專利名稱：以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)及其方法
技術領域：
本發(fā)明涉及一種以網(wǎng)頁為基礎(web-based)的企業(yè)電子化知識管理平臺，特別是指一種建立在網(wǎng)絡硬件平臺上，應用在企業(yè)提案獎勵反饋機制上，通過計算機程序的執(zhí)行將數(shù)據(jù)整合擷取，并利用交叉比對計算的方式，提供對提案個人以及相關對象進行完整獎勵反饋的系統(tǒng)及其方法。
「提案」，便是企業(yè)取得知識技術以及員工提供創(chuàng)意想法的最佳渠道與方式。傳統(tǒng)的企業(yè)，往往通過最傳統(tǒng)的方法模式來建立起企業(yè)與員工間的提案制度，一般都是通過訂立相關的提案條文規(guī)定，讓有意愿的員工可以在自發(fā)性的提供創(chuàng)意提案后能夠獲得固定的獎勵而已，并無法做更有效的激勵；而對于提案之后的后續(xù)處理，則是必須使用大量的人力、時間和紙張去處理，不僅浪費許多資源，而且通過人為的處理方式也很容易出錯而且效率十分的低落，甚至在人為的提案處理的公平性上也往往會遭受到許多的爭議；再加上提案中的創(chuàng)新技術和知識又往往是企業(yè)中最重要而寶貴的可利用資源，如何有效加以整合和管理也相當?shù)闹匾豢苫蛉?。因此，企業(yè)在逐漸邁向電子化知識管理的同時，思索如何建立一套完整的提案制度，能夠有效激勵員工發(fā)揮創(chuàng)意，在提案數(shù)據(jù)審查上能夠公平而有效率，并且能夠對于企業(yè)無形的提案資產(chǎn)加以有效的管理，應是目前企業(yè)經(jīng)營維持競爭優(yōu)勢的最重要關鍵課題之一。
「獎勵反饋」，是整個提案制度中最重要的部分，因為唯有通過建立完善實質而且面面俱到的獎勵反饋機制，才能夠真正有效的激發(fā)員工自發(fā)性的提案意愿，進而發(fā)揮出整個提案制度的完整功效。過去，企業(yè)通常都是利用內(nèi)部相關條文規(guī)范的制定，來對提案的個人給予實質上的獎勵與反饋，但是這種單一面向、單一層面的獎勵反饋，在現(xiàn)今一切講求團隊默契、團隊合作的企業(yè)文化環(huán)境中似乎已經(jīng)顯得有些不符合實際現(xiàn)況，而且對于那些講求生涯規(guī)劃的企業(yè)員工來說，這樣的獎勵反饋方式亦不能夠滿足其實際所需。
因此，如何有效應用目前發(fā)達的計算機科技來輔助企業(yè)提案獎勵反饋的完整機制建立，能夠提供對提案個人及相關對象進行多面向、多層面的獎勵與反饋，使提案個人和相關對象都能夠借助計算機所執(zhí)行的系統(tǒng)和方法，來解決過去傳統(tǒng)企業(yè)獎勵反饋制度所面臨的問題瓶頸，確實激發(fā)企業(yè)整體的創(chuàng)意提案意愿，是企業(yè)目前所應該要去正視的問題。
本發(fā)明的內(nèi)容本發(fā)明的目的是為了解決上述問題而提出一種以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)及其方法，主要的目的在于通過本發(fā)明所建立的完整獎勵反饋機制，利用整合擷取多數(shù)據(jù)源內(nèi)容，再配合上不同關聯(lián)度和權重比的計算設定方式，來滿足企業(yè)對提案個人及相關對象的獎勵交叉反饋。
本發(fā)明的目的可通過如下措施來實現(xiàn)一種以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)，建立在網(wǎng)絡硬件平臺上，提供申請人利用使用者操作接口進行網(wǎng)站登錄，并可在線上完成提案申請后獲得對應的提案獎勵反饋，該系統(tǒng)包含一提案數(shù)據(jù)庫，用于存放所有申請人提出的一提案內(nèi)容數(shù)據(jù)；一成員數(shù)據(jù)庫，用于存放所有申請人的一提案數(shù)據(jù)記錄檔案，并且提供對所有成員的登錄、認證作業(yè)；一交叉反饋模塊，用于擷取一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象，并讀取一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算規(guī)則，再根據(jù)一提案評核結果進行各項獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算；一動態(tài)設定模塊，用于提供進行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的處理規(guī)則的設定；及一訊息產(chǎn)生模塊，用于根據(jù)該獎勵交叉反饋計算的結果實時產(chǎn)生對應的訊息內(nèi)容，并依照一資格認證數(shù)據(jù)進行通知訊息的分類儲存以及認證存取的動作。
該提案數(shù)據(jù)記錄檔案包含一申請人基本數(shù)據(jù)、一申請檔案數(shù)據(jù)、一提案歷程檔案數(shù)據(jù)及一獎勵反饋歷程檔案數(shù)據(jù)。
該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象包含申請人、申請人部門組織別、申請人直屬主管及申請人團隊人員。
該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算是指根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人所具有的不同關聯(lián)度及不同權重比來進行對應獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算工作。
該提案評核結果是指提案審查后根據(jù)提案的價值，所給予的以數(shù)字大小為價值高低表示的評核等級。
該資格認證數(shù)據(jù)包含一員工編號數(shù)據(jù)及一登錄密碼數(shù)據(jù)。
