(如，降低您的血壓，嘗試每天參加至少30分鐘的鍛煉)。
[0186]在一些實施例中，交互式健康儀表板可提供指導(dǎo)給用戶。例如，一旦選擇了 “指導(dǎo)/建議”按鈕1232，指導(dǎo)虛擬形象1234可被顯示以傳達(dá)幫助員工改善他們健康的建議或其他信息。在一些實施例中，指導(dǎo)虛擬形象1234可包括與員工談話以幫助傳達(dá)指導(dǎo)和建議的動畫人物。例如,指導(dǎo)虛擬形象1234可給用戶建議，比如“您的血壓偏高，嘗試每天步行20分鐘以降低您的血壓”。
[0187]作為另一個例子，指導(dǎo)虛擬形象1234可給用戶有關(guān)建議活動的指導(dǎo)。例如，在健康計劃包括進(jìn)行仰臥起坐鍛煉的情況下，指導(dǎo)虛擬形象1234可用聲音告訴用戶，“這是如何正確地做仰臥起坐”，同時跟隨有動畫的虛擬形象1234，以提供如何做仰臥起坐的可視化描繪。通過向員工提供達(dá)到他們健康計劃目標(biāo)的一步步引導(dǎo)，該指導(dǎo)可有助于降低員工從事健康計劃中建議的活動相關(guān)的焦慮水平。
[0188]在一些實施例中，由健康狀態(tài)符號1204提供的信息可以基于員工最近的健康概況數(shù)據(jù)。例如，在員工經(jīng)歷每小時一次的健康測試的情況下，健康狀態(tài)符號1204可每小時被更新一次以顯示對應(yīng)于最近的健康測試數(shù)據(jù)200和健康概況1000的信息。作為另一個例子，在員工經(jīng)歷持續(xù)健康測試(如，每秒鐘一次、每分鐘一次等)的情況下，健康狀態(tài)符號1204可被持續(xù)地更新(如，每秒鐘一次、每分鐘一次等)以顯示對應(yīng)于最近的健康測試的信息。該實施例可向員工提供有關(guān)他們當(dāng)前健康狀態(tài)/概況的實時反饋。
[0189]在一些實施例中，健康狀態(tài)符號1204可被顯示在用戶設(shè)備的主屏幕(如，桌面)上。例如，員工的移動設(shè)備122和/或計算機(jī)130的主屏幕可包括健康狀態(tài)符號1204。圖13是根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的包括健康狀態(tài)符號1204的示例性主屏幕1300的截屏。在一些實施例中，顯示在主屏幕1300上的健康狀態(tài)符號1204包括導(dǎo)航到交互式健康儀表板1012的選項。例如，一旦選擇了 “打開健康儀表板”按鈕1302，交互式健康儀表板1012可被顯示為如圖12中描繪的那樣。在一些實施例中，主屏幕1300包括導(dǎo)航到交互式健康儀表板1012的選項。例如，一旦選擇了圖標(biāo)1404，健康監(jiān)控應(yīng)用可被啟動，用戶可登錄到健康監(jiān)控應(yīng)用并且，一旦用戶成功登錄到健康監(jiān)控應(yīng)用，健康狀態(tài)符號1204和/或交互式健康儀表板1012可被顯示為如圖12中描述的那樣。響應(yīng)于用戶成功登錄到健康監(jiān)控應(yīng)用，員工健康狀態(tài)符號1204可被顯示在主屏幕上。健康狀態(tài)符號1204可被顯示在用戶的主屏幕上從而使得他們可以在利用他們的移動設(shè)備122、計算機(jī)130、工作站103b等上的其他應(yīng)用工作的同時查看至少一些他們的健康信息和/或相應(yīng)的健康警報。在一些實施例中，交互式健康報告1202是關(guān)閉的，并且，響應(yīng)于用戶選擇了 “編輯”按鈕1234，包括健康狀態(tài)符號1204的主屏幕1300被顯示。
[0190]在一些實施例中，健康狀態(tài)符號1204可使用戶能夠啟動員工的健康測試。例如，一旦選擇了“進(jìn)行健康測試”按鈕1240，健康測試可被運(yùn)行。運(yùn)行健康測試可包括收集當(dāng)前健康數(shù)據(jù)、處理當(dāng)前健康數(shù)據(jù)以生成當(dāng)前健康概況(如，包括至少部分基于更新的健康數(shù)據(jù)的健康特征、狀況、風(fēng)險和/或計劃)、至少部分基于更新的健康概況生成更新的健康報告、以及更新健康狀態(tài)符號1204和/或交互式健康儀表板1012 (如，交互式健康報告1202和/或健康狀態(tài)符號1204)的顯示以反映更新的健康報告。
[0191]圖14是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的用于進(jìn)行健康測試的方法1400的流程圖。方法1400可包括監(jiān)控健康傳感器來收集健康數(shù)據(jù)，如方框1402中所描述的。在一些實施例中，監(jiān)控健康傳感器來收集健康數(shù)據(jù)包括監(jiān)控健康傳感器120 (如，一個或多個溫度傳感器202、一個或多個血況傳感器204、一個或多個血壓傳感器206、一個或多個力傳感器208、一個或多個體脂肪傳感器210、一個或多個身體位置傳感器212、一個或多個音頻傳感器214、一個或多個呼吸傳感器216、一個或多個神經(jīng)傳感器218、和/或一個或多個心率傳感器220)來收集相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)(如，溫度數(shù)據(jù)200a、血況數(shù)據(jù)200b、血壓數(shù)據(jù)200c、力數(shù)據(jù)200d、體脂肪數(shù)據(jù)200e、身體位置數(shù)據(jù)200f、音頻數(shù)據(jù)200g、呼吸數(shù)據(jù)200h、神經(jīng)數(shù)據(jù)200i和/或心率數(shù)據(jù)200j)。在一些實施例中，健康傳感器120獲取測量結(jié)果，移動設(shè)備122從傳感器120收集對應(yīng)于測量結(jié)果的健康數(shù)據(jù)200，并且移動設(shè)備122經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)118向服務(wù)器104發(fā)送與從傳感器收集的健康數(shù)據(jù)200相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)200。
[0192]在一些實施例中，方法1400可包括處理收集的健康數(shù)據(jù)以生成健康概況，如方框1404所描述的。例如，收集的健康數(shù)據(jù)200可被服務(wù)器104處理以生成至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)200的包括健康特征1002、健康狀況1004、健康風(fēng)險1006、和/或健康計劃1008的健康概況1000。
[0193]在一些實施例中，方法1400可包括更新員工健康信息，如方框1406所描述的。例如，存儲在數(shù)據(jù)庫108中的員工的用戶健康信息109可被更新以包括收集的健康數(shù)據(jù)200和/或至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)200的健康概況1000。
