專利名稱：實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法和裝置的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明涉及計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域，尤其涉及一種實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法和裝置。
背景技術(shù)：
近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)電網(wǎng)的高速發(fā)展，各級(jí)電力公司調(diào)度部門管理與指揮電網(wǎng)安全 運(yùn)行的任務(wù)越來(lái)越重，如何加快兩級(jí)調(diào)度信息化建設(shè)，提升調(diào)度綜合管理水平、開展調(diào)度精 細(xì)化管理工作，已經(jīng)成為提高電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行水平的戰(zhàn)略選擇。盡管調(diào)度生產(chǎn)管理信息化建設(shè)取得了很大成績(jī)，積累了豐富的管理數(shù)據(jù)和大量的 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為提升調(diào)度通信的信息水平奠定了基礎(chǔ)，但是如何能夠進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 性、及時(shí)性、全面性為企業(yè)的決策層提供完備的數(shù)據(jù)支撐；提高工作效率和精益化管理水 平，完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)下級(jí)單位的全面評(píng)價(jià)是電力企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。目前，從全國(guó)的電力行業(yè)看，還沒有一套完整的電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)方面的裝 置與方法。

發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明的實(shí)施例提供一種實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法和裝置，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì) 下級(jí)電力公司調(diào)度工作的電子化管理，從而提高管理水平和工作效率。為達(dá)到上述目的，本發(fā)明的實(shí)施例采用如下技術(shù)方案一種實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，包括統(tǒng)計(jì)層從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息；所述統(tǒng)計(jì)層對(duì)所述獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲取統(tǒng)計(jì)結(jié)果；展示層提取所述統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并將所述提取到的統(tǒng)計(jì)結(jié)果展現(xiàn)在預(yù)先定義的頁(yè)面 中。一種實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置，包括第一獲取單元，用于從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息；統(tǒng)計(jì)分析單元，用于對(duì)由所述第一獲取單元獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲 取統(tǒng)計(jì)結(jié)果；展示單元，用于提取由所述統(tǒng)計(jì)分析單元獲取的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并將所述提取到的統(tǒng) 計(jì)結(jié)果展現(xiàn)在預(yù)先定義的頁(yè)面中。本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法和裝置，通過從業(yè)務(wù)層獲 取數(shù)據(jù)信息，將獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲得統(tǒng)計(jì)結(jié)果，再將該統(tǒng)計(jì)結(jié)果展示出 來(lái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)下級(jí)電力公司調(diào)度工作的電子化管理，從而提高了管理水平和工作效率，為管 理部門的決策提供了重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的 方法和裝置，能夠?qū)ο录?jí)電力公司的電網(wǎng)調(diào)度進(jìn)行全面、綜合地評(píng)價(jià)。


為了更清楚地說明本發(fā)明實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)中的技術(shù)方案，下面將對(duì)實(shí)施例或現(xiàn) 有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡(jiǎn)單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖是本發(fā)明 的一些實(shí)施例，對(duì)于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來(lái)講，在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提下，還可以根據(jù) 這些附圖獲得其他的附圖。