專利名稱：通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)及其方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明涉及一種企業(yè)電子化知識管理平臺，特別是指一種建立在網(wǎng)絡(luò)硬件平臺上，應(yīng)用在利用電子郵件來進(jìn)行的企業(yè)提案獎勵數(shù)據(jù)反饋機(jī)制上，通過計算機(jī)程序的執(zhí)行將數(shù)據(jù)整合擷取，并利用交叉比對計算的方式，提供對提案個人以及相關(guān)對象進(jìn)行完整獎勵數(shù)據(jù)反饋之系統(tǒng)及其方法。
「提案」，便是企業(yè)取得知識技術(shù)以及員工提供創(chuàng)意想法的最佳渠道與方式。傳統(tǒng)的企業(yè)，往往通過最傳統(tǒng)的方法模式來建立起企業(yè)與員工間的提案制度，一般都是通過訂立相關(guān)的提案條文規(guī)定，讓有意愿的員工可以在自發(fā)性的提供創(chuàng)意提案后能夠獲得固定的獎勵而已，并無法做更有效的激勵；而對于提案之后的后續(xù)處理，則是必須使用大量的人力、時間和紙張去處理，不僅浪費許多資源，而且通過人為的處理方式也很容易出錯而且效率十分的低落，甚至在人為的提案處理之公平性上也往往會遭受到許多的爭議；再加上提案中的創(chuàng)新技術(shù)和知識又往往是企業(yè)中最重要而寶貴的可利用資源，如何有效加以整合和管理也相當(dāng)?shù)闹匾豢苫蛉?。因此，企業(yè)在逐漸邁向電子化知識管理的同時，思索如何建立一套完整的提案制度，能夠有效激勵員工發(fā)揮創(chuàng)意，在提案審查上能夠公平而有效率，并且能夠?qū)τ谄髽I(yè)無形的提案資產(chǎn)加以有效的管理，應(yīng)是目前企業(yè)經(jīng)營維持競爭優(yōu)勢的最重要關(guān)鍵課題之一。
「獎勵反饋」，是整個提案制度中最重要的部分，因為唯有通過建立完善實質(zhì)而且面面俱到的獎勵反饋機(jī)制，才能夠真正有效的激發(fā)員工自發(fā)性的提案意愿，進(jìn)而發(fā)揮出整個提案制度的完整功效。過去，企業(yè)通常都是利用內(nèi)部相關(guān)條文規(guī)范的制定，來對提案的個人給予實質(zhì)上的獎勵與反饋，但是這種單一面向、單一層面的獎勵反饋，在現(xiàn)今一切講求團(tuán)隊默契、團(tuán)隊合作的企業(yè)文化環(huán)境中似乎已經(jīng)顯得有些不符合實際現(xiàn)況，而且對于那些講求生涯規(guī)劃的企業(yè)員工來說，這樣的獎勵反饋方式亦不能夠滿足其實際所需。
因此，如何有效應(yīng)用目前發(fā)達(dá)的計算機(jī)科技來輔助企業(yè)提案獎勵數(shù)據(jù)反饋的完整機(jī)制建立，能夠提供對提案個人及相關(guān)對象進(jìn)行多面向、多層面的獎勵與反饋，使提案個人和相關(guān)對象都能夠借助計算機(jī)所執(zhí)行的系統(tǒng)和方法，來解決過去傳統(tǒng)企業(yè)獎勵反饋制度所面臨的問題瓶頸，確實激發(fā)企業(yè)整體的創(chuàng)意提案意愿，是企業(yè)目前所應(yīng)該要去正視的問題。
本發(fā)明的內(nèi)容本發(fā)明的目的是為了解決上述問題而提出一種以網(wǎng)頁為基礎(chǔ)的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)及其方法，主要的目的在于通過本發(fā)明所建立的完整獎勵數(shù)據(jù)反饋機(jī)制，利用整合擷取多數(shù)據(jù)源內(nèi)容，再配合上不同關(guān)聯(lián)度和權(quán)重比的計算設(shè)定方式，來滿足企業(yè)對提案個人及相關(guān)對象的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
本發(fā)明的目的可通過如下措施來實現(xiàn)一種通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)，是建立在網(wǎng)絡(luò)硬件平臺上，可以提供申請人利用電子窗體郵件進(jìn)行提案申請，完成申請后獲得對應(yīng)的提案獎勵反饋，該系統(tǒng)包含一提案數(shù)據(jù)庫，用于存放所有申請人提出的一提案申請數(shù)據(jù)；一郵件處理模塊，用于接收申請人該提案申請數(shù)據(jù)的電子窗體郵件，以及進(jìn)行一通知郵件數(shù)據(jù)的分類發(fā)送動作；一交叉反饋模塊，用以擷取一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象，讀取一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的處理規(guī)則，再根據(jù)一提案數(shù)據(jù)評核結(jié)果進(jìn)行各項獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算；一動態(tài)設(shè)定模塊，用于提供進(jìn)行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的處理規(guī)則及該郵件生成規(guī)則的設(shè)定；及一郵件產(chǎn)生模塊，用于根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的結(jié)果，配合上一郵件生成規(guī)則的設(shè)定，實時產(chǎn)生對應(yīng)的該通知郵件數(shù)據(jù)。
