專利名稱：一種基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明涉及就業(yè)信息認(rèn)證管理領(lǐng)域，尤其是一種就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法。
背景技術(shù)：
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)化求職招聘形式不斷涌現(xiàn)，使得人們求職和企業(yè)招聘 都更加便捷和高效。然而在電子就業(yè)市場中存在就業(yè)信息不對稱，求職信息和招聘信息可 信性、可靠性不足，造成有的招聘者虛假招聘，損害了求職者的利益，有的求職者同時與多 家單位簽約的現(xiàn)象。因此，確保誠信就業(yè)和信息真實性已經(jīng)成為電子就業(yè)市場發(fā)展研究的
一項重要內(nèi)容。

發(fā)明內(nèi)容
為了克服已有就業(yè)信息認(rèn)證管理方式的無法驗證信息真實性、可靠性較低的不 足，本發(fā)明提供一種驗證就業(yè)信息真實性、可靠性良好的基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控 制方法。本發(fā)明解決其技術(shù)問題所采用的技術(shù)方案是一種基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法，所述就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法包 括以下步驟(1)構(gòu)建市場信息認(rèn)證數(shù)據(jù)庫，定義求職信息結(jié)構(gòu)、招聘信息結(jié)構(gòu)、審核者信息結(jié) 構(gòu)，設(shè)置信息使用級別和有效期限，所述信息使用級別包括公開、授權(quán)公開和不公開，；(2)畢業(yè)生認(rèn)證過程，各個用戶登錄系統(tǒng)均采用動態(tài)口令驗證，審核級別從低到高 依次為院系、院校、省級認(rèn)證中心和國家級認(rèn)證中心，包括以下步驟(2. 1)畢業(yè)生提供求職信息，包括個人身份信息和學(xué)歷信息；(2. 2)由畢業(yè)生所在的院系對畢業(yè)生提交的求職信息進(jìn)行初次審核，記錄審核結(jié) 果；若審核不通過，則將原因反饋至系統(tǒng)，跳轉(zhuǎn)至步驟(2. 1)；(2. 3)由畢業(yè)生所在的院校對畢業(yè)生提交的求職信息進(jìn)行二次審核，記錄審核結(jié) 果，若審核不通過，跳轉(zhuǎn)至步驟(2.2)；(2.4)由省級級認(rèn)證中心對求職信息進(jìn)行三次審核，記錄審核結(jié)果，若審核不通 過，跳轉(zhuǎn)至步驟(2.3)；(2. 5)由國家級認(rèn)證中心對畢業(yè)生信息進(jìn)行審核，記錄審核結(jié)果；若審核不通過， 跳轉(zhuǎn)至步驟(2. 4)；(3)招聘信息審核過程，各個用戶登錄系統(tǒng)均采用動態(tài)口令驗證，設(shè)定招聘企業(yè)信 息的審核有效期，包括以下步驟(3. 1)招聘企業(yè)注冊并提交企業(yè)基本信息和招聘信息，向?qū)徍讼到y(tǒng)發(fā)送信息認(rèn)證 請求；(3. 2)審核系統(tǒng)向該企業(yè)提供可供選擇的具備認(rèn)證資質(zhì)的審核者信息；(3. 3)招聘企業(yè)選擇一個審核者，并向該審核者發(fā)送相關(guān)證明材料；如招聘企業(yè)未選定審核者，將根據(jù)授權(quán)管理器中預(yù)先設(shè)定的分配規(guī)則將該審核請求發(fā)給默認(rèn)的審核 者；(3. 4)通過信息推送器向該審核者發(fā)送待審核請求信息；(3. 5)審核者登錄系統(tǒng)認(rèn)證該企業(yè)所提交的信息，如未超過審核有效期，將審核結(jié) 果反饋至審核系統(tǒng)，審核系統(tǒng)通過信息推送器將審核結(jié)果及時通知該企業(yè)；如審核未通過 則由招聘企業(yè)根據(jù)結(jié)果重新提交材料后，跳轉(zhuǎn)至步驟(3. 