圖1為本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法流程圖；圖2為本發(fā)明另一個(gè)實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法流程圖；圖3為本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)裝置結(jié)構(gòu)示意圖一；圖4為本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)裝置結(jié)構(gòu)示意圖二 ；圖5為圖4中所示的統(tǒng)計(jì)分析單元302的結(jié)構(gòu)示意圖；圖6為本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)裝置結(jié)構(gòu)示意圖三；圖7為本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的應(yīng)用架構(gòu)圖；圖8為本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的指標(biāo)基礎(chǔ)模型；圖9為本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的實(shí)施部署圖。
具體實(shí)施例方式為使本發(fā)明實(shí)施例的目的、技術(shù)方案和優(yōu)點(diǎn)更加清楚，下面將結(jié)合本發(fā)明實(shí)施例 中的附圖，對(duì)本發(fā)明實(shí)施例中的技術(shù)方案進(jìn)行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實(shí)施例是 本發(fā)明一部分實(shí)施例，而不是全部的實(shí)施例?；诒景l(fā)明中的實(shí)施例，本領(lǐng)域普通技術(shù)人員 在沒有付出創(chuàng)造性勞動(dòng)前提下所獲得的所有其他實(shí)施例，都屬于本發(fā)明保護(hù)的范圍。為了解決現(xiàn)有技術(shù)中，還沒有一套完整的電子化電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)方法的問 題，本發(fā)明實(shí)施例提供一種實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法和裝置。如圖1所示，本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，包括步驟101，統(tǒng)計(jì)層從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息；本發(fā)明實(shí)施例中，所述數(shù)據(jù)信息指的是用戶在使用0MS系統(tǒng)和各個(gè)電力公司在日 常的電網(wǎng)運(yùn)行中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，該數(shù)據(jù)信息包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)。步驟102，所述統(tǒng)計(jì)層對(duì)所述獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲取統(tǒng)計(jì)結(jié)果；在本發(fā)明實(shí)施例中，所述統(tǒng)計(jì)層內(nèi)不但包含考評(píng)指標(biāo)、考評(píng)結(jié)構(gòu)、被考評(píng)單位每月 的考評(píng)分?jǐn)?shù)，還包括從業(yè)務(wù)層抽取過來(lái)，并經(jīng)過一定算法運(yùn)算過的中間數(shù)據(jù)。步驟103，展示層提取所述統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并將所述提取到的統(tǒng)計(jì)結(jié)果展現(xiàn)在預(yù)先定義 的頁(yè)面中。本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，通過從業(yè)務(wù)層獲取數(shù)據(jù) 信息，將獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲得統(tǒng)計(jì)結(jié)果，再將該統(tǒng)計(jì)結(jié)果展示出來(lái)，實(shí)現(xiàn) 了對(duì)下級(jí)電力公司調(diào)度工作的電子化管理，從而提高了管理水平和工作效率，為管理部門 的決策提供了重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法， 能夠?qū)ο录?jí)電力公司的電網(wǎng)調(diào)度進(jìn)行全面、綜合地評(píng)價(jià)。為了使本領(lǐng)域技術(shù)人員能夠更清楚地理解本發(fā)明實(shí)施例提供的技術(shù)方案，下面通 過具體的實(shí)施例，對(duì)本發(fā)明另一個(gè)實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法進(jìn)行詳 細(xì)說明。
如圖2所示，本發(fā)明另一個(gè)實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，包 括步驟201，在統(tǒng)計(jì)層中對(duì)被考評(píng)單位的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)置；在本發(fā)明實(shí)施例中，如圖7所示，所述業(yè)務(wù)指標(biāo)包括業(yè)務(wù)指標(biāo)名稱、業(yè)務(wù)抽取規(guī) 則、考評(píng)公式類型、相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)象、各個(gè)業(yè)務(wù)所占的權(quán)重、適應(yīng)單位，以及是否手工調(diào)整等信 息。在統(tǒng)計(jì)層中預(yù)先對(duì)這些業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)置，以便在后續(xù)從業(yè)務(wù)層中獲取到數(shù)據(jù)信息后， 根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。