該提案申請數(shù)據(jù)包含一申請人基本數(shù)據(jù)、一提案內(nèi)容數(shù)據(jù)、一申請檔案數(shù)據(jù)。
該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象包含申請人、申請人部門組織別、申請人直屬主管及申請人團(tuán)隊人員。
該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算是指根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人所具有的不同關(guān)聯(lián)度及不同權(quán)重比來進(jìn)行對應(yīng)獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算工作。
該提案評核結(jié)果數(shù)據(jù)是指提案審查后根據(jù)提案的價值，所給予的以數(shù)字大小為價值高低表示的評核等級數(shù)據(jù)。
該郵件生成規(guī)則會根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的結(jié)果，依照不同的通知對象及通知主題，分別產(chǎn)生不同的郵件數(shù)據(jù)。
本發(fā)明的目的還可通過如下措施來實現(xiàn)一種通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，建立在網(wǎng)絡(luò)硬件平臺上，可以提供申請人利用電子窗體郵件進(jìn)行提案申請，完成申請后獲得對應(yīng)的提案獎勵數(shù)據(jù)反饋，該方法包含下列步驟申請人激活電子窗體郵件填寫及傳送一提案申請數(shù)據(jù)；接收記錄該提案申請數(shù)據(jù)并給予申請人一基本獎勵；根據(jù)該提案的一提案評核結(jié)果進(jìn)行一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算；及執(zhí)行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋處理并產(chǎn)生一通知郵件并發(fā)送完成所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
該提案申請數(shù)據(jù)包含一申請人基本數(shù)據(jù)、一提案內(nèi)容數(shù)據(jù)及一申請檔案數(shù)據(jù)。
該基本獎勵是針對申請人個人所給予的獎勵數(shù)據(jù)反饋，其執(zhí)行于申請人完成提案電子窗體郵件傳送時。
該提案評核結(jié)果是指提案數(shù)據(jù)審查后根據(jù)提案的價值，所給予的以數(shù)字大小為價值高低表示的評核等級。
根據(jù)該提案申請數(shù)據(jù)的該提案評核結(jié)果進(jìn)行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的步驟，還包含下列步驟讀取該提案評核結(jié)果數(shù)據(jù)；擷取該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算規(guī)則；讀取該提案申請數(shù)據(jù)；擷取與申請人關(guān)聯(lián)的一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象；及進(jìn)行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算并產(chǎn)生獎勵數(shù)據(jù)反饋結(jié)果。
該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象包含申請人、申請人部門組織別、申請人直屬主管及申請人團(tuán)隊人員。
該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算是指根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人所具有的不同關(guān)聯(lián)度及不同權(quán)重比來進(jìn)行對應(yīng)獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算工作。
該執(zhí)行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋處理并產(chǎn)生該通知訊息完成所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的步驟，還包含下列步驟根據(jù)結(jié)果進(jìn)行實時的獎勵反饋數(shù)據(jù)更新；根據(jù)一郵件生成規(guī)則產(chǎn)生各相關(guān)該通知郵件數(shù)據(jù)；進(jìn)行實時郵件數(shù)據(jù)分類發(fā)送；及完成對提案的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
該郵件生成規(guī)則會根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的結(jié)果，依照不同的通知對象及通知主題，分別產(chǎn)生不同的郵件數(shù)據(jù)。