[0194]在一些實施例中，方法1400可包括確定是否存在警報狀況，如方框1408所描述的，以及，如果確定確實存在警報狀況，提供針對該警報狀況的相應(yīng)警報，如方框1410所描述的?？稍诮】禍y試過程中進(jìn)行確定從而使得可將及時警報提供給必要的人員。在一些實施例中，確定是否存在警報狀況包括確定健康數(shù)據(jù)200和/或健康概況1000是否表明員工正在發(fā)生健康危機(jī)(如，中風(fēng)、心臟病發(fā)作等)，以及，如果確定員工正在經(jīng)歷健康危機(jī)，生成相應(yīng)的警報給緊急救護(hù)人員和/或雇主。例如，一旦檢測到員工當(dāng)前心臟病發(fā)作，服務(wù)器104可生成自動的警報給雇主(如，經(jīng)由工作站103b)和/或生成自動的緊急請求呼叫給位于辦公設(shè)施內(nèi)的火警部門、警察部門、醫(yī)院、在線醫(yī)療響應(yīng)人員，和/或給其他緊急響應(yīng)人員(如，經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器110和遠(yuǎn)程工作站112)。
[0195]在一些實施例中，確定是否存在警報狀況包括確定健康數(shù)據(jù)200和/或健康概況1000是否表明員工正在發(fā)生嚴(yán)重的健康風(fēng)險(如，一個健康風(fēng)險1006的高可能性等)，以及，如果確定員工正在經(jīng)歷嚴(yán)重的健康風(fēng)險，生成通知給雇主和/或執(zhí)業(yè)醫(yī)師。例如，一旦檢測到員工具有患糖尿病的風(fēng)險，服務(wù)器104可生成自動的通知給雇主(如，經(jīng)由工作站103b)和/或員工的醫(yī)師(如，經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器110和遠(yuǎn)程工作站112)。
[0196]在一些實施例中，確定員工是否正經(jīng)歷警報狀況是基于健康數(shù)據(jù)200和/或健康特征1002、健康狀況1004、和/或健康風(fēng)險1006與預(yù)先確定的閾值的比較。例如，如上面討論的，在健康特征1002或狀況1004落在預(yù)先確定的正常/閾值范圍之外(如，超出預(yù)先確定的最大和/或最小閾值)的情況下，比如，呼吸率1016在每分鐘12-120次的正常范圍之外、血壓1014在90/60-180/120的正常范圍之外、血氧水平高于90%、姿勢1238表明員工摔倒在地面上，可以確定員工正在經(jīng)歷嚴(yán)重的醫(yī)療狀況。在一些實施例中，可在提供警報之前將異常特征或狀況(如，在正常/閾值范圍之外)與其他特征或狀況進(jìn)行比較以證實它們作為一個整體與實際發(fā)生的緊急狀況相一致，從而降低基于不準(zhǔn)確測量(如，由于故障傳感器120)的錯誤警報的概率。例如，在心率超出最高限度但是其他相關(guān)特征和狀況(如，血壓和血氧含量)保持相對不變(如，它們并不是異常高或低于基準(zhǔn)線)的情況下，可不提供警報。在一些實施例中，在警報被發(fā)送之前可向員工顯示無視該警報的選項。該選項可使員工能夠禁止錯誤警報被發(fā)送。
[0197]在一些實施例中，方法1400可包括確定該健康測試是否完整，如方框1412所描述的，以及，在健康測試被確定為完整的情況下停止該測試?yán)?如，終止監(jiān)控健康傳感器)，如方框1414所描述的。在一些實施例中，當(dāng)已經(jīng)收集并處理了所需要的健康數(shù)據(jù)時健康測試可被確定為完整。例如，在健康測試僅需要來自傳感器120的單獨(dú)一組的測量結(jié)果(如，來自每個傳感器120的單次測量結(jié)果)的情況下，在對警報狀況進(jìn)行監(jiān)控、處理、更新和檢查的一次交互之后，健康測試可是完整的。作為另一個例子，在健康測試要求在給定時間段內(nèi)(如，一分鐘、五分鐘、一小時、八小時)從傳感器120收集一組測量結(jié)果的情況下,在給定時間段期滿之前，健康測試是不完整的。從而，例如，健康測試的交互可持續(xù)一分鐘、五分鐘、一小時、八小時等。
[0198]盡管一些實施例參考方法1400來響應(yīng)于經(jīng)由選擇“進(jìn)行健康測試”按鈕1240的用戶請求而執(zhí)行健康測試，然而應(yīng)當(dāng)理解，該測試?yán)炭身憫?yīng)于任何種類的請求而被執(zhí)行。在一些實施例中，根據(jù)相應(yīng)測試計劃來自動地執(zhí)行方法1400，如上面所討論的。例如，在健康測試計劃要求在12 =OOpm收集健康數(shù)據(jù)200的情況下，方法1400可在12 =OOpm被自動執(zhí)行。作為另一個例子，在健康測試計劃要求從8:00am到6:00pm持續(xù)收集一批健康數(shù)據(jù)200的情況下，方法1400可在8 =OOam被自動執(zhí)行，并且直到6 =OOpm結(jié)束。作為另一個例子，在健康測試計劃要求從8:00am到6:00pm以每小時為間隔重復(fù)收集健康數(shù)據(jù)200的情況下，方法1400可在8:00am>9:00am等等被自動執(zhí)行。
[0199]在一些實施例中，交互式健康儀表板向用戶提供選擇審閱某個特定員工的健康信息和/或多個員工的健康信息的機(jī)會。例如，雇主可被提供交互式健康儀表板，使其能夠?qū)忛喣硞€特定員工的健康信息、啟動健康測試、和/或?qū)忛喴唤M員工(如，工作在某個特定工作場所、設(shè)施、區(qū)域、部門、團(tuán)隊等的員工)的健康信息。在一些實施例中，由用戶的賬號權(quán)限來控制對能夠?qū)忛啿皇钱?dāng)前用戶的人員的健康信息的交互式健康儀表板的訪問。例如，一旦雇主用他們的證書登錄到健康監(jiān)控應(yīng)用，服務(wù)器104可基于登錄證書將該用戶識別為雇主，并將能夠選擇各員工和/或各組員工進(jìn)行審閱的交互式健康儀表板(如，審核人員交互式健康儀表板)提供給雇主的工作站103b進(jìn)行顯示。
[0200]圖15示出了根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的示例性審核人員交互式健康儀表板(“審核人員儀表板”)1500。在一些實施例中，用戶具有選擇他們想要審閱其健康信息的一個或多個員工的能力。例如，在用戶是具有權(quán)限去審閱一組員工的健康信息的雇主的情況下，下拉式選擇框1502被該組員工中的每個員工的名字所填充。一旦選擇了某個員工(如，John Doe),審核人員儀表板1500可顯不出交互式健康報告和/或健康狀態(tài)符號，其與將顯示給員工的交互式健康儀表板相同或相似(即，與上述選擇的員工的交互式健康報告1202和/或健康狀態(tài)符號1204相同或相似)。從而，例如，審核人員可審閱和/或編輯所選擇的員工的健康概況、健康報告，以及甚至啟動對該員工的健康測試。該種審閱可使雇主能夠?qū)忛喫麄兊膯T工的健康信息以識別可能需要處理的健康狀況、跟蹤員工有關(guān)健康計劃的進(jìn)展、確保員工正在參與該健康監(jiān)控系統(tǒng)/應(yīng)用等。
[0201 ] 在一些實施例中，審核人員接口使審核人員能夠選擇多個員工(如，一組員工)來審閱。例如，組下拉框1504可使得審核人員能夠選擇特定的工作場所、設(shè)施、區(qū)域、部門、團(tuán)隊等。一旦選擇了一個組(如，特定的工作場所、設(shè)施、區(qū)域、部門、團(tuán)隊等)，審核人員儀表板可顯示出對應(yīng)于所選擇的該組員工的健康數(shù)據(jù)/報告。例如，在用戶選擇了特定設(shè)施的情況下，可將工作在所選擇的設(shè)施上的該組員工的報告(類似于圖13B中的報告1310)呈現(xiàn)給審核人員。這種組報告可包括該組員工的健康特征、狀況、風(fēng)險、計劃等的平均值，和/或能被用于評估該組員工健康的相應(yīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)(如，標(biāo)準(zhǔn)偏差等)。這一實施例可使得雇主能夠確定該特定組的員工是否正在經(jīng)歷正常的或異常的健康狀況。例如，在某工作場所的報告表明在該設(shè)施上的異常高比例的員工具有過敏癥狀的情況下，審核人員可確定需要在該工作場所采取措施來減小可能引起過敏癥狀的空氣污染。作為另一個例子，在某團(tuán)隊的報告表明異常高比例的團(tuán)隊成員具有高壓力或抑郁癥狀的情況下，審核人員可確定需要采取措施來減小該團(tuán)隊的壓力水平和/或抑郁。因此，員工健康的審閱可使得雇主能夠采取措施來改善員工健康，從而提高員工的生產(chǎn)力。