本發(fā)明的目的還可通過如下措施來實現(xiàn)一種以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，建立在網(wǎng)絡硬件平臺上，提供申請人利用使用者操作接口進行網(wǎng)站登錄，并可在線上完成提案申請后獲得對應的提案獎勵數(shù)據(jù)反饋，該方法包含下列步驟申請人進行網(wǎng)站登錄填寫及傳送一提案申請數(shù)據(jù)；接收記錄該提案申請數(shù)據(jù)并給予申請人一基本獎勵數(shù)據(jù)；根據(jù)該提案的一提案評核結果進行一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算；及執(zhí)行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋處理并產(chǎn)生一通知訊息完成所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
該方法更包含登錄網(wǎng)站以及進行身分認證的步驟。
該方法還包含對該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的規(guī)則進行動態(tài)設定的步驟。
該提案申請數(shù)據(jù)包含一申請人基本數(shù)據(jù)、一提案內(nèi)容數(shù)據(jù)及一申請檔案數(shù)據(jù)。
該基本獎勵是針對申請人個人所給予的獎勵數(shù)據(jù)反饋，其執(zhí)行于申請人進行線上提案數(shù)據(jù)完成傳送時。
該提案評核結果是指提案審查后根據(jù)提案的價值，所給予的以數(shù)字大小為價值高低表示的評核等級。
根據(jù)該提案申請數(shù)據(jù)的該提案評核結果進行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的步驟，還包含下列步驟讀取該提案評核結果；擷取該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算規(guī)則；讀取該提案申請數(shù)據(jù)；擷取與申請人關聯(lián)的一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象；及進行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算并產(chǎn)生獎勵反饋結果。
該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象包含申請人、申請人部門組織別、申請人直屬主管及申請人團隊人員。
該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算是指根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人所具有的不同關聯(lián)度及不同權重比來進行對應獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算工作。
該執(zhí)行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋處理并產(chǎn)生該通知訊息完成所有獎勵交叉反饋的步驟，還包含下列步驟根據(jù)結果進行實時的獎勵反饋數(shù)據(jù)更新；產(chǎn)生各相關該通知訊息；根據(jù)一資格認證數(shù)據(jù)進行各該通知訊息的分類儲存及提供認證存取；及完成對提案的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
該資格認證數(shù)據(jù)包含一員工編號數(shù)據(jù)及一登錄密碼數(shù)據(jù)。
本發(fā)明的優(yōu)點在于通過本發(fā)明計算機程序的系統(tǒng)執(zhí)行運作，將可以減少過去人為處理提案獎勵反饋的錯誤發(fā)生率，增加獎勵反饋的效率，同時通過系統(tǒng)完整多面向的獎勵反饋機制的建立，可以滿足企業(yè)員工實際所需的獎勵反饋，達到確實激勵企業(yè)內(nèi)部的提案意愿的功效。
而通過網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵交叉反饋系統(tǒng)及其方法，更可以讓員工通過共同的使用者操作接口，簡易而便利的進行提案的申請，從而獲得應有的獎勵與反饋，甚至通過本發(fā)明進行登錄，可以隨時掌握獎勵反饋的信息。
首先，通過

圖1來說明本發(fā)明的具體架構，該圖是本發(fā)明的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵交叉反饋系統(tǒng)及其方法的系統(tǒng)架構圖，說明如下(1)提案數(shù)據(jù)庫210，存放所有申請人所提出之一提案內(nèi)容數(shù)據(jù)，其中至少包含有提案背景、提案優(yōu)點、提案說明、提案附加檔案等內(nèi)容，當申請人于線上送出提案申請數(shù)據(jù)(其中包含申請人基本數(shù)據(jù)、提案內(nèi)容數(shù)據(jù)以及申請檔案數(shù)據(jù))時，本發(fā)明獎勵反饋系統(tǒng)200會自動將有關于提案內(nèi)容數(shù)據(jù)的部分篩選出來存放至提案數(shù)據(jù)庫210中，方便后續(xù)的提案審查作業(yè)。
其中，申請檔案數(shù)據(jù)是申請人在線上完成提案內(nèi)容填寫并傳出后，由提案復審系統(tǒng)10所自動賦予的一組辨識號碼，作為該提案在后續(xù)流程中供所有系統(tǒng)辨識之用。