該方法還包含對該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算規(guī)則、該郵件生成規(guī)則進(jìn)行動態(tài)設(shè)定的步驟。
本發(fā)明的優(yōu)點在于通過本發(fā)明計算機(jī)程序的系統(tǒng)執(zhí)行運(yùn)作，將可以減少過去人為處理提案獎勵反饋的錯誤發(fā)生率，增加獎勵數(shù)據(jù)反饋的效率，同時通過系統(tǒng)完整多面向的獎勵數(shù)據(jù)反饋機(jī)制的建立，可以滿足企業(yè)員工實際所需的獎勵反饋，達(dá)到確實激勵企業(yè)內(nèi)部的提案意愿的功效。
而通過電子郵件來進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)及其方法，更可以讓員工在本地端(local)通過自己最常使用而且最為熟悉的郵件軟件，簡易而便利的進(jìn)行提案的申請，獲得應(yīng)有的獎勵與反饋，更通過電子郵件的實時傳送，隨時隨地掌握各項獎勵反饋信息，無形之中也將提高員工提案的意愿。
首先，通過

圖1來說明本發(fā)明的具體架構(gòu)，該圖是本發(fā)明的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)及其方法的系統(tǒng)架構(gòu)圖，說明如下(1)提案數(shù)據(jù)庫210，存放所有申請人所提出的提案申請數(shù)據(jù)，其中包含有申請人基本數(shù)據(jù)、提案內(nèi)容數(shù)據(jù)以及申請檔案數(shù)據(jù)，當(dāng)申請人經(jīng)由郵件軟件送出提案申請數(shù)據(jù)后，通過郵件處理模塊250的接受記錄以后，本發(fā)明獎勵數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)200會自動將提案申請數(shù)據(jù)給存放至提案數(shù)據(jù)庫210中，方便后續(xù)的提案審查作業(yè)。
其中，申請檔案數(shù)據(jù)是申請人送出提案申請數(shù)據(jù)時，由提案復(fù)審系統(tǒng)10針對提案內(nèi)容數(shù)據(jù)所自動賦予的一組辨識號碼，作為該提案數(shù)據(jù)在后續(xù)流程中供所有系統(tǒng)辨識之用。
(2)交叉反饋模塊220，主要負(fù)責(zé)各項獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算與處理，為本發(fā)明的核心模塊所在，當(dāng)有提案數(shù)據(jù)自提案復(fù)審系統(tǒng)10中傳回時，本交叉反饋模塊220便開始進(jìn)行處理的動作，其運(yùn)作的方式主要是將該提案數(shù)據(jù)所獲得的提案評核結(jié)果(為一數(shù)字，其數(shù)字的大小代表該提案的價值性高低)給擷取出來，在確認(rèn)該提案已經(jīng)通過評核之后，便讀取系統(tǒng)事先設(shè)定的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算規(guī)則內(nèi)容以及該提案的提案申請數(shù)據(jù)，然后產(chǎn)生出所有相關(guān)的獎勵交叉反饋對象，其數(shù)據(jù)的來源主要系來自于本發(fā)明獎勵反饋系統(tǒng)200外之人事數(shù)據(jù)庫30，包括申請人、申請人的部門組織別、申請人的直屬主管以及申請人團(tuán)隊人員…；接著根據(jù)對象逐一進(jìn)行獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算，計算出所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象所應(yīng)得的獎勵反饋結(jié)果，計算的方式是根據(jù)每一個獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人的不同關(guān)聯(lián)度以及占有的不同權(quán)重來進(jìn)行交叉計算；最后依據(jù)計算的獎勵反饋結(jié)果進(jìn)行實時的獎勵反饋數(shù)據(jù)更新，由于本發(fā)明的獎勵數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)200主要是以提案獎金以及人事考績作為主要的獎勵反饋項目內(nèi)容，故在附圖及說明中將以這兩大方向作為例子，但不受限于此，因此對于獎勵反饋數(shù)據(jù)更新的部分，即是對本發(fā)明的獎勵反饋系統(tǒng)200以外的財務(wù)數(shù)據(jù)庫20以及人事數(shù)據(jù)庫30進(jìn)行數(shù)據(jù)更新動作。
(3)動態(tài)設(shè)定模塊230，提供管理者可以進(jìn)行實時的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算處理規(guī)則的設(shè)定工作，包括像是獎勵交叉反饋對象設(shè)定、關(guān)聯(lián)度設(shè)定以及權(quán)重比設(shè)定…；另外也提供管理者可以進(jìn)行郵件生成規(guī)則的設(shè)定，包括像是郵件通知對象、郵件通知主題…。
