本技術(shù)涉及檔案盒,具體為一種企業(yè)人事用檔案盒。
背景技術(shù):
1、企業(yè)人事從事該企業(yè)的人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系,在企業(yè)人事工作過程中,需通過信息表等記錄人員信息等,此類人員信息通過紙質(zhì)記錄,并存儲(chǔ)至存儲(chǔ)用具內(nèi),常見存儲(chǔ)用具為檔案盒。
2、經(jīng)檢索,如中國專利文獻(xiàn)公開了檔案盒
3、(公開號(hào):cn212046549u),本實(shí)用新型公開了一種檔案盒,包括盒體和盒蓋,所述盒體通過連接板與盒蓋連接,盒體外側(cè)設(shè)有檐邊,檐邊中間部位設(shè)有尼龍搭扣,與盒蓋對(duì)應(yīng)位置的尼龍搭扣相配合,在盒體內(nèi)表面上端設(shè)有一彈性夾緊機(jī)構(gòu),所述彈性夾緊機(jī)構(gòu)包括兩固定板、固定于固定板上的空心圓柱、可在空心圓柱內(nèi)來回滑動(dòng)的圓柱桿、彈簧和壓板。本實(shí)用新型結(jié)構(gòu)簡單、使用方便,在檔案盒內(nèi)放置一定數(shù)量的紙質(zhì)文件后,可通過彈簧的彈力作用帶動(dòng)壓板向內(nèi)移動(dòng)壓緊并固定紙張,有效避免文件盒內(nèi)的紙張因長期豎直放置而產(chǎn)生的彎曲變形,但是還存在以下缺陷:
4、上述檔案盒雖然實(shí)現(xiàn)了通過彈簧的彈力作用帶動(dòng)壓板向內(nèi)移動(dòng)壓緊并固定紙張,有效避免文件盒內(nèi)的紙張因長期豎直放置而產(chǎn)生的彎曲變形,但是其還存在有無法對(duì)檔案盒內(nèi)部空間靈活調(diào)整,進(jìn)而使無法對(duì)檔案盒內(nèi)部所存儲(chǔ)的企業(yè)人事用的信息材料進(jìn)行分類,這樣易導(dǎo)致檔案盒內(nèi)部存儲(chǔ)混亂,在使用時(shí)需要長時(shí)間進(jìn)行查找的問題。
技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路
1、本實(shí)用新型的目的在于提供一種企業(yè)人事用檔案盒,以解決上述背景技術(shù)中提出的無法對(duì)檔案盒內(nèi)部空間靈活調(diào)整,進(jìn)而使無法對(duì)檔案盒內(nèi)部所存儲(chǔ)的企業(yè)人事用的信息材料進(jìn)行分類,這樣易導(dǎo)致檔案盒內(nèi)部存儲(chǔ)混亂,在使用時(shí)需要長時(shí)間進(jìn)行查找的問題。
2、為實(shí)現(xiàn)上述目的,本實(shí)用新型提供如下技術(shù)方案:一種企業(yè)人事用檔案盒,包括企業(yè)人事用檔案盒本體,所述企業(yè)人事用檔案盒本體的內(nèi)部活動(dòng)連接有若干個(gè)分隔板,所述企業(yè)人事用檔案盒本體的前端安裝有柔性密封擋片,且柔性密封擋片的頂端安裝有公魔術(shù)貼,所述企業(yè)人事用檔案盒本體的頂端安裝有母魔術(shù)貼。
3、優(yōu)選的,所述分隔板的兩端均安裝有銜接塊,且銜接塊的內(nèi)部均貫穿安裝有絲桿套,所述銜接塊活動(dòng)連接在連通腔的內(nèi)部,且連通腔對(duì)稱貫穿開設(shè)在企業(yè)人事用檔案盒本體的兩側(cè)外壁。
4、優(yōu)選的,所述絲桿套的外側(cè)壁均安裝有若干個(gè)撥動(dòng)塊,且絲桿套均嚙合連接在傳動(dòng)絲桿的外側(cè)壁,所述傳動(dòng)絲桿安裝在兩個(gè)連接塊之間,所述連接塊均對(duì)稱固定連接在企業(yè)人事用檔案盒本體的兩側(cè)外壁。
5、優(yōu)選的,所述企業(yè)人事用檔案盒本體的后端和底端均安裝有安裝腔,且安裝腔的兩端均貫穿開設(shè)有用于插接卡接塊的通腔。
6、優(yōu)選的,所述卡接塊的一端均安裝有硅膠凸塊,且卡接塊的另一端均安裝有復(fù)位彈簧,所述復(fù)位彈簧的另一端與連接腔內(nèi)部豎直安裝的相接塊的一端相連接。
7、優(yōu)選的,所述連接腔的前端安裝有插接腔,且插接腔的內(nèi)部插接有插接塊,所述插接塊的一端安裝有吸盤,且吸盤的一端與抵觸塊的一端相抵觸,所述抵觸塊安裝在插接腔的外側(cè)壁一端。