(2)交叉反饋模塊220，主要是負責各項獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算與處理，為本發(fā)明的核心模塊所在，當有提案自提案復審系統(tǒng)10中傳回時，本交叉反饋模塊220便開始進行處理的動作，其運作的方式主要是將該提案所獲得的提案評核結果(為一數(shù)字，其數(shù)字的大小代表該提案的價值性高低)給擷取出來，在確認該提案已經(jīng)通過評核之后，便讀取系統(tǒng)事先設定的獎勵交叉反饋計算規(guī)則內(nèi)容以及該提案的提案申請數(shù)據(jù)，然后產(chǎn)生出所有相關的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象，其數(shù)據(jù)的來源主要是來自于本發(fā)明獎勵反饋系統(tǒng)200外之人事數(shù)據(jù)庫30，包括申請人、申請人的部門組織別、申請人的直屬主管以及申請人團隊人員…；接著根據(jù)對象逐一進行獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算，計算出所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象所應得的獎勵數(shù)據(jù)反饋結果，計算的方式是根據(jù)每一個獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人的不同關聯(lián)度以及占有的不同權重來進行交叉計算；最后依據(jù)計算的獎勵數(shù)據(jù)反饋結果進行實時的獎勵反饋數(shù)據(jù)更新，由于本發(fā)明的獎勵反饋系統(tǒng)200主要是以提案獎金以及人事考績作為主要的獎勵反饋項目內(nèi)容，故在附圖及說明中將以這兩大方向作為例子，但不受限于此，因此對于獎勵反饋數(shù)據(jù)更新的部分，即是對本發(fā)明的獎勵數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)200以外的財務數(shù)據(jù)庫20以及人事數(shù)據(jù)庫30進行數(shù)據(jù)更新動作。
(3)動態(tài)設定模塊230，提供管理者可以進行實時的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算處理規(guī)則的設定工作，包括像是獎勵交叉反饋對象設定、關聯(lián)度設定以及權重比設定…。
(4)訊息產(chǎn)生模塊240，用于依照獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的結果，實時產(chǎn)生對應的訊息內(nèi)容，內(nèi)容大致上包含有與提案相關的申請數(shù)據(jù)以及相關的對應獎勵反饋內(nèi)容…，產(chǎn)生訊息內(nèi)容后，本訊息產(chǎn)生模塊240會依照不同的資格認證數(shù)據(jù)將通知訊息分類儲存至對應的存取目錄當中，并且會根據(jù)資格認證數(shù)據(jù)即員工編號以及登錄密碼數(shù)據(jù)來決定該通知訊息是否能夠被存取。
(5)成員數(shù)據(jù)庫250，用于存放所有申請人的提案數(shù)據(jù)記錄檔案，其中包括申請人基本數(shù)據(jù)、申請檔案數(shù)據(jù)、提案歷程檔案及獎勵反饋歷程檔案。另外還提供所有成員包含提案申請人以、相關獎勵反饋對象以及維護管理人員的登錄、認證作業(yè)。
接著，以圖2來說明本發(fā)明的主要運作流程經(jīng)過，該圖是本發(fā)明的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)及其方法的運作流程圖，說明如下首先申請人必須通過使用者操作接口100進行網(wǎng)站登錄的動作，并且經(jīng)過確認身份后在線上進行提案申請數(shù)據(jù)的填寫，然后將提案申請數(shù)據(jù)傳送出去即步驟300；之后當本發(fā)明的獎勵數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)200接收到該提案申請數(shù)據(jù)時，會將內(nèi)容分別記錄儲存于提案數(shù)據(jù)庫210以及成員數(shù)據(jù)庫250當中，并且給予申請人基本的獎勵反饋，這部分僅是針對提案申請人個人所給予的獎勵反饋即步驟400；接著當提案的審查階段完畢時，本發(fā)明的獎勵數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)200會根據(jù)該提案的提案評核結果，進行后續(xù)獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的計算步驟500；最后當所有獎勵交叉反饋的結果產(chǎn)生時，便執(zhí)行對應的獎勵交叉反饋處理的動作，同時產(chǎn)生對應的通知訊息，完成整個獎勵交叉反饋的部分，結束主要運作的流程即步驟600。
為了更進一步說明本發(fā)明的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋，以下用圖3來說明圖3是本發(fā)明的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)及其方法的詳細運作流程圖，當申請人送出提案，提案經(jīng)過審查之后，便開始進入獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算處理的階段。