(4)郵件產(chǎn)生模塊240，會依照獎勵交叉反饋計算的結(jié)果，再配合上郵件生成規(guī)則的設(shè)定內(nèi)容，然后實時產(chǎn)生出對應(yīng)的通知郵件數(shù)據(jù)，通知郵件數(shù)據(jù)的內(nèi)容大致上會依照不同的通知對象和不同的通知主題而有所差異，如在給與提案相關(guān)的獎勵交叉反饋對象的郵件中，內(nèi)容大致上包含與提案相關(guān)的申請數(shù)據(jù)以及相關(guān)的對應(yīng)獎勵反饋內(nèi)容…；而在給負(fù)責(zé)給予獎勵反饋的相關(guān)部門人員的郵件中，則大致上包含獎勵反饋對象以及相關(guān)的對應(yīng)獎勵反饋內(nèi)容。郵件產(chǎn)生后，即立即被傳送至郵件處理模塊250中等待發(fā)送。
(5)郵件處理模塊250，主要的作用在于接收郵件數(shù)據(jù)以及發(fā)送郵件數(shù)據(jù)的處理上。當(dāng)申請人傳送出具有提案申請數(shù)據(jù)的電子窗體郵件時，會先由本郵件處理模塊250加以接收并且加以記錄，并且將提案申請數(shù)據(jù)擷取傳送至提案數(shù)據(jù)庫210中加以儲存，以利進(jìn)行后續(xù)的提案審查；另外當(dāng)每次完成所有的提案的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算后產(chǎn)生出所有的通知郵件時，同樣由本郵件處理模塊250負(fù)責(zé)郵件的發(fā)送作業(yè)。
接著，以圖2來說明本發(fā)明的主要運(yùn)作流程經(jīng)過，該圖是本發(fā)明的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)及其方法的運(yùn)作流程圖，說明如下首先申請人必須通過郵件軟件所提供的使用者操作接口100，并且開啟其中的電子窗體郵件進(jìn)行提案申請數(shù)據(jù)的填寫，然后將提案申請數(shù)據(jù)傳送出去即步驟300；之后當(dāng)本發(fā)明的獎勵反饋系統(tǒng)200接收到該提案申請數(shù)據(jù)時，會由郵件處理模塊250作接收以及記錄的動作，并且將提案申請數(shù)據(jù)儲存至提案數(shù)據(jù)庫210當(dāng)中，并且同時給予申請人基本的獎勵反饋，這部分僅是針對提案申請人個人所給予的獎勵反饋即步驟400；接著當(dāng)提案的審查階段完畢時，本發(fā)明的獎勵數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)200會根據(jù)該提案的提案評核結(jié)果，進(jìn)行后續(xù)獎勵交叉反饋的計算即步驟500；最后當(dāng)所有獎勵交叉反饋的結(jié)果產(chǎn)生時，便執(zhí)行對應(yīng)的獎勵交叉反饋處理的動作，同時產(chǎn)生對應(yīng)的通知郵件數(shù)據(jù)發(fā)送給相關(guān)的人員或者部門，完成整個獎勵交叉反饋的部分，結(jié)束主要運(yùn)作的流程即步驟600。
為了更進(jìn)一步說明本發(fā)明的獎勵交叉反饋，以下用圖3來說明圖3是本發(fā)明的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)及其方法的詳細(xì)運(yùn)作流程圖，當(dāng)申請人送出提案，提案經(jīng)過審查之后，便開始進(jìn)入獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算處理的階段。此時系統(tǒng)會先去讀取該提案的評核結(jié)果即步驟510；接著判斷該提案是否有通過審查階段的評核即步驟520，如果沒有的話，表示該提案不需進(jìn)行獎勵交叉反饋的動作，否則若是該提案已經(jīng)通過評核的話，系統(tǒng)便進(jìn)一步將獎勵交叉反饋計算的規(guī)則給讀取出來即步驟530；同時也將該提案的提案申請數(shù)據(jù)給讀取出來即步驟540；接著根據(jù)前述的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的規(guī)則以及提案申請數(shù)據(jù)的內(nèi)容，自人事數(shù)據(jù)庫30擷取產(chǎn)生與申請人關(guān)聯(lián)的所有獎勵交叉反饋對象即步驟550；之后便根據(jù)將獎勵交叉反饋對象的內(nèi)容進(jìn)行獎勵交叉反饋的計算，產(chǎn)生出最后的獎勵反饋結(jié)果即步驟560；當(dāng)結(jié)果產(chǎn)生，系統(tǒng)便依據(jù)獎勵反饋結(jié)果開始進(jìn)行實時的獎勵反饋數(shù)據(jù)更新的動作(步驟610)，也就是將獎勵反饋的內(nèi)容實質(zhì)反映至對應(yīng)的獎勵交叉反饋對象的數(shù)據(jù)記錄中；最后系統(tǒng)更進(jìn)一步產(chǎn)生出所有對應(yīng)相關(guān)的通知郵件即步驟620，包括獎勵反饋對象以及負(fù)責(zé)相關(guān)獎勵反饋的部門及人員；這些通知郵件產(chǎn)生之后便會立即被傳送至郵件處理模塊250中進(jìn)行分類發(fā)送的動作即步驟630；至此完成對該提案的所有獎勵交叉反饋的機(jī)制即步驟640。
雖然本發(fā)明以前述的較佳實施例揭露如上，然其并非用以限定本發(fā)明，故任何本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員，所作些許的更動與潤飾，均在本發(fā)明的精神和范圍內(nèi)，因此本發(fā)明的保護(hù)范圍應(yīng)以其權(quán)利要求書所界定者為準(zhǔn)。
權(quán)利要求