1)再次發(fā)送認(rèn)證請求；如超過審 核有效期，將通過信息推送器發(fā)送向招聘企業(yè)發(fā)送過期提示信息，跳轉(zhuǎn)至步驟(3. 1)再次 發(fā)送認(rèn)證請求。進(jìn)一步，所述步驟( 和步驟(3)中，動態(tài)口令驗證過程如下每次登錄產(chǎn)生6位 隨機(jī)字符與數(shù)字的組合，并由信息推送器以手機(jī)短信的形式發(fā)送至用戶手機(jī)，用戶正確輸 入動態(tài)驗證口令才能成功登錄系統(tǒng)。再進(jìn)一步，所述步驟(2. 1)中，所在院校提供求職信息，畢業(yè)生核對結(jié)果；或畢業(yè) 生自行注冊并提交求職信息。所述步驟O)中，上級授權(quán)認(rèn)可下級的審核結(jié)果。所述步驟(3)中，授權(quán)管理器定義審核級別從低到高依次為縣級審核、主管級審 核、省級審核和國家級審核，由上級審核核實下級審核的資質(zhì)，并授權(quán)下級審核信息的權(quán) 限，同時進(jìn)行越級授權(quán)審核。本發(fā)明的技術(shù)構(gòu)思為本發(fā)明描述電子就業(yè)市場求職招聘信息的多級網(wǎng)絡(luò)審核認(rèn) 證管理控制方法，構(gòu)建市場信息認(rèn)證數(shù)據(jù)庫。定義了求職信息結(jié)構(gòu)、招聘信息結(jié)構(gòu)、審核者 信息結(jié)構(gòu)，設(shè)置信息使用級別和有效期限。信息使用級別包括公開、授權(quán)公開和不公開，超 過有效期限的信息需要重新進(jìn)行審核。由授權(quán)管理器管理控制各級別的審核權(quán)限，由信息 推送器將審核動態(tài)及時發(fā)送至用戶。本發(fā)明旨在針對電子就業(yè)市場中的各個參與方，建立一種基于網(wǎng)絡(luò)的多級審核信 息認(rèn)證管理控制方法，從而保證在電子就業(yè)市場中的各種信息的真實可靠，實現(xiàn)誠信就業(yè)。本發(fā)明的有益效果主要表現(xiàn)在驗證就業(yè)信息真實性、可靠性良好。


圖1是就業(yè)信息審核認(rèn)證系統(tǒng)示意圖。圖2是畢業(yè)生信息五級審核示意圖。圖3是招聘者信息五級審核示意圖。圖4是多級授權(quán)管理示意圖。圖5是求職者信息結(jié)構(gòu)示意圖。圖6是招聘者信息結(jié)構(gòu)示意圖。圖7是審核者信息結(jié)構(gòu)示意圖。
具體實施例方式下面結(jié)合附圖對本發(fā)明作進(jìn)一步描述。參照圖1 圖7，一種基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法，所述就業(yè)信息認(rèn)證 管理控制方法包括以下步驟
(1)構(gòu)建市場信息認(rèn)證數(shù)據(jù)庫，定義求職信息結(jié)構(gòu)、招聘信息結(jié)構(gòu)、審核者信息結(jié) 構(gòu)，設(shè)置信息使用級別和有效期限，所述信息使用級別包括公開、授權(quán)公開和不公開，；(2)畢業(yè)生認(rèn)證過程，各個用戶登錄系統(tǒng)均采用動態(tài)口令驗證，審核級別從低到高 依次為院系、院校、省級認(rèn)證中心和國家級認(rèn)證中心，包括以下步驟(2. 1)畢業(yè)生提供求職信息，包括個人身份信息和學(xué)歷信息；(2. 2)由畢業(yè)生所在的院系對畢業(yè)生提交的求職信息進(jìn)行初次審核，記錄審核結(jié) 果；若審核不通過，則將原因反饋至系統(tǒng)，跳轉(zhuǎn)至步驟(2. 1)；(2. 3)由畢業(yè)生所在的院校對畢業(yè)生提交的求職信息進(jìn)行二次審核，記錄審核結(jié) 果，若審核不通過，跳轉(zhuǎn)至步驟(2.2)；(2. 4)由省級級認(rèn)證中心對求職信息進(jìn)行三次審核，記錄審核結(jié)果，若審核不通 過，跳轉(zhuǎn)至步驟(2.3)；(2. 