8、優(yōu)選的,所述插接塊的兩側(cè)外壁均等間距安裝有第一限位凸塊,且第一限位凸塊的外側(cè)壁與第二限位凸塊的外側(cè)壁相抵觸,所述第二限位凸塊等間距安裝在柔性片的一側(cè)外壁,且柔性片對(duì)稱安裝在插接腔的內(nèi)部。
9、與現(xiàn)有技術(shù)相比,本實(shí)用新型的有益效果是:
10、1.通過設(shè)置的分隔板,這樣在使用過程中,可以通過分隔板的活動(dòng)進(jìn)而對(duì)企業(yè)人事用檔案盒本體的內(nèi)部空間進(jìn)行靈活調(diào)節(jié),通過分隔板與分隔板之間構(gòu)成的空間,可以用于分類存儲(chǔ)分類后的企業(yè)人員信息材料,這樣避免了傳統(tǒng)企業(yè)人事用檔案盒本體在存儲(chǔ)過程中雜亂等狀況,在查閱所需求的檔案信息時(shí),更為便捷,這樣提高了裝置的實(shí)用性和便利性,且能夠通過分隔板使企業(yè)人事用檔案盒本體內(nèi)的檔案信息等更為平整。
11、2.本實(shí)用中插接腔、插接塊、吸盤和抵觸塊等零部件可以根據(jù)裝置整體固定需求,進(jìn)行靈活安裝至企業(yè)人事用檔案盒本體后端或者底端,這樣再通過設(shè)置的吸盤,這樣使吸盤吸附在墻體桌面等區(qū)域,可以對(duì)裝置進(jìn)行輔助固定,這樣使裝置整體在使用過程中,以及空間利用率更高。
1.一種企業(yè)人事用檔案盒,包括企業(yè)人事用檔案盒本體(1),其特征在于:所述企業(yè)人事用檔案盒本體(1)的內(nèi)部活動(dòng)連接有若干個(gè)分隔板(2),所述企業(yè)人事用檔案盒本體(1)的前端安裝有柔性密封擋片(9),且柔性密封擋片(9)的頂端安裝有公魔術(shù)貼(10),所述企業(yè)人事用檔案盒本體(1)的頂端安裝有母魔術(shù)貼(11)。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種企業(yè)人事用檔案盒,其特征在于:所述分隔板(2)的兩端均安裝有銜接塊(3),且銜接塊(3)的內(nèi)部均貫穿安裝有絲桿套(4),所述銜接塊(3)活動(dòng)連接在連通腔(8)的內(nèi)部,且連通腔(8)對(duì)稱貫穿開設(shè)在企業(yè)人事用檔案盒本體(1)的兩側(cè)外壁。
3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的一種企業(yè)人事用檔案盒,其特征在于:所述絲桿套(4)的外側(cè)壁均安裝有若干個(gè)撥動(dòng)塊(5),且絲桿套(4)均嚙合連接在傳動(dòng)絲桿(6)的外側(cè)壁,所述傳動(dòng)絲桿(6)安裝在兩個(gè)連接塊(7)之間,所述連接塊(7)均對(duì)稱固定連接在企業(yè)人事用檔案盒本體(1)的兩側(cè)外壁。
4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種企業(yè)人事用檔案盒,其特征在于:所述企業(yè)人事用檔案盒本體(1)的后端和底端均安裝有安裝腔(12),且安裝腔(12)的兩端均貫穿開設(shè)有用于插接卡接塊(13)的通腔。
5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的一種企業(yè)人事用檔案盒,其特征在于:所述卡接塊(13)的一端均安裝有硅膠凸塊(14),且卡接塊(13)的另一端均安裝有復(fù)位彈簧(15),所述復(fù)位彈簧(15)的另一端與連接腔(16)內(nèi)部豎直安裝的相接塊的一端相連接。
6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的一種企業(yè)人事用檔案盒,其特征在于:所述連接腔(16)的前端安裝有插接腔(17),且插接腔(17)的內(nèi)部插接有插接塊(18),所述插接塊(18)的一端安裝有吸盤(22),且吸盤(22)的一端與抵觸塊(23)的一端相抵觸,所述抵觸塊(23)安裝在插接腔(17)的外側(cè)壁一端。
7.根據(jù)權(quán)利要求6所述的一種企業(yè)人事用檔案盒,其特征在于:所述插接塊(18)的兩側(cè)外壁均等間距安裝有第一限位凸塊(19),且第一限位凸塊(19)的外側(cè)壁與第二限位凸塊(20)的外側(cè)壁相抵觸,所述第二限位凸塊(20)等間距安裝在柔性片(21)的一側(cè)外壁,且柔性片(21)對(duì)稱安裝在插接腔(17)的內(nèi)部。