此時系統(tǒng)會先去讀取該提案的評核結果即步驟510；接著判斷該提案是否有通過審查階段的評核即步驟520，如果沒有的話，表示該提案不需進行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的動作，否則若是該提案已經(jīng)通過評核的話，系統(tǒng)便進一步將獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的規(guī)則給讀取出來即步驟530；同時也將該提案的提案申請數(shù)據(jù)給讀取出來即步驟540；接著根據(jù)前述的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的規(guī)則以及提案申請數(shù)據(jù)的內(nèi)容，自人事數(shù)據(jù)庫30擷取產(chǎn)生與申請人關聯(lián)的所有獎勵交叉反饋對象即步驟550；之后便根據(jù)將獎勵交叉反饋對象的內(nèi)容進行獎勵交叉反饋的計算，產(chǎn)生出最后的獎勵反饋結果即步驟560；當結果產(chǎn)生，系統(tǒng)便依據(jù)獎勵數(shù)據(jù)反饋結果開始進行實時的獎勵反饋數(shù)據(jù)更新的動作即步驟610，也就是將獎勵反饋的內(nèi)容實質反映至對應的獎勵交叉反饋對象的數(shù)據(jù)記錄中；最后系統(tǒng)更進一步產(chǎn)生出所有對應相關的通知訊息即步驟620；這些通知訊息會被依照每一則通知訊息所要通知對象的資格認證數(shù)據(jù)，來進行分類儲存的動作，并且提供該通知訊息的通知對象登錄進行認證存取的動作即步驟630；至此完成對該提案的所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋的機制即步驟640。
雖然本發(fā)明以前述的較佳實施例揭露如上，然其并非用以限定本發(fā)明，故任何本領域的普通技術人員，所作些許的更動與潤飾，均在本發(fā)明的精神和范圍內(nèi)，因此本發(fā)明的保護范圍應以其權利要求書所界定者為準。
權利要求
1.一種以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)，建立在網(wǎng)絡硬件平臺上，提供申請人利用使用者操作接口進行網(wǎng)站登錄，并可在線上完成提案申請后獲得對應的提案獎勵反饋，該系統(tǒng)包含一提案數(shù)據(jù)庫，用于存放所有申請人提出的一提案內(nèi)容數(shù)據(jù)；一成員數(shù)據(jù)庫，用于存放所有申請人的一提案數(shù)據(jù)記錄檔案，并且提供對所有成員的登錄、認證作業(yè)；一交叉反饋模塊，用于擷取一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象，并讀取一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算規(guī)則，再根據(jù)一提案評核結果進行各項獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算；一動態(tài)設定模塊，用于提供進行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的處理規(guī)則的設定；及一訊息產(chǎn)生模塊，用于根據(jù)該獎勵交叉反饋計算的結果實時產(chǎn)生對應的訊息內(nèi)容，并依照一資格認證數(shù)據(jù)進行通知訊息的分類儲存以及認證存取的動作。
2.如權利要求1所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)，其特征在于該提案數(shù)據(jù)記錄檔案包含一申請人基本數(shù)據(jù)、一申請檔案數(shù)據(jù)、一提案歷程檔案數(shù)據(jù)及一獎勵反饋歷程檔案數(shù)據(jù)。
3.如權利要求1所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)，其特征在于該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象包含申請人、申請人部門組織別、申請人直屬主管及申請人團隊人員。
4.如權利要求1所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)，其特征在于該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算是指根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人所具有的不同關聯(lián)度及不同權重比來進行對應獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算工作。
5.如權利要求1所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)，其特征在于該提案評核結果是指提案審查后根據(jù)提案的價值，所給予的以數(shù)字大小為價值高低表示的評核等級。
6.如權利要求1所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)，其特征在于該資格認證數(shù)據(jù)包含一員工編號數(shù)據(jù)及一登錄密碼數(shù)據(jù)。
7.一種以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，建立在網(wǎng)絡硬件平臺上，提供申請人利用使用者操作接口進行網(wǎng)站登錄，并可在線上完成提案申請后獲得對應的提案獎勵數(shù)據(jù)反饋，該方法包含下列步驟申請人進行網(wǎng)站登錄填寫及傳送一提案申請數(shù)據(jù)；接收記錄該提案申請數(shù)據(jù)并給予申請人一基本獎勵數(shù)據(jù)；根據(jù)該提案的一提案評核結果進行一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算；及執(zhí)行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋處理并產(chǎn)生一通知訊息完成所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