[0202]在一些實施例中，系統(tǒng)100可識別一組員工是否正在經(jīng)歷類似的狀況、特征、風(fēng)險等，以及可提供相應(yīng)的警報給雇主。例如，在某工作場所的報告表明在該設(shè)施上的異常高比例的員工具有過敏癥狀的情況下，系統(tǒng)100可生成有關(guān)該狀況的警報給雇主。
[0203]圖16是示出根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的評估多個員工的健康信息以確定警報狀況是否存在的方法1600的流程圖。方法1600可包括監(jiān)控多個員工的健康信息，如方框1601所描述的。在一些實施例中，監(jiān)控多個員工(如，一組員工)的健康信息包括審閱離散組的員工的健康概況數(shù)據(jù)。例如，監(jiān)控多個員工的健康信息可包括審閱工作在特定工作場所、設(shè)施、區(qū)域、部門、團(tuán)隊等的所有員工的健康概況數(shù)據(jù)。在一些實施例中，監(jiān)控多個員工的健康信息包括確定該多個員工中正在經(jīng)歷給定特征、狀況或風(fēng)險的數(shù)量/百分比。例如，監(jiān)控多個員工的健康信息可包括確定員工中具有體重在113kg (2501bs.)以上的員工的百分比。在一些實施例中，監(jiān)控多個員工的健康信息包括確定給定特征、狀況或風(fēng)險的單一值。例如，監(jiān)控多個員工的健康信息可包括確定該多個員工的平均體重。其他實施例可包括對其他各種特征1002、狀況1004和/或風(fēng)險1006的類似確定。
[0204]方法1600可包括確定警報狀況是否存在(如，基于對多個員工的健康概況數(shù)據(jù)的審閱)，如方框1602描述的。在一些實施例中，可基于監(jiān)控結(jié)果與預(yù)先確定的閾值的比較來確定警報狀況存在。例如，在一組員工中超過113kg (2501bs.)的員工的閾值百分比為50%的情況下，如果該組員工中超過50%的員工具有在113kg (2501bs.)以上的體重，則可以確定存在警報狀況。作為另一個例子，在一組員工的閾值平均體重為113kg (2501bs.)的情況下，如果該組員工的平均體重在113kg (2501bs.)以上，則可以確定存在警報狀況。其他實施例可包括對其他各種特征1302、狀況1304和/或風(fēng)險1306的類似確定。提醒雇主預(yù)測的健康問題和/或相關(guān)健康風(fēng)險可使得雇主能夠在預(yù)測的健康問題和/或相關(guān)健康風(fēng)險升級為實際的健康問題之前主動地響應(yīng)預(yù)測的健康問題和/或相關(guān)健康風(fēng)險。例如，在警報表明在某設(shè)施上的高比例的員工處于變肥胖的風(fēng)險的情況下，雇主能夠為工作在該設(shè)施上的員工實施飲食方案和/或運(yùn)動方案以有助于防止員工變得肥胖。
[0205]響應(yīng)于確定警報狀況存在，方法1600可繼續(xù)提供有關(guān)警報狀況的警報給雇主，如方框1604所描述的。在一些實施例中，提供有關(guān)警報狀況的警報給雇主包括將表明多個員工中的每一個具有關(guān)注的健康概況的警報提供給雇主。例如，一旦登錄到健康監(jiān)控應(yīng)用，雇主可被提供包括有關(guān)該警報狀況的警報的主頁屏幕。
[0206]圖15示出了根據(jù)本發(fā)明的一個或多個實施例的包括警報1506的審核人員儀表板1500。警報可包括圖標(biāo)、文本、或表明多個員工正在經(jīng)歷關(guān)注的健康特征、狀況、或風(fēng)險的其他信息。例如，在所描繪的實施例中，在審核人員儀表板1500的符號提供警報1506，并聲明“在西部設(shè)施的超過50%的員工具有超出2501bs.的體重”。這樣的實施例可向雇主提供識別和補(bǔ)救正在危害一組員工的健康問題的能力。
[0207]應(yīng)當(dāng)理解，方法900、1400和1600是依據(jù)本文描述的技術(shù)所采用的方法的示例性實施例。方法900、1400和1600可被修改以方便其實施和使用?？梢砸攒浖⒂布蚨叩慕Y(jié)合來實現(xiàn)方法900、1400和1600。方法900、1400和1600中的一些或全部可以由本文描述的一個或多個模塊/應(yīng)用(諸如服務(wù)器模塊810)實現(xiàn)。方法900、1400和1600的順序可以被改變，以及各種元素可以被增加、重排序、組合、省略、修改等。
[0208]在一些實施例中，方法900、1400和/或1600中的一些或全部可由移動設(shè)備模塊308執(zhí)行。例如，移動設(shè)備122可從員工收集個人概況、收集健康數(shù)據(jù)200、處理健康數(shù)據(jù)以生成健康概況1000 (如，健康特征1002、狀況1004、風(fēng)險1006和/或計劃1008)、生成健康報告1010、生成交互式健康儀表板1012、和/或向員工顯不健康報告1010和/或交互式健康儀表板1012。本領(lǐng)域技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)理解的是，該實施例，包括由移動設(shè)備122本地執(zhí)行該方法中的一些或全部，可有助于降低和/或消除在服務(wù)器104上的處理負(fù)擔(dān)。
[0209]在附圖和說明書中，已經(jīng)公開了本發(fā)明的典型的優(yōu)選實施例，并且，盡管采用了特定術(shù)語，然而該術(shù)語僅用于描述性的意義，而不是為了限制的目的。本發(fā)明已經(jīng)具體參照這些圖示的實施例而被相當(dāng)詳細(xì)地描述。然而，如上述說明書中描述的，在本發(fā)明的精神和范圍之內(nèi)可進(jìn)行各種修改和變化，這是明顯的。
[0210]如在整個本申請中使用的，“可以”一詞是用在許可的意義(S卩，意思是具有可能性)，而不是強(qiáng)制的意義(即，意思是必須)。詞語“包括”的意思是包括但不限于。如在整個本申請中使用的，單數(shù)形式“一個”和“該”包括復(fù)數(shù)指代，除非內(nèi)容中另有明確說明。因此，例如，提及“一個元件”可包括兩個或更多元件的組合。除非特別說明，如從討論中明顯看出的，否則可以理解，貫穿本說明書討論中使用的“處理”、“計算”、“確定”等術(shù)語指的是諸如專用計算機(jī)或類似專用電子處理/計算設(shè)備等特定裝置的動作或過程。在本說明書的上下文中，專用計算機(jī)或類似專用電子處理/計算設(shè)備能夠操縱或變換信號，典型地被表示為專用計算機(jī)或類似專用電子處理/計算設(shè)備的存儲器、寄存器、或其他信息存儲設(shè)備、傳輸設(shè)備、或顯示設(shè)備中的物理電子量或磁量。