本發(fā)明實(shí)施例提供了四種考評(píng)公式類型按次 數(shù)扣減分值，用于對(duì)各種指標(biāo)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行打分，例如，電力公司的調(diào)度部門制定 的月停電計(jì)劃，若提前3天通知用戶，表明該指標(biāo)的完成是及時(shí)的，否則，該指標(biāo)的完成是 不及時(shí)的，會(huì)相應(yīng)地扣減分值；等級(jí)分值平均值，用于對(duì)電力負(fù)荷預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性進(jìn)行打分； 計(jì)算值，也即各個(gè)指標(biāo)的得分值，用于表示如技術(shù)管理專業(yè)等指標(biāo)的得分情況；KPI (關(guān)鍵 業(yè)績(jī)指標(biāo))比例正序，用于表示電壓合格率等指標(biāo)的得分情況。圖8所示的是本發(fā)明實(shí)施例提供的指標(biāo)基礎(chǔ)模型，其中，調(diào)度、方式、保護(hù)、自動(dòng)化 表示每個(gè)電力公司的各個(gè)部門，根據(jù)上述的考評(píng)公式對(duì)所述各個(gè)部門中的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行打 分，再將所述分值按照預(yù)定規(guī)則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，得到該電力公司的總分。例如，調(diào)度部門所要評(píng) 價(jià)的業(yè)務(wù)包括月停電計(jì)劃和日停電計(jì)劃，其中，月停電計(jì)劃可以用及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完成 率三個(gè)業(yè)務(wù)指標(biāo)來(lái)描述，對(duì)于提前3天通知用戶停電計(jì)劃的情況，對(duì)該業(yè)務(wù)的評(píng)價(jià)為及時(shí)， 反之，為不及時(shí)；而準(zhǔn)確性可以用駁回次數(shù)來(lái)評(píng)價(jià)。具體進(jìn)行得分統(tǒng)計(jì)的方法可參見步驟 203 步驟205所述。表一所示的是本發(fā)明實(shí)施例提供的專家?guī)?，該專家?guī)煸O(shè)置于如圖7所示的統(tǒng)計(jì)層 中。所述專家?guī)熘邪娏舅芾淼臉I(yè)務(wù)，和用于表示所述業(yè)務(wù)的指標(biāo)名稱，即采用 各種預(yù)定指標(biāo)來(lái)管理對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)。根據(jù)預(yù)定公式類型對(duì)下表中的各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行打分，可得 到該電力公司的總分。表一 步驟202，統(tǒng)計(jì)層從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息；在本發(fā)明實(shí)施例中，如圖7所示，所述業(yè)務(wù)層中包括三個(gè)系統(tǒng)開放移動(dòng)系統(tǒng) (Open Mobile System, OMS)，綜合數(shù)據(jù)平臺(tái)和其他應(yīng)用系統(tǒng)。所述數(shù)據(jù)信息指的是用戶在 使用0MS系統(tǒng)和各個(gè)電力公司在日常的電網(wǎng)運(yùn)行中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，該數(shù)據(jù)信息包括業(yè) 務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)。所述業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是用戶在使用0MS系統(tǒng)時(shí)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，存放 在0MS系統(tǒng)中；所述監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)是通過監(jiān)視控制與數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)(Supervisory Control And Data Acquisition, SCADA)記錄的電網(wǎng)運(yùn)行的數(shù)據(jù)，存放在綜合數(shù)據(jù)平臺(tái)中；所述關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù) 是其他應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，是在0MS的決策支持中需要用到的數(shù)據(jù)，存放在綜合數(shù)據(jù)平 臺(tái)中。所述統(tǒng)計(jì)層內(nèi)不但包含考評(píng)指標(biāo)、考評(píng)結(jié)構(gòu)、被考評(píng)單位每月的考評(píng)分?jǐn)?shù)，還包括 從業(yè)務(wù)層抽取過來(lái)，并經(jīng)過一定算法運(yùn)算過的中間數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)層從業(yè)務(wù)層獲取數(shù)據(jù)信息時(shí)，使用的是數(shù)據(jù)庫(kù)中的JOB技術(shù)，和存儲(chǔ)過程技 術(shù)。在定義JOB時(shí)，定義了它的運(yùn)行規(guī)則；在定義存儲(chǔ)過程時(shí)，定義了與上述考評(píng)指標(biāo)有關(guān) 的業(yè)務(wù)抽取方法及存儲(chǔ)機(jī)制。