8.如權利要求7所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵交叉反饋方法，其中該方法更包含登錄網(wǎng)站以及進行身分認證的步驟。
9.如權利要求7項所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，其特征在于該方法還包含對該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的規(guī)則進行動態(tài)設定的步驟。
10.如權利要求7所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，其特征在于該提案申請數(shù)據(jù)包含一申請人基本數(shù)據(jù)、一提案內(nèi)容數(shù)據(jù)及一申請檔案數(shù)據(jù)。
11.如權利要求7所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，其特征在于該基本獎勵是針對申請人個人所給予的獎勵數(shù)據(jù)反饋，其執(zhí)行于申請人進行線上提案數(shù)據(jù)完成傳送時。
12.如權利要求7所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，其特征在于該提案評核結果是指提案審查后根據(jù)提案的價值，所給予的以數(shù)字大小為價值高低表示的評核等級。
13.如權利要求7所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，其特征在于根據(jù)該提案申請數(shù)據(jù)的該提案評核結果進行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算的步驟，還包含下列步驟讀取該提案評核結果；擷取該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算規(guī)則；讀取該提案申請數(shù)據(jù)；擷取與申請人關聯(lián)的一獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象；及進行該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算并產(chǎn)生獎勵反饋結果。
14.如權利要求13所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，其特征在于該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象包含申請人、申請人部門組織別、申請人直屬主管及申請人團隊人員。
15.如權利要求13所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，其特征在于該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算是指根據(jù)該獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋對象與提案申請人所具有的不同關聯(lián)度及不同權重比來進行對應獎勵數(shù)據(jù)反饋的計算工作。
16.如權利要求7所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，其特征在于該執(zhí)行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋處理并產(chǎn)生該通知訊息完成所有獎勵交叉反饋的步驟，還包含下列步驟根據(jù)結果進行實時的獎勵反饋數(shù)據(jù)更新；產(chǎn)生各相關該通知訊息；根據(jù)一資格認證數(shù)據(jù)進行各該通知訊息的分類儲存及提供認證存??；及完成對提案的獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
17.如權利要求16所述的以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋方法，其特征在于該資格認證數(shù)據(jù)包含一員工編號數(shù)據(jù)及一登錄密碼數(shù)據(jù)。
全文摘要
本發(fā)明涉及一種以網(wǎng)頁為基礎的提案獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋系統(tǒng)及其方法，通過本發(fā)明之計算機程序執(zhí)行，進行數(shù)據(jù)的整合擷取，并且對于各個獎勵反饋對象之不同關聯(lián)度及權重比之交叉計算設定，來對提案申請人本身及與申請人相關之所有對象，同時進行多種形式的獎勵與反饋之機制；其中本發(fā)明系統(tǒng)包含提案數(shù)據(jù)庫、成員數(shù)據(jù)庫、交叉反饋模塊、動態(tài)設定模塊、及訊息產(chǎn)生模塊；至于本發(fā)明之方法包含下列步驟先由申請人進行網(wǎng)站登錄填寫及傳送提案申請數(shù)據(jù)、然后系統(tǒng)接收記錄提案申請數(shù)據(jù)并反饋申請人基本獎勵數(shù)據(jù)、接著根據(jù)提案之提案評核結果進行獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋計算、及最后執(zhí)行獎勵交叉反饋處理并產(chǎn)生通知訊息完成所有獎勵數(shù)據(jù)交叉反饋。
文檔編號G06F17/00GK1464417SQ0212307
公開日2003年12月31日 申請日期2002年6月13日 優(yōu)先權日2002年6月13日
發(fā)明者林振豐, 林茂如, 陳明煌, 陳達男 申請人:英業(yè)達股份有限公司