[0211]本文描述的技術(shù)可以包括或與以下描述的技術(shù)一起使用:于2012年7月2日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODSFOR MONITORING HEALTH OF EMPLOYEES USING MOBILE DEVICES” 的美國專利申請N0.13/540, 300，于 2012 年6 月 26 日提交并且名稱為 “SYSTEMS, COMPUTER MEDIUMAND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING HEALTH OF EMPLOYEES USINGMOBILE DEVICES”的美國臨時專利申請N0.61/664，387、于2011年7月5日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTER PROGRAM PRODUCT AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHOD FORIMPROVING AND MONITORING THE HEALTH AND PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請N0.61/504，638、于2012年6月14日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTERMEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING AND IMPROVING HEALTHAND PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請 N0.61/659，831、于 2012 年 6 月14 日提交并且名稱為 “SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODSFOR MONITORING AND IMPROVING COGNITIVE AND EMOTIVE HEALTH OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請N0.61/659，790、于2012年6月14日提交并且名稱為“COMPUTERMOUSE SYSTEM AND ASSOCIATED, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODSFOR MONITORING AND IMPROVING HEALTH AND PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請N0.61/659，796、于2012年6月14日提交并且名稱為“CHAIR PADSYSTEM AND ASSOCIATED, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED MEHODS FORMONITORING AND IMPROVING HEALTH AND PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請N0.61/659，800、于2012年6月14日提交并且名稱為“FLOOR MAT SYSTEM ANDASSOCIATED, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORINGAND IMPROVING HEALTH AND PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES” 的美國臨時專利申請N0.61/659，807、于 2012 年 6 月 14 日提交并且名稱為 “SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM ANDCOMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING AND IMPROVING BIOMETRIC HEALTH OFEMPLOYEES”的美國臨時專利申請N0.61/659，810、于2012年6月14日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING ANDIMPROVING BIOMECHANICAL HEALTH OF EMPLOYEES”的美國臨時專利申請N0.61/659，818、于2012年6月 14 日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTEDMETHODS FOR COACHING EMPLOYEES BASED UPON MONITORED HEALTH CONDITIONS USINGAN AVATAR”的美國臨時專利申請N0.61/659，824、于2012年6月26日提交并且名稱為“SYSTEMS, COMPUTER MEDIUM AND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR PROVIDING HEALTHINFORMATION TO EMPLOYEES VIA AUGMENTED REALITY DISPLAY” 的美國臨時專利申請N0.61/664，399、以及于 2012 年 6 月 26 日提交并且名稱為 “SYSTEMS, COMPUTER MEDIUMAND COMPUTER-1MPLEMENTED METHODS FOR MONITORING HEALTH AND ERGONOMIC STATUS OFDRIVERS OF VEHICLES”的美國臨時專利申請N0.61/664，414，這些專利申請中的每一個的公開內(nèi)容均通過引用而全部并入本文。[0212]在本專利申請中，已經(jīng)通過引用而包括了某些美國專利、美國專利申請、或其他材料(如，文章)。然而，僅在這些材料和本文中的陳述和附圖沒有沖突的情況下引用合并這些美國專利、美國專利申請、和其他材料的文本。在沖突的情況下，本專利申請中不通過引用而包括并結(jié)合這些美國專利、美國專利申請和其他材料中的任何沖突文本。
【權(quán)利要求】
1.一種監(jiān)控員工健康的系統(tǒng)，所述系統(tǒng)包括: 被配置為當(dāng)員工正從事他們的工作任務(wù)時設(shè)置在所述員工身上或其附近的一組一個或多個健康傳感器，所述一個或多個健康傳感器被配置為輸出與由所述傳感器檢測到的特征相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)，所述一個或多個健康傳感器包括被配置為檢測員工的生物統(tǒng)計特征的生物統(tǒng)計傳感器以及被配置為檢測員工的生物力學(xué)特征的生物力學(xué)傳感器中的至少一個或多個；以及 移動通信設(shè)備，其包括集成于其中的一個或多個健康傳感器中的至少一個以檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征，所述移動通信設(shè)備被配置為: 從該組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)，其中所收集的健康數(shù)據(jù)被用于確定員工的健康概況，所述健康概況包括至少部分基于所收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個；以及 經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的圖形化用戶界面顯示健康報告，所述健康報告包括至少部分基于所收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個。
2.根據(jù)權(quán)利要求1的系統(tǒng)，其中當(dāng)員工正從事他們的工作任務(wù)時，所述一組一個或多個健康傳感器中的一個或多個位于員工穿戴的安全頭盔、工作手套、工作鞋、和工作服中的至少一個中。