1.一種通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)，是建立在網(wǎng)絡(luò)硬件平臺上，可以提供申請人利用電子窗體郵件進(jìn)行提案申請，完成申請后獲得對應(yīng)的提案獎勵反饋，該系統(tǒng)包含一提案數(shù)據(jù)庫，用于存放所有申請人提出的一提案申請數(shù)據(jù)；一郵件處理模塊，用于接收申請人該提案申請數(shù)據(jù)的電子窗體郵件，以及進(jìn)行一通知郵件數(shù)據(jù)的分類發(fā)送動作；一交叉反饋模塊，用以擷取一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象，讀取一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的處理規(guī)則，再根據(jù)一提案數(shù)據(jù)評核結(jié)果進(jìn)行各項獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算；一動態(tài)設(shè)定模塊，用于提供進(jìn)行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的處理規(guī)則及該郵件生成規(guī)則的設(shè)定；及一郵件產(chǎn)生模塊，用于根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的結(jié)果，配合上一郵件生成規(guī)則的設(shè)定，實時產(chǎn)生對應(yīng)的該通知郵件數(shù)據(jù)。
2.如權(quán)利要求1所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)，其特征在于該提案申請數(shù)據(jù)包含一申請人基本數(shù)據(jù)、一提案內(nèi)容數(shù)據(jù)、一申請檔案數(shù)據(jù)。
3.如權(quán)利要求1所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)，其特征在于該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象包含申請人、申請人部門組織別、申請人直屬主管及申請人團(tuán)隊人員。
4.如權(quán)利要求1所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)，其特征在于該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算是指根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人所具有的不同關(guān)聯(lián)度及不同權(quán)重比來進(jìn)行對應(yīng)獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算工作。
5.如權(quán)利要求1所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)，其特征在于該提案評核結(jié)果數(shù)據(jù)是指提案審查后根據(jù)提案的價值，所給予的以數(shù)字大小為價值高低表示的評核等級數(shù)據(jù)。
6.如權(quán)利要求1所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)，其特征在于該郵件生成規(guī)則會根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的結(jié)果，依照不同的通知對象及通知主題，分別產(chǎn)生不同的郵件數(shù)據(jù)。
7.一種通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，建立在網(wǎng)絡(luò)硬件平臺上，可以提供申請人利用電子窗體郵件進(jìn)行提案申請，完成申請后獲得對應(yīng)的提案獎勵數(shù)據(jù)反饋，該方法包含下列步驟申請人激活電子窗體郵件填寫及傳送一提案申請數(shù)據(jù)；接收記錄該提案申請數(shù)據(jù)并給予申請人一基本獎勵；根據(jù)該提案的一提案評核結(jié)果進(jìn)行一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算；及執(zhí)行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋處理并產(chǎn)生一通知郵件并發(fā)送完成所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
8.如權(quán)利要求7所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，其中該提案申請數(shù)據(jù)包含一申請人基本數(shù)據(jù)、一提案內(nèi)容數(shù)據(jù)及一申請檔案數(shù)據(jù)。
9.如權(quán)利要求7所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，其特征在于該基本獎勵是針對申請人個人所給予的獎勵數(shù)據(jù)反饋，其執(zhí)行于申請人完成提案電子窗體郵件傳送時。
10.如權(quán)利要求7所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，其特征在于該提案評核結(jié)果是指提案數(shù)據(jù)審查后根據(jù)提案的價值，所給予的以數(shù)字大小為價值高低表示的評核等級。