步驟203，所述統(tǒng)計(jì)層根據(jù)所述數(shù)據(jù)信息和所述業(yè)務(wù)指標(biāo)獲取所述被考評(píng)單位的 綜合得分率；本發(fā)明實(shí)施例中，所述被考評(píng)單位的綜合得分率的計(jì)算公式為綜合得分率=(調(diào)度專業(yè)得分率+方式專業(yè)得分率+保護(hù)專業(yè)得分率+通信專業(yè) 得分率+自動(dòng)化專業(yè)得分率+技術(shù)管理專業(yè)得分率)/6 ；其中，調(diào)度專業(yè)、方式專業(yè)、保護(hù)專業(yè)、通信專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)和技術(shù)管理專業(yè)均為 電力公司的各個(gè)部門，以上公式即計(jì)算各個(gè)部門得分率的平均值。各專業(yè)得分率的計(jì)算公 式為專業(yè)得分率=專業(yè)實(shí)際得分/專業(yè)應(yīng)得總分；其中，所述專業(yè)實(shí)際得分為本專業(yè)各考核項(xiàng)的實(shí)際得分相加，所述專業(yè)應(yīng)得總分 為該專業(yè)所有計(jì)分業(yè)務(wù)對(duì)象得分相加。并且，各單位只要當(dāng)月在專業(yè)中產(chǎn)生一條業(yè)務(wù)，則該 業(yè)務(wù)對(duì)象計(jì)分。如果該單位當(dāng)月無(wú)業(yè)務(wù)發(fā)生，則該業(yè)務(wù)對(duì)象不計(jì)分。步驟204，所述統(tǒng)計(jì)層按照預(yù)先定義的權(quán)重對(duì)所述綜合得分率進(jìn)行加權(quán)平均，獲取 所述被考評(píng)單位的綜合得分率基數(shù)；在本發(fā)明實(shí)施例中，優(yōu)選地，對(duì)所述綜合得分率進(jìn)行加權(quán)平均即計(jì)算各單位綜合 得分率的平均值，計(jì)算公式如下綜合得分率基數(shù)=(E各單位綜合得分率)/n ；其中，n為單位的個(gè)數(shù)。步驟205，所述統(tǒng)計(jì)層根據(jù)所述綜合得分率和所述綜合得分率基數(shù)獲取所述被考 評(píng)單位的得分作為最終的統(tǒng)計(jì)結(jié)果；在本發(fā)明實(shí)施例中，被考評(píng)單位的得分的計(jì)算公式如下
被考評(píng)單位得分=綜合得分率/綜合得分率基數(shù)X 98 %步驟206，將所述統(tǒng)計(jì)結(jié)果保存到預(yù)先設(shè)置的統(tǒng)計(jì)分析模型中；在本發(fā)明實(shí)施例中，將步驟205中所獲取的被考評(píng)單位的得分保存到圖7中所示 的0MS統(tǒng)計(jì)分析模型中，具體地，將所述得分保存到0MS統(tǒng)計(jì)分析模型中的以STAT為前綴 的數(shù)據(jù)表中。步驟207，展示層提取所述統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并將所述提取到的統(tǒng)計(jì)結(jié)果展現(xiàn)在預(yù)先定義 的頁(yè)面中。在本發(fā)明實(shí)施例中，可以基于超文本標(biāo)記語(yǔ)言(Hyper Text Mark-up Language, HTML)或者JSPCJava Server Pages，一種動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))技術(shù)在IE瀏覽器上展現(xiàn)每月 的考評(píng)結(jié)果。展示層和統(tǒng)計(jì)層之間是通過可擴(kuò)展標(biāo)記語(yǔ)言(Extensible Markup Language, XML)文件進(jìn)行關(guān)聯(lián)的，即在所述XML文件中預(yù)先定義了數(shù)據(jù)提取規(guī)則和數(shù)據(jù)展示規(guī)則，展 示層根據(jù)這些規(guī)則來(lái)提取統(tǒng)計(jì)結(jié)果。本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，通過從業(yè)務(wù)層獲取數(shù)據(jù) 信息，將獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲得統(tǒng)計(jì)結(jié)果，再將該統(tǒng)計(jì)結(jié)果展示出來(lái)，實(shí)現(xiàn) 了對(duì)下級(jí)電力公司調(diào)度工作的電子化管理，從而提高了管理水平和工作效率，為管理部門 的決策提供了重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，例如，管理部門可以對(duì)每月各項(xiàng)指標(biāo)的扣分情況進(jìn)行分析 總結(jié)，督促下級(jí)電力公司及時(shí)關(guān)注扣分業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)情況；管理部門也可以直接在線監(jiān)視下 級(jí)電力公司業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況、違例情況，便于及時(shí)管理和監(jiān)督。本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電 網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，能夠?qū)ο录?jí)電力公司的電網(wǎng)調(diào)度進(jìn)行全面、綜合地評(píng)價(jià)。如圖3所示，本發(fā)明實(shí)施例還提供一種實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置，包括第一獲取單元301，用于從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息；統(tǒng)計(jì)分析單元302，用于對(duì)由所述第一獲取單元301獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 分析，獲取統(tǒng)計(jì)結(jié)果；展示單元303，用于提取由所述統(tǒng)計(jì)分析單元302獲取的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并將所述提取 到的統(tǒng)計(jì)結(jié)果展現(xiàn)在預(yù)先定義的頁(yè)面中。