3.根據(jù)權(quán)利要求1或2的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的一個或多個健康傳感器中的至少一個包括傳感器襯墊、傳感器屏幕、熱像儀和紅外(IR)傳感器中的至少一個。
4.根據(jù)權(quán)利要求1-3中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的一個或多個健康傳感器中的至少一個包括傳感器襯墊，該傳感器襯墊包括一個或多個導(dǎo)電觸點(diǎn)，所述導(dǎo)電觸點(diǎn)被配置為經(jīng)由員工皮膚和所述一`個或多個導(dǎo)電觸點(diǎn)之間的物理接觸來檢測所述員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征。
5.根據(jù)權(quán)利要求1-4中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的一個或多個健康傳感器中的至少一個包括體脂肪傳感器，該體脂肪傳感器包括傳感器襯墊，其中所述傳感器襯墊包括兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)，所述導(dǎo)電觸點(diǎn)被物理地集成于所述移動通信設(shè)備的機(jī)體內(nèi)并被配置為在使用時被員工的左右手抓住，其中所述移動通信設(shè)備被配置為當(dāng)所述兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)被員工的左右手抓住時在所述兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)之間進(jìn)行電阻測量，從而使得所述電阻測量表明員工左右手之間的體脂肪，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括表明所述電阻測量的體脂肪數(shù)據(jù)。
6.根據(jù)權(quán)利要求1-5中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的一個或多個健康傳感器中的至少一個包括體溫傳感器，該體溫傳感器包括傳感器襯墊，其中所述傳感器襯墊包括導(dǎo)電觸點(diǎn)，所述導(dǎo)電觸點(diǎn)被配置為在使用時接觸員工的手，其中所述移動通信設(shè)備被配置為當(dāng)所述導(dǎo)電觸點(diǎn)被員工的手抓住時從所述導(dǎo)電觸點(diǎn)進(jìn)行溫度測量，從而使得所述溫度測量表明所述員工的體溫，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括表明所述溫度測量的溫度數(shù)據(jù)。
7.根據(jù)權(quán)利要求1-6中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的一個或多個健康傳感器中的至少一個包括傳感器屏幕，所述傳感器屏幕被配置為經(jīng)由員工皮膚和所述傳感器屏幕之間的物理接觸來檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征。
8.根據(jù)權(quán)利要求1-7中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的一個或多個健康傳感器中的至少一個包括觸摸屏幕，所述觸摸屏幕被配置為當(dāng)所述屏幕被用戶的手指或手接觸時收集員工的指紋和手印中的至少一個，并且其中員工的身份至少部分地基于經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的觸摸屏幕收集的指紋和手印中的至少一個而被驗證。
9.根據(jù)權(quán)利要求1-8中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的一個或多個健康傳感器中的至少一個包括溫度傳感器，所述溫度傳感器包括被配置為獲取表明員工體溫的熱圖像數(shù)據(jù)的熱成像相機(jī)，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括與表明員工體溫的所述熱圖像數(shù)據(jù)相對應(yīng)的溫度數(shù)據(jù)。
10.根據(jù)權(quán)利要求1-9中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的一個或多個健康傳感器中的至少一個包括溫度傳感器，所述溫度傳感器包括被配置為獲取表明員工體溫的紅外線(IR)數(shù)據(jù)的IR傳感器，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括與表明員工體溫的所述IR數(shù)據(jù)相對應(yīng)的溫度數(shù)據(jù)。
11.根據(jù)權(quán)利要求1-10中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的一個或多個健康傳感器中的至少一個包括位置傳感器，所述位置傳感器包括被配置為獲取表明員工身體位置的圖像數(shù)據(jù)的照相機(jī)，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括與表明員工身體位置的圖像數(shù)據(jù)相對應(yīng)的位置數(shù)據(jù)。
12.根據(jù)權(quán)利要求1-11中任一項的系統(tǒng)，其中所述一個或多個健康傳感器包括與所述移動通信設(shè)備通信的至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器，所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器包括溫度傳感器、血況傳感器、血壓傳感器、體脂肪傳感器、呼吸傳感器、神經(jīng)傳感器、力傳感器、位置傳感器、及圖像傳感器中的至少一個，其中所述溫度傳感器被配置為輸出表明員工體溫的溫度數(shù)據(jù)，所述血況傳感器被配置為輸出表明員工血氧水平的血況數(shù)據(jù)，所述血壓傳感器被配置為輸出表明員工血壓的血壓數(shù)據(jù)，所述體脂肪傳感器被配置為輸出表明員工體脂肪的體脂肪數(shù)據(jù)，所述呼吸傳感器被配置為輸出表明員工呼吸頻率的呼吸數(shù)據(jù)，所述神經(jīng)傳感器被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)，所述力傳感器被配置為輸出表明員工體重或由員工施加的力的力數(shù)據(jù)，所述位置傳感器被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)，所述圖像傳感器被`配置為輸出表明員工生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征中的至少一個的圖像數(shù)據(jù)， 其中所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器被配置為分別將溫度數(shù)據(jù)、血壓數(shù)據(jù)、體脂肪數(shù)據(jù)、呼吸數(shù)據(jù)、神經(jīng)數(shù)據(jù)、力數(shù)據(jù)、位置數(shù)據(jù)和圖像數(shù)據(jù)發(fā)送到所述移動通信設(shè)備。