5)由國家級認(rèn)證中心對畢業(yè)生信息進(jìn)行審核，記錄審核結(jié)果；若審核不通過， 跳轉(zhuǎn)至步驟(2. 4)；(3)招聘信息審核過程，各個用戶登錄系統(tǒng)均采用動態(tài)口令驗證，設(shè)定招聘企業(yè)信 息的審核有效期，包括以下步驟(3. 1)招聘企業(yè)注冊并提交企業(yè)基本信息和招聘信息，向?qū)徍讼到y(tǒng)發(fā)送信息認(rèn)證 請求；(3. 2)審核系統(tǒng)向該企業(yè)提供可供選擇的具備認(rèn)證資質(zhì)的審核者信息；(3. 3)招聘企業(yè)選擇一個審核者，并向該審核者發(fā)送相關(guān)證明材料；如招聘企業(yè) 未選定審核者，將根據(jù)授權(quán)管理器中預(yù)先設(shè)定的分配規(guī)則將該審核請求發(fā)給默認(rèn)的審核 者；(3. 4)通過信息推送器向該審核者發(fā)送待審核請求信息；(3. 5)審核者登錄系統(tǒng)認(rèn)證該企業(yè)所提交的信息，如未超過審核有效期，將審核結(jié) 果反饋至審核系統(tǒng)，審核系統(tǒng)通過信息推送器將審核結(jié)果及時通知該企業(yè)；如審核未通過 則由招聘企業(yè)根據(jù)結(jié)果重新提交材料后，跳轉(zhuǎn)至步驟(3. 1)再次發(fā)送認(rèn)證請求；如超過審 核有效期，將通過信息推送器發(fā)送向招聘企業(yè)發(fā)送過期提示信息，跳轉(zhuǎn)至步驟(3. 1)再次 發(fā)送認(rèn)證請求。本實施例描述電子就業(yè)市場求職招聘信息的多級網(wǎng)絡(luò)審核認(rèn)證管理控制方法，構(gòu) 建市場信息認(rèn)證數(shù)據(jù)庫。定義了求職信息結(jié)構(gòu)、招聘信息結(jié)構(gòu)、審核者信息結(jié)構(gòu)，設(shè)置信息 使用級別和有效期限。信息使用級別包括公開、授權(quán)公開和不公開，超過有效期限的信息需 要重新進(jìn)行審核。由授權(quán)管理器管理控制各級別的審核權(quán)限，由信息推送器將審核動態(tài)及 時發(fā)送至用戶。依據(jù)就業(yè)管理中各參與者的層次關(guān)系，授權(quán)管理器定義了信息審核的五個基本級 別1級、II級、III級、IV級、V級。授權(quán)管理器定義用戶之間的審核關(guān)系，一般上級審核 下級的資質(zhì)，并授權(quán)下級審核信息的權(quán)限，也可以進(jìn)行越級授權(quán)審核。針對求職信息審核級別如下I級國家級認(rèn)證中心審核；II級省級審核；III級主管級審核(院校審核)；
IV級部門級審核(院系審核)；V級求職者提交求職信息和相關(guān)證明材料；針對招聘信息審核級別如下I級國家級認(rèn)證中心審核(跨省招聘)；II級省級審核(跨市招聘)；III級主管級審核(跨縣招聘)；IV級代理級審核(縣級)；V級招聘者提交招聘基本信息和證明材料；求職信息審核、招聘信息審核、審核資質(zhì)認(rèn)定與授權(quán)三者構(gòu)成了整個電子就業(yè)市 場信息審核認(rèn)證機(jī)制，以保證就業(yè)市場信息的有效性和可靠性。信息審核過程中由信息推 送器將審核動態(tài)以系統(tǒng)通知或者手機(jī)短信的形式實時通知相關(guān)用戶。多級授權(quán)審核中由上級審核下級的資質(zhì)，并授予其審核權(quán)限，這里的授權(quán)并不要 求嚴(yán)格按照逐級授權(quán)，上級可以越級授權(quán)下級，構(gòu)成了網(wǎng)絡(luò)審核方式。其中用戶級只負(fù)責(zé)提 交和核對自己的信息，不再進(jìn)行授權(quán)。上述授權(quán)關(guān)系可由管理員根據(jù)實際情況在授權(quán)管理 器中自定義。授權(quán)管理器負(fù)責(zé)將待審核的信息分配到相應(yīng)的審核者。對于所有生源信息而言， 初次審核均由學(xué)生所在院校負(fù)責(zé)審核，而招聘信息的審核分配較為復(fù)雜。