進(jìn)一步地，如圖4所示，所述實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置還包括設(shè)置單元304，用于在統(tǒng)計(jì)層中對(duì)被考評(píng)單位的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)置，所述業(yè)務(wù)指標(biāo) 包括業(yè)務(wù)指標(biāo)名稱、業(yè)務(wù)抽取規(guī)則、考評(píng)公式類型。進(jìn)一步地，如圖5所示，所述統(tǒng)計(jì)分析單元302包括第二獲取單元3021，用于根據(jù)所述數(shù)據(jù)信息和所述業(yè)務(wù)指標(biāo)獲取所述被考評(píng)單位 的綜合得分率；第三獲取單元3022，用于按照預(yù)先定義的權(quán)重對(duì)由所述第二獲取單元3021獲取 的綜合得分率進(jìn)行加權(quán)平均，獲取所述被考評(píng)單位的綜合得分率基數(shù)；第四獲取單元3023，用于根據(jù)由所述第二獲取單元3021獲取的綜合得分率和由 所述第三獲取單元3022獲取的綜合得分率基數(shù)，獲取所述被考評(píng)單位的得分作為最終的 統(tǒng)計(jì)結(jié)果。進(jìn)一步地，如圖6所示，所述實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置還包括保存單元305，用于將由所述統(tǒng)計(jì)分析單元302獲取的統(tǒng)計(jì)結(jié)果保存到預(yù)先設(shè)置 的統(tǒng)計(jì)分析模型中。
以上各個(gè)單元的具體實(shí)現(xiàn)方式可以參見圖1和圖2所示的方法流程部分，此處不 再贅述。以上所述的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置，可以部署在如圖9所示的應(yīng)用場(chǎng) 景中，具體部署在圖中管理大區(qū)的服務(wù)器中。通過采集實(shí)時(shí)大區(qū)中的數(shù)據(jù)信息，傳送到管 理大區(qū)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)裝置中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并對(duì)各個(gè)電力公司的得分進(jìn)行自動(dòng)排 名，方便管理部門對(duì)各個(gè)電力公司的調(diào)度情況進(jìn)行綜合管理。本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置，通過從業(yè)務(wù)層獲取數(shù)據(jù) 信息，將獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲得統(tǒng)計(jì)結(jié)果，再將該統(tǒng)計(jì)結(jié)果展示出來(lái)，實(shí)現(xiàn) 了對(duì)下級(jí)電力公司調(diào)度工作的電子化管理，從而提高了管理水平和工作效率，為管理部門 的決策提供了重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。本發(fā)明實(shí)施例提供的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置， 能夠?qū)ο录?jí)電力公司的電網(wǎng)調(diào)度進(jìn)行全面、綜合地評(píng)價(jià)。本發(fā)明提供的技術(shù)方案可以應(yīng)用在在對(duì)各個(gè)電力公司的電網(wǎng)調(diào)度工作進(jìn)行考評(píng) 和管理的技術(shù)領(lǐng)域中。本領(lǐng)域普通技術(shù)人員可以理解實(shí)現(xiàn)上述實(shí)施例方法中的全部或部分步驟是可以 通過程序來(lái)指令相關(guān)的硬件完成，所述的程序可以存儲(chǔ)于計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)中，如ROM/ RAM、磁碟或光盤等。以上所述，僅為本發(fā)明的具體實(shí)施方式
，但本發(fā)明的保護(hù)范圍并不局限于此，任何 熟悉本技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員在本發(fā)明揭露的技術(shù)范圍內(nèi)，可輕易想到變化或替換，都應(yīng)涵 蓋在本發(fā)明的保護(hù)范圍之內(nèi)。因此，本發(fā)明的保護(hù)范圍應(yīng)所述以權(quán)利要求的保護(hù)范圍為準(zhǔn)。
權(quán)利要求
一種實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，其特征在于，包括統(tǒng)計(jì)層從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息；所述統(tǒng)計(jì)層對(duì)所述獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲取統(tǒng)計(jì)結(jié)果；展示層提取所述統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并將所述提取到的統(tǒng)計(jì)結(jié)果展現(xiàn)在預(yù)先定義的頁(yè)面中。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，其特征在于，所述統(tǒng)計(jì) 層從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息之前，還包括在統(tǒng)計(jì)層中對(duì)被考評(píng)單位的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)置，所述業(yè)務(wù)指標(biāo)包括業(yè)務(wù)指標(biāo)名稱、業(yè) 務(wù)抽取規(guī)則、考評(píng)公式類型。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，其特征在于，所述統(tǒng)計(jì) 層從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息的方法為所述統(tǒng)計(jì)層通過數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和存儲(chǔ)過程技術(shù)從所述業(yè)務(wù)層獲取所述數(shù)據(jù)信息。