13.根據(jù)權(quán)利要求12的系統(tǒng)，其中所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器被配置為分別經(jīng)由所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器和所述移動通信設(shè)備之間的無線連接將溫度數(shù)據(jù)、血壓數(shù)據(jù)、體脂肪數(shù)據(jù)、呼吸數(shù)據(jù)、神經(jīng)數(shù)據(jù)、力數(shù)據(jù)、位置數(shù)據(jù)和圖像數(shù)據(jù)發(fā)送到所述移動通信設(shè)備。
14.根據(jù)權(quán)利要求1-13中任一項的系統(tǒng)，其中所述移動通信設(shè)備包括蜂窩電話、個人數(shù)字助理(PDA)、和平板電腦中的至少一個。
15.根據(jù)權(quán)利要求1-14中任一項的系統(tǒng)，其中所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的體溫、體重、體脂肪、心率、血壓、血氧水平、呼吸率、大腦活動、身體位置、眼部運(yùn)動、和體力消耗中的至少一項。
16.根據(jù)權(quán)利要求1-15中任一項的系統(tǒng)，其中所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的肥胖風(fēng)險、受傷風(fēng)險、糖尿病風(fēng)險、傳染病風(fēng)險、炎癥風(fēng)險、循環(huán)系統(tǒng)問題風(fēng)險、心血管疾病風(fēng)險、心血管意外風(fēng)險、疾病風(fēng)險、哮喘病風(fēng)險、過敏風(fēng)險、支氣管炎風(fēng)險、肌肉骨骼綜合癥風(fēng)險、腕管綜合癥風(fēng)險、上髁炎風(fēng)險、肩袖損傷風(fēng)險、眼部疾病風(fēng)險、及身體疲勞風(fēng)險中的至少一項。
17.根據(jù)權(quán)利要求1-16中任一項的系統(tǒng)，其中員工的健康概況包括一個或多個預(yù)測的健康問題，并且其中所顯示的健康報告包括表明所述一個或多個預(yù)測的健康問題的內(nèi)容，從而使得員工注意所述一個或多個預(yù)測的健康問題并有機(jī)會在所述一個或多個預(yù)測的健康問題升級為實際健康問題之前解決所述一個或多個預(yù)測的健康問題。
18.一種用于在工作環(huán)境中監(jiān)控員工健康的系統(tǒng)，所述系統(tǒng)包括: 通信網(wǎng)絡(luò)； 連接到所述通信網(wǎng)絡(luò)的健康數(shù)據(jù)庫，所述數(shù)據(jù)庫存儲有一個或多個員工的健康信息；被配置為從員工收集健康數(shù)據(jù)的一組一個或多個健康傳感器，該組一個或多個健康傳感器包括以下傳感器中的至少一個: 被配置為檢測員工的生物統(tǒng)計特征并輸出對應(yīng)于所檢測到的員工生物統(tǒng)計特征的生物統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一組一個或多個生物統(tǒng)計傳感器，該組一個或多個生物統(tǒng)計傳感器包括溫度傳感器、血況傳感器、血壓傳感器、體脂肪傳感器、呼吸傳感器、神經(jīng)傳感器、力傳感器、位置傳感器、及圖像傳感器中的至少一個，其中所述溫度傳感器被配置為輸出表明員工體溫的溫度數(shù)據(jù)，所述血況傳感器被配置為輸出表明員工血氧水平的血況數(shù)據(jù)，所述血壓傳感器被配置為輸出表明員工血壓的血壓數(shù)據(jù)，所述體脂肪傳感器被配置為輸出表明員工體脂肪的體脂肪數(shù)據(jù)，所述呼吸傳感器被配置為輸出表明員工呼吸頻率的呼吸數(shù)據(jù)，所述神經(jīng)傳感器被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)，所述力傳感器被配置為輸出表明員工體重的力數(shù)據(jù)，所述位置傳感器被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)，所述圖像傳感器被配置為輸出表明員工生物統(tǒng)計特征的圖像數(shù)據(jù)；以及， 被配置為檢測員工的生物力 學(xué)特征并輸出對應(yīng)于所檢測到的員工生物力學(xué)特征的生物力學(xué)數(shù)據(jù)的一組一個或多個生物力學(xué)傳感器，該組一個或多個生物力學(xué)傳感器被配置為包括輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)的神經(jīng)傳感器、被配置為輸出表明員工生物力學(xué)特征的圖像數(shù)據(jù)的圖像傳感器、被配置為輸出表明由員工施加的力的力數(shù)據(jù)的力傳感器、及被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)的位置傳感器中的至少一個； 連接到所述通信網(wǎng)絡(luò)的移動通信設(shè)備，所述移動通信設(shè)備被配置為從所述一組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)并輸出與從所述一組一個或多個健康傳感器收集的健康數(shù)據(jù)相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)，所述移動通信設(shè)備包括集成于其中的一個或多個健康傳感器中的至少一個以檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征；以及連接到所述通信網(wǎng)絡(luò)的健康服務(wù)器，所述服務(wù)器被配置為: 經(jīng)由所述通信網(wǎng)絡(luò)接收由所述移動通信設(shè)備輸出的健康數(shù)據(jù)； 至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)確定員工的健康概況，所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一項; 更新存儲在所述健康數(shù)據(jù)庫中的健康信息以反映員工的健康概況；以及 向所述移動通信設(shè)備提供健康報告內(nèi)容以經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的圖形顯示器向用戶顯示該健康報告內(nèi)容，所述健康報告內(nèi)容包括員工的健康概況中的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一項。
19.根據(jù)權(quán)利要求18的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括傳感器襯墊，該傳感器襯墊包括一個或多個導(dǎo)電觸點(diǎn)，所述導(dǎo)電觸點(diǎn)被配置為經(jīng)由員工皮膚和所述一個或多個導(dǎo)電觸點(diǎn)之間的物理接觸來檢測所述員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征。