如圖5所示，求職者信息結(jié)構(gòu)由求職者身份信息、聯(lián)系信息、簡歷信息和狀態(tài)信息 構(gòu)成。身份信息包含求職者姓名、性別、民族、出生年月、身份證號；聯(lián)系信息包含聯(lián)系電話、 聯(lián)系地址、電子郵箱、QQ號碼；簡歷信息包含學(xué)歷學(xué)位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、外語水平、專 業(yè)資格；狀態(tài)信息包含求職狀態(tài)和信息認(rèn)證狀態(tài)。如圖6所示，招聘者信息結(jié)構(gòu)由招聘者身份信息、聯(lián)系信息、崗位需求信息和狀態(tài) 信息構(gòu)成。招聘者身份信息包含單位名稱、單位性質(zhì)、所屬行業(yè)、單位地址、組織機(jī)構(gòu)代碼； 聯(lián)系信息包含單位負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話、電子郵箱、單位網(wǎng)站；崗位信息包含崗位名稱、需求人 數(shù)、學(xué)歷要求、外語要求、專業(yè)資格要求、工作經(jīng)歷要求、其他要求、崗位待遇；狀態(tài)信息包含 招聘狀態(tài)和信息認(rèn)證狀態(tài)。如圖7所示，審核者信息結(jié)構(gòu)由身份信息、聯(lián)系信息、操作員信息、狀態(tài)信息構(gòu)成。 審核者身份信息包含審核機(jī)構(gòu)名稱、審核機(jī)構(gòu)性質(zhì)、審核機(jī)構(gòu)級別、機(jī)構(gòu)地址、組織機(jī)構(gòu)代 碼；聯(lián)系信息包含負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話、電子郵箱、機(jī)構(gòu)網(wǎng)站；操作員信息包括操作員編號、操 作員姓名、操作員身份證號、操作員手機(jī)號碼；狀態(tài)信息表明其審核權(quán)限。由國家、省、市各級政府構(gòu)建一個統(tǒng)一的網(wǎng)上電子就業(yè)市場，其中主要的參與部門 或機(jī)構(gòu)是各級教育就業(yè)管理部門、高等學(xué)校、各級人力資源與社會保障就業(yè)管理部門、以及 社會就業(yè)中介機(jī)構(gòu)。
權(quán)利要求
1.一種基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法，其特征在于所述就業(yè)信息認(rèn)證管理 控制方法包括以下步驟(1)構(gòu)建市場信息認(rèn)證數(shù)據(jù)庫，定義求職信息結(jié)構(gòu)、招聘信息結(jié)構(gòu)、審核者信息結(jié)構(gòu)，設(shè) 置信息使用級別和有效期限，所述信息使用級別包括公開、授權(quán)公開和不公開；(2)畢業(yè)生認(rèn)證過程，各個用戶登錄系統(tǒng)均采用動態(tài)口令驗證，審核級別從低到高依次 為院系、院校、省級認(rèn)證中心和國家級認(rèn)證中心，包括以下步驟(2. 1)畢業(yè)生提供求職信息，包括個人身份信息和學(xué)歷信息；(2.2)由畢業(yè)生所在的院系對畢業(yè)生提交的求職信息進(jìn)行初次審核，記錄審核結(jié)果； 若審核不通過，則將原因反饋至系統(tǒng)，跳轉(zhuǎn)至步驟(2. 1)；(2. 3)由畢業(yè)生所在的院校對畢業(yè)生提交的求職信息進(jìn)行二次審核，記錄審核結(jié)果，若 審核不通過，跳轉(zhuǎn)至步驟(2.2)；(2. 4)由省級級認(rèn)證中心對求職信息進(jìn)行三次審核，記錄審核結(jié)果，若審核不通過，跳 轉(zhuǎn)至步驟(2. 3)；(2. 5)由國家級認(rèn)證中心對畢業(yè)生信息進(jìn)行審核，記錄審核結(jié)果；若審核不通過，跳轉(zhuǎn) 至步驟(2. 4)；(3)招聘信息審核過程，各個用戶登錄系統(tǒng)均采用動態(tài)口令驗證，設(shè)定招聘企業(yè)信息的 審核有效期，包括以下步驟(3. 