4.根據(jù)權(quán)利要求2所述的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，其特征在于，所述統(tǒng)計(jì) 層對(duì)所述獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲取統(tǒng)計(jì)結(jié)果包括所述統(tǒng)計(jì)層根據(jù)所述數(shù)據(jù)信息和所述業(yè)務(wù)指標(biāo)獲取所述被考評(píng)單位的綜合得分率；所述統(tǒng)計(jì)層按照預(yù)先定義的權(quán)重對(duì)所述綜合得分率進(jìn)行加權(quán)平均，獲取所述被考評(píng)單 位的綜合得分率基數(shù)；所述統(tǒng)計(jì)層根據(jù)所述綜合得分率和所述綜合得分率基數(shù)獲取所述被考評(píng)單位的得分 作為最終的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，其特征在于，所述統(tǒng)計(jì) 層對(duì)所述獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲取統(tǒng)計(jì)結(jié)果之后，還包括將所述統(tǒng)計(jì)結(jié)果保存到預(yù)先設(shè)置的統(tǒng)計(jì)分析模型中。
6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法，其特征在于，所述展示 層提取所述統(tǒng)計(jì)結(jié)果的方法包括所述展示層根據(jù)預(yù)先定義在可擴(kuò)展標(biāo)記語(yǔ)言文件中的數(shù)據(jù)提取規(guī)則和數(shù)據(jù)展示規(guī)則， 提取所述統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
7.一種實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置，其特征在于，包括第一獲取單元，用于從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息；統(tǒng)計(jì)分析單元，用于對(duì)由所述第一獲取單元獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲取統(tǒng) 計(jì)結(jié)果；展示單元，用于提取由所述統(tǒng)計(jì)分析單元獲取的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并將所述提取到的統(tǒng)計(jì)結(jié) 果展現(xiàn)在預(yù)先定義的頁(yè)面中。
8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置，其特征在于，所述裝置 還包括設(shè)置單元，用于在統(tǒng)計(jì)層中對(duì)被考評(píng)單位的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)置，所述業(yè)務(wù)指標(biāo)包括業(yè) 務(wù)指標(biāo)名稱、業(yè)務(wù)抽取規(guī)則、考評(píng)公式類型。
9.根據(jù)權(quán)利要求8所述的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置，其特征在于，所述統(tǒng)計(jì) 分析單元包括第二獲取單元，用于根據(jù)所述數(shù)據(jù)信息和所述業(yè)務(wù)指標(biāo)獲取所述被考評(píng)單位的綜合得 分率；第三獲取單元，用于按照預(yù)先定義的權(quán)重對(duì)由所述第二獲取單元獲取的綜合得分率進(jìn) 行加權(quán)平均，獲取所述被考評(píng)單位的綜合得分率基數(shù)；第四獲取單元，用于根據(jù)由所述第二獲取單元獲取的綜合得分率和由所述第三獲取單 元獲取的綜合得分率基數(shù)，獲取所述被考評(píng)單位的得分作為最終的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
10.根據(jù)權(quán)利要求7所述的實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的裝置，其特征在于，所述裝置 還包括保存單元，用于將由所述統(tǒng)計(jì)分析單元獲取的統(tǒng)計(jì)結(jié)果保存到預(yù)先設(shè)置的統(tǒng)計(jì)分析模 型中。
全文摘要
本發(fā)明實(shí)施例公開一種實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)的方法和裝置，涉及計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域。以解決現(xiàn)有技術(shù)中，還沒有一套完整的電子化電網(wǎng)調(diào)度管理綜合考評(píng)方法的問題。本發(fā)明提供的技術(shù)方案包括統(tǒng)計(jì)層從業(yè)務(wù)層獲取預(yù)先保存的數(shù)據(jù)信息；所述統(tǒng)計(jì)層對(duì)所述獲取到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲取統(tǒng)計(jì)結(jié)果；展示層提取所述統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并將所述提取到的統(tǒng)計(jì)結(jié)果展現(xiàn)在預(yù)先定義的頁(yè)面中。本發(fā)明提供的技術(shù)方案可以應(yīng)用在對(duì)各個(gè)電力公司的電網(wǎng)調(diào)度工作進(jìn)行考評(píng)和管理的技術(shù)領(lǐng)域中。
文檔編號(hào)G06Q50/00GK101853450SQ20101020823
公開日2010年10月6日 申請(qǐng)日期2010年6月13日 優(yōu)先權(quán)日2010年6月13日
發(fā)明者錢蘇晉 申請(qǐng)人:北京恒泰實(shí)達(dá)科技發(fā)展有限公司