20.根據(jù)權(quán)利要求18或19的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括體脂肪傳感器，該體脂肪傳感器包括傳感器襯墊，其中所述傳感器襯墊包括兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)，所述導(dǎo)電觸點(diǎn)被物理地集成于所述移動通信設(shè)備的機(jī)體內(nèi)并被配置為在使用時被員工的左右手抓住，其中所述移動通信設(shè)備被配置為當(dāng)所述兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)被員工的左右手抓住時在所述兩個導(dǎo)電觸點(diǎn)之間進(jìn)行電阻測量，從而使得所述電阻測量表明員工左右手之間的員工的體脂肪，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括表明所述電阻測量的體脂肪數(shù)據(jù)。
21.根據(jù)權(quán)利要求18-20中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括體溫傳感器，該體溫傳感器包括傳感器襯墊，其中所述傳感器襯墊包括導(dǎo)電觸點(diǎn)，所述導(dǎo)電觸點(diǎn)被配置為在使用時接觸員工的手，其中所述移動通信設(shè)備被配置為當(dāng)所述導(dǎo)電觸點(diǎn)被員工的手抓住時從所述導(dǎo)電觸點(diǎn)進(jìn)行溫度測量，從而使得所述溫度測量表明所述員工的體溫，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括表明所述溫度測量的溫度數(shù)據(jù)。
22.根據(jù)權(quán)利要求18-21中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括傳感器屏幕，所述傳感器屏幕被配置為經(jīng)由員工皮膚和所述傳感器屏幕之間的物理接觸來檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征。
23.根據(jù)權(quán)利要求22的系統(tǒng)，其中所述服務(wù)器被配置為驗證所述員工的身份，其中所述傳感器屏幕包括觸摸屏幕 ，所述觸摸屏幕被配置為當(dāng)所述屏幕被用戶的手指或手接觸時收集員工的指紋和手印中的至少一個，并且其中員工的身份至少部分地基于經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的觸摸屏幕收集的指紋和手印中的至少一個而被驗證。
24.根據(jù)權(quán)利要求18-23中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括溫度傳感器，所述溫度傳感器包括被配置為獲取表明員工體溫的熱圖像數(shù)據(jù)的熱成像相機(jī)，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括與表明員工體溫的所述熱圖像數(shù)據(jù)相對應(yīng)的溫度數(shù)據(jù)。
25.根據(jù)權(quán)利要求18-24中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括溫度傳感器，所述溫度傳感器包括被配置為獲取表明員工體溫的紅外線(IR)數(shù)據(jù)的IR傳感器，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括與表明員工體溫的所述IR數(shù)據(jù)相對應(yīng)的溫度數(shù)據(jù)。
26.根據(jù)權(quán)利要求18-25中任一項的系統(tǒng)，其中集成在所述移動通信設(shè)備中的所述一組一個或多個健康傳感器中的至少一個包括位置傳感器，所述位置傳感器包括被配置為獲取表明員工身體位置的圖像數(shù)據(jù)的照相機(jī)，并且其中由所述移動通信設(shè)備收集的健康數(shù)據(jù)包括與表明員工身體位置的圖像數(shù)據(jù)相對應(yīng)的位置數(shù)據(jù)。
27.根據(jù)權(quán)利要求18-26中任一項的系統(tǒng)，其中所述一個或多個健康傳感器包括與所述移動通信設(shè)備通信的至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器，所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器包括溫度傳感器、血況傳感器、血壓傳感器、體脂肪傳感器、呼吸傳感器、神經(jīng)傳感器、力傳感器、位置傳感器、及圖像傳感器中的至少一個，其中所述溫度傳感器被配置為輸出表明員工體溫的溫度數(shù)據(jù)，所述血況傳感器被配置為輸出表明員工血氧水平的血況數(shù)據(jù)，所述血壓傳感器被配置為輸出表明員工血壓的血壓數(shù)據(jù)，所述體脂肪傳感器被配置為輸出表明員工體脂肪的體脂肪數(shù)據(jù)，所述呼吸傳感器被配置為輸出表明員工呼吸頻率的呼吸數(shù)據(jù)，所述神經(jīng)傳感器被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)，所述力傳感器被配置為輸出表明員工體重或由員工施加的力的力數(shù)據(jù)，所述位置傳感器被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)，所述圖像傳感器被配置為輸出表明員工生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征中的至少一個的圖像數(shù)據(jù)， 其中所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器被配置為分別將溫度數(shù)據(jù)、血壓數(shù)據(jù)、體脂肪數(shù)據(jù)、呼吸數(shù)據(jù)、神經(jīng)數(shù)據(jù)、力數(shù)據(jù)、位置數(shù)據(jù)和圖像數(shù)據(jù)發(fā)送到所述移動通信設(shè)備。
28.根據(jù)權(quán)利要求27的系統(tǒng)，其中所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器被配置為分別經(jīng)由所述至少一個或多個遠(yuǎn)程傳感器和所述移動通信設(shè)備之間的無線連接將溫度數(shù)據(jù)、血壓數(shù)據(jù)、體脂肪數(shù)據(jù)、呼吸數(shù)據(jù)、神經(jīng)數(shù)據(jù)、力數(shù)據(jù)、位置數(shù)據(jù)和圖像數(shù)據(jù)發(fā)送到所述移動通信設(shè)備。
29.根據(jù)權(quán)利要求18-28中任一項的系統(tǒng)，其中所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的體溫、體重、體脂肪、心率、血壓、血氧水平、呼吸率、大腦活動、身體位置、眼部運(yùn)動、和體力消耗中的至少一項。
30.根據(jù)權(quán)利要求18-29中任一項的系統(tǒng)，其中所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的肥胖風(fēng)險、受傷風(fēng)險、糖尿病風(fēng)險、傳染病風(fēng)險、炎癥風(fēng)險、循環(huán)系統(tǒng)問題風(fēng)險、心 血管疾病風(fēng)險、心血管意外風(fēng)險、疾病風(fēng)險、哮喘病風(fēng)險、過敏風(fēng)險、支氣管炎風(fēng)險、肌肉骨骼綜合癥風(fēng)險、腕管綜合癥風(fēng)險、上髁炎風(fēng)險、肩袖損傷風(fēng)險、眼部疾病風(fēng)險、及身體疲勞風(fēng)險中的至少一項。