11.如權(quán)利要求7所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，其特征在于根據(jù)該提案申請數(shù)據(jù)的該提案評核結(jié)果進(jìn)行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的步驟，還包含下列步驟讀取該提案評核結(jié)果數(shù)據(jù)；擷取該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算規(guī)則；讀取該提案申請數(shù)據(jù)；擷取與申請人關(guān)聯(lián)的一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象；及進(jìn)行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算并產(chǎn)生獎勵數(shù)據(jù)反饋結(jié)果。
12.如權(quán)利要求11所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，其特征在于該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象包含申請人、申請人部門組織別、申請人直屬主管及申請人團(tuán)隊人員。
13.如權(quán)利要求11所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，其特征在于該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算是指根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人所具有的不同關(guān)聯(lián)度及不同權(quán)重比來進(jìn)行對應(yīng)獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算工作。
14.如權(quán)利要求7所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，其特征在于該執(zhí)行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋處理并產(chǎn)生該通知訊息完成所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的步驟，還包含下列步驟根據(jù)結(jié)果進(jìn)行實時的獎勵反饋數(shù)據(jù)更新；根據(jù)一郵件生成規(guī)則產(chǎn)生各相關(guān)該通知郵件數(shù)據(jù)；進(jìn)行實時郵件數(shù)據(jù)分類發(fā)送；及完成對提案的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
15.如權(quán)利要求14所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，其特征在于該郵件生成規(guī)則會根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的結(jié)果，依照不同的通知對象及通知主題，分別產(chǎn)生不同的郵件數(shù)據(jù)。
16.如權(quán)利要求7所述的通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的方法，其特征在于該方法還包含對該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算規(guī)則、該郵件生成規(guī)則進(jìn)行動態(tài)設(shè)定的步驟。
全文摘要
本發(fā)明涉及一種通過電子郵件進(jìn)行提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的系統(tǒng)及其方法，通過本發(fā)明的計算機(jī)程序執(zhí)行，進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合擷取，并且對于各個獎勵數(shù)據(jù)反饋對象的不同關(guān)聯(lián)度及權(quán)重比的交叉計算設(shè)定，來對提案申請人本身及與申請人相關(guān)的所有對象，同時進(jìn)行多種形式的獎勵與反饋的機(jī)制；其中本發(fā)明系統(tǒng)包含提案數(shù)據(jù)庫、郵件處理模塊、交叉反饋模塊、動態(tài)設(shè)定模塊及郵件產(chǎn)生模塊；本發(fā)明的方法包含下列步驟先由申請人激活電子窗體郵件填寫及傳送提案申請數(shù)據(jù)、然后系統(tǒng)接收記錄提案申請數(shù)據(jù)并給予申請人基本獎勵、接著根據(jù)提案之提案評核結(jié)果進(jìn)行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算、及最后執(zhí)行獎勵交叉反饋處理并產(chǎn)生通知郵件并發(fā)送完成所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
文檔編號G06F17/00GK1464418SQ02123078
公開日2003年12月31日 申請日期2002年6月13日 優(yōu)先權(quán)日2002年6月13日
發(fā)明者林振豐, 林茂如, 陳明煌, 陳達(dá)男 申請人:英業(yè)達(dá)股份有限公司