1)招聘企業(yè)注冊并提交企業(yè)基本信息和招聘信息，向?qū)徍讼到y(tǒng)發(fā)送信息認(rèn)證請求；(3. 2)審核系統(tǒng)向該企業(yè)提供可供選擇的具備認(rèn)證資質(zhì)的審核者信息；(3. 3)招聘企業(yè)選擇一個審核者，并向該審核者發(fā)送相關(guān)證明材料；如招聘企業(yè)未選 定審核者，將根據(jù)授權(quán)管理器中預(yù)先設(shè)定的分配規(guī)則將該審核請求發(fā)給默認(rèn)的審核者；(3. 4)通過信息推送器向該審核者發(fā)送待審核請求信息；(3. 5)審核者登錄系統(tǒng)認(rèn)證該企業(yè)所提交的信息，如未超過審核有效期，將審核結(jié)果反 饋至審核系統(tǒng)，審核系統(tǒng)通過信息推送器將審核結(jié)果及時通知該企業(yè)；如審核未通過則由 招聘企業(yè)根據(jù)結(jié)果重新提交材料后，跳轉(zhuǎn)至步驟(3. 1)再次發(fā)送認(rèn)證請求；如超過審核有 效期，將通過信息推送器發(fā)送向招聘企業(yè)發(fā)送過期提示信息，跳轉(zhuǎn)至步驟(3. 1)再次發(fā)送 認(rèn)證請求。
2.如權(quán)利要求1所述的一種基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法，其特征在于所 述步驟( 和步驟C3)中，動態(tài)口令驗證過程如下每次登錄產(chǎn)生6位隨機(jī)字符與數(shù)字的組 合，并由信息推送器以手機(jī)短信的形式發(fā)送至用戶手機(jī)，用戶正確輸入動態(tài)驗證口令才能 成功登錄系統(tǒng)。
3.如權(quán)利要求1或2所述的一種基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法，其特征在于 所述步驟(2. 1)中，所在院校提供求職信息，畢業(yè)生核對結(jié)果；或畢業(yè)生自行注冊并提交求 SKfn 息。
4.如權(quán)利要求1或2所述的一種基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法，其特征在于 所述步驟O)中，上級授權(quán)認(rèn)可下級的審核結(jié)果。
5.如權(quán)利要求4所述的一種基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法，其特征在于所 述步驟(3)中，授權(quán)管理器定義審核級別從低到高依次為縣級審核、主管級審核、省級審核和國家級審核，由上級審核核實下級審核的資質(zhì)，并授權(quán)下級審核信息的權(quán)限，同時進(jìn)行越 級授權(quán)審核。
全文摘要
一種基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法，包括以下步驟(1)構(gòu)建市場信息認(rèn)證數(shù)據(jù)庫，定義求職信息結(jié)構(gòu)、招聘信息結(jié)構(gòu)、審核者信息結(jié)構(gòu)，設(shè)置信息使用級別和有效期限，所述信息使用級別包括公開、授權(quán)公開和不公開；(2)畢業(yè)生認(rèn)證過程，各個用戶登錄系統(tǒng)均采用動態(tài)口令驗證，審核級別從低到高依次為院系、院校、省級認(rèn)證中心和國家級認(rèn)證中心；(3)招聘信息審核過程，各個用戶登錄系統(tǒng)均采用動態(tài)口令驗證，設(shè)定招聘企業(yè)信息的審核有效期。本發(fā)明提供一種驗證就業(yè)信息真實性、可靠性良好的基于網(wǎng)絡(luò)的就業(yè)信息認(rèn)證管理控制方法。
文檔編號G06Q10/00GK102129626SQ20111006930
公開日2011年7月20日 申請日期2011年3月22日 優(yōu)先權(quán)日2011年3月22日
發(fā)明者呂何新, 唐軍芳, 張登輝, 戴國勇, 朱斌, 石聲波, 邱寧 申請人:浙江樹人大學(xué)