31.根據(jù)權(quán)利要求18-30中任一項的系統(tǒng)，其中所述移動通信設(shè)備包括蜂窩電話、個人數(shù)字助理(PDA)、和平板電腦中的至少一個。
32.根據(jù)權(quán)利要求18-32中任一項的系統(tǒng)，其中所述員工的健康概況包括一個或多個預(yù)測的健康問題，并且其中提供健康報告內(nèi)容包括提供表明所述一個或多個預(yù)測的健康問題的內(nèi)容，從而使得員工注意所述一個或多個預(yù)測的健康問題并有機(jī)會在所述一個或多個預(yù)測的健康問題升級為實際健康問題之前解決所述一個或多個預(yù)測的健康問題。
33.一種非暫時性計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)，其包括當(dāng)員工在工作環(huán)境中時監(jiān)控員工健康的程序指令，該計算機(jī)程序指令被計算機(jī)處理器執(zhí)行以引起以下步驟: 經(jīng)由通信網(wǎng)絡(luò)接收由所述移動通信設(shè)備輸出的健康數(shù)據(jù)，所述移動通信設(shè)備被連接到所述通信網(wǎng)絡(luò)，所述移動通信設(shè)備被配置為從一組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)并輸出與從該組一個或多個健康傳感器收集到的健康數(shù)據(jù)相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)，所述移動通信設(shè)備包括集成于其中的一個或多個健康傳感器中的至少一個以檢測員工的至少一個生物統(tǒng)計或生物力學(xué)特征，該組一個或多個健康傳感器包括以下傳感器中的至少一個: 被配置為檢測員工的生物統(tǒng)計特征并輸出與所檢測到的員工生物統(tǒng)計特征相對應(yīng)的生物統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一組一個或多個生物統(tǒng)計傳感器，該組一個或多個生物統(tǒng)計傳感器包括溫度傳感器、血況傳感器、血壓傳感器、體脂肪傳感器、呼吸傳感器、神經(jīng)傳感器、力傳感器、位置傳感器、及圖像傳感器中的至少一個，其中所述溫度傳感器被配置為輸出表明員工體溫的溫度數(shù)據(jù)，所述血況傳感器被配置為輸出表明員工血氧水平的血況數(shù)據(jù)，所述血壓傳感器被配置為輸出表明員工血壓的血壓數(shù)據(jù)，所述體脂肪傳感器被配置為輸出表明員工體脂肪的體脂肪數(shù)據(jù)，所述呼吸傳感器被配置為輸出表明員工呼吸頻率的呼吸數(shù)據(jù)，所述神經(jīng)傳感器被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)，所述力傳感器被配置為輸出表明員工體重的力數(shù)據(jù)，所述位置傳感器被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)，所述圖像傳感器被配置為輸出表明員工生物統(tǒng)計特征的圖像數(shù)據(jù)；以及， 被配置為檢測員工的生物力學(xué)特征并輸出與所檢測到的員工生物力學(xué)特征相對應(yīng)的生物力學(xué)數(shù)據(jù)的一組一個或多個生物力學(xué)傳感器，該組一個或多個生物力學(xué)傳感器包括被配置為輸出表明員工大腦活動的神經(jīng)數(shù)據(jù)的神經(jīng)傳感器、被配置為輸出表明員工生物力學(xué)特征的圖像數(shù)據(jù)的圖像傳感器、被配置為輸出表明由員工施加的力的力數(shù)據(jù)的力傳感器、及被配置為輸出表明員工身體位置的位置數(shù)據(jù)的位置傳感器中的至少一個； 至少部分基于所接收到的健康數(shù)據(jù)確定員工的健康概況，所述健康概況包括至少部分基于接收到的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一項； 更新存儲在健康數(shù)據(jù)庫中的健康信息以反映員工的健康概況；以及， 向所述移動通信設(shè)備提供健康報告內(nèi)容以經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的圖形顯示器向用戶顯示該健康報告內(nèi)容，所述健康報告內(nèi)容包括員工健康概況中的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一項。
34.一種用于監(jiān)控員工健康的計算機(jī)實現(xiàn)方法，所述方法包括: 從被配置為當(dāng)員工正從事他們的工作任務(wù)時設(shè)置在員工身上或其附近的一組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)，所述一個或多個健康傳感器被配置為輸出與由所述健康傳感器檢測到的特征相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)，所述一個或多個健康傳感器包括至少一個或多個被配置為檢測員工的生物統(tǒng)計特征的生物統(tǒng)計傳感器和被配置為檢測員工的生物力學(xué)特征的生物力學(xué)傳感器，一個或多個健康傳感器中的至少一個集成于移動通信設(shè)備中，所收集的健康數(shù)據(jù)被用于確定員工的健康概況，所述健康概況包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的用戶的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個；以及 經(jīng)由所述移動通信設(shè)備的圖形化用戶界面顯示健康報告，所述健康報告包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的用戶健康概況中的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個。
35.一種用于監(jiān)控員工健康的計算機(jī)實現(xiàn)方法，所述方法包括: 經(jīng)由一個或多個移動通信設(shè)備從當(dāng)員工正從事他們的工作任務(wù)時設(shè)置在員工身上或其附近的一組一個或多個健康傳感器收集健康數(shù)據(jù)，所述一個或多個健康傳感器被配置為輸出與由所述健康傳感器檢測到的特征相對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)，所述一個或多個健康傳感器包括至少一個或多個被配置為檢測員工生物統(tǒng)計特征的生物統(tǒng)計傳感器和被配置為檢測員工生物力學(xué)特征的生物力學(xué)傳感器； 使用收集的健康數(shù)據(jù)確定員工的健康概況，所述健康概況包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工的健康特征、健康狀況、健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個；以及提供健康報告以經(jīng)由一個或多個移動通信設(shè)備中的至少一個的圖形化用戶界面進(jìn)行顯示，所述健康報告包括至少部分基于收集的健康數(shù)據(jù)而確定的員工健康概況中的健康特征、健康狀況、 健康風(fēng)險和健康計劃中的至少一個。
【文檔編號】G06F19/00GK103782300SQ201280042964
【公開日】2014年5月7日 申請日期:2012年7月3日 優(yōu)先權(quán)日:2011年7月5日
【發(fā)明者】薩曼莎·J·霍斯曼 申請人:沙特阿拉伯石油公司