帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊的制作方法
【專利摘要】本實用新型涉及一種帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊，坐墊是分體的，分為上、下兩部分，坐墊上部固定在汽車座椅頭靠上，坐墊上部與汽車座椅頭靠之間帶有一個與坐墊上部一體的帽頭。本實用新型的一體的帽頭內(nèi)裝有礦物球，可起到按摩作用，使人們在開車的同時按摩解除疲勞。礦物球還可以具有遠紅外放射作用，能促進液人體皮膚毛細血管內(nèi)的微循環(huán)，起到放松緩解作用。本實用新型全用于防護頸椎，與頸椎完美貼合，超強舒適感，緩解減輕旅途疲勞。礦物球還可以釋放負離子，對人的呼吸更為有益。本實用新型整體性好，更加完美、簡潔、大方。
【專利說明】帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊
[0001]【技術領域】:本實用新型涉及一種帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊。
[0002]【背景技術】:如圖1所示，傳統(tǒng)頸枕是固定在座椅毛頭與靠背之間。在駕駛員身高與座椅高矮比例合適的情況下(每個人身高不一樣每個車型座椅高矮不一樣)才只能可以支撐駕駛員的頸部而支撐不到頭部很不舒服?，F(xiàn)有坐墊的缺點就是不能上下調(diào)節(jié)，這樣對于身高特別高的人，或者身高較低的人，頸枕的位置就不在頸部，不能起到調(diào)節(jié)脊椎弧度的作用，使用時舒適度較差，長時間使用對頸椎有危害。
[0003]
【發(fā)明內(nèi)容】
:本實用新型的目的是提供一種可調(diào)節(jié)位置，貼合程度好，使用舒適的帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊。本實用新型的技術方案為:一種帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊，坐墊是分體的，分為上、下兩部分，坐墊上部固定在汽車座椅頭靠上，坐墊上部與汽車座椅頭靠之間帶有一個與坐墊上部一體的帽頭(1)。
[0004]本實用新型的帽頭為立體能夠240度支撐頸和頭部，還可以根據(jù)駕駛員高矮需求不同可以上下調(diào)節(jié)，坐墊的立體帽頭是固定在汽車座椅帽頭上的，只要調(diào)節(jié)汽車座椅帽頭，立體帽頭就可以跟隨上下移動。
[0005]本實用新型坐墊上帶有固定帶，起到與座椅頭靠固定作用，坐墊下部綁在靠背上。本實用新型的坐墊上部帽頭(1)內(nèi)裝有礦物球，可起到按摩作用，使人們在開車的同時按摩解除疲勞。礦物球還可以具有遠紅外放射作用，能促進液人體皮膚毛細血管內(nèi)的微循環(huán)，起到放松緩解作用。本實用新型整體性好，更加完美、簡潔、大方。
[0006]如圖5所示，本實用新型使用時安裝在汽車座椅的頭靠上，由于頭靠可以上、下移動和調(diào)節(jié)，因此本實用新型也隨癥頭靠的高度可調(diào)。本實用新型完全用于防護頸椎，與頸椎完美貼合，超強舒適感，緩解減輕旅途疲勞。礦物球還可以釋放負離子，對人的呼吸更為有.、/■
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【專利附圖】
【附圖說明】
:
[0007]圖1為現(xiàn)有普通頸枕實用狀態(tài)圖
[0008]圖2為本實用新型主視圖
[0009]圖3為本實用新型后視圖
[0010]圖4為本實用新型左視圖
[0011]圖5為本實用新型使用狀態(tài)圖
【具體實施方式】
[0012]如圖2所示為一種帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊，如圖4所示的坐墊是分體的，分為上、下兩部分，坐墊上部固定在汽車座椅頭靠上，坐墊上部與汽車座椅頭靠之間帶有一個與坐墊上部一體的帽頭1。
[0013]如圖3所示，所述的坐墊上部帽頭1帶有固定帶2，帽頭1形狀為人體頭部、頸部、背部的生理曲線。
[0014]所述的坐墊上部帽頭1內(nèi)裝有礦物球。
【權(quán)利要求】
1.一種帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊，其特征是:坐墊是分體的，分為上、下兩部分，坐墊上部固定在汽車座椅頭靠上，坐墊上部與汽車座椅頭靠之間帶有一個與坐墊上部一體的帽頭(I)。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊，其特征是:所述的坐墊上部帽頭(I)帶有固定帶(2)，帽頭(I)形狀為人體頭部、頸部、背部的生理曲線。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種帶有可上下調(diào)節(jié)高度具有頸枕作用的汽車坐墊，其特征是:所述的坐墊上部帽頭(I)內(nèi)裝有礦物球。
【文檔編號】B60N2/44GK204055468SQ201420405729
【公開日】2014年12月31日 申請日期:2014年7月22日 優(yōu)先權(quán)日:2014年7月22日
【發(fā)明者】呂龍 申請人:哈爾濱奕龍世家汽車飾品有限公司